(精華)工作計劃5篇
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編整理的工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
為確保學生每天一小時的體育活動時間，根據長沙市“學生陽光體育運動”實施計劃的要求，結合我校的實際，制定本計劃。
一、指導思想
為更好的貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，培養德智體等全面發展的人才。堅持“健康第一的指導思想”，牢固樹立終身體育的新課程理念，把開展大課間活動作為作為重要途徑之一，保證學生每天一小時體育鍛煉時間，增強學生的體質，培養學生的心理素質和道德素質，促使學生主動參與體育活動，培養學生參與體育活動的興趣和愛好，形成堅持鍛煉的習慣和終身體育意識。提倡自制器材和開發利用體育資源，在大課間活動中體現出合作、民主、探究的'教學理念，以大課間為輻射點，促進體育課堂教學的改革與創新。
二、活動的目的
1、為豐富校園活動，讓每個學生都能找到自己喜歡的運動項目，激發學生參與激情，培養學生興趣特長，增強學生的凝聚力。體現文化：我喜歡，我參與，我快樂。通過豐富多彩的課間活動把學生吸引到各項體育活動中，變要我參與為我要加與，在快樂中練，在練習中快樂。
2、通過體育課向學生傳授各種基本技術、基本知識，使學生學會鍛煉，并找到自己特別喜愛的1—2個項目，在體育活動中加以強化、提高，變成學生自身的技術能力，最終成為終生參與的項目。
3、使學生感受到鍛煉帶來的好處，從理論上認識到健身的重要性，從而使真、善、美成為學生終身體育的意識，養成終生體育的習慣。
4、通過鍛煉，增強體質、健全心理，集中精力進行學習。
三、活動時間和活動內容
活動時間為：星期二至星期四下午課間操后二十分鐘。球類包括籃球、排球、足球、羽毛球、乒乓球。健身運動包括呼拉圈、跳皮筋、長繩、短繩、踢毽子等。
四、組織要求
1、各班要充分利用學校的活動場地，因地制開展多種多樣的體育活動（各項活動場地安排見附一表），使學生的活動空間得到擴展，鼓勵各班加大體育的宣傳力度，張貼、懸掛健身格言，如：“每天鍛煉一小時，健康快樂一輩子”、“我運動、我快樂”，舉行健康講座等。
2、希望全體師生都參與到陽光體育活動中去，各任課教師也可以加入所教班學生一起活動。
3、加強陽光體育活動的管理與落實。
（1）體育老師落實好活動器械，由班主任按排學生負責認領，按學校安排的活動內容進行，保證按要求達到人人有活動，按學校分工的活動場所開展活動；每天值班老師對各班開展的大課間活動進行檢查督促；每次活動都有老師帶領，確保活動安全。
（2）體育教師要在體育課上對學生進行大課間陽光活動項目的學習，讓學生明白活動項目的具體要求。
工作計劃 篇2
1、狠抓質量安全和文明施工，確保文明施工安全生產，爭取年創優滾動計劃任務全面完成，施工管理水平再上新臺階。
2、繼續加大業務工作力度，努力適應市場的變化發展需要，積極學習、積累和總結經驗，不斷提高編制標書的水平和能力，力求更多的中標工程業務。
3、進一步明晰、健全和完善業務工作流程和崗職，尤其是工程管理方面的工作流程需抓緊審定。
4、材料試驗室繼續抓緊實施質量管理體系運行，確保早日通過計量認證，進一步拓展試驗業務，擴大業務規模。
5、繼續加大財務、合同履約、工程管理、印章使用及各類跨部門工作組的工作力度，進一步加強風險意識管理，增強風險預見和防范能力。
6、繼續做好人力資源調配、增員、儲備等工作，加強業務學習、研討和管理力度，加強企業文化生活和培訓工作，組織員工業務、管理、法律、科技等多方面知識的`學習和培訓，有效提高員工管理、服務技能和綜合素質。
7、堅決貫徹市建委的開展建設行業職業技能培訓工作的要求，開展對架子工、磚瓦工、抹灰工、鋼筋工、木工、混凝土工等八個關鍵工種的職業資格培訓，實行持證上崗，爭取達標。做好并貫徹項目經理和建造師的過渡期培訓計劃，確保和增強公司業務資質和業務拓展后勁。
8、繼續加大第三產業的工作力度，努力發展多種經營，謀求新的經濟增長點。
20xx年，在總公司領導班子的帶領下，通過我們全體員工的共同努力，在建筑行業市場競爭激烈、眾多同行企業效益滑坡、虧損甚至關閉的情況下，企業贏得了令人鼓舞的經營成果和可喜的榮譽業績，呈現出穩步向前、蓬勃發展的光明前景。
20xx年，我們將順應新形勢的要求，與時俱進，進一步挖掘潛力，不斷拓展市場生存發展的空間，不斷尋求新的經濟增長點，在探索奮進中走出企業創新之路，譜寫出企業發展的嶄新篇章!
