鄉鎮婦聯工作報告
在經濟飛速發展的今天，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編收集整理的鄉鎮婦聯工作報告，歡迎閱讀與收藏。
鄉鎮婦聯工作報告1
一、組織動員婦女參與新農村建設
圍繞黨的十八屆六中提出的推進農村改革發展的目標任務，繼續深化“雙學雙比”活動。大力實施“巾幗創業發展行動”，進一步完善城鄉一體的教育培訓、科技示范、信息服務、合作經濟、扶貧救助網絡，重點加強婦女特別是返鄉婦女的教育培訓工作，全面提高其綜合素質和創業能力。積極創建“巾幗文明示范村”，大力發展節約型農業，循環農業，生態農業，有效發揮各類種養基地和回鄉創業人員的作用，開展農業產業標準化指導，推廣活動。幫助和促進農村婦女脫貧致富，返鄉婦女就業地創業。
二、維護婦女權益，進一步優化婦女發展環境
努力構建社會化維權機制，健全和完善婦女利益協調，訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，做好預防預測和排查化解矛盾糾紛，引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求。繼續加強與政法部門的協作，充分發揮法侓援助，家庭***等機構在婦女兒童維權工作中的作用，加大婦女權益保障法的宣傳貫切力度，采取有力措施提高婦女的法侓素質和維權能力。積極參與社會治安綜合治理，深化“平安家庭”創建活動，擴大婦女艾滋病綜合防治宣傳教育，以家庭平安促進社會平安
三、積極推進家庭教育和兒童工作
以加強未成年人思想道德建設為重點，進一步深化家庭教育工作，廣泛開展“小公民道德建設”濾布 和“爭做合格家長，培養合格人才”家庭教育宣傳實踐活動，開展：“父母家庭教育大講堂”，推動完善家庭、學校、社會“三結合”教育網絡，引導廣大家長以科學的方法培育子女，以良好的行為影響家庭。
四、加強自身建設，全面提高自身素質
深入學習宣傳、全面貫切落實“兩代會”精神，了解黨的政策方針和國家法侓、法規，學習好業務知識，開展好學習實踐科學發展觀活動，加強學習培訓，強化理論武裝，注重實踐鍛煉，不斷提高做好新形勢下黨的婦女群眾工作的本領，努力把婦女干部自身建設成為政治堅定，素質全面，作風踏實的高素質人才，從而達到各項工作上新臺階。
鄉鎮婦聯工作報告2
一、思想政治宣傳工作
1、圍繞鄉風文明建設，開展以“除陋習、樹文明”為主題的家庭美德建設活動，并做好“鄉風文明新農家”的篩選工作，各村評選表彰農家戶數15%。
2、圍繞男女平等基本國策和婦女保障法等，組織規模較大的宣傳活動不少于2次。
3、利用多種形式宣傳婦女典型，全年挖掘優秀婦女或優秀婦女典型5個以上。
4、“三·八”婦女節期間，舉辦系列紀念活動。
二、組織工作
1、強化和完善婦聯組織規范化管理，堅持每月村婦聯干部例會制度，以會代訓，進行培訓。
2、加強基層組織建設和陣地建設，規范管理并使用好“四簿一冊”。
三、婦女就業發展工作
1、大規模地組織婦女參加引導性培訓和就業技能培訓，培訓人數不少于230人。
2、結合歐里鎮實際情況，積極尋找企業、家政等用工崗位，切實幫助失地婦女實現就業和再就業。
3、結合“惠民行動”開展貧困母親扶貧助困活動，結對幫扶貧困母親5名，并建立檔案。
4、每季度匯總全鎮女性人力資源的情況，切實做到“三清”。
5、聯合鎮勞動保障所等部門抓好“女性就業援助”活動。
6、開展農業新技術，勞動就業技能等知識培訓。
7、廣泛宣傳農村致富女標兵、女能手，讓其帶動周圍婦女共同致富。
8、動員職業女性參與創建活動，積極在衛生院、學校、社區中創建“巾幗文明崗”，建立社區女性就業服務機制。
四、維權工作
1、圍繞“三·八”節、“11·25”消除針對婦女的暴力日、“12·1”國際艾滋病日、“12·4”全國法制宣傳日等深入社區鄉村開展普法宣傳教育活動。以村委為重點繼續開展“不讓毒品進我家”活動。
2、認真做好“平安家庭”的創建工作，使農村家庭創建率達30%。
3、建立健全信訪工作制度，推動重大典型信訪案件的查處，全年超級上訪不超過1件，針對群眾反映的問題，認真、即時處理。
五、兒童工作
