文藝部工作計劃13篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編整理的文藝部工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文藝部工作計劃 篇1
新的學期開始了，我們的學習和生活已慢慢步入正軌，我們的工作也應走上正軌了。新的學期里，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為同學們服務。
在那里，我對本學期的工作做出以下計劃：
一、20xx級新生納新工作：
新學期開始了，文藝部準備招納一批新干事，為文藝部注入一股新鮮的血液�，F已完成招新工作，計劃納六名干事，實納七名。
二、處好部門關系：
與部門干事處理好關系，關心他們，讓他們感受到部門就是一個大家庭，每個人都是這個大家庭中不可缺少的一份子。另外，在本學期里進行一些整個部門能夠一齊參加的小游戲，小活動，以增進我們這個大家庭的感情。
三、增強與其它部門的溝通：
文藝部不是一個獨立的整體，而是院學生會的一部分，因此，在本學期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯系，個性是對于干事，更應主動、用心與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益于院學生會的發展。
四、培養新干事：
為了順利展開工作，文藝部將大力培養干事的工作潛力，為部門更好的發展奠定扎實的基礎。
五、計劃活動：
文藝部計劃在10月底與體育部聯誼舉行一次兩個部門的活動，以增進部門間的交流與友誼。因為今年的新生比較少，比較難舉辦傳統的新生才藝大賽。所以，今年文藝部準備打破傳統，計劃在12月底舉辦一場元旦晚會。具體事宜將做出詳細的計劃并實施。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
文藝部工作計劃 篇2
年輕、生命的精華，文藝、生活的升華，讓年輕的生命因為生活而升華。文藝部責無旁貸。文藝部在過去的一年里成功地配合組織了各種文藝活動，又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇。20xx年是充滿激情的一年，新一屆的學生會正在成長之中。
文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的!文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。
為進一步豐富我系同學們的校園文化生活，我部將積極響應號召，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。本學期文藝部將通過開展豐富多彩的娛樂活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華，激發廣大學生熱愛學院和努力成才的熱情。 根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，作為干事長我特制定工作計劃如下：
(一)部門例會管理計劃
(1)根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這里給予警告乃至開除出部。若有事不能來時應向部長或干事長請假，經同意后方可。
(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，干事長輪流主持。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)藝術團管理計劃
(1)文藝部將在開學的第二個星期起對大學生藝術團進行召開不定時會議，從而實行對藝術團的管理。
(2)主動與各個隊長溝通，交流思想，同時要讓各個隊長組織好節目，每個星期對各隊伍的成員進行培訓。
(三)創造特色
除了積極參加院方面的文藝活動外，針對各系的文化藝術氛圍的現狀，文藝部應該舉辦一些文藝活動，以增加我院的文化氛圍，在這點上，我們可以借鑒外系的一些活動，再加以創新，相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流，并計劃與外校加強聯系與互助，比如一起承辦活動或參加演出等。
(四)部門之間管理計劃
(1)每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
(3)加強與各部門干事，部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展
(4)在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(五)活動安排計劃<開展各類文藝演出>
(1)目的：為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務于同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