工作計劃 篇3
根據孫書記在縣委十屆四次全會上所做《工作報告》中“堅定不移地抓三農、穩基礎”的要求，以“兩區同建”為主抓手，盡快實現農業強、農村美、農民富的目標，圍繞“產業園區提檔次、已建社區提層次、在建社區提水平、謀劃社區抓落實、村莊挖潛促進度、拆遷工作出效果、改造提升出形象”的思路，經鄉黨委政府研究決定，我鄉農業農村工作思路如下：
一、積極推進“兩區同建”
1、高效農業園區建設出精品。在農村土地規模流轉的基礎上，以高效農業示范園區為突破口，提升園區質量為重點，圍繞大棚瓜菜、黃秋葵、紫紅薯、特色葡萄、肉羊養殖及深加工等幾大特色，做大做強農業，在農業結構調整上實現新跨越，為“兩區同建”打下堅實基礎。
（1）、加大農村土地流轉規模，健全土地流轉服務體系，確保土地流轉規范有序。從特色優勢農產品區域分布的實際情況出發，引導和鼓勵農戶采取轉包、租賃、互換、轉讓、入股等多種形式開展土地流轉，把分散的小規模土地、閑置土地集中到專業大戶、家庭農場、農民合作社、農業龍頭企業等新型農業經營主體中，提高土地產出率、資源利用率和勞動生產率。建立和完善覆蓋鄉、村的土地流轉管理服務體系；建立農村土地流轉有形市場，搭建土地承包經營權市場交易平臺，依法保護農民的土地權益。
（2）、利用農業資源優勢，引進龍頭企業創辦或領辦各類專業合作組織，支持農民專業合作社和農戶入股龍頭企業，支持農民專業合作社興辦龍頭企業，實現龍頭企業與農民專業合作社深度融合。鼓勵龍頭企業采取股份分紅、利潤返還等形式，將加工、銷售環節的部分收益讓利給農戶，共享農業產業化發展成果。
（3）、①積極提升以前村為核心的高效農業示范園區的檔次，以發展現代農業大棚為重點，精心培育集試驗、示范、觀光、生態、有機于一體，產、供、銷一條龍的現代農業大棚示范園。20xx年大棚瓜菜核心區力爭突破20xx畝，全鄉突破3千畝，力爭五年內大棚瓜菜達到1萬畝，人均增收6千元，實現收入翻番。②積極提升以?泰養殖龍頭企業為中心產業區的效益，大力發展循環高效農業，抓好?泰公司的肉羊屠宰加工項目，謀劃在大型超市建?泰清真羊肉直銷店4個，實現農超對接，提高品牌知名度和經濟效益。③積極提升以南臣贊為中心特色農業區的知名度，充分利用甘薯的“綠色食品認證”這一名片，建立雙豐紫紅薯合作社的網上銷售平臺，做大宣傳，在進入專業市場和大型超市上求突破，力促農民得實惠。④改造提升東裴莊紅乳葡萄種植觀光園的基礎設施建設和馬朗特色苗木瓜菜種植區的規模。⑤積極提升以后舊縣為中心“健康食品”種植園的`品質。該區以黃秋葵、小雜糧種植為主，緊跟市場趨勢，擴大“健康食品”種植，今年計劃達到1000畝，并在產品深加工上下功夫，聘請種植技術人員，提高產業附加值。
2、新型農村社區推進度。按照縣域鎮村體系規劃，全力推進新型社區建設進度。
（1）、加快前新型社區建設進度
一是加快建設2棟6+1居住樓，爭取6月份達到入住條件，為搬遷、拆遷奠定基礎；加快建設集“兩委”辦公室、幼兒園、醫務室、物業等為一體的綜合服務樓，爭取今年春天封頂并投入使用；加快拆遷協議的簽訂和搬遷進度，爭取20xx年底前基本實現前村整村搬遷。二是進一步督促監督博泰開發公司，確保時間進度和安全建設。三是進一步提高拆遷建設小組成員的業務水平和服務意識。監督建設主體和搬遷拆遷責任主體共同遵守已經簽訂的各項協議，與村委會共同做好群眾工作，確保社區建設質量，確保農民生活質量的改善，確保農村社會的穩定。四是在縣農工委等相關部門的指導下，進一步積極跑辦落實新型社區建設政策資金，在建設、拆遷、復耕方面形成良性循環，爭取20xx年底基本完成前拆遷復耕任務。
