【熱門】年度工作計劃范文合集四篇
日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰,來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家收集的年度工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
年度工作計劃 篇1
教育改革可以說是伴隨中國幾千年的歷史了,從唐朝開始的科舉制度,一直到清朝末年廢除科舉制度,甚至在唐朝之前,教育制度每個朝代都在改換。漢代的推舉制,南北朝的世襲制,每一不是教育改革,不過這些改革只是有弊病罷了,但是這都是歷史的進步,我們不能抹殺他們的改革。
新的一個學期又開始了,在新的學期里我們已經制定好我們這個學期的教學工作計劃了,我們必須要有所改變。我們的改變不是“牽一發而動全身”,而是全部教學都要改革,這是響應國家深化教育改革的口號和目的的。現在中國教育史有存在著弊端,但是這么多年來,我們一直在改革,改革的步伐從來沒有停止過。
20xx年我們奮斗在教育戰線的教師同仁們迎來令全國人民振奮的一年,為了做好(20xx---20xx)學年第二學期的教學工作,特定教學工作計劃如下:
一、德育工作
教育到底要教給學生什么?這是中外教育學家一直爭論不休的熱門話題。作為教育工作者,我們教書就是教學生:做人、讀書、勞動。教育學生是一門很復雜的藝術,并不是一帆風順的,如有些學生會在學習過程中出現各種各樣的困難,像成績差、品德不好等等,究其原因是因為這些學生的不良習慣導致的。不良的習慣和其不良的家庭生活背景有關,也和某些社會問題有關。學校教育就是讓學生學會做人、做事,并養成良好的生活習慣。本學期的德育工作重點就是配合學校做好“三省”工作,讓學生做凡事、做小事,為的是將來學生把凡事做不凡,把小事做不小。
二、教學方面
1、后三分之一的學生
有教育專家說:學生是一桶水,老師要有自來水。可是學生這桶水要是不揭桶蓋,他們怎么會接老師的自來水呢?這些不揭桶蓋的同學一般都是后三分之一的同學,所以關注后三分之一的同學就是本學期的工作重點。轉變后三分之一的同學是一項復雜工程,不能急于求成,要講方法、講策略,基本路線是:臺階思想、人本思想、分層教學,重點要提高他們的學習興趣,方法是讓他們學會發現問題、解決問題,再發現問題、再解決問題。作業要適量,少而精。
2、教案
問題預設:不怕做不到,就怕想不到,學生在學習過程中會出現各種各樣的問題,老師要心中有數,提前想到,講課要有備而來。
知識鋪墊:有些新知識為什么學生聽不懂,原因是他們把舊知識忘了,所謂新知識就是舊知識的擴充、豐富、發展。備課時要注重新舊知識的結合、貫通。
解讀教材:備課時要對教學內容的特點、重點、疑點等一目了然,做到不忘重點知識、鋪設知識臺階、分解知識難度、強化重點、掌握考點。把新知識的學習過程演變成舊知識的`再現過程,教給學生學會發現問題、解決問題,特別是后三分之一的學生,讓他們抬手就能摘到桃子。
本學期的基本思想是:以學定位、以學定教、以考定學。樹立效果意識,做到備課備效果、授課看效果、作業批效果。關注后三分之一的學生,要有臺階思想、人本思想,實施分層教學。
改革必然產生陣痛,每一次改革都會有受益者和失意者,就看你能否適應改革,適應快的,能夠快速的找到學習方法,學習得到巨大的提高,適應不好的就會學習成績出現大幅度的滑落,我們一定要盡量避免出現這種情況,幫助學生盡快的適應教育改革。
也許我們這學期制定的教育改革會出現諸多不合理的地方,在改革的時候,不一定照顧的面面俱到,只能夠大方面的照顧,這是我們要不斷改進的地方。相信只要改革的成功,我們學校的學生教學成績一定會有的巨大的提高,我們學校的建設一定也會越來越好!
