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      1. 工作計(jì)劃

        時(shí)間:2023-04-14 19:06:16 工作計(jì)劃范文 我要投稿

        實(shí)用的工作計(jì)劃模板集錦7篇

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃7篇,希望對(duì)大家有所幫助。

        實(shí)用的工作計(jì)劃模板集錦7篇

        工作計(jì)劃 篇1

          一、建立并落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制(20分)

          有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制記10分;有領(lǐng)導(dǎo)小組和工作計(jì)劃記5分;全年召開2次以上會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,過1次以上高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會(huì),各記2.5分,缺一項(xiàng)扣除該項(xiàng)全部分。

          二、干部廉潔自律(25分)

          計(jì)生干部隊(duì)伍中無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和法律追究對(duì)象;無(wú)接受紅包禮品、回扣及宴請(qǐng)現(xiàn)象;無(wú)利用職權(quán)為親戚朋友謀取私利的行為。違反一項(xiàng)扣5分。

          三、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)(10分)

          有兼職紀(jì)檢監(jiān)察員,并能開展工作,年內(nèi)開展調(diào)研工作的各記5分,缺一項(xiàng)扣5分。

          四、黨風(fēng)廉政教育(10分)

          有規(guī)定的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、集中學(xué)習(xí)4次以上。缺一次扣3分,扣完為止。

          五、糾風(fēng)工作(15分)

          實(shí)行收支兩條線管理、推行村務(wù)公開、有糾風(fēng)計(jì)劃、無(wú)“三亂”現(xiàn)象、堅(jiān)持打假治假記15分,缺一項(xiàng)扣3分。

          六、查辦案件(16分)

          嚴(yán)肅查處違反“七不準(zhǔn)”、有意瞞報(bào)漏報(bào)出生、出具假證明、侵犯群眾合法權(quán)益等現(xiàn)象記滿分,差一項(xiàng)扣4分。

          七、加強(qiáng)工作聯(lián)系(4分)

          及時(shí)報(bào)送報(bào)表、總結(jié)、案件材料和上級(jí)交辦的'其他工作任務(wù)記滿分,缺一項(xiàng)扣1分。

        工作計(jì)劃 篇2

          講衛(wèi)生、講文明、愛護(hù)自己的家園作為一種傳統(tǒng)美德。根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,重視環(huán)保意識(shí),提高居民素質(zhì),堅(jiān)持以人為本,明確目標(biāo),切實(shí)把寨隆街環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理落到實(shí)處,為此特制定1999年寨隆環(huán)境衛(wèi)生工作計(jì)劃。

          一、指導(dǎo)思想

          堅(jiān)持以各級(jí)政府有關(guān)環(huán)保意識(shí)為指導(dǎo),貫徹落實(shí)以人為本,根據(jù)寨隆街居民委員會(huì)的統(tǒng)一部署,我們動(dòng)員街上居民,把垃圾裝起來(lái),把庭院綠起來(lái),把門前包起來(lái),對(duì)街道環(huán)境進(jìn)行綜合整治,構(gòu)建和諧寨隆打造良好的街道環(huán)境衛(wèi)生面貌。

          二、工作目標(biāo)

          (一)服務(wù)農(nóng)村建設(shè)。推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),建立辦事處環(huán)境衛(wèi)生管理處,完善兩級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)“凈化家園”目標(biāo),切實(shí)有效改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌。

          (二)服務(wù)北關(guān)發(fā)展。建立起適應(yīng)北關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的環(huán)境衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),不斷推進(jìn)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)建設(shè)。

          (三)服務(wù)村民生活。從村民最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的環(huán)境衛(wèi)生問題入手,努力提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

          (四)提升服務(wù)能力。牢固樹立服務(wù)、創(chuàng)新意識(shí),不斷提高保潔隊(duì)伍服務(wù)意識(shí),推進(jìn)環(huán)衛(wèi)管理信息化、社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化。

          三、重點(diǎn)工作

          (一)抓服務(wù),落實(shí)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效化管理方案。圍繞“服務(wù)”做文章,突出環(huán)衛(wèi)服務(wù)人性化、規(guī)范化、制度化。

          (二)、抓基礎(chǔ),完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步提升村莊環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,各村莊必須加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的.配備與建設(shè)力度,做到戶有垃圾桶、村有垃圾箱。

          (三)抓長(zhǎng)效,整體環(huán)境形成良好態(tài)勢(shì)。推進(jìn)村莊保潔系統(tǒng)全面提升,逐步實(shí)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生由長(zhǎng)效化向制度化和精細(xì)化延伸,最終形成一個(gè)人民群眾滿意的環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

          (四)抓管理,完善三大管理體系。一是推進(jìn)環(huán)衛(wèi)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)“村有環(huán)潔員、戶有責(zé)任制”的管理體系;二是完善環(huán)境垃圾處置管理系統(tǒng),三是構(gòu)建市民參與、社會(huì)監(jiān)督、有償服務(wù)的環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

          四、主要措施

          (一)加強(qiáng)路邊、田邊、河邊、宅邊“四邊”環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治,做到村宅周邊無(wú)亂堆亂放、無(wú)暴露垃圾、河道無(wú)污水、路邊無(wú)“三大堆”(草堆、糞堆、垃圾堆)。