（2）、適時啟動李莊新型社區建設
在推進?泰公司的土地流轉，特色種植養殖業健康發展的基礎上，適時啟動霍楊孫等村并建的李莊中心社區（屬于縣域鎮村體系規劃中的李莊新型社區范圍內的村）。
一是充分組織村內黨員和村民代表在本地和外出參觀，廣泛征求村民意見。二是科學規劃，嚴格程序。三是加強監督，科學指導。
爭取20xx年內完成村土地流轉和與開發商協商工作，制定出建設規劃和拆遷補償協議，并完成測量工作。根據實際情況，適時啟動社區建設。
二、全面落實普惠民生政策
一是嚴格按政策落實好新農保、新農合、糧補、綜合直補等一系列的惠農政策，確保各種補貼按時足額發放到位；新農保、新農合參保率達到90%以上；切實為育齡婦女服務好，計生工作爭上新臺階。
二是加強低保、五保的管理，摸清低保、五保的詳細信息，做到應保盡保，保證全鄉的弱勢群體都能享受都政府的關懷，對于突發性自然災害，第一時間上報，爭取上級資金，減少災民的損失。做好優撫及殘聯工作，積極維護殘疾人的合法權。利用市場化手段，積極推進“新居”建設，爭取明年二期開工，改善鎮區環境，提升小城鎮品味。
三是積極申報落實好地下水壓采系統工程的系列工作，并做好協調配合，再爭取一部分項目落戶。
三、創新社會治理方面
一是提高鄉鎮機關和基層站所的工作人員素質和法律意識。加強執法隊伍思想政法教育，增強其貫徹執行依法治國方略和依法行政的自覺性；每年定期組織舉辦一些常用的現行法律法規及新出臺的重要法律法規的專題培訓，不斷更新鄉鎮干部的法律知識，提高他們的法律意識；加強對執法隊伍的業務培訓，要經常性、有針對性地對執法人員進行業務培訓，定期、不定期進行考核，促進執法人員鉆研業務，提高業務素質和執法水平；建立激勵機制，鼓勵基層干部進行在職業余學習，更新知識結構，提高綜合素質。
二是堅持把秀貞精神融入到矛盾糾紛排查和社會治安綜合治理工作中去，發揮我鄉道德高地的優勢，做到小事不出村、大事不出鄉，一切問題解決在基層，消滅在萌芽狀態，社區矯正對象和安置幫教率達到100%。加強對原民辦教師、信貸員等特殊群體的教育引導，積極幫助他們解決生產、生活中遇到的實際困難，以情感人；加強對他們進行法制教育和政策引導，講明利害關系，以理、依法服人，實現赴縣級以上訪零目標，保穩定、促和諧，為的經濟和社會發展創造良好的外部環境。
三是積極穩妥的抓好村“兩委”換屆，確保按時完成。
為圓滿完成以上工作，我鄉采取以下措施：
（一）加強組織領導，提高對京津冀協同發展戰略意義的認識，積極聯系京津籍的老板，借助他們的信息資金優勢，推進我鄉農業產業化調整，加快特色城鎮化建設的進程。
（二）創新投入機制，拓寬資金渠道。在自籌資金的基礎上，積極向上爭取資金，。
（三）科學規劃社區建設，把任務量化、細化，分步實施，扎實推進。
（四）建立各項工作考評體系，把任務指標層層分解，責任到人，量化考評。
（五）積極引導土地有序流轉和勞動力轉移，拓寬群眾的收入渠道，增強城鎮化建設的經濟支撐。
工作計劃 篇4
20xx年度計劃生育工作已結束，回顧一年來的工作、在縣委政府的正確領導下、在主管部門的大力支持具體指導和全鎮廣大干部群眾的共同努力和密切配合下，以黨的十八大精神為指導，以穩定低生育水平為中心，以提升人口計生服務管理水平、促進計生家庭民生改善、完善全員人口基礎信息平臺為重點，強化宣傳教育，夯實基層基礎，改進工作作風，提高工作質量，有力地促進了全鎮人口與經濟社會的協調發展。
