學期工作計劃模板匯總五篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候認真思考計劃該如何寫了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的學期工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。
學期工作計劃 篇1
懷著一點忐忑,一點憧憬,又迎來了新的一年,新學期的學生工作也即將拉開序幕。作為新上任的體育部長,這將是我上大學一來的一次挑戰,等待我們的也將是不斷的努力和拼搏。
學生會是以學生作為服務對象的一個組織,是學生工作的先鋒隊,它不僅要傳達、完成學校、學院的任務,更要發揮其主管能動性,組織豐富多彩的課外活動提高同學們的綜合素質,讓大學度過一個精彩的大學生活。體育部作為學生會的一個重要組成,是學生會最富有基情的一個分支,我們繼續以高昂的熱情為我院同學服務。密切聯系同學,促進部門的工作,積極的開展一些賽事活動,愉悅同學們的業余生活。認真的組織好每一次活動,帶領本院學生積極參加學校的每一次活動,讓同學們真正感受到運動所帶來的樂趣。
體育部的工作具有一定的周期性,同時工作量大,面廣,具體活動又有很多細碎事項,工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動的時候應該做到充分準備,分工明確細致,提高工作的執行力度,落實工作,做好總結。加強與各班之間的交流,是工作進一步落實,在舉辦院內體育比賽中進一步調動學生的參賽熱情,提高活動的組織水平。
開學后,面臨的第一件事就是干事的招新,這也對接下來一年的工作有著相當重大的影響。一群優秀的干事可以撐起部門的大半邊天。所以開學后要進行招新宣傳,吸納賢才。根據部門現在的內部情況,將計劃招收9名干事,盡量每班至少有一名體育部干事,以方便開展工作。對于新進的干事,將實行量化考核,給予基礎分數,在接下來一年中不論是每天日常的查早操工作還是各活動和比賽都根據其表現進行加減分。
半月一次總結,進行懲罰。(具體細則見附錄1)執行此制度的目的是為解決上一學年我看到的一些問題:敦促干事積極、認真工作;盡可能減少例會遲到、過多請假甚至缺勤;干事隨意不去查早操。去年出現的些許這樣的問題,我不奢望可以完全解決,我只希望能做得更好。另外,每一批干事都不一樣,或許會出現一些之前都沒有的問題,這就需要隨機應變仔細斟酌尋求的解決方法。
去年有的另外一個問題就是副部的,閑置。個人認為副部應該可以發揮出更大的作用,尤其是在體育部這樣事情多活動多的部門。但這對我來說也不需要再刻意想什么法子,前部長事必躬親的風格不會延續到我這里。何況,我有這踏實肯干的杜嬋,熱愛體育部的管金誼,,還有我的好兄弟車國泰作為副部,我相信我們能夠很好的配合。對于副部的分工,我想主要分為三塊。第一塊是內部的聯絡通信以及早操的相關事情,由杜嬋負責;第二塊主要是各球類比賽的組織、籌辦,以及協助院各球隊招新訓練,滿足其所需,由車國泰負責;第三塊是負責部門內部活動的組織,如聚餐、游玩,以及部門對外聯誼,對外宣傳等相關事宜,此項由管金誼負責。
分工只是一個形式,很多事情不是憑借一人之力可以完成,我希望看到的是一個團結共事的體育部,這樣的體育部才是大、秀的。而作為部長,應該嚴于律己,以端正積極的工作態度和工作能力,以及良好的生活作風來打造自己的人格魅力,讓部門成為一個有向心力有凝聚力的團隊。
體育部是一個活動頻繁的部門,負責的事務煩多,不僅有院自己舉辦的活動,還要組織學院學生參加學校的體育賽事,更有每天的常規早操出勤檢查。事無巨細,都需要我們每個人認真的對待。對于下一年的工作活動,我總結為“保持優勢,有所突破,全面開花”
