學生會迎新生工作計劃

2017年學生會迎新生工作計劃范文

　　迎新工作計劃 為了切實做好我院的迎新工作，為了更好地服務來自各省市的新生及其家長，為學校的學生工作樹立良好的形象，確保新生順利入學，根據我校有關迎新工作文件和學校的統一部署和安排。下面由yjbys小編整理的學生會迎新生的工作計劃，歡迎大家閱讀!

　　【2017年學生會迎新生工作計劃范文一】

　　一.活動背景、

　　目的：新生入學手續繁雜，新生對學院各方面還尚不了解，為能方便新生更快更有效地辦理相關的入學手續，了解學院及我系的有關情況，讓新生一進學院就感受到家的溫暖，更積極地投入大學新生活，我系學生會本著為學生服務的宗旨和原則，全面、細致、到位地組織好迎接2012級新生的工作。為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二.迎新原則:

　　隆重而不奢華，熱烈而不鋪張;強調過程，注重實效;周到體貼，充滿人性化;樹立經管團、學、青良好形象，辦出特色。

　　三、活動策劃及實施時間

　　2012年9月中旬——2012年9月底

　　四、參加對象

　　我校全日制在校學生

　　五、組織單位

　　主辦單位連云港職業技術學院 策劃、承辦單位 ：連云港職業技術學院團總支學生會 協辦單位 ：學生會各部門

　　六、接待新生安排

　　準備階段：1. 9月份由系學生會宣傳部聯系其他各系宣傳部，與各系合作一起擬定宣傳方案設計(各主干道統一指示標，各系生活區及活動區自行設計);9月8日之前所有宣傳資

　　料準備妥當，9月9日進行宣傳布置。

　　2.9月份，系學生會學習部、生活部，擬定學長制迎新方案，于 11日、12日晚分批組織新生入學交流會，在學習和生活方面給予新生提供一些經驗和建議，讓新生迅速融入校園生活。(生活部可在宿舍樓道張貼一些生活小貼士。)

　　3.9月9日之前，生活部籌備妥當活動物資。

　　4.9月9日，工作安排會議。

　　活動階段：1、領導小組，職責：指導整個迎新工作，督促檢查，協調和處理突發事件，確保迎新工作圓滿完成。

　　2、具體工作小組

　　(1)接待組，其職責為：負責新生的材料接受及發放工作、清點整理工作;于家長休息室接待家長和學生。

　　(2)家長休息室組，回答家長一些問題，并幫助個別家長看管行李，貴重物品提醒家長隨身攜帶。

　　(3)引導組，其職責為：分a、b兩組組，a組負責回答家長和學生的關于流程的提問，必要時親自帶領完成相關手續，辦理報到手續;b組于西平設置生活區咨詢臺。

　　(4)宣傳組，其職責為：負責我系迎新宣傳工作，營造校慶氛圍;負責制作展板、分專業報到牌、胸牌、系旗、橫幅;負責制作、回收、后期統計《2012級新生需求調查表》;拍攝迎新照片、撰寫迎新報道。

　　(5)后勤保障組，其職責為：負責提前在及本系新生住宿樓棟顯要位置張貼新生住宿名單;負責報到兩天的新生住宿引導工作;負責落實工作人員飲食;負責迎新工作發票收集、財務報銷。

　　(6)協調組，其職責為：負責協調宣傳組、引導組、后勤保障組的.各項工作。

　　(7)咨詢組，其職責為：負責新生及家長對我系各項情況的詢問工作。

　　工作要求 1組長在活動第一天提前前往接待處考察，設計手續辦理最優流程，并帶領小組成員熟

　　悉流程。

　　2接待新生和家長時建議家長攜帶行李前往家會長休息室等待，勿滯留在接待處;

　　3.新生在接待組手續辦完后，讓新生引導處稍等，5人(視具體情況調節)為一組由一位

　　引導員帶領在大樓辦完手續，引導至家長休息室與家長匯合; 4a組、b組實行輪崗制，每2小時進行一次輪崗，各組組長注意輪崗時的 交接，不要出現崗位空缺。休息的同學前往家長休息室休息(不要過于嬉鬧，注意形象。)。

　　5、接待時間為8：00—18：00，參加此次“迎新”的所有接待人員不得以各種理由推脫

　　責任。

　　6、迎新期間由各組組長負責當天出勤的人員的工作，并報領導小組組長。

　　7、所有迎新人員要態度謙和嚴謹，富有熱情，多使用禮貌用語，不得以勞累來拒絕回答

　　或幫助新生和新生家長。

　　8、注重集體榮譽感，時刻銘記學校的榮譽，不做有違學校榮譽的事情。

　　9、聽從學生會主席及組長的統一指揮調配。

　　七、學生會招新細則

　　(一)招新對象

　　連云港職業學院12屆全體新生

　　(二)招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯干。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