(2)內容：為了宣傳五四精神，展現我院當代大學生風貌與才華，同時豐富同學們的課余生活，特舉辦“慶五四”大合唱比賽。要求選1～2首符合活動主題的歌曲，內容、思想健康向上。文藝部將會在
“藝術團”和各班推薦的人員中選出參賽隊伍，代表藝術學院參加。
其他活動另行計劃。
以上即為本學期計劃，我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
文藝部工作計劃 篇3
一、工作前景
新學年已經開始一個多月了。作為新團校學生會文藝部的成員，我們感到有責任，有壓力，但我們有信心繼承以往學生會的優秀工作作風，和文藝部其他新成員一起，一步一步做好各項文藝活動，讓學生在學習的同時參加文藝活動，配合其他部門的工作，認真完成交付的非文藝任務。我們的口號是“青春唱出生命的樂章”
二、工作職能
1、全面負責、組織和協調院內的文化娛樂活動。
2.發起并組織學生參加課外文藝活動，挖掘培養有文藝特長的學生，發揮其才能。
3.自我規劃和組織各種創意活動和比賽。
4、配合有關部門，做好重大節目和文化活動的組織工作。
5.充分了解學生對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，促進文藝活動的開展。
6.運用多種形式和方式宣傳文藝工作，動員學生積極參加文藝活動。
7.認真完成交辦的其他非文藝工作。
三.組織原則
文藝部的一切工作和活動，都將采取民主集中制的原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從大局出發。任何一個成員都可以提出自己不同的觀點和創作思路，從而促進文部科學省的發展，促進學生會各部門之間的交流與合作。
四、部門會議管理
1.根據文部省的特點，會采用更機動的會議模式，沒有固定的例會時間。
2.所有成員必須準時出席。如果不能來，應該向部長或副部長請假，只能征得同意。杜絕遲到、缺席、早退現象；如果無故不參加會議，做好記錄。三次不參加會議，視為自動退出文藝部。
3.例會應當輪流主持。每次例會由部長和副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。會議要嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言要踴躍積極，保證會議的嚴肅性和生動性。
工作原理
1.工作時充分考慮學生的實際情況，盡量避免因文部工作給學生學習生活帶來不便。
2.統一安排，在執行分配任務的基礎上可以保留個人意見，無正當理由不完成任務和拒絕接受任務的將記錄并給予警告，高質量完成任務的將給予表彰并給予適當的物質獎勵。
3.嚴格的責任追究制度，詳細的分工到人，以便在出現問題時追究責任。分工不清出現問題，部長負責。有責任事故的會給予一定的處罰，學年考核不合格。
4.學期結束，根據各方面的成績，選拔優秀的文藝部成員；
5.從事活動前，應向主席團匯報，聽取意見。
6.活動結束后，保留活動材料，如節目單、聯系方式等，并做書面或口頭總結。
不及物動詞培訓官員管理計劃
(1)提高部門成員的素質，為人員提供更多鍛煉的機會，使其才能得到充分發揮。充分調動文藝部全體成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部各成員的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，促進文藝部的發展與共同進步，加強團隊精神，熱情活動，各司其職，努力開創文藝部工作的新局面
(2)每次例會，我們都會盡量讓軍官有更多的發言權，把總結的機會留給軍官，盡量讓他們發表好的意見和看法，從他們身上觀察他們各方面的能力，然后培養他們。
(3)每月輪流安排軍官提交工作總結，向文化部提出建議和要求。
(4)每次活動前，應進行詳細的工作分配和人員配備，并要求所有相關人員到位工作�；顒咏Y束時需要工作總結。此外，我們將積極配合學校組織的各種文化活動。
(5)加強與軍官的溝通和了解，關心軍官的學習和生活，與軍官保持密切的關系。
七.對外合作、協調和交流計劃
(1)在每次工作交流會上與各部門保持密切聯系和溝通，確保各部門文藝活動的順利開展。
(3)加強學生會藝術系與校內各社團的溝通。
(4)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的任務。
(5)加強與各部門正副部長的交流，營造團結的工作氛圍，有利于各項任務的順利開展
(6)在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以現實積極的工作態度面對新的問題和挑戰。
(4)活動安排計劃:
(1)目的:為了使我院的各種專業更廣泛、更深刻地發展，從“服務學生”的宗旨出發，這樣不僅可以擴大學生的參與，培養興趣，陶冶情操，激發熱情，發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時可以在活動中更好的挖掘和培養人才，為以后的活動打下堅實的基礎，避免措手不及。
