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      1. 單位工作報告

        時間:2022-10-13 13:39:14 工作報告 我要投稿

        單位工作報告范本(通用10篇)

          在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的單位工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        單位工作報告范本(通用10篇)

          單位工作報告 篇1

          20XX年,在縣委、縣政府的正確領導和省州局的關心指導下,我局緊緊圍繞“工業強縣、產業富民、環境創優、民生改善”發展戰略和“推進五大工程、打造五個瀘溪”發展思路,以提高統計數據質量、提升統計形象、增強統計公信力為核心,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,著力加強隊伍建設,充分發揮統計服務職能,為縣域經濟社會發展作出了應有貢獻。

          一、20XX年工作回顧

          (一)抓學習培訓,提高人員素質。在學習培訓內容上,明確政治理論與統計業務兼顧;在時間安排上,明確每月至少一次;在學習要求上,明確有心得收獲。一是開展崗位“業務輪講”。圍繞統計工作的各個層面,人人備課、講課、聽課。并組織了1次年度統計業務知識測試,檢驗活動開展成效。二是認真組織開展統計繼續教育。組織本局和全縣統計人員開展統計業務自學,共有63人通過了網上考試合格,組織開展了一次無證人員培訓,有23人通過了統計從業人員資格考試,獲得了從業資格證。三是開展政治理論學習。結合黨的群眾路線教育實踐活動,利用周五學堂、道德講堂組織開展政治學習,開展了“入黨為什么、為黨干什么”、“做群眾貼心人”、“統計為了誰、統計依靠誰”和“如何使統計數據質量有新提高、統計服務更優質高效”等研討交流活動。人人作學習筆記5000字以上,寫學習心得3篇以上。通過開展學習,升華了思想認識,牢固了黨員意識,堅定了理想信念,增強了擔當精神,解決了學以致用問題。

          (二)抓制度建設,規范機關運轉。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持立改立行,建立健全和完善了15項規章制度。在健全民主集中制方面,修訂完善了《縣統計局“三重一大”事項集體決策制度》。在規范公務接待、公務用車方面,制定《縣統計局關于進一步規范公務接待管理規定》和《縣統計局機關公務用車使用管理辦法》。在提高數據質量方面,新制定《縣統計局業務工作考核實施辦法》、《縣統計局關于完善統計報表數據質量控制辦法》,出臺《企業一套表調查單位申報工作質量抽查辦法》、《縣統計局聯網直報管理制度》。在干部職工管理方面,完善了《績效考核辦法》。在厲行節約反對浪費方面,完善了《統計局財務管理制度》,制定了《縣統計局公務出差審批管理制度》。全體干部職工能自覺執行制度、按章行事。

          (三)抓統計管理,提高數據質量。一是優化統計環境強化統計生態。結合今年黨的群眾路線教育實踐活動,積極開展聯網直報弄虛作假違規報送和形象工程政績工程專項整治。在瀘溪縣統計信息網上向社會公布各專業的統計方法制度、評估方法、匯總結果,接受社會監督。向社會公布舉報電話,設立舉報郵箱,強化社會監督,確保數據采集過程的真實可信。二是完善統計部門機關管理制度。用制度管人管事,獎優罰劣,精神和物質鼓勵相結合;強力推進學習型服務型統計局建設,狠抓統計職業道德教育。三是理順統計管理體制,增強統計系統凝聚力。更好地體現整體性特點,發揮統計整體功能。堅持行政管理與業務管理一致的原則,一方面在統計機構和制度上,提高獨立性和抗干擾能力,另一方面建立約束機制,減少了各方面的干預。今年,共完成了2名股室主要負責人輪崗交流,規范了臨聘人員管理的相關工作,局機關編外用工共計2人,均簽訂合同。

          (四)抓統計服務,提升服務水平。一是全力以赴做好決策服務。面對今年嚴峻的經濟下行壓力,我們積極主動地加強統計預警監測,認真仔細地做好分析研究,為實現穩中求進的目標建言獻策,一系列穩增長、調結構、促改革、惠民生的對策建議被縣委、縣政府采納。認真抓政務信息和統計分析上稿工作,全局在省州統計信息網和其他省部級以上媒體上稿統計政務信息篇、統計分析調研文章2篇。二是高效優質做好統計資料服務。與時俱進推進統計產品開發,統計資料的品種越來越豐富,啟動了三經普資料開發,完成了20XX年《統計年鑒》的編印,做到了季有統計分析,月有快報和月報卡,質量越來越優良,影響也越來越大。三是細致認真做好公眾服務。通過網絡服務、現場服務、電話服務等方式,讓社會各界更加快捷便利地分享統計數據和信息。以群眾滿意為目標,認真開展數據咨詢服務,接待群眾來訪查詢數據30次,群眾滿意率和按期辦結率達到100%。

          (五)抓預安銷號,提升工作執行力。今年來,我局結合《20XX年度工作實績考核辦法》,大力推行“預安銷號,績效掛鉤”的管理模式,有效調動了干部職工工作的積極性,取得了明顯成效。一是是工作量化抓預安。每季的季初對本季主要工作進行統籌安排,分解量化到具體個人。明確預安事項、完成要求、完成時限、責任領導、責任人員等內容。二是完善機制抓銷號。季末召開職工會議對本季度工作進行講評,確保了各項預安工作均能完成落實到位,全部如期保質銷號。對未能按時銷號的事項,要說明原因并限期完成并銷號。三是績效考核與預安掛鉤。嚴格執行目標考核辦法,預安銷號情況與評先評優掛鉤,凡無客觀原因未能按時完成預安工作的,一次扣績效考核分2分,有2次以上的,取消評先評優資格。

          (六)抓法制建設,樹立統計權威。一年來,開展了面向領導干部、本單位統計人員、部門和鄉鎮統計員及廣大統計調查對象的統計法制宣傳教育活動,發放統計法制宣傳手冊500本;邀請了州局法制科領導來我縣開辦了一期統計法制專題講座;在8-9月依法開展了一次統計巡查和統計執法檢查,執法檢查單位30個,發現違規違法漏統數據2例,均進行了查處,按規定制作了執法案卷并向州局進行了報告和備案。執法人員全部具有執法證,并嚴格按照法定權限、程序和要求執行公務,統計執法做到了組織檢查、法律文書使用、調查取證、案件處理、案件材料歸檔“五規范”。