全鎮二○一五年總人口控制在4051人，全年共出生16人、其中一胎7人、二胎7人、死亡41人，全年共落實節育手術21例，落實節育措施及時率為100%，重點三查率為98%，統計誤差率為0，計生創業工程幫扶戶50戶，不斷把婚育新風進萬家活動深入，國策教育得到了很大的加強，從而計生質量上了一個新的水平，回顧一年來的工作主要抓了以下幾個方面：
一、加強組織領導，全面夯實工作責任。
一年來，我們始終堅持“三個一”的管理機制，鎮、村兩級主要領導負總責，分管領導綜合協調，實行了責任包干，獎罰兌現的辦法，一是年初領導干部分工明確，責任落的實，黨委、政府確定了一名副職領導分管此項工作，計生辦、站人員做到了分工明確責任到人。今年以來黨委、政府緊緊圍繞縣委縣政府提出的工作目標為重中之重，并作為一個重要的議事日程，制定了相應的實施方案，成立了領導小組，籌措資金建起了二個標準化的計生文化大院，為育齡群眾的文化生活提供了有利條件。一年來研究計生工作10次以上，業務會做到一月一次，開展科學技術致富會四次，培訓面達90%。堅持量化考核制，及時糾正和處理工作中存在的問題。貫徹落實了縣委、政府對計生工作有關決定精神，狠抓了計生基層工作，定期對村組干部、中心戶長進行了以村為單位集中培訓，進一步提高了他們的政策水平和業務技能。層層簽訂了責任書。
二、 強化宣傳教育，促進婚育觀念的轉變，真真形成計生工作層層抓。
宣傳教育是計劃生育工作的核心，也是提高廣大育齡群眾的思想認識，促進婚育觀念根本轉變的關鍵。因此我們結合“三查”工作對兩個條例及開展升級進位及全縣計生工作推進會精神進行了廣泛宣傳，做到“三查”、宣傳兩不誤，一年來，我們共發宣傳品550余份，開展了婚育新風進萬家活動，加大了宣傳品進村入戶的力度，保證每個農戶有五種以上的宣傳品，每個計生戶有五種宣傳品，普及了計生工作各方面知識。
三、強化基層基礎，大力實施村為主，全面掀起抓基層、促規范工作熱潮。
開展計生活動是確保計劃生育工作重心下移，提高計生工作質量的有效舉措，按照縣委政府推進會提出的任務要求，主要抓了四個方面的工作，一是抓了計劃生育工作基層基礎工作，鎮黨委政府制定了具體措施并成立了領導小組；二是抓好村計生分類管理、升級進位的鞏固提高工作，在做好基層群眾計生自治工作中，鎮政府提出了安排意見，并下發了自治標準和驗收內容，各村以村為單位對各村計生章程、公約進行了修訂完善，并提交村民代表討論通過，做到有章可循。三是在抓創建人口和計劃生育信息化建設和一證通工作活動中，鎮、村計生干部加班加點調查摸底、進行錄入以及糾錯，絕不放過每一個環節，確保數據的準確性。四是認真開展了無違法生育鄉鎮活動，今年以來鎮村對計生政策進行了廣泛宣傳，群眾認識提高了，生育觀念改變了。制訂了相應的利益機制導向，鎮政府專門印發了對自覺落實措施的計生戶在優惠政策給予傾斜的有關文件，加之干部努力工作，工作做的細致，杜絕了違法生育的源頭。五是認真抓好年度計生獎扶戶的年審工作及當年符合政策的獎扶戶和失獨家庭一次性補助的申報確認工作，使群眾真正享受到了少生優生政策的好處，體現了黨的溫暖。六是組織人力集中力量對全員人口信息庫中1500余條的錯誤信息進行糾錯。
四、堅持屬地管理原則，加大流動人口管理力度。
今年以來，按照縣流動人口辦的要求，我們對全鎮的流出流入的`人口進行了四次清理清查，對含糊不清，隱患大的外出人員，鎮政府組織人力兩次外出調查情況，并及時簽訂了戶主承諾書，沒有出現意外，對流入的人員，進行了查證驗證工作，有效地控制了計劃外生育。同時加強了對周邊鄉鎮的區域協作，簽訂協議書，做到了齊抓共管、資源共享，對流動人口信息平臺定期進行了維護和信息反饋。同時鎮政府在7月份利用一個月的時間對“三查”重點外出人員進行了清理，通過電話聯系和鎮村干部外出排查，使外出人員均以不同方式進行了檢查。