          (二)抓好農(nóng)村保潔隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)。落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理方案,做到“三個(gè)到位”,即保潔人員到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、培訓(xùn)監(jiān)督到位,各村莊根據(jù)本村莊的實(shí)際情況,建立起本村的保潔隊(duì)伍,抓好宣傳,動(dòng)員全民參與新農(nóng)村建設(shè),增加村民主人翁意識(shí),扎實(shí)群眾參與基礎(chǔ)。

          (三)建立起對(duì)保潔人員的長(zhǎng)效化考核制度,所有保潔人員須納入到辦事處環(huán)衛(wèi)處的統(tǒng)一管理之下,工資發(fā)放以介紹信的形式由環(huán)衛(wèi)處簽字后發(fā)放。

          (四)抓好環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”即公共設(shè)施的配套

          水平提升、保潔質(zhì)量的提升和管理水平提升,有效改善寨隆環(huán)衛(wèi)的面貌。

        工作計(jì)劃 篇3

          今年以來(lái),區(qū)發(fā)改局認(rèn)真貫徹區(qū)委六屆五次全會(huì)、區(qū)人代會(huì)、“拱改32點(diǎn)”和區(qū)政府項(xiàng)目化工作等重要指示精神,圍繞建設(shè)富強(qiáng)拱墅,打造產(chǎn)城融合發(fā)展先行區(qū)、服務(wù)業(yè)成長(zhǎng)第一區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo),立足發(fā)改部門職能,強(qiáng)推進(jìn)、重舉措、抓執(zhí)行,有序開展各項(xiàng)重點(diǎn)工作,為在更高起點(diǎn)上推進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          一、牽頭指標(biāo)完成情況

          一季度,完成地區(qū)生產(chǎn)總值85.48億元,同比增長(zhǎng)6%,其中:完成服務(wù)業(yè)增加值57.76億元,同比增長(zhǎng)6.9%;完成十大產(chǎn)業(yè)增加值36.82億元,同比增長(zhǎng)14.3%。受默沙東、煉油廠等企業(yè)關(guān)停搬遷、杭鋼產(chǎn)值下降等因素影響,1-5月完成規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值127.88億元,同比下降4.66%;規(guī)上高新銷售產(chǎn)值33.46億元,同比增長(zhǎng)9.83%;實(shí)現(xiàn)樓宇稅收11.1億元,同比增長(zhǎng)49.5%,完成年目標(biāo)的58.58%;實(shí)現(xiàn)6+2產(chǎn)業(yè)稅收22.53億元,同比增長(zhǎng)20.8%,占區(qū)財(cái)政總收入的43%;完成固定資產(chǎn)投資150.56億元,同比增長(zhǎng)24.9%,完成區(qū)年度目標(biāo)的42.41%,由于半山電廠項(xiàng)目已結(jié)束,工業(yè)投資4.2億元,同比下降57%,完成區(qū)年度目標(biāo)的52.5%。

          二、上半年主要工作

          (一)落實(shí)指標(biāo)分解,緊抓任務(wù)推進(jìn)。根據(jù)省、市下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),以及區(qū)人代會(huì)確定的工作目標(biāo),結(jié)合綜合考評(píng)工作,對(duì)發(fā)改牽頭的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分解,整理細(xì)化指標(biāo)17項(xiàng),其中十大產(chǎn)業(yè)、樓宇稅收等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型指標(biāo)7項(xiàng);規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值、節(jié)能降耗等工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)7項(xiàng);固定資產(chǎn)投資、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度等項(xiàng)目建設(shè)2項(xiàng);新增金融招商1個(gè)指標(biāo)。每項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研,梳理支撐和增長(zhǎng)點(diǎn),按時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確進(jìn)度目標(biāo),并充分征求各街道意見。任務(wù)下達(dá)后高度重視跟蹤和推進(jìn),每月對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行排摸、建庫(kù)、分析,每季度針對(duì)街道工作開展上門服務(wù)、專項(xiàng)調(diào)研,并提出經(jīng)濟(jì)工作建議,重要指標(biāo)全區(qū)排位并定期通報(bào),組織一季度經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、“雙過半”經(jīng)濟(jì)分析會(huì)予以推進(jìn),為順利完成全年任務(wù)目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。

          (二)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。博采傳媒原創(chuàng)3D電影《昆塔.盒子總動(dòng)員》榮獲“最佳中國(guó)動(dòng)畫片”大獎(jiǎng);“中國(guó)大運(yùn)河”項(xiàng)目正式列入《世界遺產(chǎn)名錄》;申報(bào)市級(jí)以上科技項(xiàng)目72項(xiàng),為科技信息企業(yè)配套扶持資金414萬(wàn)元;舉辦中介服務(wù)業(yè)招商引資推薦洽談會(huì),與多家律師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司簽訂投資合作意向書;促成新盛集團(tuán)攜手寶嘉房產(chǎn)、遠(yuǎn)揚(yáng)控股攜手鼎源房產(chǎn),結(jié)成房企、建企聯(lián)盟。以打造“一核四區(qū)五園多點(diǎn)”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為重點(diǎn),泰普森積極打造國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)設(shè)計(jì)基地,杭州網(wǎng)商城依托二輕軋鋼廠原址改造網(wǎng)商城主集聚區(qū),康橋智能電商產(chǎn)業(yè)園已基本完成項(xiàng)目可行性研究和選址論證;加快建設(shè)以樓宇經(jīng)濟(jì)為主陣地的產(chǎn)業(yè)平臺(tái),新投用綠景國(guó)際、中天西城紀(jì)、網(wǎng)新圖靈等樓宇項(xiàng)目3個(gè)計(jì)15.3萬(wàn)平方米,續(xù)建萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等樓宇項(xiàng)目9個(gè)計(jì)84.3萬(wàn)方, 1-5月實(shí)現(xiàn)樓宇稅收11.13億元,同比增長(zhǎng)49.5%。