年度工作計劃 篇2
一、指導思想
圍繞教育局工作計劃,結合學校電教工作實際,以資源建設為基礎,以創新為動力,以發展為主題,以應用為主的基本工作思路;樹立服務意識,不斷提高電教工作服務水平,大力推進我校教育現代化,使我校電教工作上一個新臺階。
二、常規工作:
1、定期對學校各終端設備(計算機、投影儀、視頻展臺、音箱等)、專用教室、校園廣播、校園網等系統進行檢查、維護,保證設備設施安全性、完好率,延長使用壽命,并使其處于最佳工作狀態。
2、認真落實學校安全目標責任制,防火、防盜、防觸電等各項工作常抓不懈,防患未然,杜絕安全事故的發生。
3、及時做好設備、資料的添置、驗收、入帳、報損等工作,學期結束前清理,做到帳物相符,當好學校的管家
4、加強資源建設,采用市場購置一些、網上下載一些、教師自制一些相結合的方法,充實我校信息資源庫,做好重要資料的備份工作。
5、隨時作好學校各項活動的音響、照相、攝像等工作,并做好資料的整理、登記工作。
6、樹立主動服務意識,到教學一線征求教師意見,隨時改變工作方法,配合教師開展教學研究活動,為教師使用電教手段(使用課件、錄象、錄音、圖片)提供指導與幫助,不斷滿足教師教學需要。
三、重點工作
1、加強信息技術課教學研究,提高信息技術學科教學質量。
(1)確立教學目標、進度要求,扎扎實實上好信息技術課,使學生掌握信息技術的基本知識和基本技能,提高信息素養。學期中,將定期聽課調研,并要求信息技術教師積極參加市各級各類教研活動,使信息技術教育有序開展。
(2)加強學生信息技術興趣小組的輔導,為參加中小學生電腦技術比賽做好準備。
2、繼續完善校園網的建設,挖掘校園網的功能,通過校園網的建設,為師生、
家校、社會搭建學習、交流平臺,并成為我校貫徹教育方針,追蹤教育動態,介
紹新人新事的一個窗口。
(1)調動各部門各教研組參與校園網建設,使校園網在學校管理,教師業務提高,學生素質發展中發揮更大的作用。
(2)對學校現有信息資源進行整合、向資源庫進行資源添加,實現資源共享。鼓勵并協助各教研組在校園網上發布教研信息,形成教研探討與學習的氛圍,充實校園網內容。
3、師培工作
(1)本學期曹青國主任將對微課進行理論培訓
(2)信息教師蘇宇將針對制作微課所用的軟件,在學校組織教師集中攻關的方式,解決問題。然后采取層層傳達解決方法,培訓教師操作技巧。
一、指導思想
以學校和電教信息中心工作計劃為指導,以上級主管部門電教目標管理要求為工作目標,在管理和使用上下功夫,以信息化帶動教育現代化,大力開展電化教研和教育活動,繼續加大學校電教設施的配備、管理、維護的力度,使學校電教工作再上新臺階。
二、主要工作目標及措施
(一)規范管理、強化使用措施
1、落實電教工作目標管理方案,開拓創新,注重特色。
2、落實崗位目標責任制。結合上級主管部門頒發的電教工作計劃和我校的實際,更好地服務于教學,做到分工具體,目標明確,責任到人。電教工作微機化管理,不斷更新完善學校網站。
3、學校“信息技術領導小組”要發揮好龍頭帶動作用。電教組成員要分工明確,職責分明,按目標管理方案的要求,創造性地開展工作,制定相應制度和措施,狠抓落實,抓出成效,突出信息技術在學校教育的特色優勢。充分發揮電教教研組的職能作用。電教組成員要成為電教工作的骨干和帶頭人,積極扎實地開展好學校電教工作。
4、為使我校的電教管理工作上水平、上檔次,加強過程管理,嚴格按照《電教管理員工作職責》、《網絡管理員工作職責》等制度,對管理員進行定期考核。
5、實行規范管理。對電教器材的登記和借用微機化管理。對新進電教教材要及時對賬打印目錄,及時在校園網上發布。建立健全電教檔案。使管理規范化、科學化。
6、學校電教組每學期組織20節以上電子白板課,鼓勵教師運用電教手段授課,教師電教備課占總課時數的80%以上。優質課評選不使用電教手段的實行一票否決制。
(二)繼續推進教育信息化進程
1、積極開展基于網絡環境下教育教學工作的專題研究,向信息技術教育要質量。全面推進信息技術與學科課程、教學方法的整合。鼓勵教師自制cai課件、撰寫電化教育教學論文。
2、9月為電教活動月,每個教研組舉行一節電教公開示范課、繼續加強校本資源庫建設。