          (七)抓經濟普查,全面摸清家底。經濟普查是一項重大國情國力調查。該項工作在20XX年認真開展宣傳發動、單位清查、普查區劃分、“兩員”培訓等準備工作的基礎上,今年主要任務是入戶登記、數據上傳和數據糾錯。為做好今年的經濟普查工作,我們一是精心組織。入戶登記前,縣經普辦召集15個鄉鎮普查辦領導及業務骨干就普查業務、PDA設備操作流程等知識開展為期一天的培訓。培訓結束后,考慮到基層實際,又派出專人逐一走訪試點,在普查登記前再次強化培訓、夯實基礎。普查登記開始后,所有工作人員被分為三個“保證”小組,實行“四個保證”的工作責任制,分別保證全縣15個鄉鎮的經普工作,做到任務到組,責任到人。以24小時值班待命的工作姿態保證及時溝通接受詢問。1月7日,省統計局黨組成員、總統計師、經普辦主任戴樂平一行蒞臨我縣深入社區檢查現場登記工作,高度評價:“普查員思路清晰、操作熟練”。二是嚴把數據質量關。第一是把好登記上報前的初審關。我們規定,所有的普查區完成登記后,須經縣普查辦初審才能上報。第二是認真進行全面審核。突出審核重點,加強對重點專業、重點行業的指導,強化普查數據合理性、邏輯性和可比性的審核,及時根據綜合數據,查詢相關奇異值指標,發現差錯,及時糾正。第三是及時根據州普查辦反饋下來的糾錯信息 ,加強組織領導,確保工作力量,按照時間節點,倒排糾錯任務,責任明確到人,逐個調查戶、逐個指標進行審核。為確保全縣第三次經濟普查數據審核評估和糾錯工作如期完成,縣統計局全體干部4月份基本上不休雙休日,直到經濟普查數據審核和糾錯工作結束。

          (八)抓統計改革,推動統計事業發展。一是認真開展城鄉住戶一體化調查。我局按照《湖南調查總隊住戶收支與生活狀況調查方案》和《國家統計局辦公室關于開展全國住戶收支與生活狀況調查樣本輪換工作的通知》(國統辦住戶字〔20XX〕62號)精神,為確保樣本輪換工作落實到位,縣統計局明確一名分管領導親自負責,層層抓落實,并在公務用車、工作經費等方面優先保障,使樣本輪換工作得以順利開展。二是積極推進聯網直報工作。加強了基本單位名錄庫維護管理工作,第一是適時更新,確保“兩庫”一致。集中開展對全縣“三上”企業的清理、核實工作,把新增規上企業做為核查重點,對新進的規模企業進行全部走訪調查,確保了“兩庫”企業資料真實、完整、有效,為企業網上直報工作奠定了堅實的基礎。第二是信息共建,做好名錄庫維護管理延伸拓展。每季度由鄉鎮、社區對變動企業的生產經營狀況進行實地審查,縣統計局進行抽查核實,并在系統中進行維護更新處理。第三是深入基層,搞好名錄庫調研、指導工作。名錄庫管理員3次深入到鄉鎮、社區,對基層名錄庫維護管理工作進行走訪、調查,尤其是對涉及單位多、面積寬的白沙鎮、武溪鎮及浦市鎮等多次走訪。三是加強業務培訓與業務指導。對新從事統計工作的人員和年齡偏大的統計員實行重點培訓,確保每個企業統計員都能適應工作變化帶來的新要求。對基層統計員實行網絡指導,及時解答基層統計員在實施統計報表填寫、網上直報過程中出現的問題。

          目前,我縣嚴格按照省州統計局要求規上工業、能源、資質內建筑業、限額以上住宿餐飲和批發零售業已全部實行了一套表聯網直報,并且進展順利,數據合理,聯網上報率達99%。

          (九)抓基層建設,促進統計工作規范化。一是加強鄉鎮統計工作力量。出臺文件要求各鄉鎮按照 “四化”(統計管理制度化、統計業務流程化、統計調查法制化、統計手段現代化)的標準,規范鄉鎮統計工作,充實鄉鎮工作力量,基本做到了各鄉鎮配備1名專職統計員。二是完善村級統計網絡。明確由其會計或報帳員兼任統計員,負責統計工作,完成上級安排的各類統計調查任務。三是加強企事業單位統計工作。爭取轄區內的各類企事業單位主管部門支持,明確設立了統計機構或在有關部門中設置統計崗位,配備了與統計調查任務相適應的統計人員,并確定統計工作負責人。所有企事業單位都按照國家有關規定設置了原始記錄、統計臺帳,建立健全統計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。

          (十)抓隊伍建設,提升統計形象。

          一是抓群眾路線教育,整治“四風”。堅持開門搞活動,廣泛征求意見,局黨組共收集原汁原味意見77條,其中涉及“四風”意見75條,經認真歸納梳理后,形成4大方面18條意見建議。局班子成員征求的意見多的近20條。局領導班子和班子成員按照 “衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求,認真查擺班子和個人突出問題,認真撰寫了對照檢查材料,開展批評和自我批評,從理想信念、宗旨意識、黨性修養和道德品行等方面作了深入的分析,提出了切實可行的整改思路、措施和方法。嚴格按照縣委要求開展了清理各類議事協調機構、違規配備公務用車、多占辦公用房、“兩違”、“小金庫”等專項清理治理,開展了認真的自查自糾。通過教育實踐活動,努力打造一支為民務實清廉的統計隊伍,全局進一步把查實情、報實數、顯實績貫穿到統計工作的全過程,統計公信力得到了進一步提升。我局在10月份開展的行風評議中,創建服務型機關、提升效能建設方面的工作滿意率為99%。

          二是抓工作作風,整治“庸懶散”。以群眾路線教育為先導,以預安銷號為抓手,抓上班紀律、抓崗位責任制落實,實行月初預安,月末督查和點評銷號,增強了工作緊迫感、責任感,由領導急變成了大家急,由被動作為變成主動作為,由工作不定時轉變成倒計時。1-7月份全局在省統計信息網僅上稿統計信息2篇,8月份以來,我局共在省統計信息網和其他省部級以上媒體上稿統計政務信息16篇、統計分析調研文章2篇。

          三是抓文明創建,提升整體形象。以社會主義核心價值觀為引領,以湘西統計勵志銘和育德牌為導向,以提升文明素質和水平為目標,認真組織開展了社會主義核心價值觀教育、道德教育、志愿服務活動及文明科室、文明家庭、文明個人創建活動和身邊道德模范評選活動,開展了向助人為樂模范劉海波的學習活動。主動把各項工作結合到文明建設之中,推動各項工作的順利開展。我局申報創建文明單位通過了縣文明辦的初評。

          二、存在的問題和不足。

          20XX年,全局干部職工扎實開展工作,取得一定成績,但也有不足之處,主要表現在以下四個方面。一是統計的服務質量和水平有待進一步提高。統計調研分析和統計信息數量不多、質量不高,統計的智囊作用沒有很好的發揮。二是統計基層基礎建設需進一步增強,規范化建設水平還不高。三是統計隊伍整體素質還不能適應現代化服務型統計的新要求,服務理念和服務方式還相對落后。四是統計的源頭數據質量還不高,行政干預還時有存在。

          20XX年工作思路和措施

          20XX年,我局將以以科學發展觀為指導,以服務全縣經濟社會發展大局為根本,以推進統計“四大工程”建設為抓手,努力提高統計能力、統計數據質量和政府統計公信力,為“推進五大工程,打造五個瀘溪”作出新貢獻。

