外聯(lián)部工作計劃(15篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的外聯(lián)部工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外聯(lián)部工作計劃1
20xx年下半年，外聯(lián)部將繼續(xù)以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯(lián)合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養(yǎng)、工作技能考核、內部量化管理等；外部聯(lián)合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關系拓展。具體如下：
一、內部建設
1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。
2、個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。
3、工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。
4、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。
二、外部聯(lián)合
1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。
2、外場宣傳：現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。
3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持，學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。
4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，
加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián)，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏。
這些大概就是本學期外聯(lián)工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。
外聯(lián)部工作計劃2
一、外聯(lián)部部門管理制度：
1、加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經發(fā)現(xiàn)，重點觀察，狀況嚴重者立即開除部門。
2、加強對各部門成員禮貌禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。
3、明確工作中心及部門職責，不斷進修并領悟自我反省、自我批評，認真總結各種經驗，發(fā)奮進修借鑒，進修并領悟多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。
4、各部門成員要進修并領悟發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃，用心推行“走出去，引進來”的指導方針，并落到實處，為團總支學生會的工作出策、出力。
5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質與實力，各禮儀成員要不斷進修，認真出色完成團總支學生會布置的各項任務，注重細節(jié)，營造優(yōu)美的禮儀形象，發(fā)奮成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。
二、工作方向：
1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要透過外聯(lián)來到達互相進修借鑒，從而促進整個團總支學生會的發(fā)展、進步的目的沒有很大幫忙。為此，要透過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。
2、在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不一樣的時期制定出詳細的計劃，來引導此項工作。
3、外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經后團總支學生會的工作中，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。
三、具體工作、活動安排：
學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：
1、3月份開學初：在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發(fā)展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。
2、3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表（包括各本科院校）。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取進修到更多更好的工作、活動經驗。
3、4月分：聯(lián)系一所學生工作較為出色的本科院校，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀進修。
4、5月份：在與兄弟院校的相互進修與交流上已有必須基礎的前提下，組織各院校的外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動，構成良好的關聯(lián)網。
5、6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，構成一種資源共享，進取互助的氛圍。
部門內部工作：
1、實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配，無任務和工作時加強各種素質和工作態(tài)度教育，進行各種想法和推薦的交流。
2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。
部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，構成長期的聯(lián)系，以便與增加熟識度，方便聯(lián)系交流。
3、在每人負責一所院校或系部的基礎上，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的消息，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。
為我系其他部門做輔助工作：
認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。
外聯(lián)部工作計劃3
外聯(lián)部以“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯(lián)聞的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：
第一、保障院內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。
第二、發(fā)展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的出色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的，如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達到了預期效果。
第三、我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支持和能與贊助研究生的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好研究生生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四、要加強與研究生院內其他系部的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。