(2)內容:
�、�12月中旬【全院開始招募優秀美術節目迎接元旦美術表演】
具體計劃包括:
a)戲劇
b)素描和相聲
c)舞蹈課
d)唱歌
b具體提出以下幾個方面:
a)聚會內容的選擇
b)每個預算的制定和提高
c)聯系并協助其他部門
d)內部人員的工作分配
以上是我們文藝部的前期工作計劃，如果沒有大的變動，這學期的工作會嚴格按照計劃進行。同時，根據各部門的要求和需要，我們將密切配合學院的各項工作，并根據實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解和信任為基礎，以熱情和才華為支柱，以勤奮和勇氣為屋頂，以團隊合作的力量，生動地開展文藝部的工作，真正發揮激活校園文化、激發學生積極性、提高專業素質和技能、服務社會的作用，為學生支撐起幸福的藍天，共同打造自己的天空。
招聘新計劃:
1、努力招一些有文學特長的同學，所以在招新生的時候，給30秒到1分鐘的才藝展示。
2、提問，以明確他們能為這個部門創造的價值，了解他們的責任感，以及時間分配、實施實踐的能力等。
3、選擇最佳人選。
給學生會的建議:
1、分工明確，以免推卸責任，造成不必要的矛盾。
2、嚴格責任追究制度，避免部委不負責工作。
3、部門之間多交流，增進感情，從而更好的合作。
4.希望學生會能把事情做得更利索，不要把簡單的事情做得像以前那樣繁瑣，事半功倍。5、管理更加公開透明，可以隨時聽取大家的意見，更多的考慮大家的想法。
文藝部工作計劃 篇4
寒冬的11月，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我校風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。
一、部門內部建設
(1)干事招納培養工作
1、文藝部招干事以新的形式納新。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。
2、以培養干事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
3、設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評，實行末位淘汰制。
(2)內部改革計劃
1、召開部門例會
每次參加成員例會，對于成員們來說任務也非常重，在適當的時候召開部門成員的例會。不僅能增進互相之間的感情，更能提高他們的默契程度。在例會上還可以傾聽部門成員的心聲，了解他們內心的想法，為以后部門的活動的開展，奠定良好的基礎。
2、做好本部內部建設工作
倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式，培養個人活躍、新穎的工作方式，從而才能在所參與組織的活動中搞出活躍氛圍。除此之外，進一步加強與文藝部各個成員的交流，以增強本部內部凝聚力。
二、具體活動計劃
目前文藝部主要是“紅歌大賽”、“創意模特時裝設計大賽”其創意模特時裝設計大賽文藝部特色自主活動，希望通過此次活動展現藝術系設計風貌，帶領文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，展現他們的才華，綻放他們的精彩。
“創意模特時裝設計大賽”
青春飛揚，設計風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活，營造和諧的文化氛圍，推動藝術系設計氛圍，同時為同學們提供一個展示自我的平臺，繁榮健康純潔的校園文化，塑造我院學生創新的精神風貌，展現同學們的青春魅力，特舉辦第一屆創意模特時裝設計大賽。本次比賽設定在11月中旬，由各系(院)推薦選手參加比賽，參賽者展示需要代表本系(院)的專業特色，文化特點，豐富校園文化，展現不同風采。
三、部門例會管理計劃
(1)由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長請假，經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)部委培養管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
(3)輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
(5)安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。
最后文藝部將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全院的老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
文藝部工作計劃 篇5