1、積極配合市、縣婦聯開展“春蕾計劃”貧困兒童登記工作，并建立資料庫，切實幫助農村困難家庭子女完成學業。
2、積極配合縣委組織部、縣婦聯開展的愛心結對幫扶活動。
3、認真做好農村留守兒童的普查工作，同時加強對留守兒童的管理、教育和社會化服務。
4、繼續實施小公民道德建設計劃，積極創建小公民道德建設實踐基地和示范基地。
5、配合上級部門搞好維護婦女兒童合法權益的執法檢查。
6、大力發展“母親課堂”、“系子互動會”等為主題的社區家庭教育活動，建立家庭教育工作點。
鄉鎮婦聯工作報告3
鄉鎮婦聯是婦聯組織面對廣大婦女群眾的第一線，是婦聯組織跟廣大婦女群眾展開工作、服務互動最直接的前沿陣地，是婦聯全部工作的基礎和增強活力的源泉，其職能作用的發揮程度關系到婦女工作的成效，更關系到農村經濟和社會發展問題。
隨著改革開放的進一步深化和市場經濟的沖擊，我市各鄉鎮男性勞動力紛紛外出務工經商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我市農業產業結構調整的主力軍，在農村經濟社會發展中起著舉足輕重的作用。在這種形勢下，鄉鎮婦聯工作就顯得十分重要，如何準確定位，以充分發揮鄉鎮婦聯在農村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉鎮婦聯工作發展中一項重要的課題。
一、鄉鎮婦聯工作所取得的成績
近年來，鄉鎮婦聯組織在黨委、政府的關心支持下取得了長足進步，婦聯基層組織建設更加扎實，以我xx鎮為例，主要表現在以下幾個方面：
一是隊伍建設逐趨完備。目前，xx鎮機關在職干部中女干部x人，占機關干部總數的x%；其中副科級以上干部中女干部占x%。村、街道領導班子中女干部占x%，并有x名正職女領導。全鎮建有農村婦代會x個，社區婦代會x個，婦女主任平均年齡x歲，大專以上學歷占x%，高中、中專占x%。近年來鄉鎮始終堅持抓好婦代會班子建設，選出政治素養好、工作能力強、職業責任感強的村干部擔任婦女主任，婦女干部隊伍正在成長壯大，并且不斷在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷。
二是基本素質大幅提高。近五年來我鎮婦聯開展各類培訓xx次以上，發放維權法律知識、工作手冊、政治理論宣傳單近萬份，組織婦女干部學習新知識，參與業務技能培訓，促進基層女干部綜合素質、個人工作能力明顯提高，為獨立自主地開展各村婦代會工作打下堅實的基礎。
三是陣地建設有效拓展。在全鎮各村實現婦女兒童之家全覆蓋，并在有條件的村建立婦女兒童之家示范點，打造硬件平臺，為婦女兒童提供有力的活動載體。目前，婦女兒童之家已經成為寒暑假期間各村兒童集體學習活動的場所，每年集中兩百多名兒童活動、學習，極大地提高了假期兒童安全系數，有效地避免了暑期意外事故的發生，促進一方平安。
四是農村婦女培訓力度加大。鎮婦聯始終把團結動員婦女參與經濟發展作為重要任務，以促進農村婦女增收致富為重點，廣泛開展新技能培訓，根據市婦聯農村婦女實用技術培訓進鎮入村的要求，聯合鎮農業、科技等部門，組織有關種、養殖專家根據婦女需求，到各村適時舉辦各種形式的培訓班，把知識和技能送到婦女手中。
二、鄉鎮婦聯工作仍普遍存在的問題
從目前情況來看，這些年鄉鎮婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發展、和諧發展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀。