第五、要緊跟研究生處的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質，使研究生院的教學工作更上新臺階。
第六、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
第七、制定完整的部分規(guī)章制度，并要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束回校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
第八、市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學、市場調查要深進，外聯(lián)工作要深進。充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口。
外聯(lián)部工作計劃4
由于之前大四學長畢業(yè)，而我們學校的學生會工作都基本上由他們主持工作，多以大四學長走了后，我們學生會和團支部都舉行了換屆競聘，將我們學生會的部長和干事都換了一茬。
我們學生會外聯(lián)部也是換屆后大換血，但是我們的工作和工作性質都不會變，我們要繼續(xù)努力的工作，爭取趕上我們的前屆或者超越他們的業(yè)績。
我們外聯(lián)部這學期的工作計劃：
一、商業(yè)聯(lián)系
�、蓖饴�(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯(lián)系。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯(lián)系參觀一些知名廠家，參與知名人士互動型講座請其傾談成功經驗，協(xié)助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷（在校允許范圍內）等活動。
2、針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯(lián)系。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程中需要大家的幫助與支持，協(xié)助本部將此項任務做得圓滿。（不僅是外聯(lián)部與外聯(lián)系卡，我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日�；蚓o急狀況，例如乘車路線，請?zhí)谱鞯膯栴}等）
二、校內交流
1、開展校學生會友好聯(lián)系各院系學生會的活動。
�。�1）在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習
�。�2）在“系統(tǒng)杯”等活動項目的舉辦下，促使更多的學生會成員能夠參與進來，促進與各院系學生會的友誼
（3）與各院系學生會定期開展素質拓展活動，增強彼此認識。
�。�4）與各院系學生會友好協(xié)商互助，可為其提供資源幫助，協(xié)助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。
2、與校內各組織協(xié)會定期舉辦交流會，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。
3、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。
4、多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外交流上什么能做什么不能做（如，提供給商家的場地問題等）。
小結：在校內交流部分，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協(xié)會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。
三、對外交流
1、與各大高校學生會交換聯(lián)系卡并逐步增進兄弟學校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開展素質拓展活動，增強彼此認識與經驗的交流�？深I頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高�；顒咏M織的圓滿。
2、組織策劃到部隊或高新區(qū)的觀摩與學習。
3、跟日報，電視臺等媒體保持聯(lián)系，宣傳我�；顒�。
四、工作總結
在以后的工作中我們一定要繼續(xù)的努力，積極地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到最好。由于我們學校的外聯(lián)工作都是我們的工作，所以我們代表我們學校，一定要保持好良好的形象。
相信在我們外聯(lián)部的積極努力下，我們外聯(lián)部的工作一定會更好，我們學校的未來一定會更加的美好。
外聯(lián)部工作計劃5
一、外聯(lián)部內部工作計劃
1、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部分之前，很需要其他部分的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
2、外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
3、外聯(lián)部是最能體現(xiàn)實在踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們計劃本學期進行一些相關的培訓。
4、外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立老實取信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
二、有關外聯(lián)部拉贊助的具體計劃
1、外聯(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的，平時應多留意校園四周的商家和與學生生活相關的商家，本與其保持密切聯(lián)系。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些著名廠家，著名人士做互動型講座，請廠商傾談成功經驗，舉辦各項新產品展覽、促銷等活動、
3、與其它協(xié)會合作以方便同學為目的聯(lián)系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展“文化、生活”周活動。
4、針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
外聯(lián)部工作計劃6
時光飛逝，本學期已經接近尾聲了，回首過去的歲月，外聯(lián)部秉著認真，高效的工作作風完成了本學期的各項工作，也努力的提高我們學院的知名度，擴大我們學院的影響力。以下，就是本學期的工作自查報告：
工作細節(jié)
�。�1）xxxxxx團委學生會的招新工作
新生剛開學，我們就負責了招新工作，以及說是挑戰(zhàn)，還不如說是機會。在組織部、學工部和主席團的協(xié)助下，各項工作都得到了提前完成，整個活動策劃得較好，沒有出現(xiàn)大的問題，我們院團委學生會工作也在公平、公正、公開地原則下完成。
�。�2）主持隊的招新與培訓
革新思路，開拓創(chuàng)新。主持隊從招新開始，都盡量根據我院的實際情況，根據將來xxxxxx院要舉行的各項活動，決定第一次面試得發(fā)動各個新生過來，盡量為后續(xù)工作打好基礎。而我們決定最終留下七位新成員，這樣更能在有限的主持機會里，培訓出更好的主持人才。而我們主持隊的培訓沒有局限于主持知識，而是涉及到我們大學生
�。�3）為院十大拉贊助和派發(fā)請?zhí)裙ぷ?/p>
對于一個團體來說，資金是各個部門活動的基礎，所以外聯(lián)部起著至關重要的作用。本次拉贊助開始收集商家對象，盡可能的了解其相關的資料，再與商家交流，協(xié)商。而在這次活動中，也讓10界學
到如何與商家商討的一些技巧和方法�？偟膩碚f，成果雖不是很輝煌，但還是給了我們努力地回報。我們給書商兩次銷售過四天的書籍，也和王老吉公司負責人商討過幾次，還給生活消費品銷售合作過。
�。�4）院長接待日活動