          (三)鞏固發(fā)展成果,夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。開展“春雷行動(dòng)”經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)調(diào)查,梳理轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、納稅企業(yè)三大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),理清“6+2”產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)分類庫(kù),建立重點(diǎn)骨干企業(yè)、招商引資意向企業(yè)等特色庫(kù)。開展針對(duì)可招商地塊、在建、已建項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)情況調(diào)查,組織針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理網(wǎng)絡(luò)的專項(xiàng)調(diào)查,進(jìn)一步夯實(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基層基礎(chǔ);開展重點(diǎn)骨干企業(yè)評(píng)比,命名中美華東、液化空氣等120家企業(yè)為區(qū)重點(diǎn)骨干企業(yè);研究城北地區(qū)空間規(guī)劃布局,收集各部門意見,完成與市規(guī)劃的專題對(duì)接;按照全市統(tǒng)一安排,開展我區(qū)信用體系建設(shè);完善企業(yè)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),更新工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)監(jiān)測(cè)對(duì)象并擴(kuò)容至250家,邀請(qǐng)市信息中心專家對(duì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、填報(bào)細(xì)節(jié)等內(nèi)容進(jìn)行講解,完善企業(yè)監(jiān)測(cè)定期培訓(xùn)和例會(huì)機(jī)制。

          (四)加快項(xiàng)目建設(shè),激發(fā)經(jīng)濟(jì)引擎。圍繞省、市、區(qū)關(guān)于擴(kuò)大有效投資的部署,編制20xx年項(xiàng)目投資計(jì)劃,在全區(qū)梳理70個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,科學(xué)安排進(jìn)度節(jié)點(diǎn),全面分解落實(shí)目標(biāo)。深化完善“重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)承包制、項(xiàng)目推進(jìn)三色預(yù)警督查制、業(yè)主問題導(dǎo)向制度、全區(qū)項(xiàng)目競(jìng)賽制度”,復(fù)制推廣“萬(wàn)達(dá)、綠地模式”,編制項(xiàng)目審批流程、組織項(xiàng)目前期培訓(xùn),抓好開竣工、投用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化與發(fā)改、規(guī)劃、國(guó)土等市級(jí)部門的對(duì)接協(xié)調(diào),推進(jìn)一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。出臺(tái)留用地項(xiàng)目《監(jiān)管細(xì)則》、《三年行動(dòng)計(jì)劃》,形成留用地項(xiàng)目統(tǒng)籌推進(jìn)的機(jī)制。出臺(tái)政府投資項(xiàng)目《工程變更管理辦法》、《概算審核管理辦法》,加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目監(jiān)管。1-5月完成固定資產(chǎn)投資150.56億元,同比增長(zhǎng)24.9%,增幅高于全市平均水平8.5個(gè)百分點(diǎn),完成年目標(biāo)的42.41%,總量增幅均居主城區(qū)第一,增幅居全市各區(qū)縣(市)第二。

          (五)轉(zhuǎn)型都市工業(yè),引導(dǎo)提質(zhì)發(fā)展。培育龍頭骨干企業(yè),編制區(qū)大企業(yè)培育五年行動(dòng)計(jì)劃,組織3家企業(yè)申報(bào)杭州市重點(diǎn)培育工業(yè)大企業(yè)大集團(tuán),組織23家企業(yè)高層參加培訓(xùn)和經(jīng)濟(jì)論壇活動(dòng),支持重點(diǎn)企業(yè)參與行業(yè)內(nèi)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,全區(qū)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的企業(yè)達(dá)到11家。引導(dǎo)企業(yè)加快技術(shù)改造與新產(chǎn)品研發(fā)投入,1-5月全區(qū)實(shí)施工業(yè)性(技改)投資項(xiàng)目有24項(xiàng),累計(jì)完成投資4.22億元,完成區(qū)任務(wù)的52.75%。申報(bào)市級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心2項(xiàng)、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心12家、市第一批技術(shù)創(chuàng)新(新產(chǎn)品開發(fā))項(xiàng)目3項(xiàng)、省級(jí)優(yōu)秀工業(yè)新產(chǎn)品(新技術(shù))2項(xiàng)。推動(dòng)“機(jī)器換人”工程,推薦浙江省“機(jī)器換人”示范工程項(xiàng)目2個(gè),15個(gè)項(xiàng)目列入市培育計(jì)劃。抓好工業(yè)節(jié)能降耗,通過對(duì)街道、園區(qū)目標(biāo)考核,加強(qiáng)杭鋼、半山電廠等重點(diǎn)用能企業(yè)監(jiān)管,關(guān)停華天瀝青等2家產(chǎn)能落后企業(yè),1-5月全區(qū)各能耗指標(biāo)均控制在年度目標(biāo)之內(nèi)。