(三)搞好培訓工作
1、以課件和網頁制做為突破口,繼續搞好對教師的信息技術培訓,全面提高教師的信息技術應用水平。年假集合期間對教師進行加強培訓,平時以任務驅動式對教師進行課件制作培訓。
2、學校將教師計算機操作和網絡技術的應用納入學科基本功競賽,進行課件制作比賽。
3、繼續加強對各種電教器材的使用、維護等方面的培訓。
(四)繼續加大力度更新電化教學設備
1、搞好電教設施的配備,繼續加大多媒體教室和計算機裝備力度。
2、抓好電教教材的征訂,滿足本校教學教研的需要,達到省教委關于電教教材配備一類標準。
(五)充分利用各種網絡資源,開辟多元化的教育渠道。
1、按照學校工作計劃要求,配合教育局“思想道德建設年”活動,充分發揮廣播系統、閉路電視系統、學校網絡系統的作用,對全校師生進行思想和科學方面的教育,使學生得到全面發展。
3、建立學校網站,向學生家長推薦國內外家庭教育的理念、方法和途徑,介紹學生生理、心理發展狀況,推廣學生家長的家教經驗,提高家庭教育的水平。
4、充分發揮學校微機室的作用,辦好電子閱覽室,使其成為真正的“綠色網吧”
一、指導思想
以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為實施素質教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展,建立完善科學的管理體系,深化體育教學改革,全面推進素質教育。加強體育課改教研活動,努力施行新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發,培養學生勤于鍛煉的良好習慣,使學生身心得到和協地發展。爭創學校的體育特色和大課間活動特色,培養全面發展的學生。
二、工作要求
1.認真學習,轉變觀念,力求創新。
認真學習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實施課改要求,轉變觀念,用現代教育教學的新理念來指導體育工作,用創新的思維,改革課堂教學的模式,從學生的認知特點和興趣愛好為出發點,培養學生終身鍛煉的好習慣。
2.依照新課程標準,搞好體育課改活動。
要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念,要有創新意識,在上好平時課的前提下,體育教師要在體育健康課上,力求有創意,逐步使我校的體育課正規化。讓學生在體育課中得到鍛煉,身心得到全面地發展。
3.對學生進行正確的課堂評價。
正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,根據小學生的心理特點,在體育課堂教學中,對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發,因材施教,提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。
4.抓好“一跑三操一活動”積極貫徹
陽光體育活動的實施精神 學校“一跑三操一活動”是反映學生整體面貌的'形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個窗口,抓好“一跑三操一活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“一跑三操一活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好廣播操和心理健康操訓練工作,要做到人人參與,師生共練。爭創體育特色和大課間活動有起色,培養全面發展的學生。
5.抓好學生身體保健方面
要教好一年級新生的眼保健操,糾正學生的不規范眼保健操,安排好學生檢查各班眼操,教師巡回察看。糾正不良讀書姿勢,發現視力下降,及時通知家長。配合保健部門做好體檢、接種等工作。
6.繼續抓好業余訓練,特別是象棋訓練,爭取更大成績
