【必備】工作計劃范文匯編5篇
日子如同白駒過隙,不經意間,又迎來了一個全新的起點,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
回顧過去, 展望未來。 又是一個新的學期的開始,新的 學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!
為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:
一、嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。
二、認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。確保每次活動能成功開展。
三、推薦優秀團員作為黨員發展的對象,協助老師做好這項工作。
1、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
2、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。
本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發展的更好!
電子電氣系組織部
工作計劃 篇2
一份耕耘,一份收獲,一份拼搏,一份成就。踏著堅定的步伐懷抱遠大理想走進了夢想中的大學,在這里同學們找到了許多展示自己的平臺,也讓自己的能力得到了跨越式的提高。時光荏苒,歲月如梭秘書部工作計劃工作計劃。在這樣一個充滿生機的地方,轉眼間新的半學年即將結束,下學期的各項工作又將開始。新的一學年開啟新的希望,新的空間承載新的夢想。在經過了20xx20xx年一個學期的歷練后,新的學期里相信我們院學生會秘書部每一個成員都將繼續努力,全力以赴的堅持自己的工作,相信即將到來的新成員們會在保持傳統優勢的基礎上繼續創新,為院學生會的發展獻出自己的一份效力
一,秘書部日常工作
1.認真做好各部門的會議記錄,發揮好橋梁紐帶作用,加強與各部門的溝通,交流,方便工作順利進行;
2編制學生會值班制度,值班表,聯系表;
3每周一下午召開秘書部例會,一方面總結上周工作,另一方面,對本周工作進行計劃和安排;
4積極配合老師和學院的工作,將學院的信息及時的下傳到學生會的相關部門;
5對各部門的經費進行審查,并將允許的經費上交系部以保證各部門的正常工作和相應發展;
6嚴格審核各部門的工作計劃,工作總結,活動總結;
7整理學生會成員的檔案,以便他日工作需要時及時查閱;
二.學年工作計劃
1.9月初,為保證迎新工作的順利進行,秘書部積極參與迎新工作,配合迎新工作的順利進行;
2.9份中旬為籌辦迎新晚會,秘書部將審核各項經費,人員和安排;
3.9月底秘書部將整理各項文字資料,對于制度性和聯系性文件重新編排,對于以前制度不足和聯系缺失的進行增補,保證新一屆學生會成員能夠充分了解學生會的工作;
4.10月份中旬,國慶節過后秘書部將督促各部門上繳工作總結,同時為秘書部的納新積極籌備;
5.12月底,配合院元旦晚會,做好各項準備工作;
6.在禮堂方面積極配合各項工作的進行;
秘書部將繼續努力工作,在完成好秘書部本職工作的同時積極配合各部門的工作,秘書部的工作雖然瑣碎,但卻也極大的鍛煉我們的工作耐心和細心。新學期學生會有了自己的辦公室,使每個成員都能感受到家的溫暖,在這個大家庭里把工作做到更好!希望我們的明天更加美好!