一是重視不夠，工作開展難。由于鄉鎮中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或一票否決的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，中心工作先行，婦聯工作讓道，將婦聯工作置于邊緣化地位。另外鄉鎮婦聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了副業。部分鄉鎮婦聯沒有將工作融入黨委、政府中心工作創造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉村婦女群眾進行學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展的活動規模小，內容單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過多，職能發揮難。首先，由于鄉鎮黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。其次，有的鄉鎮婦聯干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態，使婦聯工作流于形式。
三是投入不足，工作保障難。鄉鎮婦聯要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創造條件，都需要有一定的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規定各級婦聯的行政經費、業務活動和事業發展經費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉鎮財政普遍困難，鄉鎮中心工作經費都難以保證，更談不上保證婦女工作經費。由于缺少基本工作經費，鄉鎮婦聯無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。
四是素質不高，工作創新難。我市的鄉鎮婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉鎮中心工作，不鉆研婦女工作業務，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯工作的正常開展。
三、對策和建議
一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在建，關鍵在帶。要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現黨政所急，婦女所需，婦聯所能的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉村婦女干部的政治、經濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩定基層婦女干部隊伍。
二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓，從思想上和行動上有所提高，以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。
三是要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉鎮婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉鎮婦聯干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯系，爭取把鄉鎮婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業、科技等部門的培訓計劃，協調黨校辦主體班時，規定鄉鎮婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉鎮婦女干部培訓班，并積極創造條件，組織婦女干部參加婦聯系統業務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉鎮婦女干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發揮兼職的優勢，提高工作效率。
四是要推動婦聯工作的創新發展。要把婦女工作放到全面建設新農村大局中去把握，把工作定位到發展城鄉經濟，引導城鄉婦女增收致富上來，不斷推動婦女工作的創新與發展。要著眼于加快農村發展，在統籌城鄉發展上想辦法、做文章，將城鄉婦女工作進行對接和有機的融合，構建城鄉互動、統籌發展、共同進步的婦女發展工作格局，推動鄉鎮婦聯工作邁上新的臺階。