　　4、具有團隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學服務。

　　5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

　　(三)招新人數

　　根據實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報學生會主席團。

　　注：本次納新錄取人數為實招人數的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

　　(四)招新形式 在招新時間內，報名——初試(面試海選)——復試(筆試)——確定人選(分部門面

　　試)——召開新一屆學生會成立大會

　　(五)招新時間及地點

　　時間：待定 (分初試、復試、確定人選三個階段) 地點：待定 (分初試、復試、確定人選三個階段)

　　八、招新流程

　　(一)宣傳報名

　　1、具體流程

　　(1)制作宣傳海報，發布學生會招新的信息。(新聞宣傳中心)

　　(2)以短信的形式通知各班班導及(代理)班長，再將申請表和學生會招新信息分發至

　　各班，并做出口頭宣傳。(活動項目部、辦公室)

　　(3)將招新信息在我院網站上公布。(新聞宣傳中心)

　　(4)在指定時間內，各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。

　　2、宣傳報名階段要求

　　(1)海報內容新穎，標明具體時間和地點，注明本次納新錄取人數為實招人數的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學樓二大廳。

　　(2)在指定時間內，各班(代理)班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統計工作。

　　(3)學生會發布在院網站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數為實招人數的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

　　(4)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向學生會主席團報告。

　　3、報名截止時間：待定

　　4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

　　5、人員分配：宣傳海報制作：2-3人; 分發申請表、招聘信息(每人負責2個班級)：

　　4人;統計申請表和計算招收人數：2人

　　(二)面試海選階段

　　1、具體流程

　　(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。(新聞宣中心)

　　(2)海選工作具體安排，根據報名人數合理設置面試點數量及時間，并分配好各班的面

　　試地點。(辦公室、實踐志愿部)

　　(3)學生會統一安排(當天具體安排)，由班長帶領，下到指定的教室進行面試。

　　(4)面試結束后，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報學生會主席團。

　　(5)學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　(6)公布通過面試的人員。

　　2、面試內容

　　① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　�、� 應聘者回答評委的問題，形式不限。(可參考附一) ③ 對應聘者的某些特長可以進行現場測試。

　　3、時間：待定

　　4、地點：待定

　　5、人員分配：面試教室的申請：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個;統計、登記面試通過人員：1人 ;張貼面試通過人員名單：1人

　　6、對面試海選階段工作的要求：

　　(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

　　(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　【2017年學生會迎新生工作計劃范文一】

　　一、 成立院迎新工作領導組 總負責人：

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：=======及學生會各部成員。

　　二、做好迎新前期準備工作

　　1、做好迎新必備物品的準備工作。(主要由組織部負責) 2、做好相關的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條(主要由宣傳部負責),準備“新生入學須知”和“家長須知”。

　　3、做好迎新工作人員的具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。

　　4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時間。

　　5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向學生干部進行說明部署。

　　三、注意事項及要求

　　1. 根據迎新工作安排時間及分組，各學生干部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行

　　點名，對無故遲到或未到的學生干部嚴肅處理。

　　2. 每個學生干部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到 “以為新生服務為己任”，樹立良好的學生干部形象。

　　3. 迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務。

　　4. 迎新過程中出現突發事件，應及時向負責人反映;負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。

　　5. 迎新工作結束后，以各小組為單位上交工作總結，對存在的問題及時總結反映。

　　6.本次迎新實行首問負責制。

　　四、 接新生工作的工作流程：

　　各組內部分工明確：

　　1、新生報道登記處(圖書館一樓大廳，憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執單、身份證原件、準考證原件) 2、新生具體情況手寫表(提前打印) 3、新生交錢。

　　4、準備領取軍訓服的憑條。(需要蓋院章) 5、新生行李的幫助運送 以下特殊情況與領導老師及時聯系，協調處理

　　2、突發性事件的處理(包括：新生行李的丟失，沒有按時報到的新生等)

　　五、迎新生工作的工作考核制度：為了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：

　　1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執行學校有關規定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。

　　2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。

　　3、工作中現場工作人員以身作則，接待熱情大方，衣裝得體，工作做到有始有終，真正體現出藝術學院大學生良好的精神風貌;

　　4、迎新生工作總負責人以及各組的組長，各部的部長，對自己各部門成員做好考核，工作結束后工作總結中附考核表; 5.迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規章制度，嚴肅處理。