1、查早操
查早操是體育部最基本的工作。去年到了下半學期,每次基本只有3-4名干事查操,雖然勉強足夠,但那些隨意不來的干事對于那些每天出操每天查操的同學未免有失公平.所以在即將實施的量化考核當中,早操將會占一定比重。另外,早操的遲到現象嚴重。去年到了后期才執行遲到即算缺勤的決定,但效果已然不明顯,所以今年要從剛開始就要明確,讓新大一的同學們習慣成理所當然。我們要讓人文學院高出勤率的優良傳統得到傳承。
2、人文學院第八屆運動會
院運動會是新體育部新學年的第一件大事,運動會的籌備工作繁瑣,所以提前準備很多。場地租借問題首先要解決,開學后將第一時間聯系施雪剛老師,爭取能在校運動會之前舉辦院運動會。
3、新生杯籃球賽
新生杯籃球賽可以說是我們院體育賽事的又一大遺憾,在院系杯中所向披靡的男籃在新生杯的表現總是差強人意。而體育部對于各運動隊的訓練及賽場上的表現的影響是比較有限的,我們只能盡一切可能的幫助其完成招新工作和訓練比賽之外的一切事項,讓其能舒服的訓練,安心的比賽。希望今年的人文男籃新生隊能給我們帶來驚喜,相信這也是所有關心人文籃球的同學的共同期盼。
4、校運動會
校運動會需要體育部組織、選拔院內優秀運動員參加并滿足其賽事需求,做好后勤工作。上一屆運動會女子項目表現欠佳,整體成績也稍顯無力。所以,為了在今年校運會中有所突破,將組建田徑隊,在校運會前進行較系統的訓練。真心希望今年能在校運動會中取得一個理想的成績。
5、院系杯足球賽
人文院足球隊具備著一定的實力,也是今年人文院體育成績的一個突破點。足球隊和體育部的聯系似乎一直都不是很密切,體育部也將籌辦院內的足球賽事,加強與足球隊的聯系。我希望今年能夠得到改善,也預祝足球隊能取得好成績。
6、人文院趣味運動會
院趣味運動會可以說是上學期工作的一大遺憾,甚至說是失敗。參與度不高,表演班的直接全體缺席給去年的趣味運動會蒙上一層陰影。辦好今年的趣味運動會是體育部的重點事項之一。我們首先要做好趣味運動會的策劃,設計新穎、讓同學們感興趣的比賽項目。這是很關鍵的一點,至于施老師所說的要與校趣味運動會項目一致,我會盡力將其說服。其次,聯絡好各班的體委和負責人,督促其協作完成趣味運動會的相關籌備工作。第三,也是最重要的一點,做好比賽的宣傳工作。盡早進行宣傳,可以以海報、宣傳板、宣傳視頻的.形式全方位宣傳,希望相關的宣傳部、美工部及科創部能積極配合,辦好此屆趣味運動會。
7、院系杯女籃、男籃及排球賽
和新生杯籃球賽一樣,體育部對這幾個賽事的影響也比較有限。配合、盡力滿足是我們需要做到的。女籃很遺憾仍未能進入八強,但也給人看到了希望。今年女籃沒有了教練,而她們似乎有著自己的訓練計劃。尊重她們想法的同時,也給提些建議:增加男女籃之間的交流;提早訓練時間,在上學期完成招新之后就進行有計劃的訓練。我會和女籃隊長多進行交流。
人文男籃,無需多說,是人文的驕傲。再次衛冕是目標,而更重要的是,完成新老交替。大四的幾位即將畢業,已是最后一屆延續人文男籃輝煌的重任也落到了后輩的肩上,我們拭目以待。
人文院排球隊,一支不太受關注的隊伍,一支去年取得第六并有望進四強的隊伍。隨著校女排姑娘田靜瑤學姐升入大四,今年將是人文排球隊取得突破的時機。新學期的首要任務就是幫助排球隊完成招新,這支隊伍太需要大量的新鮮血液來補充能量。我們還要全力做好啦啦隊的組織工作,不能再讓排球隊的幾個人再獨自面對對手的幾十、上百號人。
8、校體育大會暨校趣味運動會及太極拳比賽
對于校趣味運動會,我們要做好任務的分配及充分的動員工作,組織并安排各隊伍進行賽前訓練。
學期工作計劃 篇2
一、指導思想:
以學校的總體規劃為指導,認真學習教育部重新修訂的《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和我校特色讀本《厚德實驗小學學生行為規范三字經》,大力倡導“播種行為、收獲習慣,播種習慣、收獲性格,播種性格、收獲命運”的教育養成。結合學校少先隊的實際情況,開展豐富多彩的少先隊活動,為少年兒童的身心健康創造更為有利的條件,把握時代脈搏,與時俱進,使我校的少先隊工作在新的學期又上一個臺階。
二、主要工作:
1.在思想教育方面,對全體少先隊員進行各方面的教育:結合教師節、國慶節、少先隊建隊日等重大節日,開展各類活動,培養少先隊員的愛國主義熱情,自覺接受愛國主義教育;培養少先隊員尊敬老師、關愛他人以及吃苦耐勞的精神;通過對革命傳統的認識,不斷加深對少先隊員的集體主義教育。
2、著力進行“養成”教育。少先隊大隊部組織各班認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》及《厚德實驗小學學生行為規范三字經》,從小培養保護環境、遵紀守法的社會公德;誠實守信、辦事公道的職業道德;孝敬父母、勤儉持家的家庭美德,為少先隊員的成長刷上健康的底色,開展好每周“流動紅旗”的評比活動。
3.開展一系列的主題隊會活動:新學期伊始,少先隊員經歷了一個暑假,思想上有些松懈,為了讓他們盡快適應,增強紀律觀念,在第一周,每個班都要進行以校紀校規為主的常規教育。十月份結合國慶節開展以"我愛祖國"為主題的隊會活動,低年級可舉行講故事比賽。盡管少先隊員的年齡還小,給他們一個機會去了解,去關心自己的國家。十一月份,結合科技周開展以"我和科學手牽手"為主題的活動,培養少先隊員的愛科學、學科學、用科學的精神,開展一系列讀書、動腦活動,提高少先隊員的科學文化素質。十二月份時至年底,舉辦大型迎新年書畫節活動。大隊部將認真策劃、細致準備,在書畫節期間,將我校少先隊員進行創新實踐活動推向新的高潮。
4.加強少先隊組織建設是這學期的工作重點。加強對少先隊干部的隊伍建設,加強對隊干部的管理,提高他們的素質和業務能力,讓他們切實發揮出熱愛同學、服務同學的作用。同時,讓更多的少先隊員有機會參與小浪花廣播臺的活動,使得少先隊員從中獲得鍛煉本領的機會,展示才華的舞臺。本學期,將重新招聘一批學校小記者、小播音員。在建隊日,要搞好新隊員的入隊儀式及大隊委換屆選舉。
5、加強中隊文化建設,培植優秀中隊集體,在少先隊活動中,中隊起著承上啟下的作用,大隊部將引導各中隊結合自身特點。逐步形成富有特色的中隊文化,在教室布置上,要力求“讓每一面墻壁說話”,隊角建設要常規化、精品化,大力推行隊干輪換制,努力讓每一位隊員在中隊,找到自己的崗位。
6、充分抓好每周一的升旗儀式、學校鼓號隊的訓練。
為了讓更多地少先隊員感受到升國旗的榮譽感,增強少先隊員們的愛國主義感情。本學期將繼續實行升旗手輪換制,輪到的中隊要做好旗手的篩選工作,要將本中隊中最近有好的突出表現或值得特別表揚的隊員選為旗手,中隊輔導員要以此為契機,對本中隊的隊員進行愛國主義等教育。在鐘源興老師的組織下做好學校鼓號隊的訓練工作。
三、具體工作安排
九月份(學習習慣養成月)
1.開學典禮、暑期工作總結和制定本學期大隊部及各中隊工作計劃。
2.組織少先隊員學習《小學生守則》、《小學日常行為規范》及《厚德實驗小學學生行為規范三字經》,把養成教育落到實處。
3.慶祝教師節系列活動:發出倡議、主題板報、“心語心愿”說真心話、我為老師獻支花、我為老師演個節目等。
4.組織學生報名參加秋季趣味運動會并做好相關訓練。
十月份(文明禮儀養成月)
1、開展我愛祖國為主題的隊會活動。(中、高年級)舉行講故事比賽。(低年級)
3、建隊日活動:組建新的一屆大隊委員會。
4、招收一批新的小播音員、小記者。
5.組織學生參加“小手拉大手”社會實踐活動,進入小區分發文明倡議書,迎08奧運。
各班出一期以“文明禮儀”為主題的板報。
