董事長寫給員工的一封感謝信
隨著感恩文化的傳播，男女老少都可能需要用到感謝信，我們在寫感謝信的時候要注意一些重要的內(nèi)容。你知道寫感謝信需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家收集的董事長寫給員工的一封感謝信，希望能夠幫助到大家。
尊敬的公司全體員工:
你們好，首先在這里非常感謝各位員工能夠一直以來對我們公司保持信任以及支持。在這里，我不僅要向各位員工表達感謝之情，也要向各位員工的家人表示最誠摯的祝福以及最衷心的感謝。我們公司成成立到現(xiàn)在已經(jīng)有25年的時間了，25年的時間已經(jīng)是一個非常漫長的時間了。這個時間足夠一個人從出生到成為一名對社會有用的人才。我們公司的員工也也走了一批，來了一批，來來回回到現(xiàn)在為止。我很幸運的是，在公司里面依舊有一批當(dāng)初公司剛剛創(chuàng)立的時候留下來的員工。這種現(xiàn)象足夠說明了我們公司是多么的優(yōu)秀，我們公司是多么的凝聚人心。公司成立的這20多年以來，我們公司一直秉承著以人為本的'管理理念。
我相信，在新世紀新環(huán)境的影響之下，大家都知道現(xiàn)在什么才是最值錢的？只有人才才是最值錢的，只有人才才能夠引領(lǐng)公司的發(fā)展。所以我們也知道公司對于人才的重視，人才對于公司發(fā)展的重要性。我們公司能夠發(fā)展成如今的這樣的地步，都是一點一滴積累才得到的。我更是十分清楚，我們公司所取得的每一點進步以及成功都離不開各位員工的關(guān)注和信任，你不看你們的支持以及參與。對于我來說，對于公司的管理層來說，每個員工提出的每一個建議，每個員工的每一次參與都是對我們的肯定，都是對我們的認可。
就是因為有你們的不斷建議，才讓我們公司不斷的成功，不斷的取得進步。也正是因為有了你們，我們才可以一次又一次的渡過難關(guān)，我們才可以在面對困難的時候有著不畏懼的勇氣和信心。也正是因為有時候你們我們的公司，我們的事業(yè)才能夠長盛不衰，興旺發(fā)展。在以后的歲月里面，我還希望能夠得到各位公司的各位同仁的大力支持以及幫助。最后還是要感謝各位的幫助和支持，也衷心的祝愿你們能夠身體健康，合家歡樂！
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20xx年6月28日
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