          (六)強(qiáng)化金融服務(wù),推動(dòng)企業(yè)上市。推進(jìn)金融集聚區(qū)建設(shè),開展系列金融招商活動(dòng),1-5月,全區(qū)新增金融企業(yè)46家,認(rèn)繳資本總額28.68億元,到位資金總量24.35億元,居區(qū)產(chǎn)業(yè)招商組第一,引進(jìn)鑫橋大通等優(yōu)質(zhì)金融項(xiàng)目,以及渤海銀行、寧波銀行、金華銀行等金融分支機(jī)構(gòu),積極爭(zhēng)取國(guó)際石油交易中心落地。抓住我區(qū)列入全省首批民間融資創(chuàng)新管理試點(diǎn)契機(jī),組建民間融資服務(wù)中心、民間資本管理公司并注冊(cè)開業(yè),在全市率先啟動(dòng)小額貸款保證保險(xiǎn)試點(diǎn),我區(qū)被評(píng)為20xx年浙江十大金融創(chuàng)新工程(集聚區(qū)),金誠(chéng)財(cái)富成為浙江十佳金融創(chuàng)新企業(yè)。啟動(dòng)防范打擊非法集資宣傳月活動(dòng),組織開展PtoP涉嫌違規(guī)企業(yè)聯(lián)合檢查。加快多層次資本市場(chǎng)對(duì)接,建立包含主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板和境外上市在內(nèi)的上市培育梯隊(duì),天格科技成功在港交所主板上市。

          (七)深化企業(yè)服務(wù),提升發(fā)展環(huán)境。深入開展“優(yōu)商攜企、共促發(fā)展”、“雙送雙促”集中走訪服務(wù)活動(dòng),先后啟動(dòng)銀企對(duì)接、協(xié)會(huì)專題、企業(yè)培訓(xùn)、以企引企、市場(chǎng)拓展等特色服務(wù),為企業(yè)解決一批要素制約的共性問題。籌建區(qū)外企業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,舉辦杭州市中小企業(yè)服務(wù)日—拱墅專場(chǎng),組織全區(qū)開展走訪服務(wù)活動(dòng),1-5月走訪服務(wù)企業(yè)2941家次,收集問題1013個(gè),答復(fù)和解決767個(gè),提交省、市協(xié)調(diào)38個(gè),兌現(xiàn)扶持資金1683萬(wàn)元。依托拱墅區(qū)企業(yè)服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步鞏固企業(yè)訴求收集、交辦、跟蹤、反饋、評(píng)議的專業(yè)體系,并在此基礎(chǔ)上開發(fā)省內(nèi)首個(gè)政府服務(wù)企業(yè)的手機(jī)APP“云平臺(tái)”,推出企業(yè)訴求、政策大廳、通知公告、特色服務(wù)、企業(yè)評(píng)議等實(shí)用版塊,使政府與企業(yè)間的有效互動(dòng)成為常態(tài),積極營(yíng)造“安商、親商、惠商、富商”的.投資環(huán)境。

          (八)加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管,保障社會(huì)民生。開展價(jià)格系統(tǒng)“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng),通過備案審批等措施全面規(guī)范行業(yè)收費(fèi)行為,強(qiáng)化市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)測(cè)管理和數(shù)據(jù)利用,做好價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警分析。開展20xx年度行政事業(yè)性收費(fèi)年審,對(duì)30家收費(fèi)單位,21個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)審,年審率100%。創(chuàng)建信義坊海鮮大排檔明碼實(shí)價(jià)示范點(diǎn),啟動(dòng)社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)組織建設(shè)工作。處理價(jià)格投訴舉報(bào)123件,目前辦結(jié)120件,結(jié)案率在97%以上。加強(qiáng)節(jié)日和日常市場(chǎng)價(jià)格檢查,開展涉農(nóng)、涉企專項(xiàng)檢查,依法辦結(jié)價(jià)格違法案件5件,經(jīng)濟(jì)制裁總額10.67萬(wàn)元。深入推廣平價(jià)糧油商店建設(shè),在世紀(jì)聯(lián)華運(yùn)河廣場(chǎng)店開設(shè)“平價(jià)農(nóng)副產(chǎn)品直銷區(qū)”,新增大塘巷社區(qū)店、楊家門農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)店2家“平價(jià)糧油”商店;開展價(jià)格鑒定,今年來(lái)共受理鑒定案件130件,辦結(jié)130件,結(jié)案率100%。鑒定標(biāo)的331項(xiàng),鑒定金額408.94萬(wàn)元。

          (九)踐行群眾路線,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),制定關(guān)于考勤管理、紀(jì)律規(guī)定、服務(wù)基層等多方面的規(guī)章制度,開展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、“聚焦‘四風(fēng)’找準(zhǔn)問題”、“正風(fēng)肅紀(jì)”等三項(xiàng)活動(dòng)為抓手的深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),在局內(nèi)部開展責(zé)任分工明確的項(xiàng)目化管理機(jī)制,啟用績(jī)效管理系統(tǒng),實(shí)行任務(wù)分級(jí)交辦、限時(shí)考核、業(yè)績(jī)展示、協(xié)同合作等多項(xiàng)流程管理,有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效能提升。積極推進(jìn)政務(wù)公開,以“權(quán)力清單”梳理為契機(jī),開展權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。圍繞打造“廉潔拱墅”總目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完善專項(xiàng)資金使用管理辦法,1-5月全局“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降91.37%。按時(shí)保質(zhì)辦理提案議案,完成人大建議4件、政協(xié)提案18件、黨代表意見1件,提案議案的回復(fù)率、滿意率均達(dá)到100%。

