教導年度工作計劃合集十篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的教導年度工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教導年度工作計劃 篇1
本學期以搬入新校區為契機,加大教學改革創新力度,提高教學執行力,提高教學管理的科學性、規范性和實效性。
一、指導思想
圍繞學校20xx—20xx學年度工作要點,以深入開展創先爭優活動、深化新課改、深化主體性教育、建設人文校園為主線,以提高教育教學質量為中心,以激發師生兩個方面潛能為重點,以提高執行力為保障,厲行高效課堂和高效學習,強化科學規范高效管理,認真落實“高效課堂行動策略”,以優異成績迎接建校55周年、新?⒐さ涠Y、區級示范校復檢。
二、工作目標:
深化新課改,增強教學的標準性、主體性、高效性。策略:以主體性教育為切入點,轉變教育觀念,轉變教學行為,轉變管理方式,實現高效教學。
三:具體要求:
1、強化學習掌握 一是強化學習《新課程標準》和《課程標準解讀》,明確要求,掌握標準。二是認真學習《內蒙古自治區普通高中新課程選修課教學指導意見》和《內蒙古自治區普通高中新課程設置指導意見》,明確范圍,掌握規定。三是仔細學習《高考考試大綱》、研究高考試題,明確方向,掌握動態。四是經常學習學校的制度和文件,特別是有關教學的規定和要求,明確職責,掌握規范。
2、強化實踐落實 認真落實“高效課堂行動策略”。一是全面落實“深化高效課堂行動策略”、“當前課堂教學中存在的極大突出問題及解決策略”、“zz高級中學高效教學10條補充規定”對此項工作提出明確要求。二是繼續對教師和學生進行培訓,讓教師和學生明確精神實質,操作程序,操作方法和注意事項。三是在基礎年級全面推開。四是通過組內聽課、領導聽課、研究課、學科研討、反饋意見等,加強管理,及時指導、及時強化、及時矯正,保證“高效課堂行動策略”有序有效進行。五是根據上述措施及時評價,實行績效考評。
3、強化教學過程管理 一是改革備、教、批、復、考各環節中不合理或無效的要求和做法,提高工作效能。二是特別強化“研究性學習”,課題研究與項目制作要大課題與小課題結合,以小課題為主,聯系教學內容,適時進行。長期研究與短期研究相結合,以短期研究為主,結合教學實際立即啟動起來短期內結束。評價與展示相結合,首先研究性學習成果要有個人與教師評價,然后由教導處組織,每學期組織一次展示。研究性學習要記入教師績效考核。三是厲行高效課堂和高效學習,認真貫徹《zz高級中學高效課堂教學十條要求》的要求,課堂教學要以“兩動”(主動—互動)為主線,突出“兩講”(講重點、難點、關鍵點、易錯點、易漏點,講規律、方法、思路),“兩不講”(學生已會的不講;學生能學會的不講),減少教師無效、低效的講授時間,增強學生自主學習和師生交往互動的時間。
4、加強教學過程控制 一是進一步明確和強化教研組長工作職責,落實好年級教師集體崗位責任制和年級學科教學責任制,認真落實學校對教研組長的有關要求,強化集體備課和個體研課,最終達到備課的預設和生成,個性和共性備課交互式進行,合作、共享、高效。 二是加強“問題導練單”的編寫和使用,在突出基礎性,層次性和拓展性基礎上,強化問題導讀和合作、探究學習,淡化課下過多的練習。使個學科達到均衡。三是認真落實“課前五分鐘展講”有關要求,使學生真正自主、合作、探究,個性得到發展。四是強化教師導的高度和質量,強化以“思想和方法”為主的訓練,注重訓練和高考鏈接。五是加強模塊教學管理,認真學習貫徹《zz高級中學新課程改革實施方案》、《zz高級中學新課程學分認定方案(試行)》、《zz高級中學新課程研究性學習實施方案》和有關新課程改革的規章制度。認真組織好高一、高二學生模塊測試,加強學生學業過程管理,落實以學分制和綜合素質評價為主的評價機制,給學生一個客觀、公正的評價。六是結合期中期末和年級學科月測試,繼續做好“月教學會診制”,測試后的一周為“反思周”,切實做好每次測試的總結和反饋工作,避免出現“診而不治”的現象,要通過下次的“診”來檢查上次的“治”。每次考試結束后,要求學生認真完成“zz高級中學反思矯正卷”,教師認真批改并反饋。
5、加強高三復習備考工作,落實學校對高三復習備考的各項要求。本學期重點做好高三綜合復習,提高復習效率。堅決落實好zz高級中學20xx年高考周計劃。抓嚴細節,抓住尖子和各類邊緣生的輔導,抓實高三學生的.書寫,抓緊高三的月考。在高三復習備考領導小組的統一領導下,在全校教職員工的共同努力下,力爭20xx年高考有突破。(詳見《20xx—20xx學年度高三高考指導意見》)
6、做好體藝衛工作。一是落實好教育部“2+1”項目和自治區“33211”工程,深化“兩主兩全”體育示范項目,充分利用早操、間操、體育課、體活課,積極推進“陽光體育”,確!叭齻一”(每天活動一小時;每天跑步一千米,每人至少一個體育項目),做好體活課的開發創新,在群眾性、娛樂性、實效性上做文章,提高體活課質量。二是充分利用我校的資源,開展好音樂,美術活動,培養學生藝術欣賞水平,陶冶情操。三是做好學生身體素質檢測工作,保證學生有健康的體魄,良好的心理狀態投入到學習中。
7、增強教學領域對各種規章制度的執行力,下大力量解決執行不力,執行乏力的問題,規范教學行為,優化教學環境。一是要求全體教職工認真學習《zz高級中學教學常規》、《zz高級中學高效課堂十條要求》、《zz高級中學學生學習規范》、《zz高級中學課堂巡查制度》、《zz高級中學晚自習管理規定》等規章制度,做到有章必依。二是加強教學過程的檢查和管理力度。強化對課堂管理,自習高級中學學年度下學期教導處工作計劃(一)提要:加強高三復習備考工作,落實學校對高三復習備考的各項要求。本學期重點做好高三綜合復習,提高復習效率管理,課間管理的力度,及時兌現懲罰,強化對教導過程的檢查力度,充分發揮學科領導的作用,要深入基層,多聽課,多了解學生情況,多檢查教學工作,利用學科會議和其他形式多給予教學指導。三是加強教學管理人員的管理,在工作中做到公開,公正、公平,圓滿完成本職工作。四是切實加強年級部、學科教學、教師隊伍管理。
四、具體措施:
1、配合各處室推薦、印發學習材料,組織講座,安排各種形式的學習。
2、組織過關課、觀摩課、示范課、研究課、公開課、匯報課等聽課活動。
3、組織校內外培訓、聽課,參加教學比賽。
4、加大課堂教學、教研組工作、教學過程的檢查力度。
5、規范各種資料的收集檢查。
6、常規教學管理“精細化”。
7、組織召開“教學會診會”、“學科教學會”等教學會議。
教導年度工作計劃 篇2
一、指導思想:
本學期教導處將在上級主管部門的指導下,校長室的正確領導下,以“建設高質量的特色實驗高中”為目標,以“創新”為動力,以“改革”為依托,全面實施素質教育,進一步深化課堂教學改革,不斷加強教學常規管理的規范化和科學化,繼續加大課程改革的實施力度,增強服務意識,提高創新能力,服務中管理,管理中服務。
二、工作目標:
1.加強工作精細化管理,規范教學行為。
2.深化新課改,轉變教學行為。
3.培養學習習慣,轉變學習方式。
4.強化月考核,完善管理體系。
5.加強隊伍建設,提高教師素質。
6.強化教研組管理,提高教研質量。
三、主要工作:
(一)認真學習現代教育理論與技術,大力推進新課程改革
1.繼續組織和引導教師認真閱讀現代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發展的最新成果;有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學習、培訓和考核,使廣大教師樹立正確的課程觀,增強實施新課改的自覺性,提高實施新課改的能力。
2.以課堂教學為核心實施素質教育,以規范管理為準則落實素質教育,以提高學生素質為目標深化素質教育。開展以課堂教學為載體,以問題研究為途徑,以教學方式轉變為突破口,提升教師教學水平,保證課堂教學質量的提高。為此,教導處將采取如下措施推進新課改的實施:
。1)在教研組多開新課程示范課、研究課,教研組長組織老師認真評課,使老師在討論中反思、在反思中提高;
。2)建議行政領導多深入班級,聽推門課,多深入年級,幫助老師解決實施新課改中所遇到的實際困難;
。3)教導處每學期至少組織一次以新課改實施為主題的視導檢查;
。4)每學期舉辦一次以新課改為主題的教師論壇,為教師間的交流提供平臺。
3.加強校本建設,注重精神引領。深入開展符合我校學生實際的探究性學習,開好研究性學習課;組織好綜合實踐活動;規范校本教研和校本培訓,每個教研組都要按要求編寫出符合我校實際的校本教材,力求在原有基礎上有所突破;最大限度地促進學生的全面發展、綜合素質的提高。
4.做好高二年級組選修課程的開設和學生選課的指導工作,最大限度地促進學生特長的發展。
(二)嚴格教學管理,規范教學行為。
1.嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教導處,并自己協調好課程,確保學校教學秩序的穩定。
2.各教研組應根據學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃,各備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格按教研室規定的統一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教導處將協同教研組、備課組定期檢查各學科教學進度及執行情況。
3.堅持教學“六認真”(聽備講批輔考),細化教學常規管理。