20xx——20xx學年即將到來，在學校團委的帶領下，文藝部會按照上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協調配合，共同為團委爭光添彩。文藝部是團委三大部門之一，本著“服務他人，超越自我”的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。具體工作計劃如下：
(一)招新工作
新學期的第一個問題就是在新生中選拔真才實干型的人才，它關系到文藝部以后活動的開展和成果招新工作，文藝部需要充滿激情與活力、有能力有恒心、踏實肯干的人。招新擬定在9月22日之前完成，只有提前完成招新工作，才能為迎新晚會的開展做好鋪墊。
一、用各種方式進行宣傳，對新生們介紹文藝部的職能，調動他們的積極性，積極號召他們加入文藝部，為理學院全體同學服務。
二、準備報名表給有意向加入文藝部的同學，之后通過報名表對志愿加入文藝部的同學進行一個初步的評判，之后通知進行面試。
三、面試主要是對報名者有一個更深的了解同時詢問一些相關知識以便正確評價并討論是否錄用。
（二）迎新晚會
迎新晚會算新學年整個學生會的重頭戲，它為新老學生提供了一個良好的契機，大家在這個環境中可以進行各種形式的表演，旨在相互交流，讓大一新生感受到大學生活的豐富多彩，并且展示自己的才華。迎新晚會是我們文藝部第一學期工作的中心，此項活動擬定于軍訓結束之后進行，參加人員為全校學生，形式不限，歌舞表演，相聲小品，詩朗誦等均可。具體計劃如下：
一、晚會主題名稱：待定
二、晚會目標：歡迎新生，融合師生情誼，展示學院特色，擴大影響
三、時間：20xx年9月29日
四、地點：操場
五、主辦方：團委文藝部
六、參與人員：全體學生
七、晚會方案：
1、晚會策劃階段：向上級提交活動申請以及活動策劃，對文藝部成員進行合理分工，各部分成員討論商定活動細節，進一步確定活動具體內容以、詳細流程以及突發事件處理辦法。
2、晚會準備階段：策劃通過后，組織安排宣傳工作的同學打印通知以及設計并印制宣傳海報，安排人員制作橫幅并申請掛橫幅，負責道具的同學按照既定的活動采買道具，獎品以及現場布置工作所需用具，還應分配人員去借租場地（視當時情況可做變化），借吧椅（公話裝時使用），找化妝人員。
3、會場布置階段：對全體成員進行合理分工。道具準備階段包括吹氣球，處理彩帶等；會場布置主要由文藝部負責，由于人手不夠，還需要其他部門積極配合，具體分工待定。
4、晚會進行階段：報名同學需經過幾輪審核，由文藝部全員對節目進行審查改進優化，聽取上級意見，最終確定晚會節目，在晚會正式開始前進行至少兩次彩排，要求全體演員到場走位，對燈光音響進行考察，同時安排部員的工作，制定其工作范圍以及主要職責，使其盡快適應。晚會當天按照既定的安排進行，如遇突發情況由現場工作人員解決或視當時具體情況而定。
5、晚會后續階段：由文藝部部員負責清理活動現場并處理善后工作，最后全部人員進行活動后期討論，總結不足之處，供以后改正。（具體事宜待活動前期開會討論）。
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除了舉辦迎新晚會大型活動之外，在時間允許的情況下可適時開展一系列小型活動。如：校園歌手大賽、圣誕假面舞會。主要是為同學豐富校園生活，鍛煉新部員的工作能力，培養他們的團隊協作意識，同時便于對他們各方面的考察，為以后的人員去留安排做鋪墊。此類活動具體時間及有關事宜待討論。
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例會按時召開，兩周一次。把會議作為部長與干事之間溝通的橋梁，讓文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量地完成。提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展。增進與其他部門的交流，配合學生會工作的順利進行。
新學年即將開始，這是我們文藝部的機遇，更是我們的挑戰，初步計劃綜上所述，我們在實際工作中不斷完善，力求新的突破，把文藝部的工作做到最好。
文藝部工作計劃 篇6
文藝部是學生會幾大常設部門之一，本著“文藝大眾化，文藝為同學服務“的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。文藝部現已擁有一支7個人的具有較高責任心和良好素質的隊伍。為同學們服務，豐富全院師生的課余生活，是我們舉辦活動所堅持的基本原則，我們的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，調動同學們積極樂觀的態度，充分體現外院的精彩活潑有活力的校園文化生活。下面將20ｘｘ-20ｘｘ學年度第一學期的工作初步安排如下：
(一)部門例會管理計劃
(1)依據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，在院�；顒忧捌谂c后期都將不定時開展例會，以便及時調整安排工作。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會多次不到者且不請假者除名。若有特殊情況應提前向部長請假，經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，部員輪流做好會議記錄，討論時希望部員多提供自己的想法，積極主動，保證會議既有紀律性又有活潑性。
