【實用】幼兒學期工作計劃范文七篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,是時候寫一份詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的幼兒學期工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。
幼兒學期工作計劃 篇1
一、情況分析:
本學期,本班幼兒轉學1人,其余幼兒沒有大的變動,現有9人。其中:女6人,男3人。包括3名外地幼兒(2男1女)。
上學期,我們本著“以促進幼兒富有個性的發展為宗旨,以服務幼兒和家長為根本”的原則,與家長友好相處、善意溝通,使本班幼兒在各方面有了一定程度的提高。在此基礎上,相信這學期我們能一如既往地把家長工作做好、做實。
二、家長工作重點:
1、家長是幼兒的第一位老師,在幼兒的成長過程中起著至關重要的作用?梢哉f,有什么樣的家長,就有什么樣的孩子。我們幼兒教師面對的是各色各樣的孩子,也是各色各樣的家長。因此,我們要深入了解每個家庭的教育方式、教育情況。及時有效的溝通,避免不利幼兒的教育影響孩子一生。
2、家園之間應該架一座無障礙的橋梁。為了使幼兒在習慣、能力方面有進一步的提高,教師和家長應該積極、主動溝通孩子在園、在家的點滴變化。及時糾正孩子的錯誤行為、意識,家園合力,促進幼兒發展。
3、教育教學中,爭取家長的支持和配合。在我們的教育工作中,有非常多的教學準備是需要家長一起協助的,比如:《春天來了》主題中,需要家長提前帶孩子感知春天的特征與氣息,了解春天人們喜歡的一些活動,另外還一些教學活動是需要家長為幼兒準備一些物品的,等等。配合的家長,能讓我們的教學事半功倍。
4、通過各類活動,多渠道的讓家長了解幼兒在園的一日生活,讓老師能及時關注到特殊幼兒(體弱幼兒等)。例如:家長開放日、家長園地、家園聯系手冊等。
三、具體工作安排:
二月份
1、開通家園論壇,鼓勵家長積極注冊,通過家園論壇了解幼兒學習生活的片段。
2、向家長發放宣傳資料《春季預防傳染病》。
三月份
1、請家長在家和孩子一起植一棵小樹,培養綠色環保意識。
2、鼓勵家長為孩子準備教學活動所需的操作材料,如:各類豆子,綠色小植物等;搜集可以豐富區域活動的物品,如:小衣服、空盒子等。
3、發放《家園聯系手冊》。
四月份
1、春游前,提醒家長為幼兒穿合適的衣服、鞋子,準備適量的食物,鼓勵幼兒在游玩中自己走,能文明出游。
2、安全教育。提醒家長利用生活中各環節向幼兒進行安全教育。
3、發放《家園聯系手冊》。
五月份
1、家長開放日。邀請家長們來園看幼兒的半日活動,了解孩子在園情況及半年多來的變化與成長。
2、家長座談會。針對“孩子任性了,我該怎么辦?”展開討論與溝通。
3、發放《家園聯系手冊》。
六月份
1、親子制作。請家長和孩子利用環保材料,共同制作一件玩具,培養變廢為寶的意識。
2、六一節聯歡會。邀請家長和孩子們一起度過一個快樂的節日。
3、發放《家園聯系手冊》。
七月份
1、發放《幼兒測評表》。
2、發放《暑假安全注意事項》。
3、通過家長開放日活動,讓家長更好地了解幼兒園的教育,真正做到家園配合一致。
幼兒學期工作計劃 篇2
一、指導思想:
本學期,認真學習深入貫徹《新綱要》和《幼兒園工作規程》,加強理論學習,樹立新的教育教學理念,提高教師素質,以促進教師專業成長為根本,以提高幼兒整體素質為重點,堅持“以人為本、開拓創新”的教育理念,堅持“求真務實、謙虛嚴謹”的工作作風,完善管理機制和教育教學改革機制,創新工作思路,不斷提升優質保教。
二、本學期工作重點:
1、嚴格執行,調整各項規章制度。
2、強化幼兒一日生活常規,不斷提高保教質量。
3、做好幼小銜接工作。
4、重點培養幼兒良好行為習慣。
5、加強教師業務學習,抓好教師的筆耕工作。
6、注重教育教學的研究,推動各項教學工作。
三、管理工作:
1、嚴格執行,調整各項規章制度。
為了進一步團結、務實的工作作風,我園堅持“以人為本,信任為懷,分工合作,自律工作”的管理理念。本學期,我們將用完善的制度來約束,組織全園教職工學習制度。
2、深化管理體制改革,增強教書育人的使命感。
本學期,繼續實行分層管理制度和推行競聘上崗和優化組合制度。倡導形成全園育人的氛圍,根據教職工不同的崗位管理育人工作,教書育人工作、教育教研工作、服務育人工作等方面提高崗位目標要求,每月進行有序的全面檢查與考核,堅持“多勞多酬,優勞多酬”,對崗位考核中“受事業,滿負荷,高效益,多成果”的員工給予取予特別的獎勵。
3、切實抓好保教隊伍建設,提高保育質量。
本學期,隊伍建設重點抓好以下幾個方面工作:①要轉變觀念樹立正確的兒童觀,做幼兒的知心朋友。平等和諧的師生關系是當今師生關系的主題,教師應該把幼兒當作朋友,對幼兒全方位關心,使之對教師產生親情感,對幼兒一視同仁,把每一位幼兒都視為好孩子,使之對教師產生信任感。②要抓好“名師工程”,培養具有高職稱的教師和名優教師,使教師們在教育理念、教學實踐、教育科研、教育創新、班級管理等方面形成自己的特長。