在此活動中，從開始的寫計劃書，通知各班負責人，到收集各班意見，寫總結等工作，部門內部有較細的分工合作，也使這項活動能叫圓滿的舉行，也使部門內部感受到團隊工作的力量。
�。�5）校長接待日意見的收集已反饋
認真收集的各班的意見，真正地把我們學生的想法反饋到校方。
（6）社會實踐活動，修改社會實踐論文
�。�7）迎接新生。
（8）司儀隊面試
�。�9）籌劃院學生會聯(lián)誼活動
�。�10）素質擴展活動
（11）暑假社會實踐活動
工作風格與生活態(tài)度
外聯(lián)部在完成各項工作中，每位成員都盡量高質，高效的完成，而對于存在的各項問題，也總結經驗，吸取教訓，希望在下次做得更好。值得的是，不僅能圓滿的完成各項工作，也使部門更團結，感情融洽，無論成功還是失敗，都聚在一起慶�；驒z討。團結如一家的我們，將用自己的實際行動為以后的工作不懈努力。外聯(lián)部工作計劃
外聯(lián)部工作主要有兩大塊，一個是對應校學生會公關部，一個是對應校團委實踐部，所以工作的兩大重點一個是拉贊助，一個是社會實踐。
在贊助方面，因為我院硬件力量薄弱，故單獨拉贊助的成功率較小，作為一個小院，我計劃聯(lián)合其他小的學院，例如：政院、法院、體院等學院，聯(lián)合拉贊助，形成一個小院的公關系統(tǒng)，既能給商家加大宣傳力度，提高籌碼，也能信息互通，做到廣撒網的效果。
在社會實踐方面，因為我院社會實踐開展次數(shù)較少，工作經驗不足，今年的社會實踐工作難免失誤，時間掌握方面不恰當，但經過今年的工作教訓與總結，下學期在社會實踐方面，我院應該能做到一個很大的突破。另外，科創(chuàng)部下轄的藍絲帶志愿者服務團隊也能作為我院一個很好的傳承式團隊，使我院的暑期社會實踐能容更豐富，也能一代一代的積累更多的經驗，為今后的暑期社會實踐做一個良好的鋪墊。
外聯(lián)部另一個比較大塊的就是素質拓展活動，今年由外聯(lián)部與主席團合作開展，今年的題材是一個比較好的模板，但還是有很多地方需要改進。在下學期我們外聯(lián)部能完全接手素質拓展工作，使我院素質拓展能更好的提高學生能力，培養(yǎng)學生團隊合作精神。此外，還希望能夠在接下來新生招募之后，進行我院第一次素質拓展活動，使新生能夠全面提高能力，并且能夠培養(yǎng)好足夠的感情基礎，因為個人認為共患難時培養(yǎng)出來的感情更加牢固。
在院長與校長接待日中，我計劃在接待日后，引入一個反饋機制，能把匯報上問題形成一個反饋，既能更好的監(jiān)督問題的解決程度，也能在同學中樹立一個良好的形象。
在學生會聯(lián)誼方面，主張大聯(lián)誼與小聯(lián)誼同時進行，即組織舉辦學生會十大部門大聯(lián)誼活動，更要加強學生會部門與部門之間一對一聯(lián)誼活動，使工作上有配合的幾個部門感情更加密切，也能使工作方面的問題有一個更好的溝通平臺。
在11級新生培養(yǎng)方面，主張10級主要負責工作，11級在旁觀摩學習，不以工作為重點，以感情基礎培養(yǎng)為優(yōu)先，使11級熱愛學生會，保持激情與活力，而且能更好的學習我們的工作方式，并能從旁觀者得角度加以總結，在今后的工作中能夠彌補之前的不足，在下學年下半學期，也逐步放手，讓11級成員適當負責一些項目，10級成員指導并監(jiān)督，我相信此舉能更好的鞏固部門內部情況，以培養(yǎng)為主。
外聯(lián)部工作計劃7
新學期，新天氣，上學期，在全體軍官的努力下，在老師的幫助下，在其他學生干部的協(xié)助下，外事處的各項工作都順利完成了�；仡櫳蠈W期，我們在贊助上有成功也有失敗，在日常工作中認真完成了上級交辦的任務。這學期總結上學期的工作經驗，提升自己，讓自己各方面都做到。
這學期，我們要一如既往的堅持做好自己的工作，現(xiàn)在制定如下計劃：
一是積極配合各部門，增加學生交流學習的積極性，開展信息技術部辯論賽。我們部門將盡最大努力吸引贊助，為活動準備更多資金，努力使活動更加成功和完善。
二、積極配合生活部門，自覺遵守檢查寢室工作的日常職責。上學期生活部給我們布置了檢查睡眠和值班的任務。我們外事部一直堅持這項工作。這學期，我們會繼續(xù)做好工作，用最大的努力服務師生。
第三，做好對外交流活動：這學期我們外務部打算和兄弟高校組織聯(lián)誼活動，增進同校之間的感情，擴大我們大學的影響力。
第四、本學期主動接觸一些滿足學生消費的書籍、體育用品等商品，通過租用場地、懸掛橫幅、打宣傳等方式收取場地費和宣傳費。為以后其他部門開展活動打好基礎。
第五、認真對待每一個贊助商，讓他們覺得贊助我們劃算。比如活動結束后，去贊助商那里做個調查(我們的宣傳在活動結束后沒有效果)，會讓贊助商覺得我們很看重他們。不是那種活動結束就把他們踢到一邊的人。這有利于未來的長期合作。
以上是外聯(lián)部這學期的工作計劃。我們將盡最大努力做好上述工作，積極為師生服務。
外聯(lián)部工作計劃8
一、做好協(xié)助
做好院內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。
1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的資料安排。比如說迎新工作，迎新晚會，院的戶外會等。
2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時刻地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關聯(lián)，透過與其他學院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
1、展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自我。主要是透過加強活動的交流為主。第一，在我們自我舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，資料可能傾向于外聯(lián)經驗的交流。具體資料及時刻安排還有待確定。
2、擴大影響--主要是透過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有，透過我們學院自我成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式，與其他學院一齊或者與其他學校一齊舉辦活動，以到達目的。
三、加強聯(lián)系
那里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關聯(lián)。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動帶給資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的好處，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。
四、部門的內部工作
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動活動時刻：每周一次或根據狀況而定
活動資料：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會帶給各種機會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至能夠開展部門內部的小型的比賽活動。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。
第一，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃。現(xiàn)正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。
第二，協(xié)助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關聯(lián)。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫忙的。
第三，外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系校內外知名人士、公司負責人做一些貼合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門用心參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還能夠盡可能的聯(lián)系一些義務活動，以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。
