出納崗位說明書

出納崗位說明書15篇(優(yōu)選)

出納崗位說明書1

　　崗位職責(zé)

　　1. 主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)

　　2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

　　3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

　　4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

　　5. 正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算

　　6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作

　　7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制

　　8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

　　9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

　　10．向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度

　　11．負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

　　13．正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表

　　14．根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定

　　15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作

　　16、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正

　　17、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

　　18、及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算

　　19、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作

　　20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。

　　20．正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性

　　崗位權(quán)限

　　1． 對原始憑證的`真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)

　　2． 對本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán)；對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)

　　3．對本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財務(wù)報表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報權(quán)

　　素質(zhì)要求

　　1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)

　　2. 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗

　　3. 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；擅長資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的職業(yè)道德

　　4. 有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神

　　上崗培訓(xùn)課程

　　1． 公司相關(guān)管理制度

　　2． 財務(wù)管理，財務(wù)職業(yè)道德

　　素質(zhì)提升課程

　　管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程

　　工作目標(biāo)

　　1. 預(yù)算及時率100%，決算及時率100%。

　　2. 財務(wù)報表及時率95%，財務(wù)報表準(zhǔn)確率98%

　　3. 憑證審核準(zhǔn)確率99%。

　　4. 配合單位滿意度85分

　　績效關(guān)鍵指標(biāo)

　　1. 預(yù)算及時率

　　2. 決算及時率

　　3. 財務(wù)報表及時率

　　4. 財務(wù)報表準(zhǔn)確率

　　日常工作事項

　　1． 部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務(wù)成果

　　2． 指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減

　　3． 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃

　　4． 上級交辦事項

出納崗位說明書2

　　會計報表審計的目標(biāo)

　　1.真實性：指報表反映的事項真實存在，有關(guān)業(yè)務(wù)在特定會計期間確實發(fā)生，并與賬戶記錄相符合，沒有虛列資產(chǎn)、負(fù)債余額和收入、費(fèi)用發(fā)生額。

　　2.完整性：指特定會計期間發(fā)生的會計事項均被記錄在有關(guān)賬簿并在會計報表中列示，沒有遺漏、隱瞞經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會計事項，無賬外資產(chǎn)。

　　3.合法性：指報表的結(jié)構(gòu)、項目、內(nèi)容及編制程序和方法符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及國家其他有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)的規(guī)定，存貨計價、固定資產(chǎn)折舊、成本計算、銷售確認(rèn)、投資、報表合并基礎(chǔ)等方法的改變經(jīng)過財稅部門批準(zhǔn)，經(jīng)過調(diào)整后沒有違規(guī)事項。

　　4.準(zhǔn)確性：指準(zhǔn)確無誤地對報表各項目進(jìn)行分析、匯總并反映在有關(guān)會計報表中。

　　5.所有權(quán)和義務(wù)：指列入報表的資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表日確實為被審計單位所有，負(fù)債為其法定償還的債務(wù)責(zé)任，對或有負(fù)債作了充分說明，沒有遺漏和不具產(chǎn)權(quán)的列報。

　　6.公允性：指會計報表在所有重大方面的表述公允地反映了被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。

　　7.一致性：指編制報表時，在會計處理方法的選用上前后期保持一致，各種會計報表之間、報表內(nèi)各項目之間、本期報表與前期報表之間具有勾稽關(guān)系的數(shù)字保持一致。

　　8.表達(dá)與揭示：指會計項目在資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及現(xiàn)金流量表中被恰當(dāng)?shù)胤诸�、描述和揭示，并對報表使用者關(guān)心或會計報表無法揭示的內(nèi)容在會計報表附注中予以充分揭示。

　　會計報表審計的內(nèi)容

　　首先要檢查各類報表是否編報齊全，仔細(xì)閱讀報表說明，注意報表反映的會計期間的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及資金變動情況與其他會計期間的分析對比，有關(guān)重大影響因素是否予以揭示，并要結(jié)合報表內(nèi)容的審計，驗證報表附注說明是否真實。審計要點如下：