認真抓好我校業余訓練工作。春、冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校各運動隊的競技水平,體育組決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在今年的各比賽中取得更好的成績,為校爭光。象棋訓練,不僅能培養孩子們的注意力、獨立性、自信心,還有助于幼兒競爭意識和意志品質的培養。在象棋訓練中,他們感受到了學習象棋的樂趣,更能感受到通過自己的意志力去戰勝困難的樂趣,逐漸建立了“只要我努力堅持,不斷訓練,我也能成功”的心志,于是孩子們克服困難的勇氣就慢慢培養出來了。
三、重視體育課安全問題
體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先,我們要有強烈的責任心,用滿腔的熱情去關愛學生,對學生充滿愛心。上課前,應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,應仔細觀察學生的活動情況;在教學中,應加強學生的安全教育,以免發生意想不到的傷害事故。
年度工作計劃 篇3
一、20xx年工業經濟主要指標完成情況
工業總產值:1-12月全縣完成工業總產值215。0546億元,同比增長21。36%,完成年度計劃的100。96%;其中20xx萬元以上規模企業實現產值180。9152億元,同比增長21。62%。
工業增加值:1-12月全縣實現工業增加值28。4億元,同比增長22。4%。
工業投資:1-12月我縣完成工業投資18。13億元,同比增長18。9%;完成工業技術改造投資12。77億元,同比增長44。8%。
平臺建設:1—12月份全縣工業可供開發用地1500畝,實際出讓工業用地785畝。
外貿進出口:1-12月份實現出口13230萬美元,同比增長19。09%;進口1856萬美元,同比增長14。87%;進出口總額15086萬美元,同比增長18。55%。
節能降耗:截至1—3季度,我縣單位gdp能耗下降4%;單位工業增加值能耗下降8。7%。預計到年底可以完成市下達的目標任務。
社會消費品零售總額:1-12月份我縣實現社會消費品零售總額28。9億元,同比增長16。7%。
利用外資:1-12月份我縣合同利用外資1375萬美元,實際利用外資800萬美元,分別完成市政府下達考核任務的250%和228。5%。
獲得榮譽:榮獲“全省農村電子商務示范縣”稱號。
二、20xx年特色亮點工作
1、結合關停淘汰落后,積極推進“騰籠換鳥”。
工業經濟領域關停淘汰落后工作事關工業經濟可持續發展,事關產業結構調整和產業升級,事關節能減排工作的推進。一是積極引導企業運用高新技術和先進適用技術改造提升高耗能高污染的傳統產業、傳統生產工藝,提高企業現代化水平。通過防塵除塵、污水處理、工業廢渣綜合利用、技術設備改造等先進技術手段,大力推廣清潔生產運行和管理機制,督促傳統企業加快產業調整。二是加強淘汰落后。編制完成并通過發布了遂昌縣“十二五”關停淘汰落后規劃,堅持有所為有所不為的原則,在加快“四換三名 ”工作的同時,堅持實施關停淘汰落后,配合環保部門全面開展造紙、化工、電鍍行業整治。二季度以來我縣累計關停鑫星活性炭化學炭生產線,恒安造紙竹漿造紙生產線和廣源墻材粘土磚生產線,為“十二五”力爭圓滿完成關停淘汰落后任務打下了堅實的基礎。
2、積極推行新技術、新工藝,努力實現“機器換人”。
一是千方百計加大技改投入。充分發揮技術改造的作用,積極利用先進技術和先進適用技術改造企業的生產過程,改進和提升傳統產業的產品研制、技術開發能力。加快對我縣優勢產業和重點骨干企業技術改造步伐,圍繞發展支柱產業和新興產業上項目,提高投入產出比。二是建立和完善技術創新體系。積極引導優勢企業研發具有自主知識產權的新技術、新產品,增強企業自主創新和技術創新能力。更重視開展廣泛的橫向科技合作,鼓勵和支持企業加強與大專院校、科研單位的技術交流與合作,搞好產、學、研,不斷提高對國內外先進技術的消化、吸收和創新能力。三是逐步限制勞動密集型產業的發展,鼓勵發展技術和資金密集型產業。對原有一些企業著重做好在一些企業尤其是縣內骨干企業在不改變產品、行業的前提下,對部分工序進行全面的技術革新和技術改造,既達到“四兩撥千斤”的效果,又實現了“機器換人”的目的。
