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新年學(xué)生會文藝部工作計劃
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，我們要好好計劃今后的工作方法。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的新年學(xué)生會文藝部工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、招新目的
新的學(xué)期新的開始，我院學(xué)生會也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標(biāo)不僅僅是有才藝的人能加入我們部門，只要是對音樂有熱愛，對文藝活動有自己的理念，對策劃組織有自己的創(chuàng)意，你都可以來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部豐富起來，讓更多人有機會通過這個平臺來展示自己、鍛煉自己、證明自己。
二、招新細則
(1)招新對象：20xx屆大一新生
(2)招新要求：從高中新來的大學(xué)生，對于大學(xué)、學(xué)生會、團組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當(dāng)然也有高中時有過類似經(jīng)歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學(xué)生會，這個能力包括：自信心、責(zé)任心、感恩心、學(xué)習(xí)力、臨場應(yīng)變能力、是否踏實努力。檢驗是真的想進學(xué)生會努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮!但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即：
�、傩愿耖_朗、態(tài)度踏實、善于交往、有目標(biāo)、有紀律、大方、待人隨和、自信者;
�、诰哂袌F隊合作精神、富有創(chuàng)造性思維、有強烈的工作熱情和責(zé)任感;
�、蹖ξ乃囉凶銐虻膼酆玫娜�，工作態(tài)度端正、能夠吃苦耐勞、服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作;
�、苣軌蚵犎∷私ㄗh及意見，敢于承認并改正自身錯誤，同時能夠
負責(zé)任地向同伴或團隊提出建議和意見。
�、菀圆块T工作為己任，心存善念。
(3)招新人數(shù)(3--5人)男女不限
三、招新流程
(1)前期工作
�、傩麄鳎_定招新時間;
�、诮y(tǒng)一發(fā)放招新報名表，并要求其規(guī)范填寫，貼好照片，收集并做好記錄;
�、劢y(tǒng)一好面試時間地點。
(2)正式招新
面試部分
�、僮晕医榻B10分
�、趥�人才藝展示(三分鐘)15分
�、矍榫氨硌�10分
④即興命題表演25分+時事評論10分
�、莠F(xiàn)場回答問題15分
�、迋�人總結(jié)，之后選出心目中人選并評論10分
�、咝蜗髿赓|(zhì)5分
1.自我介紹
從他的介紹中了解他的過去、經(jīng)歷及性格愛好，是否有特長、談吐力、自信心等(設(shè)定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規(guī)范程度上，看出這個人的態(tài)度。
評分要求：現(xiàn)場即興發(fā)揮、口齒清楚、語言流暢、有條理，在介紹過程中自信、大方，時間不得超過90秒。
2.才藝展示
個人進行才藝展示，內(nèi)容限于所學(xué)專業(yè)外的才藝(舞蹈、表演、音樂等)，如有其他方面的才能可以酌情考慮。
評分要求：充分展示自我專業(yè)外的優(yōu)秀才藝，根據(jù)展示情況進行打分。
3.情景表演，由考官隨機抽取考題對考生進行考核。
考核方法，單人抽題表演，準(zhǔn)備時間不超過一分鐘，表演時間不超過三分鐘。
評分要求：演繹功底、即興發(fā)揮、表演得當(dāng)。
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