十一月份(勞動習慣養成月)
1、做好學校安全教育宣傳活動。
2. 自理能力大比拼。(分年級舉行各項比賽)
3.各中隊開展“我是小小科技迷”、“插上科技的翅膀”等主題隊會活動。
4.組織四年級中隊活動觀摩。
5、評選“勞動小明星”和“優秀家長”。
本月板報主題是:我是勞動小能手
十二月份(運動習慣養成月)
1、舉辦迎新年書畫節活動。
2.組織新生入隊儀式。
3.組織三年級中隊活動觀摩。
本月板報主題是:迎新年
二○○八年元月份(學習習慣養成月)
1.評選和表彰“星級少年”、“特長生”、“星級班級”。
2.總結匯報少先隊工作。
3.指導少先隊員的寒假生活。
學校大隊部
學期工作計劃 篇3
本學期,我們在“尊重生命,和諧發展”的辦學理念基礎上,繼續堅持“播種好習慣,微笑迎未來”的教育訴求,以實施“一二三四”辦學工程為重點,與我們的老師、學生、家長一道,實現“八個發展”,共同構建我們的生命家園,為學生的幸福人生奠基。
一、科學管理,和諧發展
關鍵詞:服務、民主
1、組建核心團隊,提高工作效能
根據市局的安排,依據學校發展的需要,調整學校中層上以領導和領導分工,加強團隊建設,立足于服務,提高領導團隊的執行能力。
加強中層以上領導的業務學習,不斷更新教育理念,提高管理水平,深入課堂,提高學習效率。本學習中層以上領導每人聽30節隨堂課,執教一節有效教學研究課,可進行一次有效教學專題講座,寫一篇解決學校教學實際問題的論文或調研報告。每一位中層以上領導都應當主動成為教育教學的研究者、參與者和合作者。
加強教導、教務、科研、培訓、德育、大隊部及總務等學校執能部門的聯系和溝通,形成同心圓,切實提高各部分的執行力。
2、完善管理制度,實現精細化管理
民主、科學是一所學校成熟的標志,民主產生智慧,科學創造質量。以德立校,依法治校是學校管理的真諦。沒有規矩不成方圓,為實現學校、學生和老師的共同發展,本學期進一步加強學
學校管理制度的制定和完善,以精心的管理規范學校的發展。
3、強化人本管理,享受教育幸福
制度規范人,情感激勵人。學校在優化管理系統,完善管理制度的同時,應努力創造具有親和力的人文生態環境,激發師生生命發展的原動力,使師生真切的感受到做人的尊嚴和幸福,形成比較完善的人文管理文化。為此,本學期,學校要精心營造節日文化,讓每一個節日都在老師的心里留下美好的記憶,以豐富的文體活動,緩解老師的心理壓力,削除老師的職業惓怠,為老師營造和諧寬松的工作環境。
二、多元培訓,專業發展
關鍵詞:互助自主
學校要求教師要以播撒智慧,收獲尊重為目標,靜下心來教書,潛下心來育人。努力讓自己的教育行為提升自己的教育智慧,讓每一個學生因為我們的存在而感到幸福,讓每一個學生在智慧的課堂上,在愛的課堂上感受每一天點點滴滴的樂趣。因此,我們以自主、互助為基本研究形式,以學科工作室青年教師成長學校為載體,以課題為抓手,以行動研究和教學反思為基本的研究途徑,以及微笑、贊美的教育狀態,投入到教育理想的追求中,讓學習在教師的交流中進行,靈感在教師的交流中閃現,思想在教師的交流中碰撞,情誼在教師交流中升華。讓教師在源頭活水中升成教育的智慧。提
升教師的職業生活的樂趣、尊嚴和幸福感。
1、成立學科工作室。分別成立語文教學工作室、數學教學工作室、英語教學工作室和科任教學工作室。在工作室核心成員的指導下,每位成員每月做一次研究課,要針對講課開研討會,工作室核心成員要點評,要根據研討進行修改后,再上課。
2、青年教師成長學校的工作。創造多種形式和內容的活動促進青年教師快速成長。包括:模仿名師或經典課例進行上課、聽課、評課活動。走進異域,感受共通,跨學科聽課評課。選優秀教師全校觀摩,進行青年教師論壇,圍繞主題,談教學智慧。