第四，外聯(lián)部的工作就應是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部海口本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
總結一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。堅信這界學生會主席團、各部門必須會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將用心與其他院系聯(lián)系，開展一些有益于同學的發(fā)展，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自我的發(fā)奮，搞好本系學生的外聯(lián)工作，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活；為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學帶給就業(yè)崗位；使他們能夠掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題，期望領導給予幫忙和批評。
外聯(lián)部工作計劃9
一、外聯(lián)部內部工作計劃
�、蓖饴�(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部分之前,很需要其他部分的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
�、餐饴�(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。
�、惩饴�(lián)部是最能體現(xiàn)實在踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。
�、赐饴�(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立老實取信、精練能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。
二、有關外聯(lián)部拉贊助的具體計劃
⒈外聯(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的,平時應多留意校園四周的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯(lián)系。
2.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些著名廠家,著名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動.
3.與其它協(xié)會合作以方便同學為目的聯(lián)系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展“文化、生活”周活動。
4.針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
綠豆
20xx年3月1日
08-09學年第二學期外聯(lián)部工作計劃
新學期到來了，外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費題目。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部分，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部分的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部分的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在新學期開始之際我先擬訂一下新一期的工作計劃：
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛伏的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部本地工作職員的地域上風。洞察潛伏贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業(yè)界作宣傳，開拓其發(fā)展領域以此來贏得企業(yè)商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些著名廠家、聯(lián)系社會著名人士、律師、政府部分負責人做一些符正當學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部分積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。
7、為方便同學。聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會、各部分一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。
綠豆
20xx年3月1日
08-09學年第二學期工作計劃
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費題目。外聯(lián)部的工作離不開各個部分以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部更要積極配合主席團以及其他部分的工作，才能使整個社聯(lián)的工作正常運轉起來�，F(xiàn)擬訂新一學期的工作計劃：
1、密切留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛伏的贊助商，洞察潛伏贊助商的合作意向，及時收集信息。在選擇贊助商時,要與時令、天氣、活動的性質等多個因素相結合，做到有的放矢,進步工作效率。在學校內部了解同學們的利益所在和共同需要，并以同學及贊助商的結合點為出發(fā)點與兩者進行雙向溝通。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些著名廠家、聯(lián)系社會著名人士、政府部分負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗，并拉動其他部分參與協(xié)作，力爭得到廠商的支持與贊助。
3、增進與社聯(lián)各個社團及校內其他院系社聯(lián)的聯(lián)系與交流。如，與兄弟院系社聯(lián)溝通，共同舉辦一些大型活動，以達到強強聯(lián)手，擴大活動影響力的目的。
4、聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，出宣傳板等形式收取場地費，宣傳費等等。
6、加強與市內其他系，如經貿系，外語系等的學習思想交流，舉辦校際聯(lián)誼活動，學習和吸收對方先進的工作經驗，以彌補自身的不足。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信在主席團的領導、其他各部分的支持、外聯(lián)部自身的努力下，外聯(lián)工作將做地越來越好。
綠豆
20xx年3月3日
外聯(lián)部工作計劃
隨著期期末的到來，轉眼間又一學期結束了。在之前一學期的時間里，外聯(lián)部全體成員共同努力并取得了很多新成績，但還有很多的不足之處。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為優(yōu)先考慮。
外聯(lián)部 ，一個對外聯(lián)系、對內協(xié)調的外交部分。在系學生會中，外聯(lián)部以交際廣、聯(lián)系大為工作特點。因此，發(fā)展、規(guī)范和完善外聯(lián)部，對進步藝術系的著名度和我系學生的涉外活動有著深遠意義。內協(xié)調好與各各部分之間的關系。內部治理的終極目的是同一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向公道化、高效化、同一化。對外聯(lián)系擴大學院學生會及學院的影響力，進步院系的著名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境。對外聯(lián)系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我系的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯(lián)系，樹立系學生會的良好的形象。并為系學生會的發(fā)展提供資料、經驗及方案。