　　六、所需物品：

　　1、11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個，(一次性茶杯80個)和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個專業分類注冊所需)等其他設施。(組織部負責采購任務)

　　七、其它：

　　1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施; 2、各負責人抓好工作責任落實;

　　3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作;篇三：2014年學生會工作計劃 2014年學生會工作計劃 我校學生會是在黨支部和團總支領導與指導下，獨立開展學生工作的'學生組織，以學生自我教育、自我管理、自我服務為宗旨，立足自身，緊扣專業，在學生活動、維護權益中起到了積極作用。在新學期開始之時，師生都全力投入工作和學習之時，我校迎來新一屆學生會的招聘工作。為更好地為全校廣大同學服務，加強師生交流，也為進一步鍛煉自己的綜合能力，我響應學校號召，積極參加新一屆學生會的競選活動。在此，為使我校學生會在新一學年的工作更好地開展，我認真制作以下工作計劃。

　　一、總體構想

　　1.堅決遵從黨支部和分團總支的領導與指導，把科學發展和求實創新的指 導精神貫徹到學生會的具體工作中，在做好學生會工作的同時，切實加強干部干事的思想政治教育和綜合素質培養。

　　3.做好干部選拔培訓工作，提高干部工作能力，增強干部責任意識，充分 調動干部工作積極性和主動性，把干部真正培養成為我校學生工作的骨干力量，發揮干部在學習中和生活中的模范帶頭作用。

　　4.精簡學生會職能機構，節約并集中利用工作資源和活動經費， 提高學生會工作效率，做到人盡其才，物盡其用，讓全體學生會成員在完成工作、服務同學的過程中，提高學習成績，達到鍛煉效果。

　　5.做好內部職能劃分，合理分工，權責明確，加強內部團結，增強工作人員主人翁意識，協調各部門積極合作，共同做好學生會總體工作。

　　6.加強師生交流，深入學生群眾，了解廣大學生思想動態和生活、學習狀況，及時將相關情況反映到書記，并協助書記及時解決相應問題。同時廣泛接受同學們的監督和意見建議，

　　適時對工作方針做出適當調整，力圖兼顧各方，使各項工作更好地展開。

　　7.加強我校學生會和團總支的聯系，引入好的、切實可行的工作方法和管理制度，同時擴展我校學生工作空間，擴大我校影響力，實“引進來”與“走出去”相結合的發展戰略。

　　8.在我校各項工作和活動中，認真貫徹“申請——策劃——執行——總結” 的工作程序，責任到人，嚴格執行，并及時向書記匯報工作。

　　9.積極參與學校組織舉辦的各大型全校性工作和活動。

　　二、具體工作

　　我校學生會工作具有專業的特點，不僅要做好學生管理工作，更要促 進學生學習。在我們的日常工作中，始終要貫徹工作與學習相結合，管理好日常事務，也要讓廣大同學感受到團總支和學生會對同學們學習與生活的關懷。

　　1.在新一屆學生會產生后，開展部長級干部招聘考核工作，為我校新一屆學生會培養工作骨干，嚴格審核，加強培訓，確保我校有一支成績優秀、責任心強、態度認真、求實創新的干部力量。

　　2.在新學期開學時，組織學生會干部和學生志愿者籌備迎新工作，預先做好工作方案，認真貫徹執行，展現我校師生關心新生的情懷，使我校迎新工作取得圓滿成功。

　　3.組織新生入學教育，開展一系列介紹學校和專業，新老生交流，校園參觀，就業與創業指導，思想教育等活動，幫助新生建立基層管理體系，引導新生步入生活的軌道，投入新的學習與生活中。

　　4.認真做好學生會干事納新工作，為學生會招納一批表現良好、工作積極、執行力強的基礎力量，也為廣大新生提供展示自我的舞臺和鍛煉能力的平臺。

　　5.在新生軍訓中，組織學生會干部和師哥師姐看望新生，為新生提供飲用水等物資，并經常與新生進行交流，幫助新生盡快轉換角色，熟悉校園環境，適應學校生活和學習。

　　6.做好新一屆學生會成立大會工作，邀請書記參加，同時做好宣傳工作，辦一次有規格、有規模、有影響的成立大會。

　　7.認真組織我校學生參加校運動會，做好各項組織籌備工作，確保后勤供應，發動廣大同學積極參賽，并培養一批體育精英，加強鍛煉，爭取為我校爭金奪銀，獲取更多的榮譽。

　　8.組織我校學生進行籃球比賽，鼓勵同學們加強體質鍛煉。

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