          (一)20XX年工作重點

          1、突出源頭管理,進一步提高統計數據質量。重點抓好規模工業、能源、農林牧漁業、固定資產投資、科技貿易、人口勞動、服務業、文化及相關產業、城鄉住戶一體化調查等22項專業統計數據源頭管理工作;切實加強全面建成小康社會指標統計監測、貧困統計監測和退耕還林等統計監測工作;認真搞好投入產出、規模以下工業、個體商業、文化產業、支柱產業等8項專題調查,確保采集數據及時準確、真實有效;認真開展統計執法檢查和統計巡查。重點檢查上年年報和當年定期統計報表中有關數據質量情況。完成10%起報單位數據檢查核查,重點檢查30個以上單位,扎實開展統計巡查,夯實統計基層基礎工作,提高統計數據質量。

          2、突出發揮職能優勢,進一步提高統計服務水平。把服務當地黨委政府決策和社會各方作為統計工作的重要職責和任務:一是統計信息服務及時全面。及時編辦好《統計月報卡》、《統計提要》、《統計年鑒》,及時準確對外發布和提供非涉密的統計資料,有效滿足各級黨委政府、各類經濟體和社會公眾對統計數據的需求。及時編報統計政務信息,提高各類信息上報質量和采用率。運用好統計數據,認真做好經濟運行和社會發展情況分析研究,及時反映我縣經濟運行及社會發展中的苗頭性問題和熱點問題;服務縣委、政府決策,全年編辦《瀘溪縣情分析》40期以上。二是統計課題研究要有新突破。圍繞統計改革發展、新型工業化、新型城鎮化、農業現代化等,完成一批科研課題,形成一批內容詳實、分析透徹、對策建議可行的研究成果,打造瀘溪統計品牌。三是各種考核的統計監測要圓滿完成。特別是黨政領導班子和領導干部績效考核、政府目標管理考核、為民辦實事數據評估、全面建成小康社會指標統計監測和社會管理綜合治理民意調查與機關單位公信力調查工作。

          3、突出深化統計改革,進一步提高統計能力。一是深入推進“四大工程”建設。運用好第三次全國經濟普查成果,健全基本單位統計標準,及時核實更新基本單位名錄,完善覆蓋全縣所有法人單位和產業活動單位基本信息,建成統一完整、不重不漏、及時更新的基本單位名錄庫。對照入庫條件抓好“個轉企”、“規下轉規上”企業入庫申報工作。確保符合入庫條件的各類企業及時入庫報數。切實抓好企業聯網直報工作。重點突出規模工業的獨立聯網直報工作,著力減少行政干預。繼續加強對企業、鄉鎮等基層單位統計人員的信息技術與業務培訓,提升統計效率與質量。二是繼續完善城鄉住戶調查一體化改革。搞好樣本輪換點輔助調查員、記賬戶的培訓和指導工作,確保居民收支數據的真實可靠。三是抓好投資統計等改革工作。實現投資統計調查由形象進度向支出進度統計的平穩過度。

          4、突出規范化建設,進一步提高規范化水平。繼續堅持把規范統一作為統計科學發展的基本要求,進一步規范統計業務流程和操作規程,推進統計工作法治化、規范化和標準化。20XX年要繼續按照《國家統計局縣級統計機構工作規范(試行)》有關統計“四大工程”建設基礎工作、鄉鎮統計工作、辦公室工作等27項工作規范化標準和包括統計執法工作、國民經濟核算工作、農林牧漁業綜合統計工作等28項專業工作考評標準要求,緊密結合工作實際,突出薄弱環節,抓住工作重點,創新工作方式,推進統計管理制度化、統計流程規范化、統計調查法制化、統計人員專業化、統計手段現代化,確保鄉鎮村(社區)臺賬網絡直報率均達100%;進一步完善統計網絡和網站建設,鞏固全省縣級統計機構規范化建設成果。

          (二)20XX年工作主要措施

          1、明確工作責任,強化預安銷號。20XX年,我局對個人要認真制定崗位責任制,能量化的全部量化,防止只有定性指標,沒有定量指標,在明確責任的基礎上,強化目標考核。對重點工作繼續實行層層預安到位,預安工作目標要做到“跳起來摘桃子”,防止缺少壓力沒有動力。嚴格落實預安銷號制度,做到督查到位、講評整改到位,使工作環環相扣,防止拖延低效。

          2、加強宣教培訓,提高業務素質。一是加強統計部門從業人員自身的學習培訓,做到干統計、學統計、精統計,用學習力提升科學統計的能力,提高履行職責的能力,成為真正的行家里手。繼續開展各專業之間的業務交叉培訓交流,做到崗位變動,業務不疏。組織好無證人員從業資格證考試和獲證人員的繼續教育培訓工作。二是加強統計法律法規外宣工作,讓領導和社會認識統計法、了解統計法、敬畏統計法、遵守統計法,樹立科學的政績觀,減少行政干預統計數據,防止假數據、假業績現象發生。

          3、加強隊伍建設,打造優良團隊。按照“內強素質,外樹形象,人講奉獻,事創一流”和州局提出的打造學習型、創新型、求實型、服務型、文明型、廉潔型“六型隊伍”的要求,繼續以鞏固群眾路線教育實踐活動整改工作為抓手,把貫徹落實關于進一步改進作風密切聯系群眾的若干規定為切入點,以加快建設現代服務型統計為重要目標,切實加強作風建設和統計行風建設,進一步整改在理想信念、責任意識、精神狀態等方面存在的突出問題,在統計行政效能建設等方面存在的突出問題,在統計服務和學風、文風、會風等方面存在的突出問題,努力打造一支廉潔高效、風風過硬、業務精通的統計隊伍。

          單位工作報告 篇2

          一、工程概況

          窯街煤電集團有限公司低濃度瓦斯與油頁巖煉油尾氣發電項目為低濃度瓦斯和油頁巖煉油尾氣摻混綜合利用及節能環保項目。

          本施工組織設計僅針對30臺(一期15臺)500KW低濃度瓦斯發電機組及其配套的附屬設備安裝脫硫系統。本工程于xx年2月6日開工,xx年6月30日竣工并正式交付使用。

          二、工程量及工程特點

          本單位工程工程量主要包括設備安裝脫硫系統一套,包括低位槽、脫硫塔、再生槽、富液槽、過濾器、硫沫槽、事故槽、水泵、風機、工藝管線600余米,電纜敷設200余米,電氣盤、屏2面,各類儀表15余塊。

          本工程的特點主要是邊設計、邊施工、邊修改且同時施工面積大、工程量大、施工配合和技術要求復雜、施工質量要求高等,具體體現在以下幾點:

          1、工程量大、配合面廣

          由于本工程的安裝工程量大、工期比較緊湊,所以 常常發生土建及安裝同期施工的現象,出現大面積、多專業、多人數同時進行施工的場面。針對此種狀況,我們在做好詳盡而周密的施工計劃和組織安排的同時組織足夠的人力與物力,并且認真做好內部統籌,積極加強外部協調,為確保工程順利實施奠定了堅實的基礎。

          2、技術要求高、交叉作業多

          本工程在施工過程中多次出現大面積、多人員同時趕工、交叉施工,在搶抓工期、確保安全的前提下,針對不同的施工作業面,面對交錯復雜的各種專業管道、數目眾多的設備,我項目部施工管理人員深入現場實地查看,仔細研究科學統籌,做到了布局美觀、走向合理,體現了較高的統籌管理水平和專業技術以及施工班組過硬的技術素質和豐富的施工經驗。