　　1.資產(chǎn)負(fù)債表審計

　　審計人員應(yīng)注重檢查資產(chǎn)負(fù)債表編制方法的正確性、報表項目的完整性以及報表所反映項目和內(nèi)容的一貫性。

　�。�1）檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會計制度規(guī)定的科目及格式編制，復(fù)算報表各項之間的勾稽關(guān)系。

　�。�2）將本期資產(chǎn)負(fù)債表各項目數(shù)字與前一期或各期相比，查明有無變動較大或異常情況；同時，檢查資產(chǎn)負(fù)債表與其他報表的勾稽關(guān)系，并進(jìn)行復(fù)算核對。

　�。�3）全面核對資產(chǎn)負(fù)債表項目與總賬科目或有關(guān)明細(xì)賬數(shù)字是否相符，以總賬的本期發(fā)生額及余額與其所屬明細(xì)賬各分類科目的本期發(fā)生額及余額之和相核對，檢查賬與賬之間的記錄是否相符。

　�。�4）審計人員在上述檢查中應(yīng)特別注意，經(jīng)分析比較，若出現(xiàn)某些項目的數(shù)額與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動不相符的情況，就要對這些項目作重點檢查，從總賬科目追查至原始憑證，必要時應(yīng)結(jié)合對往來賬的函證、對存貨和固定資產(chǎn)等項資產(chǎn)的盤點，核實報表數(shù)字的真實性。

　　2.損益表審計

　�。�1）檢查損益表內(nèi)各項目填列是否完整，有無漏填、錯填；核對各項目數(shù)字之間的勾稽關(guān)系。

　�。�2）檢查損益表與其他報表的勾稽關(guān)系，特別注意核對損益表所列產(chǎn)品銷售收入、產(chǎn)品銷售成本、產(chǎn)品銷售費(fèi)用和銷售稅金及附加的本年發(fā)生數(shù)，是否與其附表數(shù)一致，損益表所列凈利潤是否與利潤分配表數(shù)字一致。

　�。�3）核對損益表各項目數(shù)字與相關(guān)的總賬、明細(xì)賬數(shù)字是否相符，同時通過分析核對，發(fā)現(xiàn)有關(guān)損益項目數(shù)字的變化是否異常，并對疑點作進(jìn)一步檢查。

　�。�4）結(jié)合對成本費(fèi)用、銷售收入、利潤分配等有關(guān)明細(xì)賬的檢查，核實成本費(fèi)用、各項收入、投資收益和營業(yè)外收支等項數(shù)字是否準(zhǔn)確，必要時要檢查有關(guān)原始憑證。

　�。�5）結(jié)合對納稅調(diào)整的檢查，核實所得稅的計算是否正確，對各扣除項目進(jìn)行詳查，審查有關(guān)明細(xì)賬和原始憑證，注意有無多列扣除項目或扣除金額超過標(biāo)準(zhǔn)等問題。

　　3.現(xiàn)金流量表審計

　　（1）檢查現(xiàn)金流量表是否按照有關(guān)企業(yè)會計具體準(zhǔn)則的規(guī)定編制。

　　（2）檢查現(xiàn)金等價物的確定是否恰當(dāng)。

　　（3）檢查企業(yè)經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動中現(xiàn)金流入流出量的計算是否完整、準(zhǔn)確，與有關(guān)的會計資料和報表的記錄是否相符。

　　（4）檢查是否正確計算匯率變動對外幣現(xiàn)金流量的影響。

　�。�5）檢查不涉及當(dāng)期現(xiàn)金收支但對企業(yè)財務(wù)狀況或未來現(xiàn)金流量產(chǎn)生影響的重大投資活動、籌資活動（如以長期投資、償還債務(wù)等）是否在現(xiàn)金流量表附注中加以說明。