鄉鎮婦聯工作報告4
20xx年xx鄉婦聯堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、扎實工作，在xx和諧新農村大局中努力做到統籌發展促進和諧，依法維權推動和諧，凝聚人心共建和諧，夯實基礎服務和諧，不斷提高各族婦女素質，促進婦女全面發展，推動男女兩性平等和諧，團結帶領全鄉各族婦女為xx和諧農村，實現農村經濟社會又好又快發展，做出新貢獻，創造新業績。
一、堅持科學發展觀，推進城鄉婦女工作統籌發展
�。ㄒ唬┚o緊圍繞增加農民收入這個主題，努力滿足婦女對提高科技致富能力、提供增收致富項目、加大資金扶持力度的迫切需求。積極籌劃，大力培訓和發展各類巧手，積極開展“六興家”活動，以老典型培養新典型為契機，加強示范作用大、服務功能強、運行機制優的“巾幗示范村”、科技示范基地和婦女專業合作經濟組織的xx，引領全鄉婦女在促進農業增效、農民增收中發揮重要作用。
（二）大力推動“巾幗建功”工作。開展手拉手結對幫扶和城鄉對接活動，擴大“巾幗建功”活動的覆蓋面。通過崗位實踐、技術競賽、觀摩交流等形式，激勵各村婦女強化自主創新意識、增強自主創新能力，投身自主創新實踐，為加快社會主義新農村經濟社會發展做貢獻。
�。ㄈ┓e極開展“節能減排家庭社區行動”活動。通過活動的開展，引導廣大婦女群眾樹立節能環保理念、低碳經濟理念、可持續發展理念和依靠科技致富的理念，在綠色經濟、循環經濟、促進生態文明xx中發揮女性特有的作用。
�。ㄋ模┥罨半p學雙比”競賽活動，開展“五進五送”活動。依托種養能手和基地大戶帶動等多種形式，大力發展農業、畜牧養殖、農產品加工等重點產業，做大特色經濟品牌，為廣大婦女增收致富拓寬渠道。深入開展學習型家庭創價活動，促進家庭關系和諧融洽、家庭環境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發展。把和諧家庭xx的內容融入“五好文明家庭”、“美德在農家”創建活動中，積極開展和諧村組創建活動和“五進五送”活動，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環境，提高文明素養和生活質量，促進鄉風文明和村容整潔。
二、深化維權活動，促進社會和諧穩定
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵞信降然緡�，維護婦女兒童權益是xx和諧新農村的必然要求。xx鄉婦聯把維護好、實現好、發展好婦女群眾的基本利益作為參與構建和諧新農村的切入點，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經濟社會發展，享用改革發展的成果。
�。ǘ┙⒔∪珛D女兒童權益保障機制，推動“三優文明家庭”創建。我們要積極參與黨和政府主導的維護群眾權益機制xx，推動貫徹實施市婦聯“五五”普法規劃，發揮各村婦代會主任及家庭志愿者的作用。以家庭為重點，繼續開展“三優文明家庭”創建活動，構建和諧社會，xx社會主義新農村，引導全鄉婦女“知榮辱、講文明、促和諧”，強化“八榮八恥”教育，深化新時期三優文明家庭創建活動，為加快我鄉精神文化發展、提升廣大婦女基本素質、xx社會主義新農村提供強大的精神動力和思想保證。
（三）加強維權xx，做好來信來訪工作。要進一步加強婦聯維權xx，積極探索建立婦女輿情分析、民意反饋和矛盾糾紛排查制度，健全完善婦女兒童法律援助站、家庭暴力投訴點工作機制，充分發揮婦聯干部的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾、維護社會穩定工作，及時向黨委、政府、市婦聯反映婦女意愿，探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關愛行動，引導婦女正確對待自己、他人和社會，通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾，使婦女利益訴求步入制度化、規范化、法制化的軌道。