。1)嚴禁無教案上課,要嚴抓集體備課,統一備課要求,青年教師要求詳案,并要寫好教后記,所有老師不準用現成教案。教案要一課一案,要求三級備課齊全,三維目標科學,注重過程設計。教導處每月抽查一次教案,及時反饋。
(2) 加強課堂教學管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。上課要重學生的學力和上課狀態,重組織教學,不一味追求速度和進度。課堂內容體現多活動、勤反復和高效率;課堂原則體現出主動參與和激勵評價;課堂程序要反應出感知讀、啟發思、組織議、點撥講、指導練和創新用;課堂上要鼓勵學生質疑。教師要做到:學生能看懂的,鼓勵學生自己去看;學生能自己探究解決的,讓學生自己去完成;學生能自己能總結出來的,讓學生自己去歸納。注重發揮學習小組的作用。課堂練習要鞏固和提高課堂上教師所講授的每一個知識點;教師要具體做到:基礎知識扎實練、重點內容反復練、關鍵問題突出練、易混問題對比練、拔高問題綜合練。確保90%的學生能掌握90%的課堂內容。教導處通過月考等對教師的上課效益進行考核,通過每天查課對上課情況進行監控。協調政教處加強對學生上課違紀現象的處理力度,確保良好的上課秩序。
(3)對作業的設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“五必”(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必糾);切實減輕學生過多的課業負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對“加班加點”、“課內損失課外補”、“題海戰術”等違反教學規律的做法,講究課堂教學的“藝術”,提高45分鐘的效益。在調研的基礎上改革各科作業形式和作業量(如語文作文、英語全作文、各科作業量、政史地作業形式為小論文等,周考問題),減少無效、低效勞動,提高作業的效率。教導處將每月抽查一次作業,并將檢查情況進行通報,且將檢查結果納入月考核。
。4)加強考試管理工作,嚴格監考制度。認真做好月考、期中、期末及各種考試的命題、印刷、保管、批閱及試卷分析。重點要把好命題關,命題老師要把握好試卷的`四度:“信度”、“效度”、“難度”、“區分度”以及得分率和錯題所占比例,使a、b、c三類學生都有成就感,為檢驗教學效果提供合理而可靠的依據。嚴明考試紀律,營造誠信光榮、違紀可恥的風氣。每次考試后教導處要認真組織質量分析,及時反饋教學情況和命題質量。
4.繼續實施相互聽課制度,每位老師每月至少聽4節課,聽課要有記錄,做到及時、公正、客觀,并有評價。本學期教導處將繼續對此進行檢查,并將檢查結果納入月考核。
5.行政領導將繼續有計劃、有目的地對全校教師進行隨堂聽課,并及時與授課教師溝通,進行書面反饋,努力促使其業務水平的提高。
6、本學校將繼續對上課進行錄像,加大錄像次數和覆蓋面,為互相聽課評課創造條件。
7.教導處將定期召開學生座談會及教師座談會,及時了解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。
8.培優補差,真抓實干。根據我校學生的現狀,為了使每個學生都有成就感,必須重視分層教學,做好培優補差工作。培優要做到集中輔導與平時“添料”相結合,靈活輔導,讓尖子生吃得飽,吃得好,并對尖子生進行質量跟蹤,教導處組通過定期召開的學生座談會,了解培優情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視,情感投入,及時激勵和指導,對優生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵。繼續推行學習小組制度。
9、加強早自習管理,高一高二年級早自習一律進行大聲晨讀,不得講題或講課。
10、教書育人相結合。要把學會生活、學會學習、學會溝通、學會思考、學會調節心態滲透到教學中去,引導學生逐步形成以辯證思維為基礎的開放樂觀知足向上的良好心態,為學生的一生幸福奠基。
為使以上要求和策略能夠得到很好地實施,教導處要建立以聯考成績、學生滿意度、聽課和教案作業檢查為主線的考核體系。每月抽查一次教案和作業,每次考試進行一次成績分析,每學期進行一次學生調查問卷。
(三)加強教研組建設,充分發揮教研組的作用。
1、教研組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到“四定”定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要有詳細的活動記錄。每學期教研活動不少于10次。要加強對集體備課工作的管理和指導,切實提高教研活動的實效性。
2.充分發揮集體備課的作用,強化集體備課制度。集體備課要每周一次。備課組長是該年級該學科的帶頭人,也是第一責任人,要對本學科的教學質量負責。要組織教師制訂年級教學計劃,檢查教師落實各項教學常規的情況;要組織本學科進行教學質量分析,研究本學科提高教學質量的改進措施;要組織和帶領本學科教師積極主動地開展好集體備課活動,重在抓好每次集體備課的質量,集體備課的主要內容是總結反思上周教學工作,集體研討下一周教學設計,力求做到“三定”、“四研究”(研究課標、研究教材、研究學生、研究教法)、“五統一” (進度統一,內容與要求統一,重點與難點統一,重要例題及作業統一,教具與實驗統一)。要求每個課時教案后面必須有教學后記,把教學后記作為教案規范來抓。
3.要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、觀摩課,研究課,提倡開課教師合理運用多媒體手段,努力提高教研活動的質量與成效。
4.加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“復合型”教師。要求及時填寫好聽課評議表,教研組及時上交,教導處及時檢查和反饋。
為了達到以上要求,教導處要加強對教研組活動和集體備課的檢查和考核力度,每次活動的出勤和質量有專人檢查,及時記錄和反饋,并納入對教研組長、備課組長的月考核。
(四)強化青年教師培養,加強教師隊伍建設。
1.積極培養青年教師。對他們思想上要求嚴格,工作上要信任、關心和幫助;積極創造有利于他們迅速成長的環境,支持青年教師參加各種級別的教研活動、各類比賽。適時舉辦青年教師坐談會。
2.制定并組織實施“青藍工程”,積極組織新老教師的拜師結對。教導處要跟蹤檢查雙方對協議的執行情況,并將檢查情況、青年教師的教學成績和指導老師的月考核掛鉤。
3.加強對青年教師業務能力和業務水平的考核,認真實行“三查”(查教案、查聽課筆記、查作業批改)、“二課”(匯報課、考核課)、“一考”(考學)制度。
4.開展新調入教師公開課活動,進一步促進青年老師的迅速成長。
5、舉行第一屆教學設計大賽。
6、組織評選新課程教學明星。
7、組建聽評課委員會。
8、組織友好學校競賽課活動,以此推動相關教研組教研工作的進度。
教導年度工作計劃 篇3
教導處工作歷來是聯系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執行部門,也是傳達學校教育教學質量的信息集中部門。教導處工作的優劣,將直接影響到學校整體教育質量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區教育教學資源大調整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規工作,防止大幅度的波動狀況。
根據校情,結合本教導處的工作實力,本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點:
一、重點加強學校教科研隊伍的建設與管理,努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養的保障,是達到理想教育教學效果的.參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環節還需要我們從以下幾個方面入手:
1.教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
(1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發揮他們的潛在的能動性。
。2)根據本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。
。3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,并努力在今后的教學實踐中加以解決。
(4)教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。
2.教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
3.教研組長的教學常規管理。
(1)為加強各備課組的教育教學備課活動,教導處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學期結束前要整理成冊,作為全校教師的教學資源共享。
(2)按照教導處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業布置、作業批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。
