客服中心座席班長崗位說明書
每個單位人力資源部門,都有一份內(nèi)部崗位職責說明書。這份崗位職責說明書對一個組織內(nèi)部各個部門、各個崗位做了詳細說明,包括工作說明、也就是說哪個崗位應該做什么、怎么做、需要達到什么樣工作標準等。那么客服中心座席班長崗位說明書怎么編寫呢?YJBYS小編為你提供以下參考:
客服中心座席班長崗位說明書
職位名稱 |
客服中心座席班長 |
所屬部門 |
客服中心 |
直接上級 |
客服中心主任 |
直接下屬 |
座席代表 |
編寫日期 |
20xx年6月 |
審 核 人 |
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工作目的 |
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為了向客戶提供優(yōu)質、高效的服務,保證省客服座席的正常工作,負責后臺工作的操作、組織、實施和對班組成員的日常管理工作,不斷提高客戶服務質量。 |
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工作職責 |
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1.客服后臺工作: 1.1 負責各類工單的審核、派送、記錄,對回復存在問題的工單進行再次派單; 1.2 負責對工單回復結果進行審核、整理并及時回訪客戶; 1.3 負責對客戶留言和網(wǎng)上填寫的工單進行核實、整理; 1.4 負責對前臺座席代表提出的疑問及無法解決的問題進行處理; 2.班組管理工作: 2.1 負責組織實施機房值班作業(yè),指導座席代表正確進行系統(tǒng)操作; 2.2 組織客服中心全體值班人員開展正常的客戶服務工作,對客服座席的值班情況、系統(tǒng)運行情況加強巡視; 2.3 負責班組成員的業(yè)務指導、學習培訓及考核、考勤; 2.4 定期組織召開班務會及業(yè)務學習,妥善處理疑難問題、突發(fā)情況、重要事件和前臺座席代表難以處理的問題,對重大負責質量問題及不能解決的問題及時向主任請示匯報; 2.5 維護機房值班秩序,帶領班組成員認真執(zhí)行交接班制度、正確填寫交接班日制; 2.6 指導并檢查座席代表的日常值臺及操作工作; 2.7 負責與維護人員的合作溝通,負責班組成員之間的工作協(xié)調(diào),處理好班內(nèi)的矛盾糾紛,加強團結協(xié)作,為客戶提供高質量的服務。 3.工單及業(yè)務的`統(tǒng)計分析: 3.1 負責各類工單的分析匯總,負責對業(yè)務量的統(tǒng)計管理工作; 3.2 提供咨詢、故障、投訴、建議的數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3.3 負責對延時工單進行審核,并提供相關延時數(shù)據(jù)。 4.負責對地市公司服務質量的電話暗訪及抽查,并匯總。
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重要工作聯(lián)系 |
1. 內(nèi)部聯(lián)系: 1.1 公司內(nèi)各部門; 1.2 地市公司客服中心。 |
2. 外部聯(lián)系: 2.1 各相關電信服務監(jiān)管部門; 2.2 其他電信運營商的客服中心。 |
任職要求 |
1. 教育背景: 1.1 高中及以上的學歷 |
2. 知識技能、專業(yè)證書: 2.1 熟悉電信法規(guī)及相關政策; 2.2 具備良好的客戶服務意識、溝通能力、服務技巧和團隊合作精神; 2.3 具備較好的文字表達能力,熟悉計算機基本操作,能夠應用Word、Execl等辦公軟件。 |
3. 工作經(jīng)驗: 3.1 1年及以上的客戶服務工作經(jīng)驗。 |
4. 其他要求: 4.1 無。 |
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