3、開展教師讀書活動。首先,在全校老師中廣泛開展交互式的“三個一”讀書活動,即每學期讀一本教育專著,結合教學實踐撰寫一篇讀書心得,在每月一期讀書沙龍中作一回發言人。同時,學校再購置一些中外教育名著,給每位教師一年買三本教育專著,鼓勵教師讀進去,跳出來,跨越時空,用心靈與教育專家對話,感悟教育家的每一個觀點,切實提高自己的教育理念素養和職業道德修養。共3頁,當前第1頁123
4、實施“一三五十”青藍工程,即一年適應,三年合格,五年骨干,十年名師的目標要求,把謀求教師的全面發展當做教師管理的終極目標,關注教師的生命成長,將教師的發展目標同工作層
次提升到生命層次。通過“超越經驗、注重反思、提升智慧”活動,推進青年教師的專業化成長。
三、生態課堂,生命發展
1、抓好教學常規。落實“六抓”。即抓備課、抓上課、抓批改、抓秩序、抓成績、抓規范。努力使常規檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性。
2、抓好生態課堂研究。以有效課堂課題和電子白板背景下的課堂教學研究課題為抓手,打造七小生態課堂。我們提出的生態課堂教學基本模式是:以生態教育理念為指導,以同起點、多落點、重啟發,求內化、促發展為基本教學原則,以師生平等和諧為基本保證,以三三制為基本結構,以培養學生的學習力、發展力和創造力為特征的課堂教學形式。在課堂時間分配上,堅持一節課上學生主動參與課堂自主學習活動的時間不少于三分之一,教師單向引導講授互動時間不超過三分之一,學生課堂交流練習、合作探究的時間不低于三分之一。強調學生課前預習和自主學習環節中的問題生成,尊重學生的獨立思考,每節課以學生生成問題為中心議題進行學教活動,當然,教師應靈活選取能與自己預設問題產生共鳴的學生生成問題,以期達到激發興趣、催生潛能之目的,努力為學生個性發展、和諧發展、全面發展提供平臺,以期達
到“喚醒沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智,放飛囚禁的情愫”之目的。
3、挖掘課程資源,探索校本課程。學校結合本地實際和學校實際以及我校教師的實際,挖掘各種資源,開展以小主持人、舞蹈、繪畫、國旗護衛隊、足球、籃球為特色的校本課程,力求課程體系的精品化,形成特色七小。
四、養成教育,健康發展
關鍵詞:微笑習慣
播種好習慣,微笑迎未來是我們對學生的教育述求。陽光的心態,良好的習慣是學生一生的財富。因此,學校要充分發揮下政教處、大隊部、心理咨詢室、家庭、社區的德育功能,加強環境教育,人際關愛教育,生態道德體驗教育,通過與課程開發、少先隊活動、環境建設、行規教育、家庭教育、深入自然相結合,培養學生的情感品質、思想道德和行為習慣,從而煥發德育的魅力,從中提升師生的道德境界。讓師生在校園里能夠切切實實地獲得幸福。
1、開展每日常規訓練活動,切實做好學生的養成教育(細則另定)
2、開展主題體驗活動,培養學生的社會責任感。學校設立禮儀學生、護旗隊員、廣播員、走廊監督員、衛生保潔員、安全大使、護綠志愿者、活動主持人、老師小助手等崗位,讓每位學生擔當一個角色,體驗活動帶給他們的感受,形成責任意識。(大隊部負責)
3、開展節日主題活動,提升德育實效。利用教師節、國慶節、十一三建隊日、新年等節日開展主題活動,讓學生接受感恩教育,愛祖國教育,激發學生立志為祖國、為人類做貢獻的激情。(大隊部負責)
4、開展家;踊顒,切實挖掘家庭教育在學生成長中的重要作用。建立家庭教育的長效培訓機制,如,每個學期末聘請教育專家為全校家長做教育講座。開發以博客,家校手冊為主的溝通渠道,繼續開展家訪活動,學生展示匯報活動,形成有效的互動機制,增加溝通的實效性。
學期工作計劃 篇4
一、指導思想:
以區局09教育工作指導意見為指針,以學!百|量強校、特色立校、科研興校”的辦學思路為目標,以抓好現有的立項課題研究為切入口,開展課題研究,推動課改的深入發展。發揮學校教科研的職能,充分調動學校教科研骨干的力量,創設學校教科研氛圍,引導教師逐步進入研究狀態,引導教育進入變革狀態,努力形成“科研興教,科研興!钡牧己梅諊。以已立項課題為抓手,養成學習、實踐、反思的習慣,提高科研能力
二、主要工作:
(一)以市區精神為指導,開展科研活動:
1.完善制度,保證活動:
本學期進一步完善教育科研制度,認真制訂學校教科研工作計劃,做到求真、務實。保證每月一次的教科研活動時間,形成制度。全面執行教科研工作“六個一”制度:
①期初制訂好課題研究階段計劃。
、诿吭聟⒓右淮谓炭蒲欣龝〗Y并匯報自己的課題研究情況。
③每月完成一篇較高質量的教育隨筆。
、苊繉W期圍繞自己承擔的課題上好研究課,并進行自我評價。
、萜谀⿲懞谜n題階段小結。
、迣懞谜n題研究觀察記錄,期末形成個案報告。
2.分工明確,責任到人:
學校教科室對本學期所操作的個子(分)課題明確分工,責任到人,實行責任制,根據科研活動開展情況結合學校月考、年度進行綜合考核。
(二)以網絡研究為載體,改革科研過程:
1.搭建平臺,網上研究:
根據市現代化學校對教育科研活動的管理要求及區城現代化的要求,學校本期對科題管理實行網絡化管理,搭建參與平臺,建立學校教研專門博客,要求每位課題組組長負責,組織開展網上研討活動,每位組員各級參與本課題的研究活動,定時提供反思意見,實時進行論談,形成過程性的材料積累。
2.注重過程,講究實效:
改變以往研究活動的重結果,輕過程的做法,要求廣大教師體驗加思考,實施自我反思,同伴互助,達到有所提煉的目的,提高教育科研活動的成效,使教研和科研工作有機地結合,實現“科教結合”理想境界。
(三)以專業引領為途徑,提煉科研成果
1.專家引領,提供捷徑:
專家是教科研工作中不可缺少的引領人,他能使我們的教科研工作達到事半功倍的實效,為此,我們將繼續騁請專家共同參與教科研活動,定期指導,為我們提供前瞻性的理論和最先進的科研成果及思路。為我校課題中期匯報,打下扎實的理論和實踐基礎。
2.提煉成果,深化反思:
科研成果為教學實踐服務,為此我們將不斷總結研究成果,經過專家指導,逐步形成理論,指導科研實踐,服務于教學,提高教學質量。本學期將初步將科研成果收集成冊,形成《八一小學教科研成果專集》,挑選優秀成果或論文參加區、市各級評比。
三、主要工作安排:
2-3月調整課題組負責人,制訂科研工作計劃
4月教科研例會(教科研理論學習)
5月教科研論文撰寫指導。
6月組織匯編《教科研成果集》評選校教科研組及先進個人
7-8月教科工作總結,完成各級課題的研究階段工作及學校教科資料歸檔工作
學期工作計劃 篇5
本學期我仍擔任九年級四班班主任工作,繼續按照學校工作的要求帶好班級,仍然要切合班級實際情況搞好本班工作。和同學們相處將近三年了,對學生的了解和認識也透徹了,師生的感情也更加深厚了,這也是我有信心帶好九年級四班的前提。但是,班上問題學生較多,上學期末測試中,出現了不如人意的地方,成績有所下降。針對此現狀,我將會按照學生的實際情況有側重點的加強教育,相信自己可以將學生帶到一個新的高度!為中考打下良好的基矗為作好本學期的班主任工作,我特制定如下工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,對學生全面實施素質教育,注重培養學生的創新精神和實踐能力,加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育,使學生能正確對待初中畢業這個人生的重要轉折點,使全班學生都能順利完成九年義務教育,并取得畢業證書,更多的學生能升入高中。因此努力使班主任工作在原來的基礎上達到一個新的起點。