　　4.合并報表審計

　�。�1）檢查合并報表編制的基礎(chǔ)。即審核：合并報表內(nèi)容的全面、完整性；子公司提供資料的完整性（包括子公司會計政策差異、母子公司往來業(yè)務(wù)、債權(quán)債務(wù)、投資資料，子公司利潤分配、股權(quán)變動資料）；母子公司決算日和會計期間的`一致性；母子公司之間會計政策的一致性；母公司對子公司投資的會計核算處理的正確性。

　�。�2）檢查確認(rèn)合并報表范圍。根據(jù)母公司的長期投資賬和表明母公司與子公司之間投資與被投資關(guān)系的批準(zhǔn)文件，確實屬于合并范圍的企業(yè)。對于應(yīng)合并而未合并的子公司，要查明因何種原因未將其納入合并范圍；對于不應(yīng)合并而進(jìn)行了合并的企業(yè)，要查明母公司是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)而收購（轉(zhuǎn)讓）股份等情況。

　　（3）檢查企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)往來情況。即檢查母公司提供的有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來的資料是否完整，并通過核對合并報表的抵銷關(guān)系，驗證合并報表的真實性。

　�、贆z查母公司對子公司投資收益的處理是否按會計制度規(guī)定采用權(quán)益法進(jìn)行核算，少數(shù)股東權(quán)益是否予以正確反映。母公司對子公司權(quán)益性資本投資項目的數(shù)額與子公司所有者權(quán)益中母公司所持有的份額是否相抵銷。

　�、跈z查子公司與母公司之間以及子公司之間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)的相互抵銷情況。根據(jù)有關(guān)資料，核實債權(quán)債務(wù)是否真實存在；檢查母公司是否按程序和規(guī)定將核對一致的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行抵銷，對債權(quán)債務(wù)不一致的情況逐項核對，確定應(yīng)否抵銷及抵銷多少；檢查內(nèi)部應(yīng)收賬款所計提的壞賬準(zhǔn)備是否與管理費(fèi)用進(jìn)行了抵銷，抵銷金額是否正確。

　�、蹤z查未實現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤的相互抵銷是否正確。在檢查原始資料的基礎(chǔ)上抽查部分抵銷分錄，用以查證母公司將母、子公司以及子公司間的內(nèi)部銷售和未實現(xiàn)利潤抵銷的正確性和真實性。

　�。�4）檢查集團(tuán)公司是否編制完整的抵銷會計分錄，運(yùn)用規(guī)定的抵銷程序編制分錄進(jìn)行測試，看是否存在已進(jìn)行匯總而未編制抵銷分錄以及抵銷分錄的編制不正確等問題。

出納崗位說明書3

　　職責(zé)表述：組織協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位，建立良好的外部關(guān)系

　　工作任務(wù)

　　1、與財政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門：建立并保持良好的溝通渠道和關(guān)系

　　2、與銀行等金融部門：建立并保持良好的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系

　　3、與會計師事務(wù)所建立并保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

　　4、與公司各供應(yīng)商、客戶、項目經(jīng)理及相關(guān)單位保持良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系

出納崗位說明書4

　　崗位名稱：出納

　　所在部門：財務(wù)部

　　直接上級：財務(wù)經(jīng)理

　　崗位目標(biāo)：公司現(xiàn)金流管理及良好運(yùn)作

　　崗位職責(zé)：

　　n公司現(xiàn)金的管理及調(diào)配

　　n做好日常收支工作及記賬工作

　　n配合會計做好每月憑證的錄入及審核工作

　　n每月工資核算及發(fā)放工作

　　主要資質(zhì)要求：

　　n一年以上財會工作經(jīng)驗，熟悉財會技能

　　n熟練運(yùn)用財務(wù)軟件

　　n中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

　　個性要求：

　　n認(rèn)同公司和產(chǎn)品價值觀

　　n為人正直、責(zé)任心強(qiáng)

　　n審慎細(xì)致

　　需培訓(xùn)課程：

　　n產(chǎn)品知識

　　n企業(yè)文化

　　n財會技能

出納崗位說明書5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的溝通和管理；

　　2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心供應(yīng)商，帶動整個行業(yè)的銷售；

　　3、負(fù)責(zé)傳遞最新政策、產(chǎn)品趨勢，保證供應(yīng)商以不斷更新的產(chǎn)品上架到平臺；

　　4、對核心供應(yīng)商定期做數(shù)據(jù)銷售分析，給出指導(dǎo)意見，幫助供應(yīng)商提高銷售；

　　5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成每期的產(chǎn)品促銷，選擇賣家和產(chǎn)品，保證促銷活動的'完成。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理和市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、英語四級以上，具備讀、寫及編輯的能力；