工作計劃 篇3
本學期,我組工作重點講緊緊圍繞學校工作重點,堅持以教學為中心全面實施素質教育,進一步加強教育科研,推進深化課程改革,全面推動我們組的教學工作再上新臺階
一、加強師德修養,提高自身覺悟
師德是一個永恒的議題,教師師德素養的提高是一項重要而永恒的任務。本學期,我組教師將按照學校要求,認真學習并提高標準,嚴要求地執行貫徹《中小學教師職業道德規范》《教師法》等有關法律法規不斷增強法制意識,工作意識。在學習的同事,認真領會其精神。即師德理論,法律法規及政治學習筆記,并理論聯系實際,學以致用,規范自己的教育行為。時刻嚴格要求自己,嚴格遵守學校的各項規章制度、不遲到、不早退、不做與教學無關的事情,嚴格按學校要求做好分內工作,提高為人師表教書育人的自覺性和積極性。
二、學習教育理論,提升科研能力
樹立全面學習,終身學習的觀念。為適應新課程改革的需求,采取集體學習和自學相結合的原則,努力內化成自己的教學思想,逐步體現在自己教學的一言一行中,有計劃地、系統地讀一些專業論著,理論書籍和一些好的教育刊物。記業務理論筆記、提升理論學習的實效性。在學習中探尋先進的、正確的教育教學思想,轉變教學觀念,
以切切實實地改革課堂教學,提升業務水平,將素質教育的要求真正落實到教學中爭創優秀教研組。
1.我們組的活動改變單一的聽課和評課形式,增加教研組學習的新內容,努力將新觀念,新思路滲透到課堂教學之中,真正做到理論與實踐相結合。用理念來指導平時的的課堂教學,以提高課堂教學效率。真正的開展好活動,讓教研組的活動發揮其實際作用。
2.通過學習理論,不斷反思,探索,并聯系實際積極撰寫教育教學論文。開展教研組的聽課和評課活動,圍繞教研組的活動專題重視對師生關系的研究,重視對學生的研究,因為學生是研究的重點,是教學中的主體,在評課和說課中,要以學生的主體作用為重點,以合作學習的`實效性為重點
3.每位教師都結合自己日常的教育教學工作,形成教學反思,或教學專題小結。
三、落實教學常規,深化教學改革
1.加強備課,發揮教研組集體備課優勢,強化以老帶新的意識,提高備課質量的重要途徑,也是提高課堂教學效率的必要措施。為此教研組要組織集體備課,研究教學內容,研究學生進度,研究教學方法,安排及教學資料要一致。每期至少活動兩次以上,時間固定要有活動記錄,不走形式,不敷衍了事,切實解決教學中的一些問題,努力提高課堂教學質量,完善教學,規范教學行為。
2.認真上課,要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練扎實有效,及時檢測
教學效果。
3.作業的布置、批改。作業設計既要在量上有所控制,更要注意“質”的精當。批改要正確、及時。字跡要端正,符號要規范。嚴禁濫購濫用學習資料
4.輔導:繼續做好提優補差工作。本學期要加強對學困生的輔導工作,要定時間、定計劃、定內容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作做到措施得力,成果顯著。
5.考核:改進評估方法,對學生進行多方位評價。以新標準規定的教學目的和基本要求為依據,評估的手段要多樣化,除筆試外,還要注重口試和操作等方式,考查學生對專業知識的掌握情況和數學能力的發展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式。評價學生的學習狀況,培養學生學習興趣。教師要善于利用評價所提供的大量信息,適時調整和改善教學過程。
本學期主要活動在4.5月份。
、 學習學校教研計劃,制訂教研組教研計劃。
、 開展教研活動,實施教研活動計劃。
、 開展名師示范引領課活動。
④ 組織實習課評比活動
、 總結前期教研經驗,繼續開展教研課活動。
工作計劃 篇4
一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排
1、每月組織2次護理業務學習。
2、每月組織一次院內感染知識學習。
3、每月組織2次護理業務知識查房。
4、每周2次護理業務知識提問。
5、參加醫院組織的業務學習、三基理論考試和技術操作考核。
6、定期或不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。
二、根據年資不同,對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求