二、班級基本情況
九年級四班現有人數51人,其中男生29人,女生22人。通過上學期對學生進行文化素養教育及班級管理的加強,班級學生有了明顯變化,文化素質也有所提高。班級總體情況是良好的,班內大多數同學學習態度端正,能遵守學校各項規章制度。他們能在學校各項活動中都取得比較優異的成績,自習課也能認真完成作業,保持秩序。大部分學生都想考入高中,內心深處想學,但管不住自己,沒有韌性。因此有部分學生上課不認真聽講,做筆記要老師督促,作業有抄襲現象,有個別學生的行為習慣較差,遵守紀律的自覺性不強,很容易受外界不良風氣的影響,對班級的負面影響較大。對此種現象要作為教育的重點。爭取讓有希望的同學盡可能多的考入高中。
三、學期目標
本學期在上學期的基礎上,繼續對學生進行思想素質、文化素質教育,一日常規教育,而且對班級管理更要加大力度,以提高班級整體素質。使班級成為一個文明守紀、團結、友愛、互助、進娶學優的班集體。特別要明確努力的方向和目標,為中考打下良好基矗
1、常規工作要改進不足,爭取在衛生,紀律和尊師守紀方面做的更好。
2、總體成績更上一層樓,爭取全班同學的成績在整體上有提高,保證一部分優秀生,能在老師的幫助和自身的努力下,升入市實驗中學或市一中,部分學生能升入市二中,使后進生能順利畢業。
四、具體要求
要求學生仍然遵守學校的各項規章制度,以中學生日常行為規范為準則,嚴格要求自己,改變自己,提高自己,創造良好的學習環境。更重要的是學好文化知識。課前認真預習,課前有朗讀聲,上課用心聽講,課后加強鞏固,逐步提高文化素質。上好兩操,早操要求人數齊全,列隊整齊;課間操要出對迅速,嚴陣以待,要有新面貌、新氣象。要使學校的面貌煥然一新,班級的面貌更應日新月異,那就要搞好室內外環境衛生,安排好值日生,要求分工明確,責任到人,給自己營造良好、安靜、舒適的學習氛圍,從而使學生在德、智、體、美、等方面得到全面發展,逐步提高班級學生素質。
五、主要措施
1、樹理想、轉變學習態度:把“要學習”轉變為“我要學”。通過開展主題班會,讓學生明確自己的人生目標。而九年級是實現這一目標的重要階段,只有重視其學習過程,才可能實現理想,轉變學習態度,明確努力方向。
2、鼓舞學生樹立信心:在這最后的三個月中,是沖刺階段和收獲季節。各學科都要開始復習,讓學生在復習中,指導他們制定出切實可行的復習計劃,對以前不足之處查漏補缺,讓他們在復習的過程中樹立信心,戰勝自我。
3、培養學生正確的學習方法:在這三個月中,班主任要關心學生各科的均衡發展,引導他們不斷加強薄弱學科。這段時期對學生來說是最寶貴的,任課老師都在爭分奪秒地帶領學生復習,力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候,班主任應顧全大局,同科任老師配合。監督學生多下功夫,并要求學生各科兼顧,不放棄任何一科,形成一種以班主任、科任教師、家長強強聯手、協同作戰、齊抓共管、全面提高的局面。
4、嚴抓紀律,并做好思想工作。對行為習慣較差的學生,多談心,及時鼓勵,讓其不擾亂課堂的前提下,盡力學,不放棄。對優生會需要多關心和鼓勵,調節心態,以競爭精神去拼搏,拋開一切雜念。力求:強科爭優勢、弱科保底線。
5、加強與家長聯系。出現問題好及時溝通,共商對策,使其達到齊抓共管。
7、狠抓安全教育,晨檢、午檢,做到警鐘長鳴,避免安全事故的發生;時刻關心學生的身心健康,以情感人。
六、班級活動:
1、營造良好班級文化、培養團結協作的精神:在班級文化建設方面,不但要增強班級外部的文化氛圍,而且要塑造班級內部的精神氣質、形成集體凝聚力。
板報:本學期“學習園地”板報可結合學校安排,在前提之下重以促進學習為主題,開辟倒計時專欄,由學生設計。