3、 切實抓好工業企業節約集約用地,逐步實現“空間換地”。
一是全面開展調查研究,聯合國土、園區等部門,動態掌握工業企業閑置用地的基本情況,為強化節約集約工業用地提供重要依據。二是認真落實以“畝產輪英雄”的一系列激勵政策,如每畝工業用地達到一定稅收標準的土地使用稅給予一定比例的財政獎勵。另外,企業新上廠房建設超過三層以上的建筑面積,按照企業建安成本給予一定比例的技術改造土建補助,對一、二層面積的則不予補助,鼓勵企業向空間要土地。三是積極盤活存量土地,近幾年來通過土地節約集約利用365計劃,將以往散落在農村或小城鎮的撤并學校、農村會堂等設施都逐步加以利用,引進許多來料加工企業,盤活存量土地幾百畝。
4、認真做好安全生產監督管理各項工作。
年初與我局安全監管企業逐一簽定安全責任書。多次開展節前安全生產大檢查和日常安全生產檢查,對查出的隱患要求企業及時進行整改,確保了企業安全生產形勢的平穩,并認真開展事故隱患排查和打非治違工作。順利完成安全生產大排查大整治專項活動,針對今年全國民爆安全生產事故頻發的現狀,加強對我縣民爆企業的安全監管。積極組織企業開展全國第十二個安全生產月系列活動。根據上級要求制定了我局安全生產月活動方案并組織企業開展宣傳、應急演練等系列活動,確保我局安全監管企業生產形勢持續保持穩定。
5、推動兩化融合,著力加快信息化建設進程。
一是打造全新農村電子商務模式“遂昌模式”,實現“電商換市”。以我縣成為省電子商務示范縣為契機,充分發揮縣網店協會、浙江遂網電子商務有限公司在我縣電子商務發展的領路人作用,引導企業深度應用電子商務,促進企業提升管理水平。二是全力推進“兩化融合”。堅持以信息技術改造提升傳統產業為主線,以深入推進主導行業、重點領域“兩化”融合為重點,推進“兩化”融合的新模式和新路徑。結合技術改造和新技術推廣,突出抓好重點領域和重點企業兩化融合,促進節能減排。深入推進我縣主導行業信息化。以凱恩特材mes項目實施為契機,重點圍繞我縣金屬制品、造紙等產業,深度實施工業數字化提升工程,并努力做好相關的政策引導和扶持工作。同時積極探索建立兩化融合公共服務平臺方案。鼓勵和支持企業依托兩化融合公共服務平臺研究和開發共性的信息技術解決方案,形成資源共享、優勢互補的兩化融合公共服務體系和兩化融合支撐體系。
6、積極做好屠宰場遷建協調工作。
屠宰場遷建已列入20xx年縣委縣政府十件實事,作為該項工作的牽頭單位,我局領導多次組織相關部門負責人和負責科長召開東方食品有限公司屠宰場遷建工作協調會,研究解決遷建工作中遇到的問題。實地考察遂昌興飛屠宰場,及時跟進遷建工作進度,與相關單位協調手續對接問題。目前,興飛屠宰點土地指標省廳已經下批,現在在走正常土地出讓流程。東方食品有限公司屠宰場正在征地中。
7、認真做好信訪化解維穩工作。
今年1—11月份我局共收到信訪件20件,辦結20件,辦結率100%;接待來訪群眾50批次323人。進一步規范了信訪辦理程序,著力解決重大信訪問題。一是全力做好天一堂職工安置補償相關工作。完成了在職及退休職工養老、失業、醫療等社會保險和住房公積金補繳工作。58位職工安置補償工作已有48人簽署了補償協議并領取了補償金,同時為在職職工辦理失業保險,移交了相關檔案。目前未辦理相關手續的10位職工主要是溪邊路二弄7號承租戶和部分在20xx年5月至20xx年12月間退休的職工。二是妥善解決了凱恩特材公司楊德松等64位原解除合同職工要求增發門診醫療費問題。三是全力做好利化公司、凱恩集團退休職工信訪接待和維穩工作。同時做好經貿系統的黨建工作及老干部工作。
三、20xx年經濟發展存在的困難和問題
1、經濟形勢仍不明朗,工業發展穩定性較弱。20xx年世界經濟形勢仍不明朗,中國的經濟仍不確定,預計外需持續萎縮與內需增勢放緩相互疊加,有效需求不足與產能過剩矛盾仍將持續。而我縣工業企業結構較單一,且自主創新能力和抗風險能力較弱,導致全縣工業經濟發展主動性和穩定性不強,預計明年我縣工業經濟以穩中求進為主,將會保持低速增長。