        工作計(jì)劃 篇4

          20xx年,旗忠村以全面推進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展“三個(gè)率先”為目標(biāo),以“更大影響、更多實(shí)惠、更有作為”為導(dǎo)向,認(rèn)真完成20xx年政府目標(biāo)任務(wù),深化城鄉(xiāng)一體的人口和計(jì)劃生育綜合改革,加強(qiáng)人口調(diào)控,注重家庭發(fā)展,孕前優(yōu)生檢查、青少年健康人格塑造、流動(dòng)人口均等服務(wù)、計(jì)劃生育特殊家庭幫扶等重點(diǎn)工作取得顯著成效。

          (一)深化綜合改革,統(tǒng)籌解決人口問題的體制機(jī)制逐步健全。推進(jìn)市共建城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌解決人口問題先導(dǎo)區(qū)工作。深化合作機(jī)制,明確了合作共建的六個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容、三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目及三個(gè)前沿課題。深入開展公共服務(wù)體系建設(shè)、人口宏觀調(diào)控,生育政策完善研究。推動(dòng)事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。市人口計(jì)生委增設(shè)人口研究與家庭發(fā)展處,加強(qiáng)家庭發(fā)展政策研究等工作職能。加快世代服務(wù)體系向人口和家庭公共服務(wù)中心轉(zhuǎn)型,“人口和家庭公共服務(wù)中心”,流動(dòng)人口與家庭信息系統(tǒng)建設(shè)并被列入“智慧”重點(diǎn)項(xiàng)目,有效填補(bǔ)家庭信息統(tǒng)計(jì)空白。重構(gòu)全社會(huì)對(duì)家庭功能重要性的.價(jià)值認(rèn)同。優(yōu)化目標(biāo)管理方式。圍繞市“十二五”人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容和人口規(guī)劃,結(jié)合人口發(fā)展特征與工作實(shí)際擬定并下發(fā)20xx年度目標(biāo)任務(wù)。豐富人口計(jì)生目標(biāo)管理績(jī)效評(píng)估的手段,在績(jī)效評(píng)估過程中將全局性整體工作精細(xì)化分解為分類目標(biāo)任務(wù),變結(jié)果管理為過程管理。

          (二)緊扣家庭發(fā)展,城鄉(xiāng)一體的人口計(jì)生公共服務(wù)不斷優(yōu)化。開展優(yōu)生和健康促進(jìn)工作。全面啟動(dòng)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目,被納入國(guó)家試點(diǎn)市(區(qū))。以“關(guān)注人口服務(wù)家庭”為主題,開展系列活動(dòng)。

          (三)關(guān)注民生民意,生育關(guān)懷和養(yǎng)老幫扶政策措施落到實(shí)處。完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。在基層積極推廣“連心家園”項(xiàng)目建設(shè),為“失獨(dú)家庭”提供相互傾訴、相互支持的交流平臺(tái),與黨和政府之間建立溝通橋梁。推進(jìn)計(jì)劃生育養(yǎng)老幫扶行動(dòng)。全市推廣計(jì)劃生育家庭養(yǎng)老幫扶,使獨(dú)生子女家庭的老人在社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、老年介護(hù)服務(wù)、公辦養(yǎng)老入托方面實(shí)現(xiàn)優(yōu)先優(yōu)惠。推進(jìn)生育關(guān)懷愛心超市和幫扶基地建設(shè),利用生育關(guān)懷愛心平臺(tái),繼續(xù)做好計(jì)生困難群體的關(guān)懷工作。

          (四)拓展均等服務(wù),流動(dòng)人口屬地管理和社會(huì)融入有力推進(jìn)。組織均等服務(wù)系列活動(dòng)。開展貫徹《市實(shí)施<流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例>辦法》宣傳、“春風(fēng)行動(dòng)”、均等服務(wù)百日行和均等化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。為流動(dòng)人口提供孕環(huán)情檢查、生殖健康檢查等免費(fèi)服務(wù)。

          (五)立足創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),工作作風(fēng)和服務(wù)效能進(jìn)一步提升。開展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)。以立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為重點(diǎn),開展“一走訪、兩當(dāng)好、三爭(zhēng)創(chuàng)”系列活動(dòng),開展 “人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量信得過”活動(dòng)。積極探索免費(fèi)藥具網(wǎng)上預(yù)約發(fā)放模式,完善藥具服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)地理查詢系統(tǒng)。建成市人口計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化發(fā)展信息庫(kù),完成人口計(jì)生人員信息錄入。開展計(jì)生執(zhí)法干部培訓(xùn)和育嬰師培訓(xùn)。組織全系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)及暗訪測(cè)評(píng)活動(dòng)。

        工作計(jì)劃 篇5

          一、首先,抓好常規(guī)工作,盡責(zé)盡職。

          1、宿舍檢查

          1)、具體內(nèi)容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式

          a、特定檢查

          檢查時(shí)間:每周周二12:30

          檢查方式:由各部門協(xié)助,分六小組進(jìn)行,對(duì)本系宿舍對(duì)進(jìn)普檢,嚴(yán)格按照宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)要求各個(gè)檢查小組做好詳實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的紀(jì)錄。

          b、突擊檢查

          檢查時(shí)間:周一至周五任一天。

          檢查方式:一次抽查若干個(gè)宿舍。

          檢查過程:抓較亂的個(gè)人或宿舍并對(duì)其警告,并進(jìn)行登記。

          統(tǒng)計(jì)結(jié)果:在宿舍檢查這一方面。要求我部的督察組認(rèn)真規(guī)范的做好當(dāng)天當(dāng)周的統(tǒng)計(jì)工作,定期把評(píng)分統(tǒng)計(jì)出來(lái)并把結(jié)果交到系部,把抽查結(jié)果以海報(bào)的形式張貼出來(lái),以對(duì)優(yōu)秀寢室進(jìn)行表?yè)P(yáng)和將不合格寢室作為下次抽查的重點(diǎn)對(duì)象,并由系部對(duì)差寢進(jìn)行罰款60元/間,以督促我系全體學(xué)生搞好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作。