4.每學期選送一、二名教師參加校級教學研討公開課。對教學研究課的推選人、開課情況,教研組長要向教導處書面匯報本課時的教學目的、需要解決的問題、該教師的教學特長等等。
5.根據各教研組的學科特點,教研組每學期要組織落實一次學生活動。本學期的教導處檢查的重點是英語學科的學生活動。
二、分層遞進、管理目標。
從近幾年來本校的教育教學現狀分析,分層遞進教學的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學實際情況,但在分層遞進的教學中,有一個突破口的問題我們一直未能實現較好地解決,這就是分層遞進的目標。從今年起,我們將以02學年的畢業生情況作為衡量的標準,提出:
1.考試學科:各班不合格人數要控制在15%~20%之間(語文學科不在其列)。各教研組要針對各學科的特點,為實現這個目標拿出切實可行的方法。各教研組要制定出分階段的管理目標,最終實現學校提出的工作要求。作為學校的考核,原則上以2年為一個時間段,各班的控制人數只能下降,不能超越。
2.考核學科:各班不合格人數應控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下,努力提高班級的優秀率。凡超過50%以上優秀率的班級任課教師,教導處將提請校長室給與適當的榮譽和獎勵。
3.學生的作業要分層。
我們認為:提高教育教學質量的首要環節就是抓好學生作業的有效性。本學期,我們教導處工作的重點之一,就是進行學生作業布置、完成、批改、反饋這四個環節。學校要求每一位教師在布置作業時,要真正考慮學生能否獨立完成,能否保質完成,是否針對不同層面的學生布置不同要求的作業。
。1)各考試學科的教師在教學過程中,要充分考慮到班級中下層面學生的學習,每次作業布置,要盡可能地分成兩套。學校鼓勵教師精選作業題、自己設計作業題,確保各層面的學生都能學有所得、學有所成。
。2)教師布置作業要盡量合理、科學,不要滿堂灌、大容量的單純練習。教師的作業批改也要做到分層批改,根據各層面不同學生的情況,適時調正批改作業的標準。
。3)為達成以上的分層作業的要求,教導處將每二周一次對課任教師的作業批改進行檢查。檢查的重點是:作業質量、作業數量、批改質量、學生完成、訂正情況。
4.部分學生培優的問題。
。1)教導處要求各課任教師要重視對少數優良學生的培優工作。要加強對這部分學生的課外指導。學校鼓勵教師充分利用一切可利用的時間,對班級優良學生進行提高、補習,使少數優良學生的隊伍能逐漸擴大,以期達到弘揚班風、學風,帶動更多的學生主動學習之目的。
(2)提高少數學生的學習質量,關鍵在于給這些學生什么樣的作業,怎樣給與作業?各位教師要注重合理、科學地安排補習時間,適當提高優良學生的作業難度。
三、教導處的常規工作。
1.加強對教導處的內部管理。教導處的全體同仁要強化服務意識,努力提高自己的服務質量,做到內部工作既有分工,又有合作。
2.加強對“十室”的管理。教導處要求管理人員要經得起常規的檢查,做到平時與檢查一個樣。
3.做好每學期的教學內務工作。文明組室的建設必須達到學校有關部門的要求。
4.繼續加強對學校研究性學習的指導工作。教導處要重視學生的素質教育,既不能不顧本校的實際情況,全面實行口號式的素質教育,也不能完全走應試教育的老路。我們要努力探索出一條研究性學習有利于提升學校教育教學質量的新路子,使學校的研究性學習能真正有助于學生學習能力的提高。
5.強化教導處與各部門之間的協調工作。本學期,針對教導處工作的實際情況,我們要加強和教科研室的協調,努力做到教導處工作的科學性,促進科研興教、科研興校工作的開展。
20xx年9月
教導年度工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期教導處將以學生、教師和學校的發展為根本,以課程改革為動力,以高效課堂教學為重點,抓緊各科教學常規管理,加大教學教研力度,提高課堂教學的實效,努力實現教學質量的持續攀升。
二、工作目標
1.加強精細化管理,規范教學行為。
2.深化新課改,轉變教學行為。
3.加強隊伍建設,提高教師素質。
4.強化教研組管理,提高教研質量。
5.堅持以學生為本,提高素質教育質量。
三、具體措施
(一)加強精細化管理,規范教學行為
1.嚴格執行學校課程計劃,教學人員必須嚴格遵守課程計劃,堅持按課表上課,保質保量完成每節課,教導處加強隨堂檢查力度。
2.進一步規范和加強教學常規工作
。1)備課:教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結。進一步加強備課組集體備課的力量,備課工作要體現對課標、教材、教學目標、教法、學法、作業訓練等內容的研究與反思,搞清每堂課的教學任務“是什么”和“為什么”,撰寫個性化的教學設計。教導處檢查備課筆記不能只查有無和多少問題,要把重點放在評比備課的質量上。
。2)課堂教學:課堂是整個教學的關鍵點,課堂教學的成敗決定了教學質量的高低。教師在教學中需保持必要的激情,營造平等、和諧的氣氛,貫徹有效教學的理念,面向全體學生因材施教,合理選擇教學方法和教學手段,充分利用各種課程資源,全面落實教學目標,積極開展師生互動和生生互動,將課堂教學的預設與生成有機地結合起來,注重培養學生的思維能力、創新精神和實踐能力,積極倡導自主、合作、探究的'學習方式。
。3)作業布置及批改:每個學習任務完成后都應有為鞏固學習效果而精心設計的基礎性作業或實踐性作業。這些作業應與課堂教學目標要求相一致,切實做到實效訓練,杜絕重復低效的題海戰術。每單元學習后應研究設計專題檢測,并引導學生將自己的錯題歸類成集,不時翻閱,使之一錯不再錯。教師要對學生的作業與試卷要有責任地批閱,教導處及時組織檢查作業要進行質量和效果的評價,對組內教學人員的作業布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結。
。4)聽課、評課:教導處完善教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學在本學期要提高教師聽校級公開課的熱情,讓公開課能真正成為教師提高業務的有效途徑之一。每次公開課后,教導處要組織領導下落到科組里作課后交流與點評,以此促進教師的積極性。
3.不斷鼓勵教師進一步利用多媒體來輔助教學,在課堂教學中創造性地使用現代化教學手段,積極推動多媒體在課堂教學中的運用。
4.重視體育衛生工作,認真貫徹體育、衛生工作條例,領導體育課組,與德育處共同開展陽光體育活動,保證學生每天鍛煉不少于一小時。本學期中段舉行校園科技文化活動,課后組織教職工、學生羽毛球賽、籃球賽、乒乓球賽、足球賽、踢毽團體賽等多項體育活動。
。ǘ┥罨抡n改,轉變教學行為
1.樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系
緊跟教育改革的新步伐,要求每位教師要轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。本學期教導處要求教師在教學中,要做到五個轉變:(1) 由教師權威轉變為師生互相尊重,相互信任。(2) 由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。(3) 由單純說教轉變為多向情感交流。(4) 由一味批評轉變為以表揚為主,讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變為允許學生出錯,培養學生自信,鼓勵學生大膽發表意見。
2.認真學習現代教育理論與技術,大力推進新課程改革
(1)繼續組織和引導教師認真閱讀現代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發展的最新成果,有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學習、培訓和考核,使廣大教師樹立正確的課程觀,增強實施新課改的自覺性,提高實施新課改的能力。
。2)以課堂教學為核心實施素質教育,以規范管理為準則落實素質教育,以提高學生素質為目標深化素質教育。開展以課堂教學為載體,以問題研究為途徑,以教學方式轉變為突破口的新型教學模式。
。3)加強校本建設,注重精神引領。深入開展符合我校學生實際的探究性學習,開好研究性學習課,組織好綜合實踐活動;規范教師的校本教研和校本培訓,力求在原有的基礎上有所突破,最大限度地促進學生的全面發展、綜合素質的提高。
3.豐富各學科第二課堂活動。第二課堂活動是課堂教學的延伸,也可以更好地開闊學生視野,豐富知識。教導處組織各學科開展多項活動,使學生可以根據自己的興趣和愛好,自主選擇參加科學、技術、體育、文藝等方面的活動,以發展他們的興趣和特長。
4.做好高二年級組選修課程的開設和學生選課的指導工作,最大限度地促進學生特長的發展。
。ㄈ┘訌婈犖榻ㄔO,提高教師素質
1.抓好“青藍工程”和“名師工程”,結對指導,逐步達標。為了推動學校教育教學質量進一步提高,給青年教師搭建平臺,本學期教導處將舉行多樣化的教師比賽。同時一對一結對幫扶“名師工程”繼續進行,擴大名師的影響力,促進青年教師更好更快的成長。
2.積極組織我校青年教師參加市各校的各項教研活動,取長補短,為我校建立一支骨干教師生力軍奠定基礎。
3.為我校教師創造機會,提供各種校內校外培訓,也將于本學期第十周組織科組長、備課組長拓展活動,使教師自身的業務水平和職業素養不斷更新和提升。