          3、“三邊”工程、反復修改

          本工程是一個典型的邊設計、邊施工、邊修改的“三邊”工程。業主在建設過程中不斷提出的新要求,使得我們很多時候只好一邊安裝一邊等圖一邊拆改。這樣繁復的工作,造成了材料計劃和施工統籌在不同時期和一定程度上的失調,增加了安裝工程設計與施工的難度,還給施工配合帶來很大的影響。為此,我們積極與甲方負責設計的工程技術人員進行交流、溝通,在收到甲方設計修改圖的第一時間內進行安裝工程的設計調整,同時抓緊配合各方工作,充分協調好工序的銜接過程,搶時間、爭進度、保質量、保安全,力爭在最短的時間內為工程的順利開展創造有利條件。

          三、施工組織實施情況

          接到安裝施工任務后,我公司立即組建了項目經理部,并組織專業技術人員熟悉圖紙,做好施工技術準備;同時,各職能部門(工程部、材料部、后勤保障部)馬上落實勞動力、機具、設備、材料、后勤物資的供應安排。項目經理部隨即同業主、監理一起,盡快進行施工場地的接收,并派人布置臨電、臨設,在工程開始前按安全、實用的原則搞好施工平面布置,以便施工生產工人一進場就能展開施工。臨電的布置按照便于工作開展的需要,首先布置好層間現場及加工制作場的臨電;在臨設設施方面,利用搭設臨時建筑作為臨時工具房和班組用房,以便安裝工作的盡快進行。

          施工前組織有關班組進行安全及技術交底,對施工使用的材料按照規范進行材料檢驗,合格后方允許進場使用。施工過程中,對施工操作及每一工序,項目部嚴格執行國家有關規范和標準對工程質量進行嚴格把關,特別是隱蔽工程驗收項目,經業主、監理人員驗收合格后,方進行下一工序施工,從而保證了工程質量。

          自開工以來,項目經理部在公司的正確領導下,合理安排、科學施工,并始終得到監理的諸多幫助和有力監督,也得到建設單位的大力支持和關心,還得到其他相關單位的相互理解和配合。在整個安裝施工過程中,我們都是按照工地的施工計劃有序施工,嚴格進行施工節點的控制,較好地完成了工程設計和合同約定的各項內容。

          四、主要單項工程安裝內容及技術措施

          本安裝工程主要包括以下內容:

          1、設備安裝

          主要設備低位槽、脫硫塔、再生槽、富液槽、過濾器、硫沫槽、事故槽、水泵、風機,其中脫硫塔體積大、噸位大,吊裝區域雜物較多,為確保安全順利,會同甲方監理制定詳盡吊裝方案,采用大噸位吊車,加派人手,服從指揮,順利完成了大件吊裝。

          2、工藝管道安裝

          工藝管道系統按照介質主要有尾氣管道、生產水管道、脫硫液管道、貧液管道,其中尾氣管道管道管徑大,管線單根較長,施焊時現場采用對口器對接,確保了安裝質量。

          3、電氣安裝

          主要包括三相異步電動機安裝、主電纜及槽架敷設、盤柜安裝及二次回路調試。

          4、儀表安裝

          包括就地指示儀表,翻板液位計,PH計分析儀,COD分析儀,地磁流量計,儀表盤柜安裝和二次回路調試。

          5、管道防腐

          主要為設備、管道防腐,采用醇酸底漆,醇酸磁漆,面漆等涂刷,管道基層采用動力除銹,達到st2級,漆膜厚度不得低于130μm。施工時采用滾涂法施工,漆膜均勻外觀良好。

          6、管道絕熱

          本工程戶外管道除尾氣管道、排氣管道不做絕熱保溫,其他管道一律做保溫,采用原材料進場前嚴格審核,確保合格后方使用。

          單位工作報告 篇3

          20xx年在公司領導以公司成立初期制訂的工作計劃為指導,緊緊圍繞公司的經營方針開展工作,在全體員工的緊密配合下,經過這一年的努力,公司取得了一些成績,整體上在朝著好的方向發展。為了更好地認識到實際工作中的缺點與不足,以便于下年度機電銷售、房屋動遷、留學咨詢各項工作的順利實施,特將本年度工作總結如下:

          一、20xx年公司主要工作

          1、強化內部管理,提升員工素質。

          20xx年6月公司成立初的工作中,由于員工隊伍不太穩定,給管理帶來不便。針對成立初期員工實踐經驗不足,組織紀律性差、工作差錯率高等不良現象,公司對員工進行了文明禮儀等職場素質培訓,并規范了工作制度,及時制定了系列措施,強化內部管理;另一方面,公司領導加大監督力度,不定期召開員工會議,總結并研究階段性工作的不足及整改辦法。這一系列措施使員工的精神面貌及工作方法、工作責任心有了明顯改善,工作效率不斷提高,現已基本上都能勝任各自的崗位工作。在全體員工的努力下,公司各項業務都能夠順利開展。

          2、公司各項業務進行情況。

          20xx年在公司領導的安排下,著重對業務員進行了公司文化、發展目標、中央空調性能、員工文明禮儀、銷售技巧、出國留學咨詢等各個方面的培訓,并對上海華僑留學中介服務公司辦進行了走訪和培訓,交流努力提高公司業務員的專業知識和業務能力。經過短時間的努力,公司業務員掌握了出國留學的政策及相關信息,并在與校方的溝通當中了解到我們明年的夏令營活動安排存在不足有待改進,這是我們20xx年出國留學方面工作需要改進的。

          今年x月份,機電銷售部進行了前期網絡宣傳,多處收集招投標信息,x月份參與xx項目等項目的投標工作,其中一些中標項目已經順利開展。動遷方面,在公司領導的幾級領導下我公司在幾個鄉鎮的動遷工作獲得了圓滿成功,得到了政府和領導的肯定與好評,這為20xx年更好的承接后續的動遷工程打下了堅實基礎,相信新年我們會做得更好。過去的20xx年,在公司領導的`有力支持下,各項工作都已經順利展開,前景光明。

          二、存在問題

          由于公司成立時間不長,人員經驗不足,制度尚不完善,20xx年公司主要存在以下問題,而且需要盡快改善:

          1、公司員工的執行力有待加強,由于公司人員年齡較為年輕,在工作中經常出現疏忽,沒能很好地執行公司領導的思路。盡管在經過培訓后有了較明顯改善,但仍需加強自身職業素養以更好地完成工作。

          2、員工之間的協作力需要進一步改善,公司員工雖然分工明確,但是相互之間的業務缺乏進一步的了解給工作帶來了不便,這需要培養員工之間的默契。

          3、銷售工作需要加強進度提升效率,雖然有區域性競爭等客觀因素的影響,但是公司的銷售管理工作確實存在問題,主要表現在:推銷意識薄弱,最基本的客戶訪問量太少,更多的時間是在做一些服務性的工作;工作隨意性大,銷售人員的工作主動性不夠;培訓力度不夠致使技術力量薄弱,缺乏專業的銷售人員,銷售人員收集市場信息的能力,銷售技能欠佳,致使銷售工作尚沒有達到預期目標。