（四）繼續加大貧困單親母親、困難學童的幫扶救助力度，及時提供有效服務。繼續呼吁社會各界為困難學生、貧困母親奉獻愛心。全面推進女性安康保障計劃的實施，引導符合條件婦女自愿參加投保，為她們生活解除后顧之憂。
�。ㄎ澹⿺U大項目扶持受益面。我鄉婦聯要更加注重維護和改善婦女兒童的民生問題，通過積極爭取，為婦女兒童提供多樣化、多層次的服務，解決婦女兒童生存發展中的突出問題。推動落實婦女小額信貸擔保貼息貸款政策，促進婦女創業就業。推進農村婦女“兩癌”檢查試點項目實施工作，在“注重宣傳普及、強化組織協調、加強監督管理、總結推廣經驗”方面實現突破，使廣大農村婦女普受惠、得實惠。同時積極配合計生部門做好婦女生殖健康知識的宣傳工作。
三、加強宣傳教育活動，促進和諧農村xx
認真搞好“三八”節101周年大慶活動，突出我鄉婦女工作的發展進程和在經濟xx、政治xx、文化xx和生態文明xx中涌現出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、文明家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
四、加強婦聯組織xx，提高服務社會的能力
進一步加強內部軟環境xx，提高服務質量。要求每位婦聯成員做到為人坦誠謙和，待人真誠熱情，辦事率真穩妥，工作務實創新，增強工作自覺性和主動性。著力提高服務婦女群眾工作的本領，理論聯系實際，不斷提高思想政治水平，創造良好的機關工作環境，建立文明、高效、和諧的服務型社會。
鄉鎮婦聯工作報告5
為深入學習貫徹中央群團工作會議精神，進一步突出問題導向，切實找準我市婦聯工作存在的問題，更有針對性地推動全市婦女兒童工作創新發展，按照市委要求，市婦聯分組赴各鄉鎮及有關部門開展了專題調研，通過聽取匯報與座談交流相結合的方式，對基層婦聯工作現狀及存在問題進行了較為全面的了解，并聽取了基層單位對加強和改進婦聯工作的意見和建議，現將調研情況總結如下：
我市基層婦聯工作的現狀
近年來，xx市委、市政府高度重視婦女工作，積極貫徹男女平等基本國策，注重發揮婦聯組織在引領婦女發展、構建和諧社會中的重要作用，堅持黨建帶婦建，下發了《關于加強和改進新形勢下婦女工作的意見》文件，為加強婦女兒童工作提供了有力保證。
1、基層婦聯組織建設不斷加強。
牢固樹立組織建設重在基層的意識，緊跟基層黨建步伐，按照夯實基礎、拓寬領域、分類指導的工作思路，不斷鞏固、調整、完善、規范基層婦聯組織，有效實現了以婦女組織的覆蓋帶動婦女工作的覆蓋。全市x個鄉鎮（園區）、x個村和社區全部建立了婦女組織。逐步拓展完善機關事業單位婦女組織建設，教育、衛生、政法、稅務、人社、民政等x個行政事業單位成立了婦委會，形成與機關其他群團組織資源共享、人員互動、陣地互用、互聯共建的工作機制，推進婦女工作融入到單位各項工作中。在鞏固基礎陣地的同時，著力抓好兩新領域的婦女組織組建工作，在女性較集中的企業基本建立了婦女組織。
2、基層婦聯干部隊伍不斷充實。
市婦聯嚴格按照婦聯《章程》規定，要求各鄉鎮（園區）婦聯和市直單位婦委會按時進行換屆。在換屆前，積極爭取黨委的重視，配齊配強婦聯干部隊伍。目前，全市xx個鄉鎮（園區）婦聯共配備婦聯主席，x歲以下占x%；大專以上學歷占x%。x個市直機關事業單位婦委會主任年齡也大都集中在x歲至x歲之間，本科以上學歷占x%。x個村和社區均配有婦代會主任。婦聯干部配備率達x%。村（社區）兩委中女委員配備率達x%。
3、基層婦聯陣地建設不斷完善。
全市建成x個基層婦女維權站（點）、x個家庭矛盾調處站、x個家庭暴力投訴站、x個婚姻家庭個人調解工作室。鄉鎮婦女兒童活動中心、村（社）婦女兒童之家陣地達到了百分之百的覆蓋。積極探索推進在村、社區、企業建立家長學校工作。
4、基層婦聯組織整體工作水平普遍提高。