4.以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據“邊培訓、邊研究、邊開發”的原則,建立培訓、教學相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質再上一個新的臺階。組織教師業務學習與繼續教育學習。
。ㄋ模⿵娀萄薪M管理,提高教研質量
開學初教導處將組織各教研組長開會,制定本學期各教研組計劃,進一步明確教研組的職責與任務。強化教研組的作用,由教研組長帶領本科組教師開展沙龍式的教學研討活動。教導處也將組織各教研組做好課題研究工作,對課題申報、結題等工作給予大力的支持與協助,并在條件允許的情況下舉辦課題研究培訓會,邀請課題專家指導。
。ㄎ澹﹫猿忠詫W生為本,提高素質教育質量
1.學校教學的對象主要是學生,所以學校的教育教學要貫徹以教師為主導,學生為主體的原則,讓課堂成為學生發展的主陣地,培養優秀班干隊伍,實現學生自我管理、主動學習。
2.這學期我們將繼續關注學生的心理健康問題,及時發現比較沉默、厭學或故意不學的學生,讓心理輔導老師做好輔導工作,及時調節學生心理問題,確保學生學習的情緒,同時加強對學生身體素質的要求,鼓勵學生積極參加體育鍛煉,強壯體魄,保證學習質量。
3.積極做好學生學習跟蹤檔案工作。任課老師要對學生建立跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出有針對性的輔導計劃。從思想上重視,在方法措施上著力,積極引導,幫助其進步,進一步提高他們的積極性。
4.強化“書香校園”活動,有計劃地開展閱讀活動,培養學生良好的文化修養和閱讀的興趣,增強其思考的能力。
新的學期,面對新課改的形勢和要求,我們全體師生必須進一步解放思想,創新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階,再創新佳績。
教導年度工作計劃 篇5
上一個學期我們學校去的了巨大的成功,我們學校的成績取得了相當程度的進步,無論是學生們的成績還是學校的建設,都是可圈可點的。
在新的學期,我們學校教導處一定要繼續發揚上學期的精神和能力,把這個學期的工作在上學期基礎上更上一層樓,相信大家都有這個想法和能力。
做一我們制定了一份針對性極強的工作計劃:
指導思想:
以深入開展校本研訓工作、全面提升教師的綜合素質、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質量為工作目標,認真執行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。認真抓好“兩基”、“普實”工作,為迎 “國檢”作好全面準備。
具體工作及措施:
一、德育工作:
1、進一步學習落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》及時對學生進行常規教育。
2、班主任老師要認真履行《班主任老師工作職責》,以高度的責任心把班主任老師工作做實、做細、做好。要切實做好班級管理工作,抓好班級建設。要充分發揮班委會、隊委會的`作用,讓學生從小得到組織領導能力的培養和鍛煉。班主任老師要及時家訪,開學一周內各班要按學校的要求查清學生去處。第二周做好教室布置等工作。
3、本學期繼續開展文明班級評比活動,充分發揮流動紅旗的作用。
4、要認真做好少先隊工作,切實發揮少先隊的旗幟作用。少先大隊和中隊要按時開展形式多樣、內容豐富的主題活動,要認真組織學生上好每月一次的主題中隊會。
5、認真組織師生參加每周一次的升旗儀式活動,通過升旗儀式,增強師生的愛國主義情感。
6、要注重學生良好的習慣培養。一、二年級要抓好養成教育,三、四年級要注重培養學生良好的學習、行為習慣,五、六年級在此基礎上要求學生掌握并形成正確的學習方法和習慣。
二、教師隊伍的管理與建設:
1、注重師德師風的自身修養。樹立顧全大局,團結協作,舍己為人的集體主義精神;愛崗敬業,加強政治學習,要“以德修身,以德育人,為人師表”,樹立“學高為師、身正為范、以人為本、敬業奉獻”的師德理念,愛校如家。以高度的責任感、使命感,切實做好本職工作。
2、本學期學校將加大考勤管理力度,認真做好考勤工作。教師要按時簽到簽退,事病假必須填寫請假條,并交由校長批準(特殊情況可電話請假,后再補假條),空節外出必須到教導處登記,否則視為曠工。學校對在崗教師出勤實施檢查、抽查式管理。
3、教師要加強學習,努力提高業務能力和自身的綜合素質,要善學、好學、樂學。要認真學習教育教學理論,學習新課標,新的教學理念,上好新課程,并用新的教學理念去統帥教學思想,指導教學實踐,形成自己獨特的教學風格。教師之間要同學科、跨學科或校際間相互聽課與交流,取長補短,共同提高。聽課節數一般教師15節以上,中層以上領導25節以上,并做好記錄,要認真寫好點評和體會,堅決杜絕弄虛作假現象。教師對自己的教育教學情況要及時進行反思,要堅持寫教育隨筆和教學反思。
4、本學期學校將注重教師的課堂教學基本功訓練,加大對教師的培訓力度。
5、認真做好骨干教師的培養工作。
6、本學期學校要狠抓教師各項工作的落實情況,徹底根治拖拉應付的不良習慣。教師要以高度的工作責任心按時完成學校交給的各項任務。
7、教師在課上、課下與學生交談、在廣播上講話,必須使用普通話,并指導學生正確使用普通話。
三、常規管理工作:
1、要嚴格按照課程標準的設置開足開好各類課程,按計劃開展教學活動,努力提高活動質量,繼續保持學生合理的課業負擔,
2、加大檢查力度,狠抓備課質量、作業布置和課堂實效。本學期教導處仍采用定期和不定期方式,通過自查、互查、抽查等方法,嚴格備課、上課、作業布置與批改、輔導、考試等教學環節的管理,將教學工作抓到實處,促使全體教師教學環節規范。進一步強化備課要求,要求教師既要備教法,也要備學法;既要備教材,也要備學生。充分發揮教研組長的作用,通過組內教研提高備課質量。
3、搞好學校、家庭、社會關系建設形成教育合力,每周每班至少家訪1人次(含電話家訪、路訪、交流箋等可交流方式),有記錄。
4、加強輔導。特別注意對學習后進生的輔導工作,力求做到耐心細致,因材施教,注重培養他們對學習自信心,良好的學習習慣的養成
四、教學工作:
教學工作是學校的中心工作,教學質量學校是生存和發展的生命線。本學期學校將以教學改革為切入點,狠抓教學質量,以質量求生存,以質量促發展,教師要牢牢把握住質量關,把改革教學方式,千方百計地提高教學質量做為自己的根本職責。
1、認真上好每一節課,深入推進課程改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。
2、深入開展教學研究活動。定期組織學科教研活動,各教學科組要根據學科特點與本年級段學生情況,(各教研組根各組情況自訂研究課題)結合課題研究和學科教學特色的創建活動,制定教研組活動計劃,落實活動內容;開設研討課、形成良好的教研氛圍。
教導年度工作計劃 篇6
一、指導思想
圍繞學校整體工作,以嚴謹的工作態度、創新的工作精神,在和諧的工作氛圍中充分發揮教導處在學校教學工作上的管理、指導和服務等功能,以課堂教學效益的提高為核心,以促進教師專業發展為根本,加強校本教研,提高教學質量,促進教師、學生持續、和諧地發展。
二、本期教學工作目標
1、抓好課堂教學,開展“區教學能手示范課、校精品課”觀摩及交流活動。
2、抓好區統考年級的教學管理工作,要求統考質量應比去年同期有較大的提高。
3、探索富有實效的電子備課流程,促進常態化課堂教學效率的提高,并初步建成校本化的各學科教學資源庫。
4、搞好一年級新家長培訓、家長開放日活動。
5、積極推行陽光體育運動,按照教育部頒布的《學生體質健康標準》,按要求做好數據上報工作,一、二、三年級本學期學會校園集體舞,組織參加好區上的各類文體競賽活動。
6、做好教導處教學檔案歸類、整理裝訂工作,迎接區上檔案資料展評。
三、工作思路
1、創建和諧的班組文化,充分發揮每位教師的作用。
和諧是一種外圓內方的態勢。外圓是彼此融合;內方是堅持原則——堅持團隊利益至上的原則,而不是“小我”之原則。和諧的工作環境能使置身其中的每一位教師迸發最大的工作熱情,發揮出最大潛能從而創造性地開展工作,因此不管是教研組還是辦公室都應該向這一目標努力。
教研、年級組長是教研組教研活動的組織者和帶頭人,是教研、年級組文化建設的核心。組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題進行分析;根據本組的教學實際,提出本學科的教學管理目標(重點解決一個問題);在分析本組實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,并努力在今后的教學實踐中加以解決;組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結。
2、強化教學常規,促進規范化管理。
。1)嚴格執行教學計劃
確立全面質量意識,嚴格執行《課程設置實驗方案》和作息時間表,建立正常穩定的教育教學秩序。提倡課堂作業當堂完成,任課教師要按時下課,做到不拖堂,確保學生休息時間。教導處將對不嚴格執行課程計劃、上課不準時進課堂、課上隨意離開教室、接打手機等加強平時的檢查力度,作好記載,及時公布,發現問題馬上糾正,形成規范的課程管理制度,檢查結果與教師考核掛鉤。
。2)強化教學“六認真”工作