          2)、系宿管部檢查后對(duì)班里的結(jié)果進(jìn)行總結(jié),把差寢最多的五個(gè)班級(jí)也張榜貼出來(lái),必要時(shí)召開班長(zhǎng)會(huì)議,爭(zhēng)取把宿舍管理搞好。

          2、晚歸檢查

          具體內(nèi)容:采取突擊檢查的方式進(jìn)行,包括晚歸、晚不歸異檢和安檢四個(gè)方面。檢查時(shí)間:周一至周四的任一天晚上10:20開始,10:50結(jié)束。檢查方式:由本部門成員分三組進(jìn)行。

          二、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化藝術(shù)節(jié),宿管部將作以下規(guī)劃:

          1、宿管文化是校園文化的重要組成部分,為將宿舍營(yíng)造成一個(gè)家的氛圍。我部與女生部也將在文化藝術(shù)節(jié)期間進(jìn)行一次宿舍文化建設(shè)活動(dòng),調(diào)動(dòng)同學(xué)積極性,美化我們的宿舍,我部也將組織學(xué)生會(huì)成員及領(lǐng)導(dǎo)老師給予評(píng)分,評(píng)選出模范宿舍予以全系表彰。

          2、為加強(qiáng)各宿舍間的交流,我部擬定與女生部、文體育部協(xié)作,在寢室文化藝術(shù)節(jié)期間開展以宿舍為單位的乒乓球比賽,旨在為同學(xué)們提供輕松、愉快的居住環(huán)境。

          3、為增加同學(xué)們的課余生活樂趣,宿管部擬定與女生部聯(lián)合,在文化寢室文化藝術(shù)節(jié)期間開展以宿舍為單位的廢棄品手工制作大賽,充分利用寢室同學(xué)們的生活廢棄物,并對(duì)優(yōu)秀的作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

          三、盡心盡力為同學(xué)辦實(shí)事。

          1、針對(duì)宿舍走廊有很多燈都?jí)牡袅,而沒有工作人員修理,給同學(xué)們?cè)斐闪瞬槐。宿管部將定期?duì)宿舍內(nèi)的燈等公用設(shè)施進(jìn)行排查,對(duì)已壞的公共設(shè)施進(jìn)行登記,并上報(bào)學(xué)院維修部,以統(tǒng)一維修。

          2、宿管部將在每個(gè)月月末協(xié)助宿管員對(duì)本系學(xué)生宿舍的水表對(duì)進(jìn)行登記,并及時(shí)出榜,以方便用水超標(biāo)的寢室補(bǔ)交水費(fèi)。

          3、把學(xué)校的指示及時(shí)下達(dá)各宿舍,把同學(xué)們的意見和建議及時(shí)上報(bào)學(xué)校,做好學(xué)校和同學(xué)們之間的溝通聯(lián)系工作。

          四、針對(duì)宿管部?jī)?nèi)部建設(shè),宿管部制訂了以下的工作制度:

          1、遵守學(xué)校的'各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、每周星期一晚開部門例會(huì),根據(jù)宿管部上周的工作情況進(jìn)行工作總結(jié),并組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點(diǎn)。

          2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),如遇到重要事情不能參加工作,要提前請(qǐng)假。

          3、宿管部成員都要積極主動(dòng),及時(shí)完成院系學(xué)生會(huì)及本部門分配的任務(wù)。

          4、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給系部。

          5、宿管部成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己,無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學(xué)院和院系學(xué)生會(huì)及本部門名譽(yù)和形象的事件。

          宿管部的目標(biāo)是:明確工作思路,完善自身管理,在學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點(diǎn),優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使宿管部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。宿管部的宗旨是:從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)”,愿意以一顆誠(chéng)心、一份責(zé)任、無(wú)限服務(wù)與工院學(xué)子共建溫馨家園。

        工作計(jì)劃 篇6

          一、護(hù)理管理

          1、繼續(xù)深化整體護(hù)理和量化管理并行的綜合管理形式,針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際詳細(xì)的工作細(xì)節(jié)。

          2、堅(jiān)持院科二級(jí)管理,做好護(hù)士長(zhǎng)管理工作的檢查、監(jiān)督,要求護(hù)士長(zhǎng)以工作日志方式反映日常工作情況,并以此評(píng)價(jià)護(hù)士長(zhǎng)管理。

          3、為“病人先醫(yī)生”制度探索合理的護(hù)理服務(wù)方式,條件成熟準(zhǔn)備以醫(yī)護(hù)優(yōu)化組合服務(wù)小組模式增加醫(yī)護(hù)服務(wù)的統(tǒng)一性滿足病人就醫(yī)需求。

          4、試行主管護(hù)士資格認(rèn)證制度,以期達(dá)到兩個(gè)目的,一是把病人滿意的護(hù)理骨干力量用到臨床第一線,以保障護(hù)理服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”;二是以此實(shí)現(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍分層管理,有哪些樣的質(zhì)量上哪些樣的崗,從機(jī)制上調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。