(二)干事培養管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，例如適當的讓成員寫晚會的策劃提供活動方案，以此使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，也幫助部長深入了解并且極力發揮文藝部每個成員的能力和特長，同時加強團隊合作精神，努力在新的學期開創文藝部工作的新局面，使得學生會及外國語學院呈現不一樣的嶄新的一面。
(2)在每次例會中，將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再重點加以培養。
(3)安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要安排好詳細工作分配，要求各有關干事，工作到位�；顒咏Y束要有工作總結。
(三)部門內部管理計劃
(1)每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯系。
(2)配合外國語學院團總支搞好各項文娛活動。
(3)協助其他部門開展工作，例如查課，辯論賽工作等，共同完成學生會的各項任務。
(4)在工作中不斷發現自己的問題，干事之間和部長與干事之間互相監督，互相對對方工作進行點評，共同進步，共同總結經驗，以實事求是積極向上的工作態度面對問題，一同解決。這樣能更好加強文藝部內部的凝聚力，提高工作效率。
(四)各月份活動計劃
1）十月份活動計劃
A。新生迎新晚會；
B。學生會內部聯誼活動。
2)十一月份活動計劃
A。外語節系列活動準備工作；
B。外語文化節的開幕式暨外文歌曲大賽。
3)十二月份活動計劃
A。外語文化節閉幕式暨新年晚會。
4)其他活動
A。其他部門承辦的活動，文藝部的同學將盡全力協助。
(以上活動的具體安排另見各個活動策劃書)
(五)新學期成立外國語學院舞蹈社團
在外國語學院英語學習這塊有一個譯帆社團，社團里集結了我院對翻譯這塊有興趣或者是對翻譯這塊有出色表現的.同學，這個社團算是外院的一大特色。文藝部不僅是承辦各項晚會的職能部門，也應當是一個能給同學們提供各種才能展示舞臺的部門，因此在這學期有意向成立一個能集結我院對舞蹈有興趣的同學的社團。我們將會組織這群同學每周有固定的時間進行交流與學習練習，以便在學校舉行的各項晚會，例如元旦晚會，畢業晚會上可以出3~4個舞蹈表演，也希望以此豐富同學們的課余生活，促進同學們之間對于文娛藝術這方面的交流，更為一些有才藝的同學提供一個展示的舞臺，為其青春留下燦爛的一筆。
文藝部工作計劃 篇7
時間如白駒過隙，轉眼間20xx年的元旦馬上就要來臨了，為慶祝元旦佳節，進一步推進我院文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，進一步融洽同學關系，我部門計劃在xx月中旬舉辦一場迎新春，慶佳節為主題的元旦晚會，給同學們一個真正展示自我風采和才藝的舞臺。
預計今年元旦晚會將以宏大的氣魄、新穎的題材、創新的節目、經典的片段，多種形式的舞臺表演，溶親情、友情、師生情于一體，對各位辛勤工作的老師和緊張學習的同學們致以節日的問候，祝愿他們生活如意、事事順心；對即將畢業的07級的畢業生生，祝愿他們在未來的道路上潮平兩岸闊，風正一帆懸。
一、主題迎新春，慶佳節元旦晚會
二、晚會時間：xx月中旬
三、晚會地點：藝術樓音樂廳
四、活動對象：XX學院全體師生
以上就是我部門下個月的工作計劃，以后我部門會一如既往的認真負責的做好本部門的工作。
文藝部工作計劃 篇8
新學年伊始，學生會的工作將一步步走上正軌。我對文藝部的成立和今年的工作提出以下計劃。加強部門內部建設，做好組織工作，以成員潛力培養為內部建設的主要抓手，為學院培養后續人才，切實調動成員意愿，做好人才儲備工作。
1.文藝部新招的時候，限于文藝方面有特長的，保證在策劃、管理、寫作、組織等方面有好的軍官。，保證部里人才的多樣性，關鍵是要努力。
2、嚴格內部規章制度，嚴格例會和考勤標準。
3.建立內部規范合理的會員考察機制，對每個階段表現良好的會員給予內部加分，為最終評選優秀會員帶來依據。
4.培養成員的潛能，因為人帶來了鍛煉的機會，激發了大家的意圖，讓大家參與到部門內部的工作中。
5、在條件允許的情況下，經常做一些群眾活動，這樣可以增進了解，加強溝通。
工作計劃如下
1.4月16日的運動會負責后勤工作
2.組織校園文化月活動
3.計劃并舉行必要的聚會
4、認真負責上級交代的工作
以上是文藝部這學期的工作計劃。希望文藝部能真正起到活躍校園文化活動的作用，為學生撐起一片幸福的藍天。同時，文化藝術部將繼承過去的傳統，努力工作，為學院的建設做出貢獻。
文藝部工作計劃 篇9
團內各部門相互合作奠定使者團的發展基礎，為了確保使者團能做好自我工作，更具特色的開展活動，我們策劃部作出如下工作計劃：
內部計劃
一、納新：