多數基層婦聯組織能利用各種有利時機宣傳男女平等基本國策、《婦女兒童權益保障法》等法律法規，有效提高了廣大婦女群眾的維權意識，營造了男女平等、有利于婦女發展的良好氛圍。按照一手抓維權、一手抓發展的工作思路，積極做好婦女兒童權益保護、春蕾兒童行動、貧困母親救助、兩癌篩查救助、創業就業培訓、小額擔保貸款等工作，促進了婦聯工作的和諧發展。同時，能積極選樹先進典型，開展尋找最美家庭、創建五好文明家庭等活動，以家庭文明推進社會和諧。
存在的問題及原因
1、基層婦聯工作發展不平衡。
在經濟基礎好，黨委、政府較為重視的地方，婦聯干部的配備、任用、報酬等待遇就落實得較好，婦聯工作就開展的較有成效。反之，婦聯工作就不能有效開展。由于基層工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或一票否決的中心工作來講，婦聯工作缺少剛性要求，導致一部分干部對婦女工作認識不足，把婦女工作當成是軟任務和虛的工作，甚至錯誤的認為婦聯工作就是搞點文娛活動、救助幾個貧困兒童和婦女，基層婦聯工作有時處于邊緣化狀態。
2、婦聯工作創新不足、吸引力不強。
當前，婦聯組織的工作環境、對象、內容都發生了新變化，社會結構、利益格局出現了新調整，婦女流動加速，思想觀念多元，利益訴求多樣，新情況、新問題要求各級婦聯組織要創新工作方式，改變工作手段，提升服務水平。然而由于一些基層婦聯工作方式和服務手段還停留在過去的階段，不能適應這些變化的要求，導致基層婦女工作在一定程度上存在著上熱下冷的狀況，婦聯組織的凝聚力和號召力有所下降。兩新組織中婦女組織的建設還相對滯后，許多地方雖成立了多個種、養殖協會，專業合作社等組織，一些婦女骨干在其中也發揮了積極作用，但在這些協會、合作社中成立婦代會組織并充分發揮作用的還不是很多。
3、婦聯干部人手緊缺、兼職過多。
由于行政編制的限制和鄉鎮區劃調整等原因，婦聯專職干部逐年減少，基層婦聯干部兼職已成為普遍現象，不同程度地影響了婦女工作的開展。市婦聯現有工作人員x人，每人對應揚州市婦聯兩個以上的部室，對上級婦聯布置的工作常常是應接不暇，一定程度上也影響了服務市委市政府中心工作的開展�；鶎計D聯干部大多一人身兼數職，除本職工作外，普遍兼任計生、黨務、駐村等多項繁瑣的工作，有的鄉鎮雖然配備了x—x名婦聯副主席，但往往是掛個職位，工作仍以其兼職為主，并不直接參與婦聯日常工作。造成婦聯干部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，被動應付，工作有時流于形式。甚至有的'基層婦聯工作成為副業，出現專職不專用，兼職不得用的怪現象。一些村婦委會主任由于兼職計生工作投入較多，甚至造成部分群眾認為婦聯就是抓計劃生育的。加之部分基層婦聯干部素質不高、工作能力不強，不懂得把婦女工作與其他各項工作有機結合起來，導致工作效率不高，職能難以實現，形成了無為無位的尷尬局面，婦聯的重要地位也就無從體現。
4、基層婦聯工作環境和條件有待改善。
婦聯工作環境和條件是影響工作開展的重要因素�；鶎計D女干部交流提拔相對較慢，影響婦聯隊伍的活力。村（居）婦代會主任報酬一般偏低，xx。x%的村（居）婦代會主任的收入為村（居）主要干部收入的x%以下，有的甚至不到村（居）主要干部收入的xx%，一定程度上影響了工作積極性；基層婦聯普遍缺少基本工作經費，好一點的鄉鎮通過實報實支的方式解決，少數鄉鎮甚至連婦聯基本辦公經費都難以保證。xx發[xxxx]號文件中規定的按照所轄區域婦女的人口總數，以每人每年不少于x元的標準納入同級財政預算，并隨著經濟社會發展相應增加的要求，在許多鄉鎮還末能落實。導致了基層婦聯無法順利開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力。
對策與建議
1、堅持依靠黨建帶婦建。
按照黨建帶婦建，婦建服務黨建的工作思路，加強基層婦聯組織建設。具體來講就是要做到五帶五同步三共，五帶即帶班子：鄉（鎮、街道）、村（居、社區）兩級黨組織和婦聯組織換屆同步進行，干部配備同時考慮，班子建設一起要求，納入管理。帶隊伍：各級黨組織繼續把婦聯干部和女性人才隊伍建設作為黨的干部隊伍和人才隊伍建設的重要內容，加強教育培訓，重視對婦聯干部的培養、鍛煉、使用。帶組織：堅持黨的基層組織建到哪里，婦聯基層組織就建到哪里，不斷拓展和健全婦聯組織網絡。帶發展：依托黨建富民工程、雙強建設等，不斷推進雙學雙比、巾幗建功、基層婦聯組織雙帶等活動，引領和推動婦女群眾發展致富。帶活動：借助黨建主題活動，深化婦聯基層組織示范創建，激發組織活力；借助黨的基層組織陣地，爭取資源共享，建立完善基層婦聯工作和婦女活動陣地，增強組織實力。五同步即計劃同步制定、任務同步部署、項目同步實施、工作同步檢查、績效同步考核。三共指共建組織、共建隊伍、共建陣地。