五、計生三查工作和措施落實工作
今年以來，鎮政府把三查工作作為提高計生工作質量和杜絕超生的一項重點工作來做，四次三查工作早動手、早動員，在交通不便的情況下干部們帶上b超機為育齡婦女進行查環、查病、查孕工作。同時鎮政府制定了相應的措施對重點對象不來三查的年底算總賬，對于積極主動四次都到位的給予物質獎勵，其次是加大了對生育戶措施落實的力度，積極主動上門做工作，到期落實相關措施的村上給予辦理有關上戶手續，到期不落實的不予辦理相關手續。同時鎮政府還制定了結扎期內落實上環結扎戶由鎮上給予資金補助的優惠政策。通過動員使全鎮期內落實各種措施達到100℅，杜絕了盲懷超生現象。
20xx年我鎮在廣大群眾大力支持下和各級干部的共同努力下，雖然取得了一定成績，但還仍然存在差距和不足，計劃生育工作任重道遠，需要我們進一步，增強工作的緊迫感和責任感，夯實工作措施，狠抓工作薄弱環節和難點，齊抓共管，為實現計劃生育工作上臺階而努力備斗！
工作計劃 篇5
我社區20xx年殘疾工作指導思想，是發揚人道主義精神，大力發展殘疾人事業，保障殘疾人的合法權益。以“上為政府分憂，下為殘疾人解愁”為宗旨，以創建遵義市殘疾人社區康復示范村（居）為基礎，以社區康復示范區為重點，進一步加強協會組織、作風和制度建設，努力提高協會成員的整體素質，增強協會的活動。為確保我社區各項工作能力扎實推進，特制定如下工作計劃：
一、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作。為殘疾人的衣、食、住、行、康復、文化、教育、就業等提供服務；及時了解掌握殘疾人的需求，幫助解決實際困難，保障殘疾人的基本生活。
二、關心殘疾兒童和殘疾人（子女）的教育，保證殘疾兒童少年義務教育入學率達到99.5%以上；積極開展殘疾人康復工作，貫徹落實殘疾人康復實施方案，推動社區殘疾人康復工作有效開展。荷花池社區符合“遵義市殘疾人社區康復示范村（居）”建設標準，為實現20xx年“社區康復示范村（居）建設”目標打好了基礎。
三、組織殘疾人開展各種健康有益活動，提高自身的綜合素質。積極組織殘疾人參加各級開展的職業技能培訓，促進殘疾人就業，完成殘疾人就業職業培訓。
四、配合區殘聯搞好視力殘疾人、精神殘疾人、聽力語言殘疾人、肢體殘疾人、智力殘疾人的康復工作，做好各類殘疾人的康復需求調查統計.
五、搞好殘疾人扶貧助學活動。向貧困殘疾人開展扶貧濟困活動，將貧困殘疾人全部納入城市低保，解決貧困殘疾人基本生活。資助貧困殘疾兒童、貧困殘疾人子女完成義務教育，使三類殘疾兒童入學率達100％以上；組織開展自愿助殘、紅領巾助殘活動，向殘疾人家庭送溫暖，營造扶殘助殘良好環境。
六、繼續開展殘疾人“五個一”康復工程捐贈活動，利用各種宣傳手段，廣泛宣傳動員全社會都來關心、幫助殘疾人，向殘疾人獻愛心；做好殘疾人體育、藝術類人才庫建立，積極選拔人才參加遵義市殘疾人歌運會，培養參加殘奧會人才；做好殘疾人來信來訪工作，真情、真心，實實在在幫助殘疾人解決實際問題，協助殘疾人依法維護他們的.合法權益，不斷提高社區殘疾人工作者的職業道德和綜合服務能力。
20xx年的殘疾工作任務艱巨、要求高，我們要嚴格按照遵義市殘聯、匯川區民政局、匯川區殘聯、上海辦民政辦的工作要求抓好落實。
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