          三、20xx年工作計劃

          展望20xx,公司主要將從問題和不足入手,做好20xx年的各項工作:

          1、加大制度建設,細化崗位責任。管理上必須制度化、規范化、程序化,要使每位員工都有責任感,緊迫感,危機感,才能真正全面的帶動公司各方面工作的推進。

          2、重點加強機電產品銷售工作,落實好留學夏令營的咨詢、報名、組織等事宜。中央空調等機電產品的銷售是我公司有基礎有經驗的經營項目,近幾年空調行業市場需求空間大,競爭激烈,機遇與考驗并存,繼續加強中央空調等機電產品的銷售工作將是我公司明年工作的重心。

          20xx年銷售工作目標是:維護和穩定現有客戶,重點開發潛在新客戶。根據市場行情,有針對性地制定銷售目標及銷售計劃。20xx年加強銷售工作重點要抓好幾個基礎工作:

          1、加強銷售目標計劃的管理,擬定階段性銷售計劃,適時進行分析總結和考核。

          2、保持與客戶的聯系與交流,增進感情。

          3、利用網絡資源,提升網絡搜索的檢索率,增加銷售途徑。

          4、強化服務意識,深入灌輸“賣產品不如賣服務的”意識,對于客戶遇到問題,要第一時間盡全力幫助解決,保持良好的公司服務形象。

          5、搞好公共關系,營造良好的整體經營氛圍。明年要利用好各種人脈資源的關系,為銷售服務,以多種方式,不拘一格的拓寬銷售渠道。

          6、加大市場調查力度,不斷調整銷售策略,以及時采取措施調整銷售思路和方法。

          20xx年是公司挑戰與機遇并存的一年,只要我們團結一致,樹立起高度的緊迫感和責任感,按照工作計劃扎實開展工作,我相信在公司領導的大力支持和指導下,明年我們一定會更上一層樓。

          單位工作報告 篇4

          在省、市電信公司正確領導下,在地方各部門的大力支持下,近年來,xx電信各項事業隨著xx地方經濟的發展而迅速前進,并取得了令人矚目的成績。xx電信分公司是我縣規模最大,實力最強的通信運營企業,擔當著地方信息化建設主力軍的角色。

          目前,全縣固定電話用戶總數已突破12萬戶,小靈通用戶突破2萬戶,寬帶用戶總數近8000戶,光纜通達全縣各大鄉鎮,小靈通網絡覆蓋全縣主要鄉鎮,村村通電話的比例達到%,基本形成了一個光纖化、數字化、ip化的通信網絡,能充分滿足人民群眾日益增長的通信需求。在電信業務快速發展的同時,xx電信分公司始終牢記服務行業的宗旨,以客戶為中心,堅持“用戶至上,用心服務”的服務理念,強化“客戶領先”、“服務領先”,使企業服務水平和服務質量迅速得以提高,精神文明建設也取得了豐碩成果。相繼獲得了“省級文明單位”、“省模范職工之家”等稱號,連續四次獲得市、縣“消費者信得過單位”稱號,和縣首批“文明行業“稱號,在最近的抗擊第14號臺風“云娜”的戰斗中,我們又有兩個集體和四個個人被省、市公司通報表彰。在創建省級消費者信得過單位的過程中,我們主要有以下幾點體會:

          一、領導重視,組織健全,責任明確。

          做為服務型企業,“消費者信得過單位”稱號的獲得是對我們長期以來誠信經營,以客戶為中心,“用戶至上,用心服務”理念的肯定,為此,公司領導高度重視創建工作,成立了公司一把手擔任組長的創建工作領導小組,制定了創建計劃,明確了責任,把創建工作作為公司一項長效機制抓實、抓好,并以創建為契機,推動公司各項工作上新臺階。

          二、加強教育,廣泛動員,人人參與。

          通過各種形式的宣傳教育活動,我們讓員工認識到創建消費者信得過單位的重要性和必要性,強化全體員工自覺為消費者服務的意識,切實提高服務水平和服務質量,讓消費者滿意。我們不斷通過各種形式加強全員服務意識教育,把“用戶至上,用心服務”的理念融入到服務的各個環節。通過全方位,多層次的開展員工培訓,認真組織客戶經理和營業人員學習服務規范,使我們的整體服務水平和服務能力得到了提高。

          三、夯實基礎,創新服務,提升滿意度。

          我們的創建活動以提高用戶滿意度為中心,不斷完善以用戶為中心的服務質量保證體系,實現服務創新。自去年三月份我們建立了針對不同客戶群的四大營銷服務渠道以來,我們從被動服務轉變到了主動服務、從窗口服務轉變到了全過程服務、從大眾化服務轉變到了個性化、差異化服務。消費者的滿意度得到了有效提升。同時,我們還從基礎管理入手,創造性的提出了10個課題,其中包括營銷渠道優化、小靈通網絡優化等涉及到消費者滿意度的課題,通過循環的方法,不斷調整、優化、完善、提高。這10個課題的提出在全省電信上下都得到了積極的響應,也對我公司上半年業務收入連續保持兩位數增長,增幅位居全省第一起到了很好的促進作用。

          此外,我們還加強了運行維護支撐體系工作,通過不斷的努力,建設一個先進、高效、安全可靠的通信網絡,全面提升網絡質量和運行效率,為更好的服務用戶提供強有力的支撐。我們不斷強化員工業務技術水平和服務意識的培訓,通過選用高素質的安裝維護營業人員,促進服務水平、服務質量的提高。我們廣泛發展各類電信業務代理代銷點,貼近社區群眾,大大方便了人民群眾,并通過建立農村統包責任制解決了一些邊遠地區消費者的交費難問題。所有這一切,都為了能更好的提升消費者的滿意度。

          四、強化監督,健全機制,常抓不懈。

          為保證服務標準的實現和服務質量的提高,我公司專門設立了服務質量監督崗位,做到專人受理。全面推行“首問責任制”和《用戶申告紅黃牌》制度,開通了10000投訴電話和“局長熱線”,對用戶反映的問題及各類投訴都做到了及時受理、答復,對處理結果,有監督有檢查有落實,提高了服務效率和用戶滿意度。

          今年1—8月份,我們發放用戶意見征詢函1200余份,收到各類用戶投訴205起,其中有理由投訴78起,均得到了我們圓滿的答復,做到了“件件有落實,事事有回音”。我公司還不斷加強與工商、消協、物價、縣長熱線等單位的聯系溝通,從社會各界聘請了25名電信用戶做為行風監督員,并邀請大客戶和部分住宅用戶定期召開座談會,主動接受監督,不斷升級服務層次,把服務工作置身于無所不在的監督之中。

