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      1. 總賬會計月度工作計劃

        時間:2023-04-18 08:00:36 工作計劃范文 我要投稿
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        總賬會計月度工作計劃

          日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的總賬會計月度工作計劃,希望對大家有所幫助。

        總賬會計月度工作計劃

        總賬會計月度工作計劃1

          一、1-2月工作開展情況

         。ㄒ唬┩瓿蓪x年度各鎮鄉農村經營管理工作目標考核,評出農經工作綜合考核獲獎單位30個、農村勞動力資源信息系統數據更新工作獲獎單位19個、農經統計工作獲獎單位18個,先進個人50名,完成農民專業合作組織建設、農村勞動力轉移兩項納入xx年度區政府對鄉鎮綜合考核工作的考核計分。

         。ǘ┲贫巳珔^xx年農經工作要點,調整了xx年重點工作指導的業務人員,新增充實了農村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。

         。ㄈ┘訌娹r民專業合作組織工作建設指導。一是強化發展指導,再次爭取到區政府將農民專業合作組織建設工作納入xx年度“五個一批”工作內容,指導完成新建立農民專業合作組織2個;二是指導30余個農民專業合作組織召開了成員大會,總結上年度工作,通過盈余返還方案,落實利潤返還兌現,制定各合作組織xx年工作計劃;三是指導合作組織利用農閑開展技術培訓,茅谷貢桃協會、分水梨子協會、石碾李子協會等已經完成對會員開展了果樹花前管理技術培訓;四是指導萬州區首個農民專業合作組織——分水鎮石碾李子協會進行了換屆選舉;五是指導茅谷貢桃協會完成農業部農民專業合作組織示范項目的申報工作,指導白羊檸檬協會、白土茯苓協會、瀼渡果品協會參加xx西部農產品交易會。

         。ㄋ模┩瓿蓌x年度農經統計年報表的`分析上報,完成xx度統計檔案的立卷歸檔。

         。ㄎ澹┲笇叉偂籽蜴、龍都街道等鄉鎮農經人員使用電算化財務管理系統完成農村集體帳務的“結舊建新”;完成選擇龍都街道作為xx年重慶市村社財務委托代理及電算化試點單位,幫助制定試點工作實施方案。

          (六)抓好農村土地承包管理工作。一是指導鄉鎮利用外出務工人員春節回家之機,繼續落實農村土地承包證書補、換發工作,完成合同簽訂、底卡填寫、證書發放;二是積極參與“科技三下鄉”活動,到熊家、天城等鎮鄉開展農村土地承包政策和農民負擔政策宣傳;三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起,已經處理完結5起。

         。ㄆ撸┘訌娹r村勞動力轉移培訓和進城務工人員管理。一是完成xx年末農村勞動力轉移就業培訓情況調查統計;二是對xx年度農村勞動力轉移培訓工作進行了考核評比,評選出了轉移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉創業先進個人10名;三是積極爭取到區委、區府領導重視,財政已經落實專門資金用于農民工進城務工的服務管理試點工作;四是開展農村勞動力轉移相關課題調研,形成調查報告、調研材料、匯報材料6篇,送區委、區政府領導及有關部門參考;五是組織部分基層干部參加市農民工管理服務工作座談會。

         。ò耍┙M織并啟動了農村經紀人摸底調查工作。

          二、3-4月工作計劃

          1。結合重慶市農經工作會議精神,起草并印發《xx年農經管理工作意見》及相關考核辦法;召開xx年農村經營管理工作會議,總結表彰xx年度工作先進集體和先進個人,安排部署全區xx年度農經工作。

          2。開展農經干部業務知識培訓和農民專業合作組織負責人培訓各一期。

          3。繼續抓好農民專業合作組織建設工作。下達農民專業合作組織建設工作“五個一批”分鄉任務,全面指導新建農民專業合作組織3個;完成《萬州區農民專業合作組織建設工作手冊》編;完成對xx年度市級農民專業合作組織示范建設項目的總結驗收。

          4。抓好農村土地承包管理,指導鄉鎮做好農村土地承包糾紛的調解、仲裁工作,進一步完善承包手續,搞好承包土地流轉的管理服務。

          5。指導龍都街道按照市級農村財務委托代理及電算化試點工作要求,健全管理制度,加強帳務核算,強化資產監督,搞好財務公開,并以此推動面上財務電算化工作。

          6。開展農村經濟收支情況調查分析,完成一季度農戶收支情況的預測和上報。

          7。召開xx年農村勞務工作總結、表彰及xx年勞務開發、進城務工農民管理服務工作布置會議,全面開展農民工進城務工服務管理試點工作。

          8。爭取區政府出臺《xx年農村勞動力轉移就業工作意見》,分解并下達農村勞務開發工作目標、任務及考核辦法。

          xx年3月1日

        總賬會計月度工作計劃2

          一直縈繞著綿綿冷意的三月走了,我部門人員不僅積累了工作經驗,而且更加明確了工作目標及方向。在四月中,我部門將會積極吸取上月的不足之處,發揚吃苦耐勞的精神,讓我部門的工作更加讓人滿意。以下是我部門四月份的工作計劃:

          一、回首過去,展望未來

          回望過去的工作歷程,本部門對待工作還是存在著不夠完善之處。在本月份我們將努力改善這種狀況,盡力做到最好。如每月的計劃與總結,每月的考核表,每次準時參加工作例會等等。我們都會更加的努力,從而做到更好。

          二、常規工作,不容忽視

          常規工作是檢驗一個部門耐性的'時候,我部門將會在本月份以求真務實的工作態度,開拓創新,全身心的服務于同學們。在平時同樣以認真負責的態度寫好材料,按時值班,參加工作會議等。

          三、團結奮斗,共同前進

          俗話說,團結力量大。所以為了我們體育系更好的發展,為了我們文藝部更好的發展,我部門將會積極配合其他各部門認真開展好各項工作。如:積極配合勞衛部進行每周一的宿舍衛生檢查工作,為同學們營造一個有利于身心健康的良好環境。積極配合社會實踐部開展各項社會實踐活動,鍛煉同學們社會實踐能力等。

          四、打好基礎,快速發展

          “扎實的基礎決定上層的更高建筑”。為使文藝部得到更好的發展,我部門將會督促各班的文藝委員開展好班上的文藝活動,豐富同學們的課余生活。同時,我部門也會積極地和各系文藝部聯系,一起交流我院文藝活動工作,加深我們彼次間的感情,促進院文藝部的發展。

          五、內部建設,迫在眉睫

          由于接近換屆的腳步,我部門以搞好部門內在建設,培養干事的能力為本月內部建設為主要的出發點。防止在交接工作時出現不適的現象,為我系培養后續人才,切實發動干事的工作積極性和做好換屆前期準備工作。以上則是我部門四月份的工作計劃。茶花開放的季節,借著春風的涼爽,我部門已經儲備好工作的力量。我部門會懷著一顆熱枕的心為同學們服務,為同學們的生活帶去歡樂與精彩。相信我部門的成績會讓我們自己感到驕傲與自豪的。

          1、審核本分店的費用報銷單,并對應編制金蝶K3憑證;

          2、核對本分店日收入報表;

          3、各家店會計做相應的各家憑證;

          4、審核憑證;

          5、根據《科目余額表》核對往來賬戶;

          6、核對《銀行賬》《現金帳》并對應制作付現憑證;

          7、結轉《固定資產》;

          8、根據收入情況,計提“營業稅及其附加”;

          9、分析各費用的比例情況:營銷招待費、廣告宣傳費,是否要調整;

          10、再根據《利潤表》的情況每月計提“企業所得稅”;

          11、打。骸犊傎~》、《明細賬》、《科目余額表》、《資產負債表》、《利潤表》;

          12、打印憑證、打印憑證科目匯總表、打孔裝訂憑證、加蓋私章、登記《電子憑證冊》,并移送至倉庫;

          13、每月15日前,申報《個人稅》、《營業稅》、《增值稅》、季度《企業所得稅》;

          14、審核分店《發票申購》、《發票核銷》。

        總賬會計月度工作計劃3

          為了搞好人員的培訓工作,根據承運公司培訓制度要求,結合運行部人員的具體情況特制訂本計劃。

          一、技術培訓的組織措施:

          1、堅持“自學為主、部門引導、缺什么、補什么”的原則,嚴格執行承運公司培訓學習制度。

          2、嚴格按培訓計劃開展培訓工作。

          3、加大日常培訓力度,不定期進行考核。

          4、不定期進行考問講解活動;

          二、本月的主要培訓工作要點及日程安排:

          1、堅持學習“兩票三制”、重慶鼎泰水電運行經營公司的各項規章制度;(日常學習)

          2、堅持學習《運行規程》、《調度規程》、《電業安全規程》;(日常學習)(9月15日組織考試,重點發電機規程)

          3、繼續開展金屬防腐維護技能的'專項培訓;負責人:吳國平、張華(10月1日至10月20日)

          4、及時學習安全文件、及安全簡報,認真開展班組安全學習和部門安全學習。負責人:盧萬權(日常學習、部門安全學習每月15日和30日)

          5、組織對運行維護知識的專項講課。負責人盧萬權(10月20日至10月25日,待黑板購回后進行)

          6、堅持現場考問講解和事故預想制度(日常培訓)

          7、對月度培訓工作進行檢查、評比、考核和總結;負責人盧萬權、吳國平(10月25到30日)

          8、作好定崗培訓準備工作;

          9、利用停機機會開展一次事故演習;

          10、作好取水口柴油發電機運行維護培訓;

          負責人董長春、張華

          以上計劃,請各班、各位員工結合自身對設備的熟悉情況認真執行,凡屬于部門安排的培訓任務,均必須參加,每月的培訓工作完成情況將作為月度考核和以后正式定崗依據之一。

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