四、教育教學:
1、拓寬培訓渠道,促進教師專業成長。
在師資培訓中,首先我們將繼續學習貫徹《綱要》精神,組織全體教師學習《綱要》精神,結合工作實際,讓每位教師都能樹立正確的教育觀。在日常教育活動中落實《綱要》精神。鼓勵教師們參加各類學歷提高班進修,進一步提高專業水平。其次,以老帶新的方式加快青年教師的成長,組織保教人員到市內外學習觀摩,開拓視野。
2、進一步探索主題活動
本學期,我園繼續探索主題講座、外出培訓等形式進行主題探索活動。
。场⒗^續抓好環境教育工作。
本學期我們根據《全國環境宣傳教育行動綱要》制訂環境保護活動計劃,在日常的主題活動中滲透環境教育。充分利用周邊環境對幼兒進行環境教育活動。開展一些主題性的環;顒樱纾菏澜鐒游锶、世界糧食日等。
4、以生動活潑的形式開展多樣的興趣活動,提高幼兒各方面的素質。
為了豐富幼兒的學習生活,培養幼兒的學習興趣,從而提高幼兒的全面素質,本學期特引進了《弟子規》這套教材,讓幼兒在行為習慣、禮儀等方面得到全面發展,以及更進一步學習《時代佳英語》,孩子的雙語表達能力得到更進一步的提高,讓孩子在成長的路上走得更快樂、更充實。
5、以豐富的活動形式做好幼小銜接工作。
幼小銜接工作是幼兒園教育活動的重心。為了讓幼兒對小學產生積極的向往之情,并能盡快身心愉悅地適應小學的學習生活。本學期我們將繼續與宏育小學聯系,仍以主題活動的形式,組織幼兒參觀小學,參與小學的各種活動,組織大班幼兒與小學生交流互動等。了解小學生活,請小學教師給家長講課,使家長了解孩子在園的學習及生活,了解幼兒園的教育形式與方法,通過交流溝通實現幼兒園與小學的良好銜接。
五、衛生保健工作:
。1)嚴格執行晨檢制度,發現問題及時處理,并做好記錄。確保每天出入園的幼兒身體健康,對身體不適的幼兒加強巡視,按時定量服藥,并做好全日觀察。
。2)嚴格把好經常性消毒關,并搞好環境衛生。在傳染病多發季節增加紫外線消毒的頻率。廚房人員嚴格執行操作規程,每月有衛生檢查小組對各班和食堂的衛生狀況采取定期檢查或隨即抽查的形式增強檢查的密度,并將此項衛生檢查進行評比,作好年終考核獎懲的依據。
。3)合理安排飲食。每月召開膳管會,認真為幼兒制定科學合理的帶量食譜。每季要及時認真做出營養分析,討論改進措施。每月向家長公布幼兒伙食費收支情況。把好食堂采購驗收關、食堂消毒關、食物留樣關。
。4)對新入園的孩子做好體檢工作,并協助防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作。做好全園兒童“六一”常規檢查工作,組織好幼兒體重、身高測量,并對測量的結果進行評價和統計。
。5)培養幼兒良好的生活衛生習慣,除了作好日常生活中的養成教育外,我園還將有計劃有主題的開展健康教育活動,如保護視力、保護牙齒、消防安全等。
六、后勤工作:
1、精管理抓落實,強化安全工作
結合園內園舍環境所存在的較大安全隱患,本學期,我們將進一步完善制度,落實有效機制,抓細抓實園內的安全工作,保證幼兒園安全工作的警鐘長鳴,長抓不懈。
。1)進一步明確安全工作管理責任人及相關職責,加強安全巡視,對幼兒園的設施設備進行全面定期檢查,杜絕安全隱患。
。2)完善園內各項安全工作的應急預案,提高安全意識,對教師加強突發事件處理能力的培訓等活動。
。3)加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。
2、加強隊伍建設,抓實崗位培訓
繼續加強保育員隊伍的崗位培訓及定期考評工作,以“保教合一”、相互滲透“的思想來進一步增進保育員工作的服務意識,提高工作成效,提升工作水準。
3、加強食堂學習,提高業務水平。
我們將安排食堂人員參加培訓,并要求每位工作人員都能持證上崗,同時,我們將組織后勤人員到市內組織園參觀交流,學習同行的好經驗、好辦法,結合本園實際創造性地開展工作。
七、家長工作:
本學期,我園有的新生家長對本園的管理、教學都缺乏了解,有的家長在教育觀念上有誤區,有的家長非常重視孩子的教育,但缺乏正確的方法、、、、、、針對這些,我們將開展一系列的家長工作:定期召開家長會,介紹幼兒園的情況;開展家訪活動及填寫《家園聯系手冊》;請幼教專家來園講座;組織一到兩次園內親子游戲活動等,在繼續利用好原有家園溝通(校訊通)平臺的基礎上,進一步完善家長園地、信息通道、家園聯系手冊等,使家園在多通道的交流與探討中密切聯系,在充分挖掘家園溝通實效性、藝術性的同時,構建出更加和諧的家園共育氛圍。
本學期每月工作安排:
二月份:
1、開學前準備(清潔園舍衛生;布置園舍環境以及各班活動區角和家長園地;領取幼兒教材及生活用品。)
2、組織教師業務學習。
3、幼兒入園情緒穩定工作。
4、制定各項教學工作計劃。
5、評選教研組長和級組長。
三月份:
1、“3·8”婦女節“愛媽媽”主題教育活動。
2、參加村“3·8”婦女節文藝晚會表演。
3、工會組織教師旅游。
4、完善各項管理制度。
5、召開各班家長會,評選家長委員。
6、環保專題活動:3月12日植樹節活動。