          五、回報社會,關注公益事業,保護消費者權益。

          我公司熱心參與各類回報社會的公益事業,積極捐助貧困村建設,與我縣貧困村上張鄉奶吾坑村結成扶貧對子,每年送上慰問金和慰問品,并幫助解決實際困難。在3.8婦女節、3.15消費者權益保護日、5.4青年節、5.17世界電信日、國慶、元旦、春節期間我公司積極組織開展各項有益社會的活動,為消費者提供各項義務活動,開展業務咨詢、話機修理、贈送紀念品等活動,采用各種形式讓利用戶,回報社會。xx分公司秉承著“人民郵電為人民”的宗旨,肩負著“共享與世界同步的信息文明”的企業使命,為廣大消費者提供“準確、迅速、安全、方便”的通信服務,在以后的創建工作中將繼續戒驕戒躁,再接再厲,爭取更大的光榮,推動創建工作邁上新的高度,為廣大消費者營造放心的消費環境。

          單位工作報告 篇5

          按照《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法》的規定和《河南省糧食局辦公室關于開展糧油倉儲單位備案管理工作的通知》(豫糧辦20xx53號)的要求,我局認真組織開展對糧油倉儲單位的備案管理工作。止目前,該項工作已告一段落,F將有關工作開展情況報告于下:

          一、工作組織開展情況

         。ㄒ唬┱J真學習宣傳。在春節前省局安排對《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法(討論稿)》征求意見時,我局就組織有關人員對討論稿進行了認真學習討論。大家一致認為,開展糧油倉儲單位備案管理,是推進糧油倉儲管理規范化管理的重要舉措,也是推進糧食依法行政的有力工具。應將其作為當前糧食行政管理工作的重要任務之一認真組織開展。所以我局積極做好該項工作的前期準備。首先對全縣范圍內的糧油倉儲單位及其糧油倉儲設施等狀況作了調查摸底;然后在省局3月中旬正式文本下發后,我局經認真研究準備,于4月1日制發了《xx縣糧食局關于糧油倉儲單位備案管理有關事項的通知》(內糧字[20xx]7號),發放到全縣所有糧油倉儲單位,要求認真學習,按照要求做好備案準備工作。

          (二)積極組織實施。省局5月14日培訓會議后,按照會議的具體安排和省局文件的要求,我局于5月19日組織召開了縣內有關糧食倉儲單位業務負責人參加的會議,對《糧油倉儲管理辦法》和《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法》進行了宣講,對備案工作進行了具體的培訓安排。培訓會后,我局負責辦理此項工作的同志多次積極主動地深入有關備案單位,了解備案軟件的安裝使用情況,現場解決軟件安裝使用等方面的難題,詳細耐心解答工作中的疑問;指導督促各單位及時收集整理有關資料、正確登錄填報有關數據信息,及時上報備案文件;同時做好有關現場核查工作。

         。ㄈ﹪栏駥彶榘殃P。對各單位上報的備案文件和有關材料,我局按照《糧油倉儲管理辦法》、《河南省糧油倉儲單位備案管理暫行辦法》的有關規定,認真審查、嚴格把關。對材料齊備規范、各項要件符合規定的,準予受理并通過備案;對材料不規范不齊備,或有關要件達不到規定條件的,明確指出整改要求。止6月20日,我局已審核通過備案糧油倉儲單位14家。其他7家應備案單位因某些方面不符合備案條件,正在整改或不予受理。

          二、工作中存在的主要問題

         。ㄒ唬┹爡^內的糧油倉儲單位未能按時全部通過備案。據調查,我縣糧食倉容量達500噸以上應備案的糧食經營企業(庫點)共21家,其中:糧食購銷經營企業16家,面粉及食品加工企業3家,飼料加工企業1家,個體糧食倉庫1家。此次(批)通過備案單位(庫點)只有14個,全部為地方所屬的國有糧食購銷企業,共備案糧食倉庫289座、容量149430噸。其他7家企業未通過備案的主要原因是:2家糧食購銷經營企業的共3座總容量達35000噸的儲糧倉庫均為金屬結構加彩鋼板搭建的簡易倉房、3家面粉及食品加工企業的7座容量約51000余噸的原料倉庫也是簡易搭建的或其它非正規倉房,我們認為其倉儲設施建設不符合有關技術規范、不具備糧食安全儲藏條件;1家飼料加工企業和1家個體糧食倉庫的專業技術管理人員配備達不到規定要求。

         。ǘ﹤浒覆僮鬈浖旧泶嬖谝欢▎栴}和不足。一是其安裝運行環境受局限,多個單位的辦公電腦上根本無法安裝此軟件,或安裝后無法打開運行。二是“企業用戶”版中,錄入的是“倉容量”,導出后卻進了“罐容”的籠子。三是“建倉時間”局限于1991年及以后,1991年以前建成的倉庫無法如實反映建成時間。四是有關表格、備案通知書等文件無法導出另處打印。

          三、工作建議

          一是糧油倉儲單位備案管理工作是一項新的工作,是規范糧油倉儲單位的糧油倉儲活動、維護糧食流通秩序、保障國家糧食安全的一項重要的基礎工作。各級都應加大宣傳,把它提升到同《糧食收購許可證》同等重要的高度,并在以后的工作中把同時取得“一證一書”作為取得糧食收購資格的條件開展監督檢查和日常管理。

          二是改進和完善備案操作軟件,使之設計更科學、使用更方便?傊,xx縣糧食局的糧油倉儲單位備案管理工作在市局的精心指導和我局領導的高度重視認真組織下,如期完成了首批備案工作。但今后的規范管理工作仍然任務艱巨、責任重大,我們將繼續努力工作,爭取把此項工作做得更實更細更好。

          單位工作報告 篇6

          中國水電工程顧問集團公司中南勘測設計研究院(中南院)屬中國水電工程顧問集團公司的綜合性大型國家甲級勘測設計企業,F有在職職工1819人,其中,教授級高工148人,高級職稱604人,中級職稱313人。上述人員中擁有各類注冊執業資格證書人員783人,全院工程技術人員占職工總數的70%以上。中南勘測設計研究院院主要從事國內外水電水利工程和風電工程的勘察、設計和科研試驗市政、交通、電力、環境評價與保護、水土保持工程設計、工程咨詢、工程監理、巖土工程治理和施工、工程總承包及相關技術服務中介等。擁有一批國內資深的工程建設專家,具有先進的管理和技術水平,優良的生產設備和基礎設施,是國內專業配套齊全、技術實力雄厚的勘測設計研究院。

          自健康社區創建工作啟動以來,中南院在上級部門的支持和指導下,堅持按照健康單位創建工作標準,堅持把廣大職工的健康作為單位管理的重要目標,不斷提高環境衛生水平和職工的健康水平,現將創建工作情況匯報如下:

          一、領導重視,組織健全,以人為本抓健康促進工作

          為進一步開展健康單位的創建工作,中南勘測設計研究院成立了以周斌為組長的全民健康生活方式行動領導小組制定了全民健康生活方式行動的實施方案及各種規章制度,包括中南院健教身制度、中南院健康生活方式激勵制度、中南院工間操制度、無煙單位制度等促進健康生活方式的相關制度。