2、 企業經營困難,部分企業形勢嚴峻。20xx年經濟形勢仍不明朗,工業企業外部經營環境沒有明顯好轉的跡象,企業利潤率低,外貿形勢不確定,企業經營仍將較困難。同時20xx年以來企業融資難度的增加,以及部分企業出現資金鏈斷裂及互保牽連影響,一些企業陷入困境,部分企業處于停產或半停產狀態。預計20xx年這種現象一時難以改變,給我縣工業經濟發展造成影響。
3、 缺少大項目引進,制造業投資后勁不足。我縣的工業投入主要依靠大項目的拉動,而20xx年大項目已基本完工,上億元的.投資幾乎沒有。而且新開工項目少,特別是新引資的制造業可落地成熟項目少,已出讓的工業用地由于各種原因仍有部分項目未開工建設。加上由于宏觀經濟不景氣,企業主投資意愿持續下降,導致明年制造業投資后勁不足。
4、 結構性矛盾突出,出口形勢難有較大起色。我縣有出口實績的企業偏少,且出口產品結構從十一五初來基本無變化,多年來都是靠龍頭企業拉動,缺少有出口后勁的企業。且20xx年國際經濟形勢仍不明朗,市場需求不穩,企業出口風險加大,出口產品價格不確定,預計出口形勢難有較大起色。
四、20xx年主要工作舉措
1、加強有效投入,提升工業發展后勁。工業投入是實現工業“轉方式、調結構”的突破口和主要抓手。明年重點加大工業投入,以項目建設促進工業轉型升級。加大政策扶持力度,降低投資成本,提高企業對工業投入的積極性。把銀企對接合作工作抓早、抓實、抓好,積極引導信貸資金重點投向高新技術和先進制造業領域,力爭高新技術產業和先進制造業占全部工業投資比重不斷上升;加大技術改造占工業投資的比重。
2、抓好招商引資,做大做強主導產業。結合當前低丘緩坡試點和山海共建產業園的契機,把招商引資和產業培育有效結合,創新招商思路、落實培育舉措、優化服務質量。要堅持高品質招商,圍繞產業規劃和金屬制品這一優勢產業,突出選大引強,實施“外引內育”戰略,促進產業鏈的延伸拉長,加快推進產業集聚發展。同時進一步規范招商機制,繼續完善入園門檻,以提升項目質量,促進項目產出。
3、推進轉型升級,優化產業結構。加快產業集群示范區建設向深度推進。要推進政企學三方聯動,加快產業集群公共服務平臺建設,積極發展榮成公司印花軋輥等高檔金屬制品,積極創造條件申報產業集群中的區域名牌。制訂必要的鼓勵扶持政策,促進戰略性新興產業發展。推進產學研結合,加快企業技術創新和轉型升級的步伐,推進產品升級、技術升級、研發升級、營銷升級和品牌升級,開發出更多的市場適銷對路、能填補空白的新產品,延伸產業鏈。抓好特種紙的創新發展,注重研發一批新的附加值高、經濟效益好特別是能替代進口特種紙;鼓勵企業積極開展自主研發,加快一些新產品如茶多酚、鋰電池、空氣動力電池、紫杉醇、裝備機械等的產業化步伐,加大對風能、新材料和生物醫藥產業等新能源的支持力度。
4、推進節能降耗,實現企業技術創新。堅持有所為,有所不為原則,根據市場優勝劣汰法則,自然淘汰能源消耗大、產值和增加值貢獻低的企業。鼓勵成長性強的企業加快產、學、研合作步伐,加快產品生產工藝和設備的升級換代,提升生產能力和經濟效益。加強污染物排放管理,積極創建清潔生產企業和綠色企業。繼續抓好對重點用能單位目標責任制考核,嚴格實行問責制和“一票否決制”。加強能耗管理和節能監察工作,加大全社會節能宣傳,提高全民節能意識,做好能管員業務培訓工作。嚴格市場準入門檻,做好能源評估工作,加大對節能示范企業的獎勵扶持力度。
5、強化企業服務,營造良好發展環境。深入推進機關效能建設,抓好行政審批制度改革,推動涉企辦事明顯提速。繼續開展“執行力進企業”活動,努力構建為企業融資服務、用工服務、效能監督等工作平臺。進一步完善服務機制,創新服務形式,拓寬服務范圍。同時加大對企業的政策扶持和指導服務力度,不斷完善和優化扶持工業發展的政策。完善領導聯系重點企業制度和局干部聯系擬上規企業制度,加強企業的培育扶持,全力打造良好的發展環境。積極做好企業人才工作, 制定《遂昌縣經濟商務局20xx年企業管理人才實施方案》,緊緊抓住吸引、培養、用好人才三個環節,加強企業經營管理人才、專業技術人才和技能人才隊伍建設。加強人才調研工作,為后期人才工作培育做好基礎工作。繼續做好人才培訓工作,適時組織一次企業經營管理人員走出去參加培訓,以及積極組織企業經營管理人員參加省、市、縣舉辦的各類培訓。