7、進行新生家訪活動。
8、區域環境創設。
9、組織幼兒舞蹈隊排練。
10、進行全園師生消防演練活動。
11、家長問卷調查——幼兒良好行為習慣。
四月份:
1、做好幼小銜接工作——聽課指導活動。
2、組織幼兒春游活動。
3、清明節主題教育活動。
4、六.一準備活動準備工作。
5、進行良好行為習慣檢查與考核。
6、教師公開課活動。
7、幼兒健康檢查。
8、鎮文藝節目的選材準備工作。
9、五.一國際勞動節——愛勞動教育活動。
五月份:
1、各班進行家訪活動。
2、母親節感恩活動(5月份的第二個星期天)。
3、教師師德演講比賽。
4、“六.一”節目彩排。
5、召開家長委員會。
6、鎮文藝節目排練。
六月份:
1、舉行家園同樂日活動——慶六.一環保時裝秀表演。
2、父親節教育活動——6月份第三個星期天。
3、中國傳統節日——端午主題教育活動。
4、進一步做好幼小銜接工作,參觀小學的學習環境。
5、做好秋季招生工作。
6、幼兒良好行為習慣培養檢查與考核。
7、教師撰寫論文。
8、迎接鎮檢查小組來園檢查(良好行為習慣考核)。
七月份:
1、慶!捌咭弧敝黝}活動。
2、期末家長問卷調查。
3、各班寫好工作總結。
4、評選優秀家長和好孩子。
5、上交各類表格和物品,資料歸檔。
6、暑假暑假工作安排。
幼兒學期工作計劃 篇3
一、情況分析
在加強家長工作資料管理與過程性資料的收集方面提出更高的要求。
二、指導思想
積極探索新型、互動、參與式的家教研究與指導新模式,優化家教指導隊伍建設,促進教師與幼兒、教師與家長、家長與幼兒間和諧發展,切實辦家長滿意的教育,為小學輸送合格的家長。
三、工作目標
凝聚多方合力,整合優質資源,積極探索幼兒園與家庭、社區密切合作互動,與小學相互銜接,努力推進家庭教育向多樣化、多元化轉變,最大限度地開發家長的教育資源,最大限度地滿足家長對現代家庭教育的強烈需求,形成積極高效的家庭教育指導機制,為幼兒的發展創造良好的條件。
四、工作措施
1、討論、制定家長學校工作計劃,擬定本校家長學校的年度工作計劃和三年發展規劃,完善更新學校網站家庭教育專欄的頁面。對照優秀家長學校動態評估細則,落實各項日常工作。
2、建立共研機制、以上海市十二五家庭教育研究基地園為抓手,繼續深化市級課題《指導家長培養幼兒創新意識與能力的實踐研究》的研究,開展以好奇心、想象力、創造力三方面為主要內容的親子家庭游戲,即《28個開展創新教育的家庭游戲》得以推廣和運用。
3、建立互助機制,不斷擴大班級家庭教育志愿者隊伍,發展家庭教育志愿者人數達50人以上,成立“家庭互助小組”,家庭教育志愿者完成網上“中華家庭教育志愿者培訓課程”學習,完成一篇學習體會,主動幫助本班兩個以上家長,給予一定的家庭教育指導與交流,并做好過程性資料積累。
4、有針對性的推廣家教經驗。召開一次家庭教育志愿者隊伍建設專題經驗交流會,總結家庭教育志愿者隊伍建設的經驗,努力發揮好家庭教育志愿者指導家庭教育工作的作用。
幼兒學期工作計劃 篇4
一、指導思想:
本學期我園將緊緊圍繞新區幼教中心工作要求,對照香花幼兒園園務工作計劃,遵循安全第一、預防為主的原則,加強幼兒園安全隱患排查,突出各類人員的安全、法制教育,狠抓幼兒安全教育宣傳,提高幼兒自我保護能力,為幼兒健康成長而不懈努力。
二、工作目標與具體措施
。ㄒ唬┩晟聘黝惏踩芾碇贫。
1.按照省級平安學校的標準來開展工作,重審各類安全制度的適宜性。
2.成立幼兒園安全工作領導小組。組長:吳彩娥;副組長:王喜亞、毛麗芳;組員:凌紅琴、顧曙、侯秋瑾、沈海泉、趙彩玉。并層層簽訂安全工作責任書,中心主任與園長簽訂,園長與老師簽訂安全工作責任書。
3.從日常工作的細微處著手,依托一日三巡,加強安全檢查力度,力求把安全工作抓細抓實。
4.注重資料的積累,力求做到每月更換一次安全資料,并資料放置于門衛,隨之接受上級的明察暗訪。
5.按時完成安全工作周報和月報表,及時上交。
。ǘ┘訌姼黝惻嘤枺岣弑=倘藛T的安全意識。
1.加強各類人員的職業道德建設。通過每月例會等機會,教育他們要干一行愛一行,明確安全工作就是一切,必須細化日常工作,能敏銳捕捉日常生活的安全隱患,及時妥善解決,不折不扣的完成相應的服務工作。
2.加強教職工的安全培訓。利用一切有利時機,抓住各類會議時間,做到安全警鐘長鳴。另外,每學期對教師、后勤人員、家長各進行一次安全類知識培訓,如:對教師進行一次幼兒衛生保健學習;對保育員進行一次“如何指導幼兒自理”學習活動;對食堂人員進行一次“合理烹飪幼兒膳食”學習活動;對家長進行一次“交通安全”知識學習。
3.加強后勤人員日常工作的規范操作管理。以前一直比較重視對保育員的督察,本學期要兼顧食堂人員的督察,特別注重日常工作的調研,每月制定調研主題,如:2月、3月開展遵守作息時間的調研,就是保育員和食堂人員在什么時間做什么事情;4月、5月開展規范性操作調研。
(三)加強三防落實,確保校園平安。
1.人防:
進一步明確衛門保安的工作職責,加強對外來人員的監督,做到陌生人一律不得進入幼兒園,做好人員的出入登記,每月進行檢查或者抽查。另外,門衛保安要做好園內巡查工作,并做好相關記錄。