給使者注入新鮮空氣，讓我們的團體更活躍，更具創造力，并且能夠更好的協助老師服務同學。（要求：思維敏捷，工作有責任心）
二、培訓：
為了使新進成員很快進入我們的工作軌道而特此培訓。培訓后，每個人寫份心得可帶意見。
三、溝通交流：
團內新進成員更好的融入團內生活，給大家一個溝通交流的平臺。
四、總結：
每次策劃、活動結束后都要寫份總結。
總結大會上每個人都要做份總結，總結在進入使者團的這段時間里的心得，和對以后的發展方向做出展望。
外部計劃
感恩節：
感恩節是我們使者團的主打品牌活動，每年都很精彩，每年都承著繼承并創新的原則在不斷完善這一品牌活動，所以，策劃部每人都要寫一份策劃書，然后通過討論確定最終方案。
文藝部工作計劃 篇10
院社團聯合會文藝部納新策劃書
文藝部主要是做幕后工作和打造節目資源庫。所以這次文藝部主要招收有才藝、有創新能力、有策劃能力的人。性格也很重要，要吃苦耐勞、勇于創新、開朗、交際能力強的人。
針對納新，
1、第一輪，收取納新表格，從表格的完整度看每個人的態度問題，如果態度不夠端正，也就沒有必要來了。
2、第二輪主要是自我介紹，展示才藝，沒有才藝可以問些問題。（如果人多的話分兩次進行）
3、第三輪主要是出三個題目，根據第三輪剩余的人數來分為幾組。讓每個小組選一個題目當場想出一個策劃方案。題目為：圣誕晚會、社團巡禮月開幕式、畢業生晚會。包括宣傳到最后收尾工作（主要考察新生的創新度、合作能力）
納新問題：
1、對于自己的能力分析
2、如何協調工作和學業上的沖突
3、除了我們部門，還有面試幾個其他的部門。
4、對于文藝部的了解
5、如果給你5個人，你如何分配他們去做這個活動
6、假如你加入了文藝部，和其他部門的人在工作上有沖突，你會如何解決？
7、假如你在負責一個活動，你會如何調動同學的積極性
8、你認為文藝部該如何與別的部門進行合作與交流
9、你加入文藝部是想在幕后工作還是幕前工作？ （題目暫定）
院社團聯合會文藝部副部
20xx年9月3日
金瑩
文藝部工作計劃 篇11
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。
上學期是我們邁入大學生活的第一個學期，國慶、元旦晚會、拔河比賽、游園會……豐富多彩的校園活動給同學們帶來了一次又一次的歡樂。
新的學年，我們將繼續圍繞〝舞動青春，放飛夢想〞這一主題，豐富同學們的課余文化生活，挖掘同學們的潛力，為廣大同學提供展現自我的舞臺，切實營造健康積極的學習生活氛圍，促進同學們的身心發展。
本學期我的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動，提高同學的綜合素質，調動同學們積極樂觀的態度，促進同學的全面發展。制定具體工作計劃如下:
一．將全面負責組織、協調班級的文化娛樂活動。
二.發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮真才能，為喜歡文藝的同學提供一個提高自身文藝修養的機會。
三.配合有關部門，做好重大節日文藝活動的組織工作。
四.充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
五.認真配合其他班委進行其他非文藝類工作。
以上是本學期初步的工作計劃，我將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我會和其他班委齊心協力，共同帶領同學積極向上發展，力爭給同學們營造一個充實、多彩、健康的課余文藝生話環境，希望大家支持。工作中的不足也歡迎同學們批評指證。
文藝部工作計劃 篇12
新的學年，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我校風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。
一、 部門內部建設
干事招納培養工作
1文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。
2以培養干事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
3設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評，實行末位淘汰制。
內部改革計劃
1根據文藝部當前工作需要，將文藝部內部劃分為工作處和大學生藝術團兩個部分。
2工作處設立會議資料組和策劃劇務組，切實做好文藝部的日常后勤管理工作。
3大學生藝術團在現有舞蹈隊、主持人隊的基礎上，根據實際情況適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等，為我校廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺。
二、 具體活動構想
迎新晚會