在結束的一個學期了，我們對內團結同學，增強院系內部各部分之間及與各系部 和院校學生會的聯(lián)系和溝通，共同學習， 取長補短。對外跟其它高校、各公貿易個體之間的聯(lián)系，增強校學生會對社會的了解和聯(lián)系，更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風，把其它高校、系部的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出往，進步院系的著名度。
我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度對待系部的各項工作。希看我們藝術系在之后的學期里有更好的發(fā)展。
綠豆
20xx年12月15日
外聯(lián)部工作計劃
外聯(lián)部可謂是學院對外交流的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從院內活動到對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部分本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部分。外聯(lián)部以“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯(lián)聞的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：
第一：保障系內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。
第二：發(fā)展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生海參，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的。
第三：我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四：要加強與院內其他系部的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。
第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質，使我院的教學工作更上新臺階。
第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
第七：制定完整的部分規(guī)章制度，并要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束回校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
第八：市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學、市場調查要深進，外聯(lián)工作要深進。充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在很多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地憑借好部分的常規(guī)工作。以開拓分明新的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部分搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。
外聯(lián)部工作計劃10
一、外聯(lián)部部門管理制度：
1.加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經發(fā)現(xiàn)，重點觀察，情況嚴重者立即開除部門。
2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。
3.明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省、自我批評，認真總結各種經驗，努力學習借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。
4.各部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃，為團總支學生會的工作出策、出力。
5.完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質與實力，各禮儀成員要不斷學習，認真出色完成團總支學生會布置的各項任務，注重細節(jié)，營造優(yōu)美的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。
二、工作方向：
1.打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯(lián)來達到互相學習借鑒，從而促進整個團總支學生會的發(fā)展、進步的目的沒有很大幫助。為此，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的'交流、溝通形式來完成團學任務。
2.在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不同的時期制定出詳細的計劃，來引導此項工作。
3.外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經后團總支學生會的工作中，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。
三、具體工作、活動安排：
學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：
(一)3月份開學初：在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發(fā)展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。
(二)3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。
(三)4月分：聯(lián)系一所學生工作較為出色的本科院校，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習。
(四)5月份：在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下，組織各院校的外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動，形成良好的關系網。
(五)6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享，進取互助的氛圍。
部門內部工作：
1.實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配，無任務和工作時加強各種素質和工作態(tài)度教育，進行各種想法和建議的交流。
2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。
部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，形成長期的聯(lián)系，以便與增加熟識度，方便聯(lián)系交流。
3、在每人負責一所院�；蛳挡康幕A上，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。
為我系其他部門做輔助工作：
認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。
外聯(lián)部工作計劃11
初來此地，對于一切只能用陌生來形容，懷著好奇、挑戰(zhàn)的心走進了xx學院外聯(lián)部，成為部下一員，是高興的吧!