          形成了主要領導全面抓、分管領導重點抓、部門領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的分級管理責任制,形成上下聯動的管理格局,為我院的健康促進工作順利開展提供了有力的組織保障。

          二、強化宣傳、營造氛圍,確保創建工作的廣泛參與

          為抓好創建工作,創建領導小組的成員認真學習有關文件精神,針對創建內容要求,制定創建計劃,并積極營造健康宣傳氛圍。各部門實施無煙辦公,明確規定在單位大院嚴禁吸煙;院內設立了固定的宣傳欄來張貼健康生活方式宣傳材料,并定期更換;健康教育室提供了血壓計和體重器免費為職工量血壓和稱體重,為職工發放控油壺、BMI尺等健康支持工具,在單位內的電梯口以及樓梯轉角處設置了健康小貼士,倡導健康的生活方式,通過開展膳食知識競賽等活動,不斷提高全體干部職工的健康知識知曉率和健康行為形成率。

          我院針對創建工作的薄弱環節予以統籌兼顧,協調解決,抓好環境衛生的基礎工作。全院上下對日常管理常抓不懈,統一布置綠化美化環境,配置專業的保潔員,做到辦公、生活垃圾袋裝化,食堂環境衛生無蚊蠅、廁所衛生間無異味,下水道無溢漏現象,室外環境無蚊蠅孳生地。做到室外花壇布局合理、綠樹成蔭、勤于修剪,室內盆栽綠化擺放有序,美觀優雅,定時更換,保持常綠。整治容易被忽視的衛生死角,對院內的墻角等衛生死角進行重點整治,并落實長效管理措施,不斷提高我院的整體衛生水平。

          三、積極開展健康文體活動,不斷提高干部、職工的身心健康

          本院配備一座四屋樓的職工健身中心,健身中心院內有羽毛球場,有室外健身器材,并且有兩間乒乓球室、兩間棋牌室、兩間臺球室、兩間力量健身室、有氧健身室、舞蹈室、瑜伽房等,其中健身室內的健身器材種類齊全,供職工們隨時鍛煉。我院先后組建了乒乓球協會、羽毛球協會、足球協會、排球協會、籃球協會、健身操協會等各種運動團隊,且每月都開展了活動。我院一直以來堅持每年開展各種形式的全院體育運動會,今年4月舉辦第九屆“開拓杯”羽毛球賽,8月舉辦的第二十七屆“強龍杯”足球賽,10月舉辦的第二十屆團結杯排球賽,職工們都涌躍報名,熱情投入;院領導關心干部、職工身心健康,每年組織一次全體干部職工健康普查;積極邀請圭塘街道社區服務中心、長沙中心醫院的醫生、以及健康教育等方面專家參與單位健康活動,每年為職工至少開展3次健康生活方式相關知識講座,每次講座職工們都積極參與。

          一年來,我院的健康單位創建工作取得了些成績,但在個別地方存在些問題需要改進,所以我們將繼續深化對衛生健康工作的認識,全員發動、人人參與,緊緊圍繞健康人群、健康環境、健康城區的建設目標,繼續營造健康環境,加強健康服務,使中南院的健康創建工作再上新臺階。

          單位工作報告 篇7

          從xx年xx月xx號到xx年xx月xx號,共xx天,我圓滿地完成了在縣醫院的醫療支農工作。

          在響應黨和衛生部的醫療下鄉支農號召部署下,在我院的正確領導下,我們醫療下鄉支農小組來到縣人民醫院,和當地醫院的同事們,共同學習,共同努力,共同工作,共同進步,在艱苦的條件下,克服困難,多想辦法,努力工作,仔細耐心,熱情周到地為當地的各族群眾提供就醫服務。

          我在這個月的時間里,遵紀守法,團結互助,努力工作,共完成133臺手術麻醉病例,其中椎管內麻醉92例;靜脈全身麻醉23例;氣管插管全身麻醉14例;臂叢神經阻滯麻醉4例。開展的手術類型有;膽囊切除手術22例,腹部疝修補術29例,闌尾切除手術50例,骨科手術5例。在診療的病例中,最小年齡1歲,年齡71歲。在手術過程中,都保障病人安全,平穩地渡過手術期,限度地完成了手術的治療工作,所有的麻醉病例沒有出現任何的醫療事故和差錯,使麻醉工作創歷史新高,手術量創歷史新高,受到當地各族群眾的好評。在臨床工作的同時,組織相關科室的醫務人員,共同學習理論基礎知識,并且為同事們講解專業技術知識理論課一堂(麻醉基礎知識及相關問題)。

          我走過那天的日子,多少緊張而有序的工作場景還在眼前;多少質樸而誠懇的話語還在耳邊。有付出,就有收獲。我的醫療下鄉支農工作雖然已結束了,但是在工作完成的同時也有不足的地方和需要改進的地方,這些都將作為我在今后工作中寶貴的經驗和財富,促進我的工作更上一個臺階。

          單位工作報告 篇8

          20xx年我公司各部門都取得了很不錯的成果,作為一名出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,一直按時到銀行保險等公共場合辦理業務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

          一、開學期間日常工作:

          1、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

          2、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

          3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

          4、做好20xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

          二、其他工作

          1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

          2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

          3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

          三、在本年度工作中

          1、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

          2、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

          3、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

          4、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

          單位工作報告 篇9

          年,市財政局認真貫徹落實中央、省市關于政府信息公開的一系列重要部署,立足財政工作實際,健全制度、完善機制、創新載體、狠抓落實,政府信息公開工作取得了新的進步。

          一、主要做法

         。ㄒ唬┲訌娊M織保障,政府信息公開機制進一步完善。一是健全政府信息公開領導機構。根據人員調整情況,及時調整局政府信息公開工作領導小組及其辦公室,確保及時解決政府信息公開工作中出現的各種問題。在局信息公開領導小組的統一領導下,領導小組辦公室將政府信息公開工作層層分解到科室,初步形成了以領導小組為中心點、領導小組辦公室為牽頭線、相關職能科室為擴散面,“點、線、面”緊密結合,協調聯動的政府信息公開工作架構,確保了政府信息公開各項工作落到實處和全面推行。二是完善政府信息公開運行機制。健全政府信息公開聯絡員網絡,協調全局各科室共同做好政府信息公開工作。同時,健全政府信息公開信息審核制度,嚴格按照國家有關保密規定,建立健全公開信息采編、報送、審核、發送等工作制度,妥善處理好公開與保密的關系。

         。ǘ┲訌娭贫冉ㄔO,政府信息公開工作穩步推進。以《中華人民共和國信息公開條例》為依據,結合省財政廳和市政府關于政府信息公開有關文件要求,按照“以公開為原則,不公開為例外”的要求,完善了市財政局政府信息公開制度,對公開的范圍、內容、形式、程序、組織實施和檢查監督等各個環節予以了明確,確保各個環節有章可循、有規可依,推動政府信息由被動公開向主動公開、隨意公開向規范公開、粗放公開向精細公開“三個轉變”,進一步提高政府信息公開的質量和水平。同時,按照財政部《關于進一步推進財政預算信息公開指導意見的通知》,要求全市各級財政部門認真貫徹執行。