　　3、3年以上工作經(jīng)驗，有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、辦公軟件熟練，包括word/powerpoint熟練運(yùn)用，利用excel可以做數(shù)據(jù)分析；

　　5、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通技巧。

出納崗位說明書6

　　職 系： 文員 直屬上級：財務(wù)科長

　　直接下屬： 車間統(tǒng)計人員 間接下屬： 各部門統(tǒng)計人員

　　崗位編制：一人

　　二．工作內(nèi)容:

　　一）、材料核算

　　1、 根據(jù)原材料采購記賬憑證，分材料類別、品種、規(guī)格，登記原材料明細(xì)賬的入庫數(shù)量，按實際采購成本登記原材料入庫成本。

　　2、 根據(jù)原材料領(lǐng)料單及其他原材料出庫憑證，分材料類別、品種、規(guī)格登記原材料明細(xì)賬的出庫數(shù)量，按加權(quán)平均法計價登記原材料出庫成本。

　　3、 月末結(jié)帳，編制原材料收發(fā)結(jié)存表，以原材料明細(xì)帳的發(fā)生數(shù)及結(jié)余數(shù)量與原材料庫房的數(shù)量相核對，做到帳實相符；以原材料明細(xì)帳的發(fā)生額及結(jié)余金額與財務(wù)總帳的金額相核對，做到帳帳相符。

　　二）、費(fèi)用歸集與分配

　　1、 根據(jù)從原材料一級庫及二級庫稽核上來的`原材料領(lǐng)料單分材料類別按產(chǎn)品歸集本期原材料的耗用數(shù)量，同時監(jiān)督領(lǐng)料單上的手續(xù)是否齊全，對一些異常領(lǐng)料進(jìn)行復(fù)核查實。

　　2、 月末會同木材保管員盤點各種木材的月末實際結(jié)余庫存數(shù)，以確定當(dāng)期木材實耗量。

　　3、 按加權(quán)平均法計價分產(chǎn)品計算當(dāng)期生產(chǎn)實際耗用的原材料費(fèi)用。

　　4、 月末組織各生產(chǎn)車間盤點在產(chǎn)品實物數(shù)量，在產(chǎn)品報表要與按領(lǐng)料單歸集的數(shù)量及生產(chǎn)統(tǒng)計報表相核對，以達(dá)到準(zhǔn)確無誤。

　　5、 按當(dāng)期入庫產(chǎn)成品數(shù)量分產(chǎn)品計算完工產(chǎn)品原材料成本。

　　6、 按記帳會計結(jié)轉(zhuǎn)的本期制造費(fèi)用在本期完工產(chǎn)品間進(jìn)行分配，計算本期完工產(chǎn)品的總成本。

　　7、 編制月末完工產(chǎn)品成本記賬憑證。

　　三）、產(chǎn)成品核算和銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)

　　1、 根據(jù)完工產(chǎn)品記帳憑證，分產(chǎn)品登記產(chǎn)成品數(shù)量和成本明細(xì)帳。

　　2、 根據(jù)產(chǎn)品銷售出庫單，按加權(quán)平均法計價分產(chǎn)品計算并結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本。

　　3、 月末編制產(chǎn)品銷售成本記賬憑證。

　　四）、存貨盤查

　　1、 在產(chǎn)品實行每月末盤查制，原則上按每月月末（特殊情況下另定）為基準(zhǔn)日組織各生產(chǎn)車間對車間在產(chǎn)品數(shù)量進(jìn)行盤點，按原材料成本留在產(chǎn)品成本。