熱而我知道為時過早了，接下來是更具挑戰(zhàn)的任務在等著我。
所謂無規(guī)矩不成方圓，無計劃不談不上成功，下面是我對本學期的工作計劃，大致如下：
1、以良好的精神狀態(tài)、強烈的責任心、百分之百的自信通過試用期。
在這過程中要了解內部的一切事物，擴大自己的交際能力，用自己的實力取得他人對我的第二次信任，成為一名真正的學生會干部。
2、首要任務是完成迎新籃球會的贊助問題。
盡量在校園里面拉，如果不行就到外面去，雖然知道困難，可為了完成在這里來的第一次任務，為了讓自己從不知到知，從不會到會，，學到東西，我將自強不息，努力將此次工作完美完成。
3、在十一月份以前和各同學完成xxx的贊助。
積累上次的經驗，高效率完成這次的工作。
4、接下來是少數(shù)民族茶花會。
這次活動不是大型得，可能在拉贊助是會比上兩次更不容易，可我不會退縮，因為他是我們外聯(lián)部的責任，有了上兩次的經驗，臉皮應該夠厚了，打擊在也算不了什么了。有的是信心、是堅持、是微笑。
5、我想本學期最后的一次拉贊助是冬季籃球運動會了。
最后了誰不想畫上一個圓滿的句號，當然我也不會例外，為了這次最后的圓滿，我有考慮過，由于這次活動是運動型的，我會把目光放在休閑裝、運動裝上，當然也不會放過其他機會，為本學期的拉贊助這過版快畫上圓滿句號。
6、校外的完了，自然是校內，與其他學院聯(lián)誼搞活動。
通過這次活動，擴展自己的交際能力，提高為人處事的能力。
7、對本學期工作進行總結。
與其他同學交流，了解別人的經歷，對比自己，發(fā)揚優(yōu)點、禰補不足。
這一學期的活動基本上就這些了，可我是學生，我知道自己的首要任務是學習，決不會因為工作的原因荒廢了學業(yè)。
不過正所謂計劃不如變化，我認為隨機應變也是相當重要的，大膽、細心、臉皮厚的特點我會充分發(fā)揮出來。
對以上計劃不滿意，請?zhí)岢�，我會改正�?/p>
外聯(lián)部工作計劃12
外聯(lián)部可謂是學院外聯(lián)內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：
一、做好協(xié)助
做好院內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作、
1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排、比如說文藝部即將舉辦的"院十佳歌手大賽"，我們外聯(lián)部會積極與文藝部配合，做好資金等的籌備工作，一同將比賽做的完美。
2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。這需要外聯(lián)所帶的禮儀隊的共同努力。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作、
3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與其他高校的友好關系，通過與其他學院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
三、加強聯(lián)系
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系、對即將舉辦的"院十佳歌手比賽"做好資金的籌備和獎品的籌備工作，這時我們外聯(lián)部的計劃如下：
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
四、部門的內部工作
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。相信在我們外聯(lián)部的積極努力下，我們外聯(lián)部的工作一定會更好，我們學校的未來一定會更加的美好。
外聯(lián)部工作計劃13
外國語學院外聯(lián)部工作計劃及部門職責 外國語學院外聯(lián)部是連接外國語學院與學院外界(包括其他學院及企業(yè)等)的樞紐。外聯(lián)部工作較為瑣碎，最主要的就是為學院活動尋求贊助。
一、部門職責
1、外聯(lián)部通過與企業(yè)的交流以幫助企業(yè)做宣傳、擴大校園影響力等為交換條件,從企業(yè)獲得物品和資金等方面的支持并全部投入學院活動中,保證活動順利開展。
2、外聯(lián)部需要與其他學院保持聯(lián)系,通過與其他學院共同組織活動彼此加深了解,使外國語學院與其他學院建立良好的院間關系。
3、外聯(lián)部可以適時地邀請校外人士走進校園,以開辦講座等途徑把校外信息帶入校園，豐富學生課余生活，使同學們增長見識，開拓視野。
二、部門活動
本學年，我部會延續(xù)并完善部門精品活動“禮儀課堂”，為廣大10級新生提供學習禮儀的機會。
另外，如果時間條件允許，我部計劃新增兩項精品活動：
1.與英協(xié)合作開展英語四、六級講座；
2.聯(lián)系本校其他院系外聯(lián)部，舉辦一次“外聯(lián)交流會”，相互交流外聯(lián)經驗及方法，在改進我部外聯(lián)方式的同時，也可以擴大我院在學校的影響力。