加強教師導護工作。安排好每天的教師值早班工作、教師護園隊等。并設想成立家長志愿隊,結合禮儀晨迎、結合護園,增加一塊家長來園導護的力量。首先,征求家委會成員的意見;另外,家長中摸摸底,看看那些家長是沒有工作的可以帶頭來,還有就是上班比較晚的家長一起參與導護也是可以的。
關注日常生活安全。教師們要注重日常工作中對幼兒安全的提醒與教育,不要怕嘮叨,任何時候發現有不安全的苗頭出來就要把它遏制住,著重要教孩子一些自我保護的能力。
2.物防:
定期檢查幼兒園環境安全。我園時一所老園所,特別是一些水泥地因為時久失修,有些地塊有凹凸現象,要時常關注,一旦發現就要想辦法整平。另外,要特別關注園內的大型玩具安全等。
關注班級設施設備的安全。包括游戲材料的適宜性,無毒、無污染,并經常性消毒,確保幼兒使用中的安全。另外,幼兒課桌椅,釘子突出的較多,教師們要定期檢查,一旦發現要及時解決。
3.技防:
按照要求做好技防設施設備的檢查和維修,并做好檢查記錄和相關的處警記錄。
(四)加強安全教育,提高幼兒自我保護能力。
1.每月一主題,每周一內容:在開學初召集組長與保健老師確定了本學期的安全月重點和周內容。如,二月,開學安全——不攜帶銳利的器具及危險的物品來園;三月,為食品衛生安全月,涉及內容有——細嚼慢咽、食品安全不吃變質食品、謹防誤食藥品洗滌用品等、適量飲食、合理飲食;四月,出行交通安全月,涉及內容有——不要輕易相信陌生人、馬路上的陷阱、安全過馬路、外出游玩的安全;五月,防震、日;顒影踩,涉及內容有——玩玩具的安全、防震知識學習、防震演練、乘坐電梯的安全、著裝安全等;六月,生活與自然安全月,涉及內容有——陌生的毒蟲、不在河塘邊玩耍、閃電的威力、暑期的安全等。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題。
2.演練活動:積極利用當地派出所的資源,與民警加強聯系,開展安全預案演練、防震演練等,并邀請民警來園給幼兒給老師做安全講座。
3.日常安全:日常安全工作的落實,是一個老題,不管在組織什么活動前,教師們都要對孩子進行安全教育,不要怕麻煩,多說多提醒。另外,特別是早晨晨間鍛煉的時候,教師必須參與幼兒的活動,關注幼兒的活動,切不可出現兩個、三個老師聚在一起說話、聊天,一旦發現,必將在月考核里體現扣分。
4.按照各年齡段幼兒的特點開展不同的安全專題大課活動:小班——不把異物放入口中;中班——不跟陌生人走;大班——交通安全。
(四)加強食堂管理,保證食品衛生與安全。
1.把好索證關。期初做好相關的索證工作,并做好記錄。
2.把好食品安全關。食堂的食物進入幼兒園大門,首先由保健老師嚴格檢驗食品的質量問題,堅決不接受變質食品。如發現食品有質量問題必須退回,毫不留情,杜絕變質食物流入幼兒園。
3.把好食品驗收關。每天安排行政人員和組長輪流值班,到食堂對所購食物進行過磅,并做好記錄。
4.把好食品加工關。明確食堂負責人職責,嚴格做好食品加工的每一道工作,行政與組長利用一日三巡加強對食堂工作的巡查。
5.把好留樣關。做好食堂食品48小時留樣工作,食品盒和食物量均要按照上級相關部門的要求來執行。
6.把好消毒關。做好食堂保潔與消毒工作;園部組織人員定期不定期進行食堂安全衛生檢查,確保食堂安全無事故。
7.把好幼兒膳食合理關。一方面定期召開膳食委員會會議,多方聽取家長、一線老師的意見,及時改善、調整幼兒食譜;另一方面,保健老師在制定食譜的時候,對照營養分析數據,合理制定,確保幼兒成長的各類營養所需。
三、具體工作安排
二月份:
1.開學初進行一次校園安全隱患排查。
2.做好開學初食堂的檢查工作,完成上級下發的相關表格。
3.給小班幼兒集體上一次“別把異物放入口中”大課活動。
4.做好春季常見病、多發病的預防工作。辦好流感防控宣傳欄。
三 月份:
1.保健老師給教職員工進行一次“食品安全衛生”講座,
2.開展食堂人員作息時間調研活動。
3.進行一次校園安全衛生大檢查。
4.圍繞食品安全衛生開展相關宣傳教育工作。
四月份:
1.結合交通安全月,邀請民警叔叔來園給中大班幼兒講交通安全小故事。
2.加強食堂衛生工作,防止春季腸道傳染病的發生。
3.開展保育員工作規范操作調研。
4.圍繞出行交通安全開展相關安全教育工作。
五月份:
1.開展抗震防災安全月活動,進行主題教育與系列活動。
2.組織一次幼兒防震安全演練。
3.做好初夏防蠅衛生工作,確保食品衛生。
4.開展一次食堂人員規范性操作調研活動。
六月份:
1.作好生活與自然安全月的相關安全教育。
2.做好暑假安全教育宣傳工作。
3.注意幼兒園招生工作的相關安全事項。
幼兒學期工作計劃 篇5
一、 指導思想
深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發展。
二、工作目標
1、立足實際,深入課改,把《綱要》精神轉化為實際的、科學的教育實踐能力,促進教師專業化成長。
2、突顯我園語言教育特色,向全市展示教育成果。