　　2、 原材料和產(chǎn)成品實行每月末對帳制，每年至少進(jìn)行一次徹底的財產(chǎn)盤點清查，對盤盈盤虧進(jìn)行處理。

　　六）、 及時準(zhǔn)確的完成每年兩次廣交會的定額成本。

　　七）、 工作三個月后能了解生產(chǎn)工藝流程，正確測算產(chǎn)品成本及銷售成本等，及時提供準(zhǔn)確的成本信息。做出有關(guān)成本分析。

　　三．聘用，解聘條件

　　1、教育背景:會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過成本會計工作技能的培訓(xùn)和公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。

　　3、經(jīng) 驗:5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　　4、技能技巧:

　　4.1具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　4.2熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；

　　4.3參與過較大投資項目的分析、論證和決策；

　　4.4熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

　　4.5具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗；

　　4.6良好的口頭及書面表達(dá)能力。

　　5、態(tài) 度:

　　5.2具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　5.3具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

　　6、解聘條件

　　6.1對工廠造成重大浪費(fèi)，

　　6.2連續(xù)三個月不能按時完成工作

　　6.3不能有效改善以及創(chuàng)新，完不成總經(jīng)理所定目標(biāo)，從而使工廠一成不變。

　　6.4弄虛作假，有損工廠利益以滿足個人利益

　　6.5因為工作不深入不細(xì)致不勤勞造成的漏洞，給工廠帶來重大損失。

　　6.6不能持續(xù)的提出工廠的改進(jìn)建議，沒有工作能動性，沒有創(chuàng)新意識。

　　6.6文控資料混亂，。

　　6.7沒有團(tuán)隊協(xié)作精神或能力

　　7、財務(wù)科長提名,報董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn)任命，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

出納崗位說明書7

　　職務(wù)名稱：財務(wù)處處長

　　所屬部門：財務(wù)部

　　直屬上級：院長

　　一、工作內(nèi)容

　　1、協(xié)助院長制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。

　　3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)院財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

　　5、按時向院長提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。

　　6、制定、維護(hù)、改進(jìn)學(xué)院財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃。

　　8、監(jiān)控可能會對學(xué)院造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向院長報告。

　　9、監(jiān)控學(xué)院重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

　　10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。

　　12、負(fù)責(zé)學(xué)院全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。

　　13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

　　14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理學(xué)院與其之間的業(yè)務(wù)往來。

　　15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　二、權(quán)責(zé)范圍

　　一）、權(quán)力

　　1、經(jīng)院長授權(quán)后，對學(xué)院各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。

　　2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

　　3、對各部門財務(wù)計劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。

　　4、對違反財經(jīng)紀(jì)律、不符合財務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付

　　二）、責(zé)任

　　1、對學(xué)院財務(wù)計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任。

　　2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負(fù)組織責(zé)任。

　　3、對資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給學(xué)院造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的'經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

　　三、財務(wù)人員工作內(nèi)容及職責(zé)如下：

　　1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合學(xué)院特點，負(fù)責(zé)擬訂學(xué)院會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學(xué)院規(guī)定。

　　2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　3、及時了解、審核學(xué)院原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。

　　4、準(zhǔn)確、及時地做好學(xué)院本部及各項目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　5、正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制學(xué)院月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)院稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢工作。

　　8、及時做好會計原始憑證、會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　四、崗位的工作環(huán)境和規(guī)定:

　　1、設(shè)備齊全，比較安靜，適用于本職業(yè)工作的地方。

　　2、上班時間：早上8:00—11:50，下午2:00—5:50。

　　3、請假要請示，有無故不來，要進(jìn)行罰款、檢討等處罰。

　　4、本崗位工作輕松，但需要細(xì)心著實工作。

出納崗位說明書8

　　一、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

　　二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來庫存現(xiàn)金不得超過定額三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