2、提高婦聯組織自身建設科學化水平。
一要強基固本，加強基層婦聯組織建設。堅持重心向下、面向基層，把社區和鄉村作為婦聯基層組織建設的重點，努力夯實基層婦聯組織的基礎。創新組織形式，在鞏固村婦聯組織的基礎上，探索并推廣婦代會+各類婦女團體的新型基層組織網絡體系。在各類協會、專業合作社中建立婦女組織，加強兩新組織中婦女組織建設，不斷拓展橫向基層婦女組織，不斷擴大婦聯組織和婦女工作的覆蓋面，進一步增強婦女群眾對婦聯組織的信任感和歸屬感；二要進一步發揮聯字作用，加強與各方面女骨干、女專家、女能手、女人才的溝通合作，搭建與各類女性社團組織的交往聯系平臺，集合更多力量共同做好婦女工作，為更多婦女提供服務。三要努力提高運用新媒體、新手段聯系婦女、服務婦女、推動婦女工作常抓常新的能力，建設好、管理好、使用好婦聯和婦女兒童工作的網站、微信、微博，大力發展網上婦女組織；四要牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，在密切聯系、多辦實事、解決突出問題上下功夫。傾聽呼聲、了解需求、體察婦情，引導婦女群眾積極參與議事，主動建言獻策，盡力幫助她們排憂解難，代表好、維護好婦女兒童的根本利益，切實以良好的作風樹立婦聯組織新形象，以工作的實際成效擴大婦女工作影響力。
3、加強婦聯干部隊伍的建設。
目前，婦女工作任務繁重，對婦聯干部的能力素質提出了新的要求。因此，加強婦聯干部隊伍建設，已顯得十分迫切。一是加強婦聯干部配備。建議給設在市婦聯的市婦兒工委辦公室單獨定編并適當增加編制，或通過政府購買公益性服務崗位的方式聘用專職婦女兒童工作人員。鄉鎮可按婦女人口規模設置婦聯主席職數或增設婦聯工作人員崗位，也可考慮學習工會系統做法設置社會化婦聯工作者崗位。二是加大現任婦聯干部培訓力度。研究制定婦聯干部教育培訓規劃，鼓勵和支持婦聯干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育，提高婦聯干部的政治思想素質和業務能力。三是加強婦女干部隊伍合理流動。各級組織部門在選拔干部時要不忘考核婦聯干部，調整班子時不忘充實婦聯干部，確定后備干部時不忘培養婦聯干部，同等條件下優先使用婦聯干部，加大市婦聯中層干部和基層婦聯干部交流、提拔使用的力度，把婦聯作為培養、鍛煉和輸送女干部的基地，保持婦聯干部隊伍整體活力。
4、建立考核督查機制。
20xx年市委《關于加強和改進新形勢下婦女工作的意見》對婦聯工作的意義要求、隊伍建設、經費保障、陣地建設等都提出了明確具體的要求，希望下一步市委能加大對xx發xx號文件落實情況的督查，確保相關政策落到實處。各級黨委、政府要根據工作需要，進一步加強對基層婦聯工作的管理和監督，給婦聯組織壓擔子、下任務，規范工作考核，量化工作指標，切實采取措施，實行軟工作硬考核。嚴格執行婦建不合格，黨建不評優的考核要求，提高基層婦聯工作地位。
鄉鎮婦聯工作報告6
一、推進婦女創業就業，促進全鎮經濟發展
1、引領婦女參與新農村建設。大力實施“新型女農民培育工程”，深化“千名農家女學習新技術”活動，提高農村婦女增收致富能力，通過廣泛開展“巾幗建功新農村”、“巾幗示范崗”創建活動，動員組織各行各業的婦女立足崗位創新業。引導農村婦女為推進農業產業化、加快社會主義新農村建設作貢獻。引導女職工積極參與崗位練兵、技術比武等勞動競賽活動，在平凡的崗位建功成才。引導科教文衛等各條戰線婦女踴躍投身知識創新和技術創新，在提升創新能力中展風采。