3、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。
三、具體內容及措施
。ㄒ唬 立足實際,在課改中促進教師的專業化成長
以本園實際為基點的課程改革和課程實施是最具說服力和生命力的,腳踏實地研究課程的過程本身就是一個促進教師專業化成長的過程。
1、咀嚼消化有關理論,厚實實踐基礎
隨著終身教育的提出和學習化社會的到來,基礎教育的功能正在被重新定義。我們必須根據新的基礎教育理念來調整幼兒教育的價值取向,在社會和教育的整體結構中,正確而清醒地把握幼教的實踐方向。要求教師根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規范自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀念。
學習重點:《從理念到行為——幼兒園教育指導綱要行動指南》、《兒童的一百種語言解讀》、有關幼兒語言教育的最新理論等。
學習形式:自學——小組研討——園部主題性“頭腦風暴”——教育實例
2、反思總結,創造性實施課程
以主題形式組織、實施課程是課程實踐的主要形式。我園一直使用XX出版社出版的《幼兒園活動整合課程》,這一課程是幫助我們更好落實新《綱要》精神、將先進教育觀念落實到教育行為中去的重要教育資源。在鞏固巳有實踐經驗的基礎上,我們要全面分析,抓準主題活動開展中存在的問題,逐一解決。例如:網絡制定過分追求內容的一應俱全,尤其是層次不清,脫離幼兒生活經驗;各領域的安排牽強缺乏幼兒的探究,階段性不強,家長資源的利用方面,更多的是要求家長幫助提供物化的東西,不注意將家長作為教育資源等。
在實施過程中,我們還要做到以下幾點:一是要帶著新觀念實施課程,不流于形式,不浮于表面;二是要根據幼兒興趣和需要創造性實施課程,要結合我區、我園、本班實情況變通、遷移、再加工,尤其是設計,讓自己與課程一起成長(一些老師照本宣科現象、畫虎畫皮現象還比較重)。三是在主題的確立上,目的性要更強,內容選擇更具可行性,組織開展活動更具系統性、整合性,家庭社區資源的利用更具開放性,總結反思更具針對性。
擬:采取集體攻關的形式,以年級組為單位,大家圍繞同一主題共同出謀劃策,促使主題活動的可持續發展并努力做到:重視各領域內容的整合,強調環境與主題的密切結合,注重家庭社區資源的利用,做到每周一小結,活動結束全面的定期開展全面的匯總交流會,使反思既具有小時間性段的細膩,又有大時間性段的提煉和概括。在主題的實施過程中,教師要注重積累,注重觀察和總結,經保存生動、鮮活的活動案例,見證幼兒的成長。
擬:對每一個主題進行打包整理。
擬:進一步提高教師對幼兒語言表現的敏感性,重點圍繞語言進行有質量的觀察與反思,期末能結集成冊。
3、深入探討生成課程的開發和研究,走提高之路。
能促使幼兒潛能引發、精神喚醒、內心敞亮、獨特性地顯現和主體性地弘揚的教育才是好的教育。本學期在積累原有經驗的基礎上要全面探討生成課程的開發和研究,走提高之路。根據新《綱要》精神,促使教師盡快從以往注重靜態的、表征性的、掌握性的知識傳授,向讓幼兒處主獲得過程性、行動性、構建性的知識轉變,做到課程的生活化、幼兒化、社會化、長遠化,教育內容的情景化、活動化、過程化、經驗化。
教師要提高教育藝術、積累教育智慧和熟練的互動策略和技能技巧,注重幼兒自身的自主建構,要走進童心世界,通過設計生成一些滿足幼兒發展需要的主題活動,運用多樣化的教學策略挖掘幼兒學習潛能,引導幼兒主動發現、自主建構,鼓勵幼兒去認識、去探索、去表達自我、表現自我;并通過師生互動、生生互動,利用社區、家長的資源,使主題活動不斷升華。
擬開展“我是小主人”、“我的一百種語言”主題活動
4、依托現代教育設備,開展現代教育。
本學期,我園將在每班配備電腦,并形成校園網絡。我園要引導教師充分運用現代教育信息技術和設備,提高教師運用現代信息技術開展教育教學的實際能力,制作課件開展教學的頻率要高,效果要好,針對性要強,逐步發展形成教師自我教學特色乃至我園新特色。
四、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。
培養自信、活潑、大方、勇敢的個性是我園一直倡導的,開發幼兒語言潛能,使幼兒想說、敢說、會說、善說則是我園幼兒語言能力的培養目標。本學期將有以下措施:
1、一如既往倡導“幼兒語言教育活動化”的口號,鞏固并提高幼兒說新聞、學廣告、講述故事、信息發布等活動的水平。
2、創新幼兒活動內容,重點提高幼兒語言交往能力。創造性地設計一些語言交往活動,突出開展好“小導游”的活動。
3、不斷完善幼兒語言智能培養機制,推陳出新,做實做好。例:脫口秀、睡前故事、每周登臺秀、小小電視臺等。
4、堅持每月一次年級組為單位的幼兒活動;每月一次全園性的幼兒綜合素質展示活動,促進幼兒表演能力、交往能力、口語表達力等綜合素質的提高。
本學期主要工作安排
二月份: 完成各級各類計劃、教師拿手課展示、幼小銜接
三月份: 春游 園內生成性主題活動展示
四月份: 對片展示半日活動 語言區幼兒活動展示