盛世舞祥云，和諧譜華章。六十年風雨征程，六十年光輝夢想。為隆重慶祝新中國成立60周年，向偉大祖國獻禮，表達全校師生對祖國母親的美好祝福和20xx級新生的熱烈歡迎，特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果，通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式，充分展現新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的變化、人民欣欣向榮的幸福生活和我校的飛速發展，以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。
校園歌手大賽
在10月中旬舉辦第四屆校園歌手大賽，本次比賽將設民歌組和通俗組，分為海選和決賽兩個部分，決賽時由專業評委評分，為同學們提供一個展示自己、鍛煉自己的舞臺。此次比賽采用露天舞臺，讓更多的同學參與進來，打造知名校園歌手。
青春風采大賽
青春飛揚，個性風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活，營造和諧的文化氛圍，同時為同學們提供一個展示自我的平臺，繁榮健康純潔的校園文化，塑造我校學生良好的精神風貌，展現學生的青春魅力，特舉辦第七屆青春風采大賽。本次比賽設定在11月中旬，由各系推薦選手參加比賽，參賽者展示需要代表本系的專業特色，文化特點，豐富校園文化，展現不同風采。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。
文藝部工作計劃 篇13
工作總結：
年輕、生命的精華，文藝、生活的升華，讓年輕的生命因為生活而升華，文藝部責無旁貸。學院學生會文藝部在過去的半學期中各項工作都開展得有聲有色，輔助生活部成功舉辦了“男生節”，并且成功地組織了“20xx年基礎醫學院新年元旦文藝晚會”大型文藝活動，得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。轉眼一個學期即將過去又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇。
文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使下學期我部的工作有特色、有影響、有效果。下學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取下本學期有新的突破。
文藝部人員的發展，我們計劃從兩個方面入手：團隊和個人。一個部門，只靠幾個部長發揮作用，工作是無法順利開展的。文藝部是一個團結協作的團隊，所以我們有責任調節和穩定各個部員之間的關系，讓大家擁有團隊合作的意識與能力，使文藝部成為一個團結和睦的小家庭。在平時與干事們多溝通并總結反饋，在工作安排上，我們預計把工作合理分配并且以兩人為一小組的合作方式來完成，在工作中培養他們的團隊意識與協作能力。個人方面，我們計劃發掘每個人的特長，使他們在自己擅長的方面得到更好的發展，增強干事們的主觀能動性，提高工作熱情與責任感，并且幫助他們養成良好的個人習慣，在工作中嚴謹認真、有創新精神、積極進取富有感染力。文藝部每個人各有所長，大家團結一致，擰成一股繩，共同使文藝部的工作更進一步。文藝部的目標不僅是豐富校園文化生活，給同學們帶去豐富多彩的文藝節目，還要用充滿熱情洋溢、充滿活力的工作姿態感染同學們，使校園更加富有活力。并且要在適時進行干部培養。
在過去的一學期里，存在一些問題，例如：元旦晚會臨近期末準備匆忙，演員同學迫于考試和排練壓力，積極性不高；藝術團成員眾多而許多處于閑置狀態，沒有投入有效的工作中去，沒能為各類活動出力；
針對以上問題，我們計劃做到以下幾點：1.精簡藝術團的人員，并在招新時把方向定在有能力有熱情為晚會工作出力的同學，而不是盲目地招收文藝愛好者，使藝術團成為一個更實用且名副其實的組織，也能給有真才實干的同學更多的機會展示自我。2.在平時工作中鍛煉新干事，使他們在晚會中能盡量出一份力，不論最終是否能夠參加演出，對他們來說都是一種促進。3.不僅要人性化的去培養干事們的積極性，還要把工作合理落實到每個人身上，該完成時不能含糊，否則應當受到相應的批評或懲罰4.由于文藝部的工作具有浮動性，因此不采取定期例會，一段時間（盡量保持兩周一次）的工作后會召開例會，大家交流心得闡述想法，并口頭做出工作總結，提出意見和建議，及時發現問題反饋并且解決問題，為工作注入新鮮的血液，也培養了每個人的團隊意識和自主能力。
下學期工作計劃：
活動名稱：大學生風采大賽
活動人員：新鄉醫學院全體學生
活動時間：未定
活動地點：未定
作為一項基礎醫學院承辦的大型活動，現在仍然未確定是否會舉辦。這項活動豐富了同學們的課余文化生活，為校園文化添上了多姿多彩的一筆，給辛勤學習的學子們帶來一場盛宴�；A文藝部會采用以“老帶新”的模式培養和鍛煉新干事與新藝術團成員，使他們在風采大賽上有機會展示自己，同時也要不斷吸納采取新的思路，爭取在老的風采大賽格局上辦出新的特色和亮點，辦出與往屆不同的精彩。
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