6、加快推進信息化建設,服務企業發展。堅持以信息技術改造提升傳統產業為主線,以深入推進主導行業、重點領域“兩化”融合為重點,推進“兩化”融合的新模式和新路徑。一是深入推進我縣主導行業信息化。以凱恩特材mes項目實施為契機,重點圍繞我縣金屬制品、造紙等產業,深度實施工業數字化提升工程,并努力做好相關的政策引導和扶持工作。二是積極探索建立兩化融合公共服務平臺方案。鼓勵和支持企業依托兩化融合公共服務平臺研究和開發共性的信息技術解決方案,形成資源共享、優勢互補的兩化融合公共服務體系和兩化融合支撐體系。
7、拓寬渠道,加強內貿與外貿協調發展。堅持內需與外需并重,走內外貿一體化發展道路。一是大力發展商貿流通業。繼續推進“萬村千鄉市場工程”,加強商貿物流配送中心建設。加強生豬定點屠宰管理,加快生豬定點屠宰場搬遷工作,嚴厲打擊私屠濫宰等違法行為。二是努力擴大外貿出口。狠抓外貿主體隊伍建設,引導企業開拓多元化出口市場,挖掘新的外貿增長點;加強出口產品培育, 優化出口產品結構,增強發展后勁。堅持“走出去”、“引進來”并重,引導企業走出去建立產品銷售網絡,同時積極引進外資,提高利用外資的水平和質量。
年度工作計劃 篇4
第一、餐廳內部管理方面
1.參與制定合理的餐廳年度營業目標,并帶領餐廳全體員工積極完成經營指標。
2.根據市場情況和不同時期的需要,與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃,并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進。
3.制定員工崗位職責和服務標準程序,督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務標準對客服務,不斷提高服務質量和工作效率。
4.抓好員工隊伍建設,掌握員工思想動向,通過對員工進行評估、考核,為優秀員工提供晉升和加薪機會。
5.安排專人負責制定員工培訓計劃,并組織員工參與各項培訓活動,不斷提高員工服務技能、技巧以及服務質量,提高工作效率。
6.至少每月召開一次餐廳全體員工大會,分析、通報餐廳每月營運指標、收支情況,解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內部管理和對外銷售的意見及建議,讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。
7.與廚房密切配合,檢查菜品出菜質量,并及時反饋客人意見,改進菜品質量,滿足客人需要。
8.建立餐廳物資管理制度,加強餐廳食品安全,執行五專原則,檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高,確保各項成本的轉進、轉出得到體現,合理利用水、電、煤等資源,減少浪費,降低費用,增加盈利。
9.抓好餐廳衛生工作和安全工作,執行五專原則,為客人提供舒適、優雅的用餐環境。
第二、營銷方面
1.利用外賣渠道廣為宣傳,增加餐廳在本區的知明度,并鎖定目標客戶群,加大對目標客戶群的宣傳力度。
2.建立常客聯系檔案,與客人建立良好的'關系,以“抓住老顧客,留住新顧客”為宗旨,并通過面談、電話訪問等形式征求客人意見,處理客人投訴,銷售餐廳產品。
3、牢牢抓住吉享客的企業餐飲文化,從餐廳的裝修裝飾風格和高質量餐品出品,以及熱情溫馨的服務,最大程度的展現中式快餐的文化主題和內涵,抓住了這一賣點,將使餐廳具有無限的生命力。
第三、經營戰略
本餐廳位于周浦鎮小上海步行街繁華地段,周圍主要以服裝店鋪為主,已經有了比較好的餐飲氛圍,人流量及客戶群也不是很大問題,除特殊天氣外,周邊相對成熟的餐飲沒有多大的競爭力,我們要發揚自己的特點,要集中力量,把中式快餐吉享客的品牌做精做好。
以上是我吉享客周浦店20xx年度工作總結及20xx年工作計劃,有不足之處,望領導指正!新的一年意味著新的開始,新的起點、新的機遇、新的挑戰,新的自我,我們決心再接再勵,更上一層樓 。
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