出納崗位說明書

(熱)出納崗位說明書

出納崗位說明書1

　　崗位職責(zé)：

　　公司現(xiàn)金的管理及調(diào)配

　　做好日常收支工作及記賬工作

　　配合會計做好每月憑證的錄入及審核工作

　　每月工資核算及發(fā)放工作

　　主要資質(zhì)要求：

　　一年以上財會工作經(jīng)驗，熟悉財會技能

　　熟練運(yùn)用財務(wù)軟件

　　中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

　　個性要求：

　　認(rèn)同公司和產(chǎn)品價值觀

　　為人正直、責(zé)任心強(qiáng)

　　審慎細(xì)致

　　需培訓(xùn)課程：

　　產(chǎn)品知識

　　企業(yè)文化

　　財會技能

出納崗位說明書2

　　職位概要:

　　主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。

　　工作內(nèi)容:

　　1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析;

　　4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務(wù)規(guī)劃;

　　5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立公司的預(yù)算管理系統(tǒng);

　　6、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;

　　7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;

　　9、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;審核日常費(fèi)用及應(yīng)付賬款的'支付;

　　10、對集團(tuán)公司重大的投資、中小企業(yè)融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　11、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　12、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。

　　13、審核下屬所報各類報表并提供給公司其他部門及集團(tuán)財務(wù)部

　　任職資格:

　　教育背景:

　　會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗:

　　5年以上大型企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　技能技巧:

　　具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　諳熟國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

　　態(tài)度:

　　為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

出納崗位說明書3

　　財務(wù)科工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)管理、核算和監(jiān)督管理工作，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)政策、法令和各項財務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。

　　二、負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院各項財務(wù)管理制度、經(jīng)濟(jì)管理制度以及內(nèi)部控制制度，并督促具體貫徹執(zhí)行。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算的制定，預(yù)算執(zhí)行的分析及年終決算工作。合理調(diào)整資金，精打細(xì)算，提高資金使用效果。

　　四、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常會計核算工作，審查各項財務(wù)收支，糾正和制止一切違紀(jì)違法行為，對重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報告。

　　五、負(fù)責(zé)醫(yī)院的成本核算工作，逐步實行全額成本核算，完善成本管理制度和上崗津貼管理辦法，促使各部門提高成本意識，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定、申報、監(jiān)督和檢查。

　　七、負(fù)責(zé)全院的收費(fèi)、結(jié)算及各種收費(fèi)票據(jù)的管理以及醫(yī)院會計檔案的管理工作。

　　八、依據(jù)相關(guān)部門提供的職工工資和獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工資、獎金的發(fā)放及公積金的管理。

　　九、負(fù)責(zé)全院財會人員隊伍建設(shè)及業(yè)務(wù)技術(shù)考核，加強(qiáng)財會人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高財會人員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

　　十、負(fù)責(zé)門診病人的掛號、收費(fèi)工作，負(fù)責(zé)辦理住院病人入院登記、出院費(fèi)用結(jié)算及費(fèi)用查詢事宜，負(fù)責(zé)解答病人與收費(fèi)相關(guān)的問題等。

　　十一、完成院長交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

　　財務(wù)科會計的職責(zé)

　　一、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經(jīng)費(fèi)開

　　支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項開支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。

　　二、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

　　三、登記賬簿。按會計制度的要求設(shè)置并及時登記總分類賬、明細(xì)分類賬，及時進(jìn)行核對，做到賬證、賬實相符。

　　四、及時、正確地編制會計報表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他有關(guān)資料，按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進(jìn)行說明。

　　五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

　　六、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴(yán)格審核其真實性，并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。

　　七、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

　　八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。

　　九、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“會計員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。

　　財務(wù)科出納職責(zé)

　　一、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。

　　二、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

　　三、逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　四、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

　　五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。

　　六、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

　　七、做好財務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

　　財務(wù)科成本及獎金核算崗位職責(zé)

　　一、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。

　　二、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo)，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā?/p>

　　三、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的'依據(jù)。

　　四、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考核。定期分析成本費(fèi)用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。

　　五、開展科室經(jīng)濟(jì)核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進(jìn)行考核、評價和獎懲的因素之一。

　　財產(chǎn)物資核算會計職責(zé)

　　一、在財務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資管理及其數(shù)量、金額核算工作。

　　二、核算內(nèi)容要合理、合法、財產(chǎn)物資核算科目的設(shè)置要符合會計制度，不得隨意設(shè)置。

　　三、正確使用核算科目。各科目的核算內(nèi)容及科目之間的相互對應(yīng)關(guān)系要正確，不得任意改變。

　　四、正確填制出入庫憑證，其數(shù)量、金額內(nèi)容要與原始憑證的內(nèi)容完全相符。

　　五、財務(wù)處理要及時，核算要準(zhǔn)確，要及時，登記帳簿，做到日清月結(jié)，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