備課要深,手段要新:各科教師要積極改革教法和學法,寫出切實可行的教案,做到提前兩周備課。電子集體備課要進一步深化和發展,青年教師要備詳案;骨干教師要追求突破,要重視學習過程的設計、各類教學資源的收集運用,充分展示自己的教學個性,逐步形成教學特色;教學手段要注意有效性、新穎性。學校配置的“悠悠課堂”多媒體教學軟件(1—4語文、1—3數學)試行一個學年后反響良好,要求各位老師在備課和上課時充分運用。教案檢查中著重檢查教學修改及后記部分,反思是否記錄有課堂中令人為之喝彩的片段,是否有教學環節處理不當后的思索及補救措施,是否有因教學中的某個現象而引起的對某個問題的深入思考,是否有因學生作業有誤而對自己教學行為的反思等等。
教學要活,上課要實:在充分做好課前準備的前提下,認真上好每一堂課;上課做到精神飽滿、語言清晰規范;課后要及時記錄教學得失,教后小記或教學反思要有感而發,要具體有針對性。課后小結做到 “三問” :“想了沒有?做了沒有?寫了沒有?”爭取做到“每日三省吾身”,提高自己的教學水平。課堂教學體現以人為本,富于創新,開創自己獨特的教學風格。
作業要精,輔導要細:一、二年級不留書面家庭作業,其他年級書面家庭作業控制在60分鐘以內。作業設計要突出重點,突破難點,難易適中有針對性;學生作業和批改要規范,提倡面批,批改字跡工整美觀;要全面關心后進生的學習、生活和心理狀況,加強“培優補差”工作。
隨堂聽課要到位:由教導處及教研組長對全校教師實行跟蹤聽課,課后及時交流與溝通,同時檢查備課和作業批改情況。其間重點檢查學生課堂常規的訓練情況、發言水平、教學反思的撰寫情況,從而全面促使我校課堂教學質量的提高。
四、工作措施
1、抓好抓實教學常規工作。
。1)明確任務,加強管理,務實高效,促進每一位教師上好每一堂課,批改好每一次作業,做好每一次輔導,堅持堂堂清、天天清、周周清、月月清。組織好教學工作檢查,堅持自查、互查以及教導處月查制度。
。2)加強課堂教學常規管理。嚴格執行課程計劃,嚴格執行“三表”,嚴格執行“減負”的有關規定,切實控制學生在校時間。教導處將進行不定期的檢查和跟蹤調查,確保教學秩序良好運行。
(3)學校將實行年級學科質量監控。重點在語數學科開展質量抽測及單項知識過關活動。
2、錘煉教師隊伍,促進專業發展
。1)不斷學習,成就反思型教師。
創建書香校園,讓每一位教師成為一個讀書人,讓讀書成為教師的習慣、學生的需要。繼續深入學習新課程標準、各種教育教學書籍以及名家的教育教學思想。注重學習各種有特色的課堂案例,由教研組長負責搜集整理、推廣相關學科的教學信息,團體共享、共同學習。學校也將為教師外出交流學習提供更多機會,外出學習后需回校交流,作到信息共享、共同提高。
。2)搭建舞臺,引領教師專業成長。
認真組織好“兩課”活動(示范課、精品課),發揮骨干教師的引導示范作用,十一月份將組織碑林區評選出的我校區級教學能手進行示范課教學,供全體教師觀摩學習。另外,以年級、教研組為單位,開展一節精品課的教研活動。精品課以集體備課組為單位,推選一人為主備課教師,備好課后,全組參與研課,之后用教案上課,本組人員聽課,再評課、修改,再上課,最后形成精品課,這樣的互助與合作將促進組內教師之間建立積極的伙伴關系,形成寬松的環境和開放的氛圍,真正體現思維的互補、智慧的交融,從而凝聚集體的智慧與力量。
3、初步建成校本教學資源庫
。1)強化教師進一步提高資源質量的意識,提倡主備教師在課堂教學以后反思原先的教學設計,在聽取其他教師意見的`基礎上,對自己主備的教案進行再修改。及時督促各備課組上傳高質量的教學資源(期末放假前一周內)。
。2)增強教師搜集和共享網上好資源的意識,使我校的教學資源進一步豐富。
4、強化德育網絡,搞好家校聯系。今年我們又迎來了新學期的第一個入學高峰,新增學生三百三十余人。這些來自四面八方的學生,給校園增添了活力的同時也對我們老師的教育教學常規工作是一個極大的挑戰,開學的學生常規教育工作就格外重要,各班要充分調動學生參與班級管理,結合班級實際制定新的班規班約。
、胖攸c加強班主任與全住學生家長的聯系,班主任一定要關注全住生的思想動態,尤其是一年級新生,要做到讓全住生干干凈凈回家,高高興興返校。
、妻k好一年級家長學校。今年仍將在國慶節后安排兩次家長講座。
⑶開好家長會,辦好教學開放日。利用開放日、家長會發放調查問卷,傾聽家長意見和呼聲,積極改進學校教育教學工作。
五、提高學生的校園生活質量,增強快樂體驗。
⒈繼續大力實施陽光體育運動,增強學生體質。
繼續加強大課間活動、體育活動的管理,進一步豐富學生體育運動的形式和內容,使活動既有益、有序、有趣,讓學生多感受體育運動的帶來的樂趣,讓學生的體質通過體育鍛煉和體育運動得到進一步增強。按照今年教育部《中小學學生近視眼防控工作方案》新的要求,每天兩次眼保健操時間納入課表,堅持學生每天一小時體育鍛煉制度。每學期對學生視力狀況進行兩次監測。根據教室采光照明情況和學生視力變化情況,每月可調整一次學生座位。方案要求任課教師在教學過程中,做到板書字體清晰、字跡規范;使用多媒體課件教學時,要調整好字體大小、顏色和光線強度,做到字體、背景簡明清晰,對比度明顯。
2、切實開展課外閱讀活動,豐富學生精神生活。
通過精選作業,減輕學生課業負擔,保證學生課外閱讀時間,倡導師生共讀,教師閱讀和了解當代兒童文學作品,向學生推薦閱讀材料,為學生選擇合適的課外讀物。教師通過采用各種方式激發學生的閱讀興趣,通過家校聯合,讓學生買好書、借好書、讀好書。
、艑W生讀書活動:繼續開展經典誦讀活動,根據不同年級,規定不同內容,不同數量的誦讀內容。落實“讀書工程”,間周的閱讀課、寫字課要嚴格執行,教師為學生精選圖書,指導閱讀,培養學生良好的閱讀習慣及閱讀興趣,3—6年級學生每周做一到兩篇讀書筆記。班級可以定期召開讀書交流會,宣讀學生讀書心得,介紹名人讀書故事等。
、崎_展家庭讀書活動。
教師向家長倡議,要求全體家長配合讀書活動,1—2年級每天回家保證閱讀不少于200字,3—6年級學生每天閱讀時間不少于半小時。家長要督促檢查,并給予指導。
教導年度工作計劃 篇7
一、指導思想:
根據學校工作計劃,以落實素質教育為核心,以課堂改革為重點,以教育質量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規范,崇尚創新,努力實現教學質量的持續攀升,促使我校教育教學工作再上新臺階。
二、主要目標任務:
1、強化教學常規管理,完善評價體系,以管理促發展,以發展促提高。
2.加強師資培訓力度,拓寬學習渠道,提升教學理論水平。
3、做好常規教研與網上教研工作,建設和諧發展的教師團隊。
4、強化基本功,組織“同組共研”專題教學活動,提高科研能力及教學水平。開展“青藍工程”,促進青年教師迅速成長。
5、長期有效地開展“師生同讀”活動,形成書香校園文化。
6、抓好“兩課、兩操、一活動”及冬季陽光體育運動會。
三、具體工作要求和措施
。ㄒ唬⿵娀虒W管理,規范教學常規
1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,教導處加強隨堂檢查。
2、確立有效課堂教學,打造成功課堂理念。要以“實、活、精、勤、細”來規范教學行為,強化教學常規工作。
。1)備課要“實”。日常教學中,要提前一周備課,假期超前備課兩周,不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要有詳細的教學過程,合理的教學方法,要及時寫一些實在的得與失,內容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等。教導處將定期檢查及隨時抽查,檢查結果記入量化考核。
。2)課堂要“活”。要體現“新課程標準”的理念,構建素質教育的課堂教學氛圍,要培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,鼓勵教師在教學中使用現代化教學手段,積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用,激發學習興趣,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪。
建立聽課制度,加強隨堂聽課的力度。由教導處臨時通知,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的'撰寫情況,促使我校課堂教學質量的提高。本學期要求全體老師聽課不少于10節,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。
。3)作業要“精”,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置,數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數。
。4)課外輔導要“勤、細”。圍繞培優轉差進行分層個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。
3、加強質量調研密度,大力提高教學質量。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務,所學內容做到當堂清、課課清、單元清、學段清,為學生打下堅實的基礎。通過單元測評、月測評對學生的學習情況經行測評,教導處對測評情況經行全面的調研分析反饋,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。
4、全面提高學生素質。認真組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織;在上好藝術課的同時,深化興趣小組活動,開展足球、書法、繪畫、航模、拉丁舞、電子琴等興趣活動,不斷增強學生的藝術修養;開展“書香校園”讀書活動,各班隊要制定相應的讀書活動計劃,根據不同的年段特點,向學生推薦相應的適讀作品,幫助學生安排合理的讀書時間,學期末進行總結。通過活動促進素質,通過競賽促進提高。