五月份: 青年教師絕活表演、市級教學特色展示活動
六月份: 慶“六一”主題活動
七月份: 幼兒畢業典禮、各項總結整理工作
幼兒學期工作計劃 篇6
一、指導思想
以《綱要》為指導,以總校目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規工作的同時,繼續建設本園特色,使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,老師的收獲園。
二、關鍵詞:堅持 反思 感恩
三、主要工作
。ㄒ唬、把責任文化打造成部門文化的根基。
1、以“責任”為主題,以“責任”為根基,倡導老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學會工作,從而學會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數。初四教師到園上班,于老師負責分發,教師領取教學用品,生活用品(由班主任保管)。布置環境,集體布置走道,頂層,二樓南北,樓梯大門口,多功能門都要布置,各班教師負責各班具體工作以及環境布置,門口要有教學計劃和教學內容讓家長一目了然。
2、每周例會智慧分享,行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,使老師做事有的放矢。 每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側重于業務上的知識)教研組組長帶值班老師檢查衛生死角于園長監督指導。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家評分記錄。
3、周二保育員例會,在上個學期的收獲中,鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么?”進一步提升“教”的能力!小班以說唱為主導思想,中班做英語,大班做漢字盡量把特色和布置相結合。
。ǘ、在文化背景的引導下,在反思中,堅持我們的收獲,努力提高“品質”。
1、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,資料積累到位,一學期中每位教師要求自己上一節“好課!
2、年級組工作:常規性的幼兒活動以年級組為單位展開,本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示!标P注組內老師研究資料的積累。
3、后勤隊伍建設:本學期繼續提高保育員“教”的能力,在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規工作”比如:保育員組織幼兒點心環節等。
。ㄈ⒏鶕緢@實際情況,采取多種途徑,提高教學質量。
1、根據孩子發展的五大功能區,把幼兒園所學綜合課程進行整合,初步分為語言、音樂、科學、體育等方面,由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案,在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。
2、全心服務班繼續推廣,堅持上學期服務班中兩大主題“語言”和“計算”。
一、面對現實,明確幼兒園發展思路,努力打造幼兒園特色
今年年初,我園領導組織幼兒園的教職工,認真分析了我園面臨著的各項困難:自聘9名人員解決教職工不足問題,卻又因自聘人員跳槽造成教職工隊伍不穩定;社會上傳言幼兒園教的不好原因等。幼兒園何去何從?我園領導班子組織教職工就此展開討論,并使教職工形成這樣的共識:只要有莊周幼兒園存在,我們就不能使送孩子來莊周幼兒園就讀的家長失望,不能使孩子在他們各項能力發展最佳的學前期得不到良好的發展,我們要讓在幼兒園就讀的`孩子感到帶給他們的是幸福和成長的快樂。在教職工明確了幼兒園的發展思路后,大家都能積極地朝著打造幼兒園特色的目標努力開展工作。
(一)積極開展課程改革,促進幼兒園、教師、幼兒共同獲得發展以學習教育年活動為契機,促進教職工素質的提高圍繞目標,積極開展課程改革,打造幼兒園特色開學初,我園就組織教職工認真學習、領會和研究幼兒園的工作計劃,使大家在對我園提出的“以‘創新’為主題,以‘語言’發展和‘動手能力’的培養為突破口”的口號形成共識,并在此基礎上,結合新教材的使用,開始了我園的課程改革。在課程改革中,我園著重抓了以下幾項工作:
1、抓好新教材的討論和分析,并以主題的形式開展教育教學活動。