1、畢業后1年暫未取得護士執業資格護理人員的培訓:要求以臨床基礎護理技能為主,兼學?谱o理知識和技術。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。
2、畢業后1~5年輪轉護士的培訓。
工作計劃 篇5
20xx年上半年已經過去,到家在所有家人的共同努力下,每個月都能完成規定的營業總額,同事之間關系融洽,管理水平也有所提升,而我在公司領導和同事的幫助下,也在心態調整、服務技能、人際交往等方面的能力都有很大提高,F將上半年的工作情況總結如下:
一、上半年工作總結
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1、心態的調整。來東路基四個半月的時間,我的心態有了很大的改變,因為責任和壓力,我學會了忍耐,學會了堅強,學會了穩定自己的情緒,這對我來說是最大的收獲。
2、服務技能的提高。在幾個月的時間里,我抱著融入和虛心學習的態度,向店里每一個人學習,服務員、傳菜員、阿姨、部長,從基本的操作流程、注意事項到專業的服務技能,在這里我也真心的感謝所有家人們對我的幫助和照顧。
3、人際交往能力的提升。通過與店內員工、顧客的交流及自身的學習,我學到了更多人際交往的能力,根據場合說話,什么時候需要沉默傾聽,我知道只要真心付出、用心服務,同事們會認可你,顧客也會信任你,成為你的朋友。
4、管理意識的提高。身為一個管理者要讓自己融入角色去考慮問題,我開始去關注每天的營業額、人均消費,關注廚房和樓面的工作準備和安排,要有大局意識、責任意識和長遠的眼光,才能得到員工們的認可和尊重。
5、各方面知識的吸收。每個人身上都有閃光點,在工作和生活中,我經常反省自己,不斷的學他人之長,補自己之短,不斷提高自己各方面的知識儲備。
。ǘ├龝J降难a充和完善
1、根據員工需要及管理者們的意見,我們在例會中不斷加入一些娛樂身心、提高服務質量的環節,并跟蹤補充、完善,不斷提高例會的質量與效率,如:儀容儀表的檢查、知識分享、跳舞鍛煉、羽毛球、加入各種游戲、熟記考核菜品酒水的種類與價格等。
。ㄈ┴S富培訓方式,提高服務質量
1、軟件即提升員工服務水平的培訓。一是三月份參加龍泉優質服務月的相關培訓。二是內部培訓,主要是例會中的及時培訓,應對一些需要及時解決的問題和反復出現的問題。三是六月份的較系統的企業內部培訓,這些培訓都在不同程度上提高了我們員工的服務意識和服務技能,今后還應重視這種培訓。
2、硬件即餐具的檢查與跟蹤。為保證服務品質,客用的餐具要保證完整,無破損,并保證客人需求,因此在工作中要加強對破損餐具的跟蹤、及時處理和及時補充。
(四)分工明確,獎懲分明
明確每個人的職責,責任到人,加強了員工的責任心,獎懲分明,使他們開始權衡責任與榮譽的分量,對于給公司做出節省成本、提高工作效率等貢獻的員工,公司會及時給予鼓舞與獎勵,對于因個人失誤及不負責任給公司帶來損失的,公司也會通報批評,給予相應的懲罰,有獎有罰,才會調動員工積極性,提高他們的責任意識。
。ㄎ澹┮幏缎聠T工入職管理制度
1、檔案管理的規范。新員工入職三天內,必須提交入職表、身份證復印件、一寸照片,以便公司及時錄入新員工檔案,領取衣物、水杯及更衣柜鑰匙填好新員工入職登記表,以便庫房存檔管理。
2、培訓方式的改變。開始采用一對一的培訓方式,責任到人,提高“師傅們”的責任心,同時也使“徒弟們”更加用心學習。(六)維護客人,積累人脈
我始終相信,用心服務,客人會感覺得到。我每天都會帶著一顆感恩的心去工作,去對待同事和客人,因為只有這樣的微笑才是發自內心的,別人會感覺的到,所以短短幾個月我就得到了很多老顧客的認可,同時一些新顧客也經常找我訂餐,閑暇時和我談論工作與生活,我覺得是他們豐富了我的人生,我應該感恩,是到家這個平臺讓我結識了這么多有緣的朋友和活潑可愛的同事,這是我最大的財富。
二、工作中存在的問題
在整個上半年的工作中,我們的工作雖然有很大進步,但也存在很多問題與不足,主要有以下幾方面,一是例會模式還不夠完善、系統;二是沒有書面上明確的獎懲機制;三是新員工培訓沒有嚴格的標準和要求;四是管理人員之間溝通不足,交接工作不夠順暢;五是服務細節上的工作還需加強。
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