5、重視體育衛生工作。認真貫徹體育、衛生兩個條例,繼續抓好“兩操兩課”,認真開展陽光體育運動和大課間活動,確保學生每天在;顒訒r間不少于一小時;積極做好學生體質測試和上報工作,大力推廣“洪拳”進校園活動,體育組、保健室、一年級班主任要協同做好新生廣播操、眼保健操的學習。衛生保健室要做好學生的晨檢工作,并通過專題講座、黑板報、展板等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養成教育,促進學生健康成長。
。ǘ┝⒆阈1九嘤,提高師資水平
1、加強培訓指導,更新教育觀念。開展專家、骨干教師講座,通過新課標與新教材解讀、新課程教法、新教育理念的培訓學習,使老師在學習中逐步形成新的教育觀念,重審自己的教育行為,反思自己的教育理念,修正自己的教育教學工作。骨干教師將自己培訓獲得的理論與教學實踐結合,重在指導實踐。
2、做好常規教研工作。各教研組制訂好工作計劃,確定好組內研究專題,組織好學習相關理論文章、說課、評課等交流活動,組織教師觀看錄象,學習借鑒先進教學經驗,同時做好出勤記錄,考勤情況與學期量化結合。
開展好集體備課活動,由組長負責先確定備課內容,備課組成員各自獨立備課,再集中研討、修改,最后決定上課教師(可推薦青年教師),全組教師進行磨課,有必要的再作第二次修改與上課活動。全體組員做好聽課記錄,課后進行反饋。
3、利用網絡教研,展開“問題沙龍”。各教研組長要提煉教學中的有關問題,及時上傳校園網,在全組、全校甚至借助校外力量,有針對性的展開“問題”研究,解決教學中出現的問題;學習教改信息月報,網上交流學習心得;觀看教學實錄,網上評課議課,同時做好收集整理工作。每兩周各教研組至少發起一個話題,對組員跟帖情況進行考評。
4、開展“青藍工程”,充分發揮老教師的“傳、幫、帶、扶”工作,使青年教師迅速成長。教導處為見習期教師分別安排指導老師,要求師傅在備課、上課、作業批改及課外輔導等方面給予悉心指導,以期縮短青年教師的上崗適應期;采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路,提高青年教師的教育教學水平。
5、加強教師基本功訓練。結合區教育局組織的基本功比賽,開展形式多樣的教學展示創新活動。本學期進行“同組共研”專題教學活動。引領教師落實并做到“五個一”:讀一本好書(與課改相關)充實并更新理念;做一本摘記(結合讀書內容)讀寫結合;參加一次點評或論壇(結合同組共研)知行結合;練一手好字,夯實基礎;寫一篇論文或案例(結合網絡教研)感悟教育。
6、做好課題研究工作。我校省級課題“課堂教學有效性的實踐與研究”處于結題階段,上學期各教研組申請的9個小課題處于研究階段,各課題組根據研究計劃和研究方案展開研究,力爭按時結題。通過教育科研,提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。
7、根據教育局工作要點,做好國韻拼音實驗工作。為了實驗工作的順利開展,本學期將國韻拼音課安排在信息課程中,實驗老師和微機老師共同配合,確保實驗工作取得預期的效果。
。ㄈ┱J真做好教師評價工作
通過評價規范教師的教育教學行為,加強職業道德建設,促進教師專業發展,提高教育教學質量。結合教師年度考核的需要,從德能勤績等方面全面進行量化考評。
。ㄋ模┳龊靡荒昙壭律娜雽W工作
按照就近入學的原則,確保每個適齡兒童按時入學,建立并及時上報一年級新生學籍,完成普九工作的21表17冊。召開一年級新生家長會,使一年級新生在學校、老師、家長的共同努力下,盡快從幼兒園的小朋友向合格小學生的轉型,盡快適應學生生活。
。ㄎ澹┳龊媒虒巸炔抗芾。
加強教導處內部的管理,做到教導處工作人員分工具體,職責明確,嚴格管理,樹立為教學第一線服務的思想。嚴格遵守各室規章制度,按章辦事,切實履行各自的崗位職責。認真做好書籍、資料的征訂和管理工作,強化學籍管理。
教導年度工作計劃 篇8
一、指導思想:
秉承“和諧發展,健康成長”的辦學理念,貫徹社會主義核心價值觀,本學期教導處工作重點是:以科學、規范的管理為保障,從抓常規管理入手,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,從而提高教育、教學質量,為蘇小學生的終身發展的發展。
二、工作要點:
。ㄒ唬┳ズ脤W習,穩步實施課程計劃。
1.組織全體教師重溫《海陵區中小學教學規程》,認真領會,并自覺執行。
2.按照課程目標,確立實施策略。
(1)創導全面和諧發展的教育教學,使學生在學會做人、學會做事、增加知識、發展能力的同時,以開展“蘇小大閱讀”、書畫學習等活動,植入社會主義核心價值觀理念,逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式。
。2)深化開發校本課程,加強學科內容與生活、中國傳統文化的聯系。打破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯系和綜合應用,充分鍛煉學生的各方面的能力。
(二) 抓好教學常規管理,提高教育教學質量
1.加強教學常規管理。
嚴格按照區教育局的有關要求,切實抓好學校教學常規管理。首先是要加強教師備課的管理:加強各教研組的備課指導和研究,備課不能流于形式(備課時要寫明節次、教學目標、教學重難點、教學準備、教學過程;每上完一個新知識點要寫出教學反思)。加強學生作業的管理,教導處要經常不定時的隨機抽查學生的作業量和教師批改作業情況。(作業批改應及時、細致,全批全改、要寫上時間和等級;作文批改的評語要富有激勵性)。其次是加強教師授課的管理:教導處對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況,規范教師的課堂教學行為,科學進行課堂教學的評價,促進教師的提高和學生的發展。再次是加強過程性檢查,本學期采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。另外還要積極協調安排好請假老師的課務,保證教學工作的'正常進行。
2.做好教學質量檢測。
強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。制定各學科考核方案,對教師的教學效果做到有據可依。學校在期末將對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺點,提出今后改進的措施。
3.進一步加強體育、藝術以及衛生工作,注意學生特長的培養。
本學期繼續在低年級貫徹分層走班模式,加強對特長學生的輔導,組織學生參加各級各類競賽。體藝、自然科學等學科工作要適應新形勢,要努力培養學生的多樣藝術素質。合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。
4.嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
。ㄈ┳龊闷渌ぷ
1.做好各種迎檢工作。除了各種報表的上報,中心工作的落實等以外。本學期教導處還將積極參與迎接全國文明城市的檢查驗收工作,力爭相關工作不出問題。
2.做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。
20xx年8月
教導年度工作計劃 篇9
一、指導思想
緊緊圍繞學校工作重點及教學任務,堅持質量為核心、教學為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭做細做實每一項工作,切實抓好教研、教學、教改和管理等各項工作,為我校教育教學的可持續發展而努力工作。
二、工作目標
1.教學管理精細化。加大教學常規檢查的力度和密度,“求真”、“務實”、“高效”,努力使教學管理成為一種引領、一種服務、一種激勵,提升工作的針對性和實效性。
2.教學質量優質化。認真貫徹落實各級教育主管部門教學計劃,按照新課標的要求,創新備課模式,強化集體備課和個人二次備課,注重反思和精講精練,著力構建高效課堂,全面提升教學質量。
3.學生素質綜合化。全面實施《國家學生體質健康標準》,深入開展“陽光體育”運動,保證學生每天運動一小時;開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動、學科競賽活動,促進學生個性的發展與綜合素質的提高。
三、工作措施
(一)嚴把“六關”,突出過程管理,力求真實有效
沒有好的管理,沒有規范的制度,也就沒有真正意義上的素質教育,更談不上新課程理念下教學的有效性。本學期教學管理工作更要重視過程管理,細節管理,重點通過嚴把備課、上課、聽課、訓練、輔導、督查“六關”,點點落實,步步穩扎,有效開展各項工作。
(1)“備課”關。備課要考慮三重目標,即培養目標、課程目標及教學目標,熟悉教材的知識、結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。要求超前一周備課,本學期各學科均采用手寫備課。備課應追求“規范+實效”,讓備課真正為課堂教學服務。在抓好三維目標落實的同時,要切實加強“個人主講+集體討論+形成共識”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高,杜絕為應付檢查而補交備課材料的現象發生。