          5、微機(jī)管理要使護(hù)理服務(wù)在三地方得以方便、快捷,一是幫助病人及時(shí)查詢住院費(fèi)用,讓病人“知道消費(fèi)”;二是藥械物的使用計(jì)劃明確,下送到科,進(jìn)一步保障了護(hù)理人員留在病區(qū)為病人為病區(qū)服務(wù)的時(shí)間;三是爭(zhēng)取協(xié)調(diào)部分護(hù)理表格的電子化處理,在清晰、及時(shí)、原始、客觀、準(zhǔn)確上深入一步,增高護(hù)理記錄的法律價(jià)值。

          6、針對(duì)住院病人基礎(chǔ)護(hù)理、特一級(jí)護(hù)理質(zhì)量醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理保證局限、服務(wù)不到位等長(zhǎng)期存在的問題,準(zhǔn)備試行護(hù)工制度,以期解決病人生理、生活上的幾個(gè)實(shí)際問題,使病人在享受護(hù)理專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí),有“如家”感覺。

          7、在護(hù)理人員配置上,力爭(zhēng)保障80%床位的護(hù)理人員編制,以保證護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定,其它特殊情況按實(shí)際床位使用率適當(dāng)以臨床護(hù)士的用工方式解決,以避免造成護(hù)理資源的浪費(fèi),同時(shí)有利于?婆嘤(xùn)的正常連續(xù)進(jìn)行和?品⻊(wù)的.質(zhì)量。

          8、護(hù)理隊(duì)伍規(guī)范化培訓(xùn)工作繼續(xù)開展:①以集中授課、強(qiáng)化禮儀形體動(dòng)作規(guī)范等方式,塑造文明禮貌的接人待物護(hù)理形象;②以《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為主導(dǎo)內(nèi)容,結(jié)合臨床實(shí)例,進(jìn)行護(hù)理安全教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí),強(qiáng)化護(hù)理人員的法律意識(shí),從身邊事,手邊事做起,兩地方結(jié)合進(jìn)行護(hù)理隊(duì)伍的規(guī)范化培訓(xùn)工作,以期打造一支具有法律意識(shí)的文明規(guī)范服務(wù)的護(hù)理專業(yè)隊(duì)伍。

          9、對(duì)護(hù)士長(zhǎng)“管家理財(cái)”的能力要進(jìn)一步強(qiáng)化,可利用合適時(shí)機(jī)到經(jīng)營(yíng)較好的醫(yī)院短期學(xué)習(xí)、交流、參觀,使護(hù)理管理人員在把高效、低耗的經(jīng)營(yíng)核算和業(yè)務(wù)服務(wù)突出專業(yè)效果地方有機(jī)結(jié)合上作出合理、積極的探索和思考,進(jìn)而逐步方式合理的管理方法。

          10、總結(jié)歷年聘用護(hù)士管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善管理體制,以期達(dá)到進(jìn)一步調(diào)動(dòng)人員工作積極性,保證護(hù)理隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,利于護(hù)理專業(yè)技術(shù)程度建設(shè)的目的。

          二、業(yè)務(wù)管理

          1、進(jìn)一步深化整體護(hù)理理念,在管理方式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,在業(yè)務(wù)上注重知識(shí)更新積極吸納多學(xué)科知識(shí),在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。

          2、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)查房效果,要求護(hù)士長(zhǎng)在行政管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加強(qiáng)對(duì)新入院病人、危重疑難病人的管理和技術(shù)指導(dǎo)。認(rèn)真尋找護(hù)理人員服務(wù)中的不足之處,對(duì)照實(shí)例耐心幫教,切實(shí)增高護(hù)理人員學(xué)以致用的能力,增高護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì),引導(dǎo)和培養(yǎng)護(hù)理人員理論結(jié)合實(shí)際的綜合分析能力和處理詳細(xì)問題的能力。

          3、調(diào)整護(hù)理查房時(shí)間和方式、內(nèi)容,認(rèn)真開展查房后小結(jié)和病歷(例)講析,有重點(diǎn)查房,及時(shí)修正工作上的問題,調(diào)整工作重心。

          4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的重點(diǎn)放在理論結(jié)合實(shí)際,學(xué)以致用上,在疾病護(hù)理常規(guī)、?谱o(hù)理、急救技能、基本操作技術(shù)等地方展開目標(biāo)明確的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以“缺哪些學(xué)哪些”、“有哪些實(shí)際問題就講哪些內(nèi)容”強(qiáng)化護(hù)理學(xué)習(xí)效果。

          5、病案管理上堅(jiān)持三級(jí)質(zhì)控,重點(diǎn)放在二級(jí)質(zhì)控上,利用查房保證病人信息材料和病情動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一性,在護(hù)理記錄客觀、及時(shí)、原始上多下功夫,加強(qiáng)護(hù)理病歷的性、可靠性、科學(xué)性。

          6、引導(dǎo)護(hù)理人員對(duì)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目的了解,鼓勵(lì)護(hù)理人員參加護(hù)理科研,積極積累材料,撰寫護(hù)理論文。

          7、鼓勵(lì)護(hù)理人員在職培訓(xùn),通過自學(xué)考試等辦法增高學(xué)歷,增高知識(shí)層次,改善護(hù)理隊(duì)伍智能結(jié)構(gòu)。