　　四、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

　　五、負(fù)責(zé)作好工資、獎金、發(fā)放工作。

　　六、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。

　　七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作。八、做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物責(zé)任與權(quán)限責(zé)任1、對出納工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)2、對每日現(xiàn)金賬目及銀行的賬目是清晰性負(fù)責(zé)3、對個人的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)權(quán)限1、發(fā)現(xiàn)不符合報銷程序有拒絕報銷的權(quán)利2、有發(fā)現(xiàn)問題向財務(wù)主管報告的權(quán)利3、有對公司改善各項工作的建議權(quán)4、有積極參與公司各項活動的`參與權(quán)任職要求學(xué)歷及專業(yè)會計專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；工作經(jīng)驗具有1年以上會計工作經(jīng)歷；技能級別及等級技能級別：技能三級，等級：c1-p3知識和技能1、受過會計基本知識方面的培訓(xùn)2、具有會計從業(yè)資格證3、熟練使用office辦公軟件4、熟悉各類銀行單據(jù)及發(fā)票的填寫職業(yè)素養(yǎng)崗位素質(zhì)1、高度認(rèn)同公司經(jīng)營理念2、堅持原則，能夠獨立履行出納職能個人素質(zhì)1、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)2、沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、耐心

出納崗位說明書9

　　基礎(chǔ)信息：

　　職位名稱：財務(wù)助理所屬部門：財務(wù)部職位代碼：

　　直屬上級：財務(wù)經(jīng)理職等職級：薪金標(biāo)準(zhǔn)：

　　直接下屬：間接下屬：

　　晉升方向：輪轉(zhuǎn)崗位：

　　填寫日期：核 準(zhǔn) 人：

　　職位概要：

　　協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)部日常事務(wù)工作。

　　工作內(nèi)容：

　　審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；

　　協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)； ? 起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件；

　　統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；

　　協(xié)助上級開展與財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；

　　完成上級指派的其他工作。

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗：

　　◆2 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。

　　技能技巧：

　　◆具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

　　◆熟悉國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

　　◆熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；

　　◆良好的.中英文口頭及書面表達(dá)能力。

　　態(tài) 度：

　　◆責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力； ◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　工作條件：

　　工作場所：辦公室。

　　環(huán)境狀況：舒適。

　　危 險 性：基本無危險，無職業(yè)病危險。

出納崗位說明書10

　　1、主持財務(wù)部全面工作，對崗位工作的項目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的 損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。 有責(zé)任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患

　　立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。

　　有責(zé)任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。

　　2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)

　　公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)集體團(tuán)隊建設(shè)，提高財務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和

　　團(tuán)隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊伍;

　　3、建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項規(guī) 章制度， 負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

　　4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作

　　上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);公正、嚴(yán)格對員工進(jìn)行日�？己�，不斷改進(jìn)財務(wù)工作。

　　5、組織編制財務(wù)成本計劃、融資計劃，匯總編制財務(wù)預(yù)算，并將各項計劃 指標(biāo)分解下達(dá)落實，督促執(zhí)行。

　　6、 加強(qiáng)同稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)

　　業(yè)務(wù)的順利開展。

　　7、協(xié)助公司財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，

　　保證生產(chǎn)營運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)。

　　8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財 務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)建立公司的.成本、費(fèi)用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善 成本、費(fèi)用考核辦法。

　　10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預(yù)算情況，提出合理化意見。

　　11、審查對外提供的會計資料，負(fù)責(zé)組織財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、

　　分析及解釋，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。

　　13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納崗位說明書11

　　一、崗位基本信息

　　崗位名稱 財務(wù)部經(jīng)理 編號 所屬部門 財務(wù)部

　　直屬上級崗位 財務(wù)總助 直接下級崗位及人數(shù) 經(jīng)理助理1人、成本主管1人、管理會計1人、總帳會計2人、出納1人、銷售開票統(tǒng)計員2人、駐外會計2人，共10人

　　二、崗位設(shè)置的目的

　　全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的管理，為企業(yè)決策提供財務(wù)支持

　　三、在組織中的位置

　　四、崗位職責(zé)

　　重要性 工作主要職責(zé)內(nèi)容

　　1 根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和公司年度分解目標(biāo)制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)計劃及實現(xiàn)目標(biāo)的方案