         。ㄈ┲訌娸d體建設,政府信息公開形式不斷豐富。按照便利、實用、有效的原則,不斷創新政府信息公開載體,使政府信息公開的形式豐富多樣,內容全面詳實,重點鮮明突出。一是依托局站,推進政府信息公開常態化。以站為窗口,及時公布和更新市財政局最新的工作動態、法規制度、政策措施及有關重要財政報告等。同時,公布各業務科室各項業務的辦理程序、辦理依據、辦理條件、辦理時限及辦理地點、聯系方式等,方便單位和群眾辦事。二是積極推進各類新聞媒體宣傳,推進政府信息公開動態化。通過報刊、電臺、電視等新聞媒體,向公眾和社會公開我市財政改革與發展情況,讓社會公眾更清楚地了解我市財政工作的重點、財政預算收支情況、政府采購信息、全市非稅收入等情況。三是通過內部刊物,推進政府信息公開集成化。通過《財政信息專報》,圍繞財政中心工作,從深度和廣度加強對財政改革和財政政策的宣傳和解釋,公開有關財政統計數據。此外,還通過制定“明白冊”、電子屏幕、電話咨詢等方式推動政府信息公開工作的扎實開展。

         。ㄋ模┲訌姸讲槁鋵,政府信息公開措施貫徹有力。按照中央、省和市的一系列重要部署,結合市財政局的具體工作安排,局政府信息公開工作領導小組辦公室采取多種形式,強化督檢落實工作,確保按時高效地向公眾提供各種政府信息。同時,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監督,積極反映公開過程中存在的突出問題,提出一些好的意見建議,使公開工作更加扎實、有序開展。

          二、主動公開政府信息情況

          市財政局主要通過本局站、政務公開宣傳欄、《財政信息專報》、報刊、電視、網絡等媒體主動公開本局的政府信息。

         。ㄒ唬┦胸斦终局鲃庸_政府信息情況。市財政局站發布政府信息33條。公眾可通過市財政局站查閱并全文檢索市財政局主動公開的政府信息。

         。ǘ﹥炔靠镏鲃庸_政府信息情況。通過《財政信息專報》、《財政信息》發布政府信息134條。

         。ㄈ┩ㄟ^報刊、廣播、電視、網絡等主動公開政府信息情況!峨]東報》、電視臺等市內主要媒體共播發由市財政局提供的政府新聞信息60條;省財政廳公開12條,市委辦公開15條,市府辦公開14條,市紀委辦公開3條;局領導接受新聞媒體采(專)訪6次。

          三、存在問題及改進措施

          20xx年,市財政局政府信息公開工作取得了新的進展,但同時也存在公開內容有待進一步深化、公開形式的便民性有待進一步提高等問題和不足。為此,市財政局將采取以下措施積極改進。一是進一步健全政府信息公開配套制度。完善信息公開工作規定,明確政府信息公開考核、評議、問責的具體要求,進一步提高政府信息公開規范化水平。二是進一步加強局站建設。圍繞進一步加強局站建設,進一步健全我局政府信息公開機制,提高政府信息公開的效率和水平。三是強化政務公開的督導檢查和績效考核。按照政務公開考核內容,定期考核、檢查和通報。

          單位工作報告 篇10

          今年10月,單位組織我們到建設局參觀了他們的城市建設。在這次參觀考察活動中,建設局一些先進的做法是值得我們肯定和學習的。下面就基本建設中資金的使用,結合本單位的實際情況談談自身的認識和體會。

          基本建設財務管理是指依據國家有關方針、政策、法律、法規和建設項目的概(預)算文件,對建設項目所需資金進行合理籌集、正確使用、科學控制的一系列活動。加強基建項目的財務管理,嚴格控制建設成本,保證基本建設工程順利推進,渡過難關,充分發揮資金的使用效益有著十分重要的意義。

          一、基建財務管理方面的問題

          1、項目立項粗糙,審批程序不規范,支付依據不足。

          2、沒有制定資金撥付程序和工程結算程序,制度不健全不規范,權責不清,采購及工程建設招標不規范,無法保證建設項目的廉潔性和公證性。

          3、沒有專職基建財務人員,財務監督職能不能真實發揮,不能及時發現和解決一些存在問題,難以充分發揮監督職能和參謀作用。

          4、存在長期掛賬現象,結算工作難以推進。

          5、項目竣工財務決算不及時,項目資料歸檔不及時。

          二、加強基建財務管理的對策與措施

          (一)高度重視基建財務管理工作

          首先,要正確認識基本建設項目一般都是政府投資的公共財政范疇,必須嚴格按基本建設管理規定、基本建設程序進行推進。其次,要正確認識基本建設財務管理的目的和作用,充分發揮參謀和監督職能,充分認識到財務管控是防范基本建設風險的核心。最后,應明確基本建設財務管理的主要任務,對基建資金使用實行全范圍、全過程監管,確;ㄙY金安全有效使用。

         。ǘ┩晟浦贫冉ㄔO,加強財務管理協調

          首先,應建立健全基本建設管理制度,包括財務管理制度、會計核算制度、工程合同管理制度、工程造價管理制度、合同簽訂及工程款支付審批流程、招投標管理制度、項目管理制度等。其次,加強以成本核算為核心,強化資金節約意識,嚴格按批準的內容和標準開支進行投資控制,嚴控建設成本。最后,加強部門工作間溝通,以制度規范要求財務人員積極介入涉及項目的各個階段工作。

          (三)建立并加強基建項目資金監管

          首先,對建設項目資金采用一一對應的方式開設專戶進行結算,建立二級監管機制,對工程款使用要求到指定銀行開設專戶。2011年9月10#憑證,支付城南電力改造工程款80萬元,未支付到施工單位。如采用上述方法,則可避免該公司偷漏企業所得稅。其次,對資金管理的監督檢查工作要落到實處,確保自查和委托審查相結合,克服內部審計的不足,及時糾正問題,確保資金合法使用。最后,財政、審計、紀檢監察部門要加大執法力度。

         。ㄋ模┮哟髮徲嫳O管力度,推行項目全程跟蹤審計

          首先,申請審計單位對項目實施過程進行全程跟蹤審計,充分利用政府評審這一重要手段。其次,對項目竣工決算的編制工作,應從招標環節開始到合同條款中進行明確,強制約定有關編制要求,加強懲處措施,引起實施方重視。另外,在內部管理制度上規定責成項目負責人按要求時限完成項目竣工財務決算。熱力公司在項目實施過程中存在的諸如工程項目資料不全、購買材料無計劃,隨意性較大、鏟車加油無控制機制,用量不詳、爐渣收入去向不明等問題,如加大審計監管力度,全程跟進項目則可有效的避免。

          基本建設項目財務管理,是一個復雜的系統工程,不僅制度上要進行規范,更重要的是各基本建設單位負責人要有高度的責任心,充分認識到基本建設財務管理的重要性,支持財務管理在基本建設管理中的核心控制和監督作用,才能保證把有限的資金在基本建設中發揮出最大的使用效益,保證基本建設項目順利推進。

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