          三、在職培訓(xùn)

          1、圍繞臨床常用知識(shí)、技能,“缺哪些,學(xué)哪些”是學(xué)習(xí)原則,護(hù)士長(zhǎng)在根據(jù)科室實(shí)際情況擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)(學(xué)習(xí))計(jì)劃,適時(shí)、重點(diǎn)突出地組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重每次學(xué)習(xí)的效果而不是方式。

          2、護(hù)理技能培訓(xùn)重點(diǎn)為①十八項(xiàng)護(hù)理操作的規(guī)范化培訓(xùn),特別作好新員工及臨時(shí)用工的培訓(xùn);②常用急救技能;③健康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù)。

          3、以“綜合能力考察”主管護(hù)士資格,以“認(rèn)證”工作為契機(jī)調(diào)動(dòng)護(hù)理人員學(xué)習(xí)的自覺主動(dòng)積極性。

          4、對(duì)口支援:產(chǎn)科助產(chǎn)專業(yè),心內(nèi)科專業(yè)

          5、院外進(jìn)修:安排外一科、急診科二名護(hù)理人員,參加急癥急救專業(yè)進(jìn)修三個(gè)月。

          6、通過對(duì)口支援和院外進(jìn)修項(xiàng)目的開展,力爭(zhēng)使醫(yī)院護(hù)理在重癥監(jiān)護(hù)和心電圖識(shí)別上有實(shí)質(zhì)性的增高。

        工作計(jì)劃 篇7

          新學(xué)期開始了,本學(xué)期氣候慢慢變冷了,為了保障我園教學(xué)及保育工作順利進(jìn)行,提高工作效率,講究工作方法為重點(diǎn),迅速提高我園保育員的思想素質(zhì),為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我計(jì)劃如下:

          一、疾病預(yù)防

          本學(xué)期氣候慢慢變冷了,是孩子易感冒、咳嗽、發(fā)熱的易發(fā)期,為了使我園幼兒身體健康,防止疾病的侵害,做好防寒及傳染病的預(yù)防工作。

          1、嚴(yán)格執(zhí)行晨檢工作

          各班必須加強(qiáng)晨檢力度,做到“一摸、二看、三查、四問”注意低熱或發(fā)熱幼兒,認(rèn)真觀察幼兒的動(dòng)向,做到及早發(fā)現(xiàn)及早解決的問題。

          2、執(zhí)行全天觀察與午檢工作

          班主任及保育員應(yīng)多注意觀察幼兒的面色、精神狀況、飲食狀況等,及時(shí)把幼兒在園情況反映給家長(zhǎng)。

          二、日常工作

          1、起床:由于本學(xué)期氣候涼,幼兒起床時(shí)應(yīng)把窗戶關(guān)好,等幼兒穿好衣服再把門窗打開,不要讓幼兒光著腳在地上走動(dòng),以免寒從腳起。

          2、早、午、晚餐

          幼兒正處于身體迅速發(fā)展的時(shí)期,對(duì)營(yíng)養(yǎng)的需要量很大,保證營(yíng)養(yǎng)均衡,注意飲食的色、香、味,從而引起幼兒的興趣讓幼兒喜歡吃。

         、倥囵B(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣,如:不挑食、不偏食、不暴飲暴食、不剩飯菜、細(xì)嚼慢咽、吃飯時(shí)不打鬧、不大聲說(shuō)話;

         、诮虝(huì)孩子正確的使用餐具,養(yǎng)成文明的進(jìn)餐習(xí)慣; ③培養(yǎng)幼兒進(jìn)行自我服務(wù)和為他人服務(wù)的習(xí)慣,教育孩子有良好的生活技能,如:擺放餐具、椅子等;

         、芾眠M(jìn)餐的機(jī)會(huì)對(duì)幼兒進(jìn)行有關(guān)知識(shí)的教育和品德教育,如:每餐前由保育員介紹菜名及它的種值過程,使孩子知道它們是來(lái)之不易的,懂得農(nóng)民伯伯勞動(dòng)的辛苦,知道愛惜糧食和尊重別人的'勞動(dòng)成果。

          3、睡眠

          良好的睡眠可以幫助幼兒很快地恢復(fù)身體各器官的工作能力,重新以充沛的體力和精力投入到活動(dòng)中云,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

         、俦WC幼兒有充足的睡眠時(shí)間。臥室的布置要保持溫馨和諧和安靜的氣氛,空氣要保持新鮮,注意開窗通風(fēng);

         、谂囵B(yǎng)幼兒良好的睡眠習(xí)慣,要教孩子正確的睡姿(右側(cè)臥或仰臥)養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣。

          三、衛(wèi)生消毒工作

          1、搞好班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生,注意清除死角,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,定期或不定期地對(duì)全園進(jìn)行檢查,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境讓幼兒在我園健康成長(zhǎng)。

          2、檢查各班對(duì)枕頭、被子、毛巾的消毒清洗記錄,對(duì)幼兒帶藥來(lái)的,喂藥情況及記錄。

          3、加強(qiáng)對(duì)新人的培訓(xùn)。

          總之,做好幼兒園的各項(xiàng)工作最需要的是教師及保育員的愛心、耐心和對(duì)幼兒真實(shí)情況的了解和把握在此基礎(chǔ)上做好家園配合,支持園領(lǐng)導(dǎo)的工作,共同組織好幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)。日

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