班會:定期開展班會活動,針對班級出現的問題,學生共同參與管理。本學期班會主題:理想教育、安全教育、法制教育等專題教育。
2、逐步完成學生的綜合素質評價,填寫綜合素質報告冊,對學生做一個公正、客觀的評價。
綜上所述,本學期我將仍然不遺余力的做好我的本質工作,不辜負學校領導對我的重托和希望。我會以飽滿的熱情投入到工作中,用我的辛勤努力,換來所有學生美好的未來。我相信,一分耕耘一分收獲,通過全體師生的努力,力爭在緊張中、穩定地度過這一沖刺期,讓我班的學生們以最佳心態迎接中考。新的學年來了,我被學校任命為九(三)班的班主任,從此我必須負責我們班39個學生的大小事情,感覺很激動又特緊張。不管怎么樣,學年伊始,我對自己今后的工作做了如下計劃。
首先,我選擇了“嚴愛結合、用心用情”這八個字作為我今后開展班主任工作的主要方針。通過我一年的工作經歷,我對學生有了些許的了解,他們愿意接受一個老師的真心,也愿意與一個用真情去關心他們的老師進行交流和溝通,當然,對待學生用心用情,用愛去關愛他們并不是溺愛和縱容他們,而在這種關愛的同時更應該有一種嚴格的紀律來規范他們的行為。所以,這八個字“嚴愛結合、用心用情”是一個不可分割的整體,而成為我今后工作中不可缺少的座右銘。
其次,我希望把我們班建設成為一個有良好學風和班風的班級。正如學校的學風所言:勤奮好學、務真求實。這也將是我們班必須建立起的一種良好學習風氣。另外,我希望我們的班級有著這樣的班風:健康快樂、積極向上。在團結和諧的班集體中大家快樂幸福的愛上學習,在學習中大家互幫互助,讓他們在學習中不僅要有三心 “信心、耐心、恒心”,更要知道在班集體的建設中“團結協作”的重要性。
第三,除了學校的規章制度之外,我還將擬訂好班級公約,用來規范學生的行為,為班級管理的實施提供更詳實的管理條例。
第四,為了班級更加的和諧和充滿活力、凝聚力,選取《愛的翅膀》作為我們九三班的班歌,這首歌曲主要是激勵學生不畏困難,朝著成功的方向,鼓起勇氣向前闖,在初三的這最關鍵的一年里,要給他們樹立足夠的信心和勇氣,勇敢地去面對各項挑戰。
第五,認真地做好班委的選舉工作。首先,通過學生的自愿競職演說,初步確定出班委會的成員,然后通過對這些同學的考察(前任班主任以及一些任課教師的看法),進行試任;最后,通過一個星期的試任期,確定班委的名單。規定好各班委的工作范圍和職責所在。
第六,利用一個月的時間真正熟悉和了解每一個學生,并且走訪大部分學生,了解他們的家庭情況。針對每個學生的不同情況,經常找學生進行談心,了解學生的近期學習狀況和心理狀況。尤其是潛能生的轉化工作更要付出更多的努力。我有一個設想,潛能生的轉化,根據他們的實際情況,幫他們找互幫的“老師”,這個“老師”可以是我們教學的各任課老師,也可以是班上的同學,讓他們在互幫中逐漸的成長。
第七,在班集體建設中,圍繞學校的活動月內容,每一個月召開一次主題班會。不斷發現學生各方面的優點和長處,盡量給每個人提供展示的平臺。
第八,加強“快樂中隊”的建設,圍繞我們班中隊名稱“明陽”開展系列的主題活動。像創造和制作小活動——變廢為寶diy小制作活動;感恩活動——托起明天的太陽的回報活動;自信風采的展示——我快樂,我健康,我歌唱等等活動,讓明天的太陽更加朝氣蓬勃。
第九,加強“溫馨班集體的建設”,重點建設“溫馨教室”——主要是為學生的學習提供一個良好的學習場所。讓他們來到教室就有一種家的感覺。盡量考慮學生生活與學習的方便,在教室中布置一些專欄,便于大家交流和學習。
以上是自己,這學期主要要做的一些工作,當然在實際的工作中還會有更多的具體的事情要做,我想我會盡自己最大的努力把工作做好,一切從學生角度去著想,一切為了我們的學生。
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