(2)“上課”關。教師上課,要有強烈的目標意識、質量意識、效益意識。每一個提問都要力求富有啟發,每一種設計都要力求精心巧妙,每一道習題都要力求典型規范,每一步環節都要力求嚴謹相關。在保證知識技能目標順利達成的同時,強調過程和能力以及情感態度價值觀目標的達成,真正讓學生在課堂上學到知識,提高能力,養成習慣,享受到成功的快樂。
。3)“聽課”關。根據校長室要求,青年教師每學期聽課不得少于20節。 每個教研組聽完課要及時組織評課,并有評課記錄,對存在的問題與教師進行深入分析和研究,切實起到示范、指導作用。。外出學習聽課的教師,回校后要在教研組內交流學習心得。加強隨堂聽課,及時了解課堂教學動態。
。4)“訓練”關。學生作業負擔減輕,學習質量反而提高,這是科學實驗的結論。本學期既要抓好作業量的'控制,又要進一步規范各學科對作業的要求和教師批改的要求。為了提高教學的有效性,切實減輕學生的課業負擔,教師要確立正確的作業觀,全面認識作業對于學生掌握“雙基”的重要作用,科學合理安排各科作業。倡導自己精心設計作業,要把“減負”的重點從學生數量上的減、形式上的限,轉變到質量上的保證、效率上的提高上。嚴格控制單元測試次數,優化節假日作業、作業批改和講評的環節。
。5)“輔導”關。在切實做好減負工作的前提下,認真加強“培優”“輔差”工作,促使各科教學質量再上臺階。語文老師可著重在習作(寫話)方面,數學老師可著重在“計算與應用”方面,英語老師可著重在“聽說”方面進行“培優”。教師還應特別注重“輔差”,學期開始摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導、不放任;力爭班級學生的合格率達到目標要求。同時,教導處加大調研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科繼續采取跟蹤調研,做好學科質量調研的分析、總結工作。
(6)“督查”關。本學期繼續實行年級組教學質量督導制度,以規范教學行為。一方面抓好教學質量督導,根據不同年級段的教學要求、師資隊伍情況和學生年齡特點,開展質量督導,重在對教師工作狀態、學生學習情況等做出隨機診斷性的了解和分析,提出不斷改進教學方法,提高教學質量的有效措施。針對以前質量分析,對學生的知識薄弱點進行語文、數學、英語的單項抽測,分別安排時間統一進行。調研卷子組織批改后,及時進行分析,了解學生在某個知識點或學習方法上存在的問題,以便在下一階段中進行補償教學,并隨時調整教學策略,更有效地進行課程實施。另一方面加強教學常規督導:教師教學常規包括:聽課、備課、課堂教學、作業的布置和批改、課外輔導、測試及試卷分析等,學校每月抓一個重點進行檢查,采用備課組重點檢查及教導處抽查的形式,期末集中檢查。
(二)深入課堂,強化教學研究,追求優質高效
1.嚴格執行課程計劃。開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時,杜絕“小學科”被擠占及中午上課等問題,進一步完善交叉兼課、加強督查等制度,建立科學的巡課機制,教導處組織人員定期和不定期巡課,確保教學課程的安排得到不折不扣的落實。
2、創新課堂教學模式,營造研究課堂教學新氣象。繼續探索不同學科、不同課型的教學流程,構建體現課程性質的以學生為中心的課堂教學模式,塑造體現先學后教,少講多練為價值觀念的課堂教學觀,大力營造有效課堂教學氣氛,提升教師課堂教學水平。以學校第五屆“睿智課堂研究節”和“2A”課評比活動為契機,繼續扎實搞好“睿智課堂”及“一師一優課”研討活動,突出主題,強化過程;繼續開展基于“問題解決”的課堂教學問題診斷與解決的課堂教學研究,促進教師從微觀領域來剖析課堂教學,提升課堂教學水平;積極參與聯片教研活動,實踐區域內校際之間的教研共同體建設,實現教研活動的互補性,促進教研活動新的生命。
另外,創設好提高教師專業發展的業務評比平臺,組織好教師參加基本功評比,組織好各級學科類優秀論文評選工作,加強新教師的跟蹤培養工作,積極組織開展教師試題(卷)編制、評點以及解題能力活動,指導青年教師參加大市學科把握能力競賽。
3、著力學科教研組建設,促進教研組和諧發展。本年度繼續實施以教研組為單位的校本教研制度制度,努力打造教師教研共同體。各教研組要能結合學校實際扎扎實實開展形式多樣的校本研究,豐富教研活動的手段,切實保障校本研究的制度化、正;鸵幏痘。
4、強化教研主題,創新教研范式。落實《關于進一步轉型吳江區教學研究工作的意見》,要立足于“主題確立、教學診斷、問題解決、團隊合作、技術整合”來實施教研活動的轉型,要更多地把對話、交流、互動的機制進入教研活動;繼續推進“微教研”活動,要以“微主題”“微組織”“微片段”來開展“微課例”“微課程”“微課堂”的研究與實踐,讓教研活動落實在無處不在的教學活動中間。各教研組(備課組)學年開始,從教師的需求中確立教研主題,每個學期要圍繞一個研究主題開展系列活動。通過教研活動主題化、系列化加強教研活動向規范化、深度化發展。
5、扎根教學實踐,強化研教合一?蒲泻徒萄幸,要在實踐中提高老師的科研能力,必須做好兩方面的工作:一是要做到科研與課堂結合。學校一線老師的研究,不同于專家學者的理論研究,它主要是運用專家學者的理論成果,在其理論指導下,圍繞自己的教學實踐而進行的研究;這是一種應用研究、行動研究、微觀研究,研究的重點是課堂教學改革,核心是課堂教學的優化和課堂教學效率的提高,所以老師的科研應是一種以應用、行動、實驗為主的科研。因此,只有把課堂作為實驗的基地,才能把課堂的經驗轉化為指導課堂的理論,從而實現教師的“教”與“研”的能力相長。
6、構建多元評價機制。進一步落實“以學論教促進學生學習”的課堂教學評價制度,進一步深化“因學定教”“以學施教”“以學評教”的“以生為本、學為中心、能力為重” 的課堂教學要求。各學科要繼續推進評價制度的落實,加強教師之間的交流和學習,課堂教學展示“以學評教”進行課堂診斷和后續改進。完善改革學生評價制度,全面建立“活力”學生的評價體系。逐步建立學生學業負擔以及學生學習情緒變化的監控制度。另外,每位教師愛護要每一個學生,不歧視、諷刺、挖苦學生,杜絕把增加作業量作為懲罰學生的手段,不體罰和變相體罰。學校將以問卷調查和走訪家長的形式進行監控管理。
(三)多彩活動,豐富校園生活,促進學生發展
本學期,我們將以各學科建設的突破口為抓手,全面提升學生的身心、文化、道德、審美等素養。
1、社團活動。我們要繼續有效開展形式多樣的、學生感興趣的各類文藝、體育、科技等快樂社團活動。各社團負責人要制訂切實可行的計劃,充分挖掘學生個性潛能,開展豐富多彩的活動、活躍校園文化,促進學生全面發展。同時嘗試研究學生社團活動課程的成果展示及評價考核方案。
2、體育活動。牢固樹立“健康第一”思想,加強體育課外活動,提高學生體質健康水平,全面落實課間體育活動制度,繼續開展“陽光體育”活動,開展校園大課間活動,確保每天一小時體育活動時間,提高學生的運動水平和身體素質,構建快樂校園。
3、學科競賽。本學期校內繼續開展年級組學科競賽,結合市級各類競賽,結合學!绑w育節”“校園文化藝術節”“科技節”等活動,開展一些校級學科單項、綜合競賽,力爭使學生取得好成績,使課堂教學得以延伸和補充,使學生綜合素質和綜合能力進一步提高。積極開展課外閱讀活動,圍繞各年級推薦書目,向學生推薦必讀和選讀書目,每天要充分利用中午和課余時間讓學生靜心讀書,讓學生在與經典、與大家、名師的對話中豐厚文化底蘊,汲取做人智慧。
教導年度工作計劃 篇10
一、指導思想
以“常熟市常規管理示范學!睘樽ナ,以“課改實驗要有新進展,課題研究要有新成果,質量管理要有新舉措,隊伍建設要有新效能”為工作思路,強化各項工作目標意識,責任意識,大局意識,同心協力,為促進學校內涵的提升、教師專業的成長和學生持續、全面、和諧地發展而努力奮斗。
二、主要工作
(一)不斷提高課改實驗踐行水平,強勢推進課程改革
1.堅持全員學習培訓,提高實驗新起點。
定期分層分學科開展培訓,起點年級全員培訓,其他年級開展過程延時培訓,做到不培訓不上崗。通過“課例展示”、“教學反思交流”、“教學問題會診”等多種形式的活動進行過程培訓。非課改年級要繼續開展教材跟讀活動,讓全體教師參與課改,真正成為課程實施的主人。
2.發揮課題作用,尋找科研突破。
以市級課題《新課程理念下小學生學習過程個性化研究的課題方案》和《小學語文學科開放式教學實踐的課題方案》為抓手,重點研究課堂教學學習過程個性化的情境把握和開放式教學實踐的內容定位。全面深刻細致地領會課程標準的精髓與要求,恰當地把握教學目標,從學生的真實需要出發,從教材內容的特點出發,深入淺出,處理好教材,處理好教育內容和教育對象的定位。要創設有利于學生發展的教學情景,通過教學時空的拓展變換,教學評價方法的多元化,師生之間和生生之間的多向交流,為學生營造一種開放的學習空間,激發學生的學習活力。
每一位老師要根據自己的教學特色,圍繞學校課題確定自己的子課題,并抓住一二個重點進行實踐。
繼續試用教研室制訂的《課堂教學評價表》,做到基礎性目標和發展性目標并重,保證教學行為改革和教學效果的統一。要努力探索對學生學習的多元評價,做好對小學生個性發展的評價。提倡學習評價的多樣性、趣味性、層次性和開放性,引導學生積極主動地參與學習活動,形成勤思索,愛動手,敢說話,善質疑,能靜能動,同協作、共分享的'學習素養。加強課改過程管理。學期課改實施計劃要繼續明確課改目標和研究課題,課題組要發揮實效,定期活動,認真收集建議,認真觀察并分析課堂教學的變化與發展情況,總結教改經驗。期末要寫好課改小結,整理課改資料,并選優上送。要進一步擴大參與面,重視研究過程,重視成功經驗的總結。
(二)強化教學常規管理,全面提高教育質量