教師們首先是把一學期的教材內容進行分類,并劃分為幾大主題,每選擇一個主題,就根據各教材內容之間的聯系,繪制好一個網絡圖,網絡所涉及的各項內容,大部分都是教材中的內容,也有一些內容是教師根據自己班級的實際提出,還有一些內容是由幼兒生成的。其次,教師們根據每個主題積極為幼兒創設與主題相應的教育環境。在主題活動的開展過程中,教師們為孩子的親身實踐創設了大量的機會,如設置活動區,組織幼兒根據教育主題布置墻飾、布置教育教學活動展版,師生共同收集與主題活動相關的信息、圖片、文字資料、相關的材料等,使幼兒在這種富有教育價值及隱藏一定教育目標的的環境中,變以往被動的知識接受,為如今主動的操作、探索和學習。再次,發動家長參與我們的教育教學活動。在開展主題教育活動時,教師們根據活動的需要及幼兒發展的需要,通過“家園之窗”、“家園聯系手冊”等向家長宣傳和介紹,對一些需要家長指導孩子完成的活動,有針對性地、適時的給家長一些建議。
如:
。1)建議家長帶孩子探討、開展一些有趣的活動,如引導孩子收集有關的材料、圖片、文字資料,指導幼兒觀看相關的影碟、電視節目,帶幼兒到相應的場所參觀、觀察。
。2)把孩子的認識、看法、感想用文字記錄下來,讓孩子交給老師。
。3)鼓勵孩子把自己收集到的材料、圖片、文字資料和自己獲得的信息拿出來與幼兒園里的小朋友們共同分享。這樣的家園共育,使更多的家長參與到幼兒教育中來,幼兒也獲得了更多的學習機會。
2、打破原來的班級界限,積極開展幼兒跨班級的晨間體育活動,讓幼兒自主到自己喜歡的地方、選擇自己喜愛的體育器械參加鍛煉。
為了激發小朋友參與體育活動的積極性,我們除了開放原有的滑梯、蕩椅、秋千、轉盤、攀登架、浪橋、蹦蹦床、半月搖、蹺蹺板、水車、拉力王等大中型玩具外,又制作了滑板車、平衡木、獨腳椅、搖滾蹺蹺板等一批中、小型體育器械,并投放了球類、高蹺、廢舊輪胎、沙包等器械,滿足了不同年齡、不同能力以及不同興趣的小朋友開展活動的需要。晨間活動的改革,是我園教師學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》的具體體現,它極大地豐富了幼兒的體育活動、鍛煉了幼兒的體格,也為幼兒與不同班級的小朋友進行交往提供了更多、更好的機會。在開展主題教育教學活動及跨班級的幼兒晨間體育活動以來,我園教師們都覺得,我們所開展的活動,既突顯了“幼兒發展為本”的理念,又滿足了幼兒全面發展的需要,它使幼兒在積極、主動的探索、學習、參與中,獲得健康、社會、科學、語言、藝術等各領域的更多經驗,獲得更好的發展。
3、抓好教師們的觀念轉變,促進教師們的良好成長。
為了更好地促進教師的成長,我園本學期在教師的學習培訓和提高方面做了幾項工作:
一是組織全體教師到蒙成第一幼兒園、第二幼兒園、亳州幼師參觀學習,使教師們開了眼界、更新了觀念;
二是發動教師查找符合本園實際學習需要的資料,并積極嘗試組織教師們的業務學習,教師們在參與找學習資料和組織學習中,教育教學觀念又進一步得到了更新。
三是繼續圍繞新教材開展一課三研活動,教師們運用教材、組織教育教學活動的能力有了進一步的提高。通過開展以上的活動,教師們的觀念、能力都發生了一些變化,如:教師們不再一成不變的照搬照套教參書,在使用教參書時老師發現,有的設計并不能很好地體現新綱要的精神。如:中班科學教育活動“什么沉、什么浮”的活動設計,其中教參書中有一個環節讓幼兒了解“水的浮力是有限度的”,其設計是由老師往碗里一勺一勺加水,使鐵碗沉下去。對這樣的設計,老師覺得不能體現幼兒的主動參與,便改成由幼兒自由地探究怎樣使碗沉下去,幼兒通過自主探究,獲得了“水的浮力是有限度的”的直接經驗。
4、重視幼兒生活技能的教育,使幼兒的自理能力有所提高。通過開展課程改革,我園一改過去一成不變的教育教學活動模式,使幼兒有更多的自主選擇活動的機會、有更多游戲的機會、有更多快樂的時光,也獲得了更多的發展,幼兒園也初步顯示出一定的特色。
四、積極開展豐富多采的活動,既為幼兒提供了展示的機會,又向社會宣傳了幼兒園
一個學期來,我園開展了新學期家長會定在開學16號,組織孩子春游(定在莊子祠)以及繪畫特色班周末采生,還要帶著小班孩子去氣象站參觀,中班去小澗雷達部隊參觀或者去武裝部軍人參觀,大班去共電局的發電站參觀,家長開放日活動最好各班拿出各班的特色、一次豐富多采的慶!傲弧眱和澔顒印⒎e極參與了教育局舉行的主題教育活動觀摩、一次大班畢業典禮。在活動的開展中幼兒都有不同程度的參與,家長認可了:我們的孩子不錯。確實,在參觀學習中開闊視野學習知識。在開展好幼兒豐富多采的活動的同時,我們又積極同電視臺記者聯系,電視新聞播放了我們數次的精彩活動,讓社會更多地了解我們幼兒園。
隨著我園課程改革的開展,我們今年的家園聯系工作又有了新的變化,許多家長積極參與到我們的主題教育中來,家長的教育觀念也相應起了一些變化。
切實做好后勤工作,確保幼兒園的正常運轉本學期,我園加強了對后勤工作的研究,要求各崗位的后勤人員結合自身工作的實際,對一些工作進行反思、改革。財務人員能地根據幼兒園的計劃,及時有效地做好財務工作和一些物品的準備,工作的自主性強;炊事人員開發了一些新食譜,探討改變了一些食物的烹調程序、調味等;資料室管理也探討了一些管理資料、物品的的方法、改革了一些表格;衛生、保健工作能有序地進行;安全工作基本上為教職工所重視。
五、幾點體會這個學期,我們幼兒園能夠保持良好的運轉和應有的發展,歸納起來,有以下幾點體會:
1、各級領導的關心支持是我園發展前進的堅強后盾。