　　2 各部門財務(wù)預(yù)算編制的歸口管理，負(fù)責(zé)部門內(nèi)預(yù)算編制與管理

　　3 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作的組織和管理

　　4 組織制定和完善財務(wù)管理制度，建立健全各項財務(wù)內(nèi)控制度，配合公司內(nèi)審活動的開展

　　5 負(fù)責(zé)編制各項經(jīng)濟(jì)計劃，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)狀況分析

　　6 負(fù)責(zé)組織成本預(yù)測與成本費(fèi)用計劃的分解

　　7 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中發(fā)生費(fèi)用的分類、審核、記錄、歸集、分配以及產(chǎn)品成本核算

　　8 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制的分析，進(jìn)行成本控制的管理工作，提出成本控制合理化建議

　　9 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計，向分廠提供各類生產(chǎn)統(tǒng)計資料

　　10 負(fù)責(zé)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實現(xiàn)，負(fù)責(zé)企業(yè)利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算等指標(biāo)的制定、監(jiān)督與實施

　　11 負(fù)責(zé)進(jìn)行部門預(yù)算的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理

　　12 制訂企業(yè)資金周轉(zhuǎn)和使用計劃

　　13 建立健全企業(yè)內(nèi)部核算的管理體系，組織日常的財務(wù)核算工作

　　14 指導(dǎo)資產(chǎn)的管理和使用工作

　　15 預(yù)測財務(wù)管理風(fēng)險，及時提出有效防范措施，進(jìn)行風(fēng)險管理

　　16 負(fù)責(zé)定期檢查現(xiàn)金管理使用及駐外機(jī)構(gòu)的帳戶情況

　　17 在授權(quán)范圍之內(nèi)審批相關(guān)開支憑證及會計憑證

　　18 負(fù)責(zé)指導(dǎo)安排審計、稅務(wù)等對外工作，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)

　　19 監(jiān)督工資、獎金的計算、統(tǒng)計和發(fā)放工作

　　20 本部門人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和調(diào)整

　　21 負(fù)責(zé)本部門薪酬制度修改意見的提出

　　22 配合人力資源部門做好部門崗位人的薪酬評定、調(diào)整

　　23 協(xié)助各分廠建立和健全各項原始記錄以及定額管理

　　24 協(xié)助各分廠對在制品和自制半成品的盤點

　　五、崗位權(quán)限和責(zé)任

　　主要權(quán)力

　　1 對財務(wù)部的總體領(lǐng)導(dǎo)、管理、決策權(quán)

　　2 在預(yù)算控制的前提下，對標(biāo)準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)各種開支費(fèi)用的審批權(quán)

　　3 對部門薪酬制度的建議權(quán)

　　4 對企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度的制定和修訂權(quán)

　　5 對部門各崗位的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)及人員任用、調(diào)配的'建議權(quán)

　　6 在授權(quán)范圍內(nèi)，對資金調(diào)配的控制權(quán)

　　7 對不合理經(jīng)濟(jì)活動的否決權(quán)

　　8 對預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)開支、費(fèi)用報銷的監(jiān)督管理權(quán)，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的監(jiān)督權(quán)

　　主要責(zé)任

　　1 對本部門的工作結(jié)果全面負(fù)責(zé)

　　2 對審批資金的使用合理性和合法性負(fù)責(zé)

　　3 對財務(wù)信息的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)

　　4 對資金的使用狀況負(fù)責(zé)

　　5 對企業(yè)財務(wù)制度的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)

　　6 對預(yù)算控制和管理的結(jié)果負(fù)責(zé)

　　7 對部門人事安排的結(jié)果負(fù)責(zé)

　　8 對各項考核的公正性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

　　六、工作關(guān)系

　　部門內(nèi) 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工的工作，調(diào)動員工工作積極性

　　部門間 向財務(wù)總助匯報工作、對其負(fù)責(zé)，對企業(yè)各管理部門、生產(chǎn)部門進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督管理