同時，我會帶領本部成員豐富宣傳方式、積極聯(lián)系商家，為我院尋求更多的贊助商。
三、部門目標
本學年，我部會牢記部門職責，認真策劃每次活動,用心對待每一個外聯(lián)商家，爭取將成功率提到最高,積極配合外國語學院學生會其他部門工作,支持學院各項活動順利開展,為學院的建設貢獻力量，盡心盡力為全院同學服務！
外聯(lián)部工作計劃14
新的學期，新的開始，我們金融系學生會又在新的學期中迎來了再接再厲，再創(chuàng)輝煌的新目標，在本學期里，我們外聯(lián)部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為學生會其他部門的活動提供資金支持，雖然這項任務既繁且重，但我們外聯(lián)部的每一個成員都已經做好了充分的準備，我們將以飽滿的熱情和斗志投入到工作中去，爭取超越上個學年度做出的成績，保證我們金融系學生會正常平穩(wěn)的運作。
再有，這個學期面臨一個學生會納新的重大任務，我們會制訂我們部自己的納新辦法和流程，充分體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的自然法則，公平，公正，公開，給每個人以展現(xiàn)自我的機會，相信我們一定會鍛造出一支高效，優(yōu)質的團隊來。
另外，外聯(lián)部在做好本職工作的同時，還會協(xié)同其他各部門開展合辦活動，提供資金、智力支持，發(fā)揮人力優(yōu)勢，保證大型合辦項目的順利開展。
最后，外聯(lián)部會針對本部的特點和優(yōu)勢，盡可能的構想一些服務于廣大學生的自辦活動，例如企業(yè)參觀和名人講座等等，擴大外聯(lián)部的活動范圍，增強外聯(lián)部的影響力。
以上是外聯(lián)部本學期的工作計劃，我們會盡全力做好本職工作和協(xié)同工作，推動整個學生會的運作，為本屆學生會再創(chuàng)輝煌而努力。
外聯(lián)部部長xx
外聯(lián)部工作計劃15
一，工作背景：
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決活動經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于院團委的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：
二，主要工作內容：
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部貴陽本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、吸納新人。招新時間9月初（老生），10月中旬（新生）。
招新標準：
1、最重要的是要有高度的責任心、
2、有良好的溝通交際能力、
3、熱情踏實、方式：進行面試現(xiàn)場提問。（比如說，現(xiàn)在要搞個校際的校園文化交流會需要贊助費一千元，你如何去獲得這筆錢？）
3、在本學期中主動聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
4、與學習部，宣傳部合作與外院校舉辦一場辯論會。具體安排與學習部，宣傳部討論后再做方案。
5、為院團委舉辦的校園活動拉贊助。對贊助商的宣傳方式：1獨家冠名：冠名只屬于一個商家，活動的名字可以用商家的名字來冠名。2特大海報宣傳，在學校懸掛海報，（海報內容宣傳本次活動和贊助商的有關宣傳信息）活動前粘貼在學生公寓宣傳欄等人流最多的位置。3條幅：活動條幅，在活動當天懸掛于比賽現(xiàn)場，為贊助商作更大的宣傳。并在學校懸掛很長的時間。4宣傳單：將提前兩天在學校發(fā)出（包括寢室）。5媒體支持：比賽前將相關資料以帖子的形式發(fā)布到系內各班的QQ群、學校BBS論壇、校內的宣傳欄上；活動結束后將比賽的活動圖片等信息報掛在校內網上的最新消息一欄，為贊助商進一步的擴大宣傳效果。6校廣播站為期5天做有關貴公司的廣播宣傳（廣播時間為中午和下午放學時間）。所拉贊助費由活動大小來定。（計劃本學期拉贊助5000元）。
三，關于內部的自身建設：
1、優(yōu)化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2、部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。
3、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。
4、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。
5、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
6、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。
7、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
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