2、推進婦女小額擔保貸款。完善創業就業服務平臺。全力推動婦女小額擔保貸款財政貼息政策落實，協調有關部門建立聯動工作機制，從方便貸款、應貸盡貸出發，及時幫助貸款婦女解決創業過程中的困難和問題。推進婦女創業就業培訓。組織農村婦女參加現代遠程教育，因地制宜地開展分類分層培訓。同時，發揮女大學生村官的示范作用，幫助全鎮婦女提高就業競爭能力。
二、推進婦兒維權行動，營造良好社會環境
1、創新維權工作方法。積極配合司法等部門搞好6·26禁毒日、12·4法制宣傳日、“三八維權周”等宣傳咨詢活動和法律法規培訓工作，提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力，維護社會穩定，促進社會和諧。
2、加大婦聯信訪工作力度。配合鎮黨委、政府及時排查化解涉及婦女兒童的突出問題，不斷提高應對突發事件和復雜信訪問題的能力，不斷提升運用網絡平臺開展維權服務的水平。
3、關愛特殊困難群體。繼續開展“關愛特困母親救助”行動，積極爭取社會各界支持，幫助特困母親擺脫困境。加大對貧困女學生的救助力度。以“愛心媽媽牽手關愛留守兒童行動”活動為載體，廣泛招募“愛心媽媽”與留守兒童結對，切實做好留守兒童關愛工作。加強對貧困婦女兒童、進城務工婦女、單親特困母親家庭、農村留守流動婦女兒童、失地失業婦女、病殘婦女兒童等的幫扶關愛。全面推進女性安康保障計劃的實施，引導符合條件婦女自愿參加投保，為她們生活解除后顧之憂。
三、搞好和諧家庭創建，充分發揮婦女作用
1、加強婦女兒童思想道德建設。把社會主義核心價值體系貫穿于思想政治教育全過程，加強對廣大婦女兒童的教育引導，激勵她們自尊、自信、自立、自強。開展“三八”婦女節、“六·一”兒童節等系列慶�；顒樱u選表彰美德少年、走訪慰問等活動。對20xx年度涌現出來的婦女先進典型進行表彰和宣傳。
2、開展和諧家庭創建工作。深化文明家庭創建活動。繼續開展“美德在農家”和家庭教育、家庭助廉教育，加強未成年人思想道德建設結合起來，開展“雙合格”“好習慣”養成活動。鞏固和發展家長學校，充分調動家庭成員參與和諧社會建設的積極性、主動性和創造性，充分發揮婦女在建設和諧社會中的作用。
四、推動婦女成才，開發婦女人才資源
1、建立健全婦女人才庫。不斷完善婦女人才培養推薦制度。為婦女人才成長成才搭建平臺。積極配合鎮黨委組織部門做好培養選拔推薦女干部和發展女黨員工作，重視黨外婦女人才的培養和舉薦。
2、開發婦女人才資源。堅持分級分類培訓，加強對女能人發展能力、農村婦女富余勞動力轉移就業能力以及新型女農民的培訓。實施農村科技致富“領頭雁”培訓計劃。繼續深入開展“巾幗示范崗”創建活動。繼續實施“女大學生村官成長支持行動”，促進女大學生村官健康成長。
3、推動婦女參與政治建設。加強村級女干部的培訓力度，提高村級女干部素質。引導婦女進一步增強依法行使權利、履行公民義務的意識。積極參與村民自治、企事業單位民主管理等基層民主政治實踐。
五、增強婦聯組織服務能力
1、加強思想建設。堅持把思想建設作為加強婦聯自身建設的首要任務，用理論體系武裝婦聯干部，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，著力提高解決實際問題的能力，著力提高謀劃發展、統籌協調、公共服務、社會管理、維護穩定的本領，為提高婦聯工作科學化水平奠定基礎。
2、推進婦聯基層組織建設。堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”原則，加強婦聯基層組織建設，夯實婦女工作基礎。充實、完善“婦女之家”陣地建設，使婦女之家真正建成黨開展婦女工作的堅強陣地天和深受廣大婦女依賴和熱愛的溫暖之家。進一步推動婦女參政議政，確保所有的村兩委中至少有一名女性，村民代表中的女性比例和村兩委中女性比例進一步提高。
3、加強婦女干部隊伍建設。把加強婦女干部隊伍建設作為重點，進一步加大對村居女干部的培訓力度，提高她們服務婦女群眾的能力，營造團結進取、務實創新、風清氣正的氛圍，不斷增強參與經濟工作、處理社會事務、應對復雜局面等方面的能力，確保各項工作落實到位。
4、按時完成各種信息、統計材料的上報和婦聯系統各種雜志的征訂任務。
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