　　公司外 與審計、稅務(wù)、銀行等單位進(jìn)行聯(lián)系，與客戶及同行業(yè)進(jìn)行聯(lián)系

　　七、任職資格要求

　　緯度 要求

　　學(xué)歷要求 大�；蛲�等學(xué)歷以上

　　專業(yè)要求 財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)

　　知識要求 全面掌握企業(yè)財務(wù)管理知識，熟悉企業(yè)財務(wù)會計制度

　　技術(shù)等級(工作證書) 會計師職稱

　　經(jīng)驗要求 五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉稅法、統(tǒng)計、審計及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)

　　其他(包括計算機(jī)、能力、素質(zhì)等) 熟悉會計電算化系統(tǒng)及現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)制度，具備較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力

出納崗位說明書12

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門：內(nèi)部管理以及與其他部門：的協(xié)調(diào)

　　工作任務(wù)

　　1、制訂部門：工作計劃及預(yù)算計劃，控制費(fèi)用支出

　　2、負(fù)責(zé)部門：人員的績效考核及各項費(fèi)用的'審核

　　3、進(jìn)行部門：內(nèi)工作任務(wù)的分工

　　4、負(fù)責(zé)部門：員工隊伍建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作

　　5、選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門：人員：6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門：與公司其他部門：間的關(guān)系，解決爭議

出納崗位說明書13

　　1、熟悉會計制度和財政部門對各項費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報銷;

　　2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;

　　3、收到費(fèi)用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

　　4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;

　　5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;

　　6、和往來及時進(jìn)行對帳;

　　7、對使用年限1年以上，單位價值20xx元以上的或價值未到20xx但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;

　　8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請各部門關(guān)注;

　　9、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費(fèi)用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表;

　　10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

　　(一)進(jìn)行成本預(yù)測，參與經(jīng)營決策，編制成本計劃，為企業(yè)有計劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)

　　在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的.要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測未來，周密地對自身的各項經(jīng)濟(jì)活動實行計劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強(qiáng)的價值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計劃地進(jìn)行和對費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制，成本會計工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進(jìn)而進(jìn)行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計劃，制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對成本實行計劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基礎(chǔ)

　　(二)嚴(yán)格審核和控制各項費(fèi)用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本

　　企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會計擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會計必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項費(fèi)用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

　　(三)及時、正確地進(jìn)行成本核算

　　為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時、正確地進(jìn)行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務(wù)。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計價、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價格的依據(jù)，同時也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對各項費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。

　　(四)考核成本計劃的完成情況，開展成本分析

　　在企業(yè)的經(jīng)營管理中，成本是一個極為重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績。因此，成本會計必須按照成本計劃等的要求，進(jìn)行成本考核，肯定成績，找出差距，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后。成本是綜合性很強(qiáng)的指標(biāo)，其計劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此，在成本管理工作中，還必須認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度，以便正確評價企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績和揭示企業(yè)成本管理工作中的問題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

出納崗位說明書14

　　1、負(fù)責(zé)公司的報銷審核、制作記帳憑證、開具與保管發(fā)票;

　　2、負(fù)責(zé)與稅務(wù)有關(guān)的申報、繳納、核對稅務(wù)相關(guān)問題;

　　3、審計合同、制作帳目表格，財務(wù)資料的整理和歸檔;

　　4、資金預(yù)算、稅務(wù)籌劃等;

　　5、完成上級交辦的.其他工作.

出納崗位說明書15

　　1、負(fù)責(zé)全站行政管理日常工作，做好會議記錄及所屬人員的思想工作；

　　2、起草全站行政文稿，及對外接待工作，搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　3、廣泛收集工作人員的建議上情下達(dá)，下情上報，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)日常經(jīng)費(fèi)報銷，做好財務(wù)基礎(chǔ)，庫存現(xiàn)金與銀行存款的管理工作，確保資金安全；

　　5、按照發(fā)放工作人員的`績效工資，正確反映現(xiàn)金的收付、結(jié)存情況；

　　6、嚴(yán)格管理支票、印章，及時傳遞憑證，保證會計匯總，實行會計電算化；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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