教師“五認真”工作是課程實施的基本保證,是教學的主干工作。我們要牢固確立教學質量的中心地位,咬住目標不放松。做好以備課、上課、作業為重點的“五認真”工作,重視各個環節中的每個細節,嚴格執行好教學常規,做好各自工作,為全面提高教育質量作出貢獻。
本學期畢業班三科合格率力爭達到95%,非畢業班力爭達到97%,體育合格率達到97%。
1.全方位執行好課程方案,規范教學秩序。開齊課程并上足上好,尤其是要抓好薄弱課程的實施。如綜合實踐活動課程,應有配套的活動方案,及每次活動的過程資料。健康教育每周半課時含在體育課中。期末復習時間本學期均為一周,嚴格執行好“三表”,不隨便調課。
2.認真做好“五認真”工作,規范教學常規。
、僬J真備好每節課。備課是提高教學質量的前提和保證。只有備好課,才能向課堂教學要質量、要效益。各位教師要在大備課觀的指導下準備教案。備課要從只備“雙基”到“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”全面考慮。要努力做到“六備”:備教材、備學生、備教法、備學法、備課程資源、備過程與方法等。提倡集體備課,優化教案。教師要通過一定數量的集體備課,進行全員的交流研討,集思廣益,科學揚棄、優化教案,以取得理想的教學效果。
倡導獨立備課、個性化備課,本學期備課教案提倡手寫,格式按教研室統一要求,采用電子備課的,必須打印在下發的備課紙上。新上崗和新換崗的教師必須備詳案。課案要一致。教導處、教研組積極做好引導工作,做到期初查計劃,平時查質量,期末進行綜合評估。
②認真上好每堂課。上好課是提高教學質量的關鍵。提高每堂家常課40分鐘的效率要像公開課一樣研究家常課,像家常課一樣優化公開課。做到課前準備充分,預備鈴響前能到崗,一上課就進入教學情景。課堂教學追求簡約之美,做到教學目標簡明,教學內容簡約,教學環節簡化,教學方法簡便,教學媒介簡單,要充分利用好傳統教學手段如卡片、小黑板、圖片,同時積極使用電教多媒體,加大教學信息量。教學用語簡要,要堅持用普通話上課,用普通話與學生交流。上課要精講多練,將傳統意義上的教師教和學生學,不斷讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”,老師要將自己的話語減少到最低限度,將更多的時間給予學生自主學習,讓學生動口、動手、動腦,積極關注學生的學習興趣,充分發揮學生的學習積極性、主觀能動性,促使其真正成為學習的主人。倡導教后反思,通過寫教后感,反觀教學實踐,在反思失敗和教訓中,獲得的啟迪;在反思成功和經驗中,感悟個性。
③認真布置和批改作業。
首先重申統一作業設置。
語文:各年級設置1本抄寫、1本課堂練習、1本回家作業,做老師設計布置的作業。設置1本日記摘錄本,用于每天寫日記和摘錄優美段篇,低年級設置1本寫話本,(日記和寫話本,從每學期第三周開始,至期末前一周結束)中高年級設置大作文本。對默寫本、預習本的設置各班可根據需要自定。綜合實踐活動設置1本記錄本。
數學:各年級設置1本課堂練習、1本回家作業(一年級除外)、中高年級設置奧數練習本(從每學期第三周開始,至期末前一周結束)。
英語:設置2本課堂練習。
自然:設置一本課堂練習。
社會、科學等:以使用練習冊為主。
以上作業封面項目章打印齊全。
其次要認真布置與批改作業。作業布置反對過重無效的作業,提倡活動性作業彈性滿足不同層次學生水平的要求,提高訓練的效率。課內外練習要精選,基礎知識與基本技能要合理搭配,書面作業與活動性作業結合,反對死記硬,反對機械性訓練,堅持強化訓練。課內外練習要精練,練在重點、難點,反對眉毛胡子一把抓。課內外練習要巧練,練良好的解題心態和認認真真完成作業的習慣。課內外練習練方法,練思維路徑,教給學生不同題型選擇不同的思維方向、路徑、步驟,歸納出同類問題的解題方法。
批改要及時、認真,做到有布置必批改,有批改必評講,有錯誤必糾正。要建立學生作業錯誤檔案,細致分析錯誤原因,及時調整作業內容,強化訓練弱點。大作文眉批總批每次不少于四分之一以上,批改應以鼓勵為主。高年級要訓練學生自改作文的能力。要培養學生喜歡寫作文的興趣。
、苷J真輔導學生。做好提優拉差工作。對優等生,開小灶;對后進生要樹立“不讓一個掉隊”的思想。對不完成作業的學生應首先摸清學生不完成作業原因。要求教師通過補課來幫助學生學會他們沒有理解的內容。讓學生認識到做課堂作業或家庭作業的重要性。布置的作業必須要求學生交齊。課堂作業必須課堂完成或在規定時間完成,教師可以在班里設一個小小監督員,專門檢查學生的作業。教師輔導幫扶一定要有愛心、耐心、恒心,最忌諱諷刺、挖苦、懲罰。課上要關心后進生的課堂參與,讓他們優先板演、優先提問,優先面批。關心后進生的學習興趣,重表揚、重鼓勵、重獎勵,關心后進生的的學習目標,發揮班干部小助手作用,采取“一幫一”結對子的辦法。發揮家長督促配合作用。用好后進生輔導跟蹤記載簿。
、菡J真進行成績考核與評定。各位教師圍繞學校目標努力提高教學質量動腦筋、想辦法,抓好課堂關、單元關。建立學生成績考核檔案,將問題消滅在萌芽狀態。各班可以經常搞一些單項性的小測驗,將教學的重點、難點,學生的易錯點分散訓練、反復訓練,及時反饋、及時糾錯。教導處抓好平時調測和期末大考的組織工作,加強語文、英語口試考核,重視小學科的考查考核工作等。用發展的眼光全面科學地評價學生的學習。學校密切關注薄弱學科、任課老師密切關注薄弱學生,及時分析原因,及時采取對策進行有效調控,確保各任教學科合格率達市標以上,堅定不移地堅持素質教育理念下的質量觀。
3.加強教研組建設,提升教研組活動水平
教研組工作優劣與教學質量休戚相關,與學校的可持續發展休戚相關。要加強教研組工作,提升教研組活動水平。
、倩顒咏M織與時間。
學科組別
負責人
時間
分管領導
語文(品德與生活)
張育梅
雙周
戈惠生
數學(綜合實踐活動)
陳永良
陳永林
綜合組(英語體育藝術自然信息技術)
唐雪明
毛金海
②創學習型集體。各教研組要繼續加強理論學習,吃透課程標準新理念。引導教師自覺學習教育刊物上有關課改的經驗,指導課堂教學改革,增強爭先創優的意識。要以理論學習為先導,課題研究為中心,骨干為依靠,努力使教研組成為學習型組織。
、鄢蔀檠芯啃图w。積極研究校本教研活動,力爭形成濃厚的校本研究氛圍。開展人人上好一節實踐課活動,教研組要合理安排好教研活動,以上課、研課為主要形式,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式,創出學校校本教研特色。教研活動要有專題、有記錄、有實效。
④成為合作的團隊。發揮教學能手作用,關心新教師培養,開展師徒結對活動,創出互幫互學共同成長的團體。
、葜匾曎Y料建設。有計劃,有總結,有每次活動記錄,尤其要記好教研組工作手冊上的每一項內容。一學期不少于8次活動。
(三)強化教師隊伍建設,增強教學后勁
1.鼓勵教師積極參加繼續教育。希望有更多的教師參加大專函授和本科函授,不斷提高我校教師高一層次學歷水平。在教師繼續教育的過程中,學校力求時間上給予照顧,條件上創優。教師應積極對待,正確處理好工學矛盾,認真學習,將其作為工作與生存的必需。
2.積極做好教學能手、學科帶頭人、學術帶頭人、骨干教師等培養工作,發揮他們的示范帶頭作用。采取“結對子”、“夯底子”、“搭臺子”、“壓擔子”等辦法,為他們的成長和脫穎而出創造條件。建立青年教師業務考核制度,青年教師要樹立一個良好的師德形象,參與一個課題研究,寫好一份有創意的教案,上好一二節研究課,管好一個班級,讀好一本專著,發表一篇論文。繼續開展青年老師跟蹤培養活動,抓好理論學習、教學故事、外出借班上課和校內展示課等活動促進教師的不斷成長。
3.加強業務學習,提高研究認識。教師不但要認真學習教育理論書目和教育報刊上的文章篇目,還應積極主動地廣泛閱讀,向書報學,向網絡學,汲取教育教學有用的知識,不斷充實自己的理論基礎和知識基礎。邀請兄弟學校教師來校上課傳經。組織觀看示范課錄像,召開各學科研討交流會,引導教師在改革的過程中形成明確的教育觀念。
4.加強校際聯誼活動,采取“請進來”與“走出去”相結合辦法!罢堖M來”:請兄弟學校的老師來校借班上課作指導;安排骨干教師到兄弟學校借班上課,錘煉基本功,盡可以多地安排教師外出聽課。
5.加強課堂教學研究,校長室、教導處等人員做到多深入課堂,采取多種辦法聽課,重視“行政預約”、“教師邀請”等形式的聽課,與教師面對面具體地有針對性地切磋教學的得失,總結教育教學規律,解決教師教育教學中遇到的困惑和問題。
6.積極撰寫論文、教育隨筆、教學日記、教學案例等,促進廣大教師理論水平的提高。本學期人人完成信息摘錄5篇,35周歲以下的教師完成教學故事3篇,35-50周歲以下的完成2篇,50周歲以上完成1篇,人人備好一堂課,50周歲以下的老師人人上好一堂課。出版《紅楓苑》教師教育故事集。
7.積極參加信息技術培訓和課件制作競賽活動,努力提高信息技術運用水平。
(四)發展學生個性,實現學生全面發展。
語文組、數學組、綜合組等要緊密結合學科教學,因材施教,充分發揮學生的個性特長,適當指導學生開展第二課堂活動。要抓住各級各類競賽活動,積極做好輔導工作。要不放棄每次的比賽機會,做到有賽必參與,參賽爭賽譽。為發展學生個性,實現學生全面發展而奮斗。
紅楓小學教導處
二○xx年二月
【教導年度工作計劃】相關文章:
教導年度工作計劃09-01
年度教導工作計劃范文6篇11-21
年度教導工作計劃范文5篇03-08
年度教導工作計劃匯總六篇10-01
教導年度工作計劃15篇03-16
小學教導處年度工作計劃05-06
教導年度工作計劃范文五篇08-03
教導年度工作計劃范文8篇09-14
教導工作計劃11-30
教導工作計劃01-28