2、家長支持使我們的各項活動開展得有聲有色,幼兒也有更好的發展。
3、領導明確辦園思路,富有創新性的工作是打造幼兒園特色的前提。沒有領導班子的創新,就沒有教職工的創新,就沒有幼兒創新精神的培養,就沒有幼兒園的良性發展。
4、團結奉獻的教職工隊伍是我們戰勝困難的力量源泉。有了全體教職工的團結奉獻,我們解決了資金不足的困難;有了全體教職工的合作,幼兒園的各項工作得以有序地進行。我們克服了幼兒園位置太偏的困難,使幼兒園保持了應有的發展和應有的規模。
六、存在問題
雖然幼兒園保持了良好的發展,但我們也應該看到我們的不足,這些不足之處較為明顯的是:班組工作的計劃性不強,致使一些工作、活動準備不足;開展工作的自主性不強,常出現等領導提出具體的步驟、具體的做法、具體的要求、提醒等;一些教職工對自身素質的提高行動不多、效果不明顯。
七、今后思路
根據我園的實際和存在的不足,我們20xx年下期工作的基本思路應是:
“一個主題”——以“創新”為主題;
“兩個特色”——“特色園”、“特色班級”;
“三項建設”——領導班子建設、師資隊伍建設、園本課程建設。
八、家園共育,充分調動家長的積極性是分部工作的主題。
1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,從而使教育更有針對性。
2、每兩個月召開一次家長會,活動有計劃、有目標、有講稿,有針對性制定指導家長的內容(家長會資料要求;有講稿、有過程、有總結、有反思。)
3、遇到家長投訴問題及時向園部匯報,并妥善解決。
堅信幼兒可以做到,堅信教師可以做到,想信自己可以做到,并將此化成一種強烈的信仰!
學會堅持、學會反思、學會感恩!
本學期,我園將繼續加大家長學校培訓力度,制定切實可行的家長學校工作計劃,開展扎實有效的家園共育工作,全面提高家長科學育兒水平,促進幼兒的全面和諧發展。通過家訪、家長會、家長學校講座、家長開放日、家長進課堂、家園聯歡等等多種形式和渠道,讓家長更多地走進幼兒園,走進老師,真切而真實地了解幼兒園和教師的工作,認可、理解并支持教師開展幼兒教育工作,讓家園共育之花盛開、怒放。
班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經;。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。
幼兒學期工作計劃 篇7
基本情況:
前一階段,我園趕時間、搶效率,圍繞明確的目標,創一類優質園、創省示范幼兒園、迎接八方來客來園交流參觀,用較少的時間取得了很大的業績,用不凡的成績在市幼教界邁出了引人注目的第一步。下一步工作的重心將是夯實內部每一位教師的教育教學水平,培養有影響的各級名教師,提升幼兒園整體教育實力。
一、指導思想
深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;牢固樹立以人為本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,做到四個新:與時俱進,教育觀念不斷更新;堅持素質教育,開展工作不斷創新;深入探索實踐,課程改革成果新;促進教師專業成長,師資素質面貌新。
二、工作目標
加強園本內涵建設,大力提高教育實力。
三、工作宗旨
重細節、講實效、看長遠
四、工作要求
務實與靈活兼俱、求真與創新統一,立足本職崗位銳意進取創新發展。
五、主要內容與措施
。ㄒ唬﹫@務管理:科學管理,提高效益
1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。園部倡導三性(創造性、能動性、開拓性)、三效(效率、效益、效能),考慮到工作成本(時間、精力、財力)與工作成果的關系。
2、管理方式:以人為本,剛柔并重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上,領導參與實踐教育教學第一線。
3、班子建設:注重學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發展。
4、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。另外,本學期要重點增強教師的服務意識,倡導微笑服務,要提升教師與家長溝通交往的技巧。
5、后勤隊伍:充分挖掘我園保育隊伍懂教育、素質好的獨特優勢,進一步加強保教合一的意識,增強崗位角色意識,強化責任感和服務意識,以園為家,視幼兒為己出,為教育一線作堅實保證。
6、家長工作:宣傳與溝通并舉,引導與合作并重。召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,繼續做好“彩虹報”、家教講座、幼兒家庭閱讀一、二、三工程等活動,提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。
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