　　六、一切物資的進(jìn)出、消耗、轉(zhuǎn)移都應(yīng)及時準(zhǔn)確，并有完備的驗收手續(xù)，計價方法應(yīng)符合記帳要求。

　　七、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。

　　八、每月同財務(wù)科核對財產(chǎn)物資帳，并及時報送財產(chǎn)物資出入庫及消耗報表。

　　藥品核算會計職責(zé)

　　一、在財務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)藥品數(shù)量、金額的核算工作。

　　二、按照會計制度規(guī)定，正確設(shè)置和使用會計科目。

　　三、各種統(tǒng)計報表報送要及時，內(nèi)容要正確、完整。

　　四、嚴(yán)格把好藥品的購入及消耗關(guān)，及時處理帳務(wù)。

　　五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務(wù)科核對金額，做到帳帳、帳物相符。

　　六、正確、及時提供藥價、藥品數(shù)量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進(jìn)行。

　　七、在核算中發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，對重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　門診收費(fèi)員的職責(zé)

　　一、收費(fèi)員在工作中要態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取患者的預(yù)交金、藥費(fèi)、治療費(fèi)等各項費(fèi)用，辦理各項退費(fèi)；開出的收據(jù)要與對方或處置單上的姓名、金額、項目相符。每日終了，及時打印出門診收入日報表，住院收入日報表，及住院結(jié)算單。

　　二、收付現(xiàn)金要實行“唱收唱付”，錢票當(dāng)面點(diǎn)清，盡量避免和杜絕現(xiàn)金收付中的差錯事故。

　　1、每天準(zhǔn)備好足夠的零錢和各種收費(fèi)資料，方便病人，節(jié)省時間，減少排隊。

　　2、 收費(fèi)員發(fā)現(xiàn)長、短款時，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，及時查明原因，長款退還病人或交財務(wù)部門作賬務(wù)處理，短款在認(rèn)真查明原因后由短款者填寫“短款報告單”報財務(wù)科長審查處理，長、短款要嚴(yán)格分開，不能以長補(bǔ)短。

　　3、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理。個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。

　　4、當(dāng)面交班，遵紀(jì)守法，當(dāng)天的收入要及時送存銀行，不得借支、不得挪用和坐支。住院、門診收費(fèi)處審核人員的職責(zé)

　　住院收費(fèi)處收費(fèi)員的職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)對收費(fèi)醫(yī)囑的審核，防止多收、少收和漏收。

　　二、負(fù)責(zé)對結(jié)算單據(jù)的審核，防止結(jié)算錯誤。

　　三、負(fù)責(zé)對病人費(fèi)用醫(yī)保報銷比例、自費(fèi)比例等的審核；

　　四、負(fù)責(zé)病人退費(fèi)合理性的審核。

　　五、根據(jù)日報表，對收費(fèi)人員收取的現(xiàn)金數(shù)、支票等進(jìn)行審核；

　　六、對收費(fèi)人員領(lǐng)取的預(yù)交金收據(jù)和各種報銷單據(jù)進(jìn)行審核。

出納崗位說明書4

　　1、負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù)核算。

　�。�1）核算與銀行往來有關(guān)的各項業(yè)務(wù)。

　�。�2）定期核對銀行賬目，并進(jìn)行反饋；

　�。�3）掌握銀行賬面余額，月底核對銀行賬戶并做余額調(diào)節(jié)表。

　　2、負(fù)責(zé)國外銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算。

　　（1）核算國外銷售應(yīng)收賬款并記錄；

　�。�2）憑發(fā)票登記，記賬；

　�。�3）定期與銷售人員核對銷售明細(xì)賬及監(jiān)督匯款。

　　3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬及相關(guān)明細(xì)賬。

　　4、研究并掌握公司在資本市場上的運(yùn)作規(guī)則及相關(guān)的`法規(guī)條例。

　　5、對市場部的銷售情況進(jìn)行核對、核實匯款、調(diào)賬、催單。

　　6、完成上級委派的其他任務(wù)。

　　1、根據(jù)原始憑證，審核記賬憑證；

　　2、負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)帳記帳憑證；

　　3、負(fù)責(zé)登記發(fā)貨統(tǒng)計日報表；

　　4、負(fù)責(zé)登記往來臺賬；

　　5、負(fù)責(zé)每旬與統(tǒng)計進(jìn)行發(fā)貨信息核對，保證各數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確；

　　6、負(fù)責(zé)司機(jī)運(yùn)費(fèi)審核工作；

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項結(jié)算工作；

　　8、負(fù)責(zé)與各運(yùn)輸公司、各車輛及時核對運(yùn)輸費(fèi)用，保證運(yùn)費(fèi)金額準(zhǔn)確無誤；

　　9、負(fù)責(zé)每月與客戶進(jìn)行往來核對，保證應(yīng)收款項準(zhǔn)確無誤；

　　10、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)價執(zhí)行情況，月末出具運(yùn)價執(zhí)行情況報告，確保按公司制定運(yùn)價制度執(zhí)行；

　　11、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)輸情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作；

　　12、負(fù)責(zé)派車單發(fā)貨回單及貨險回單的裝訂及存檔工作；

　　13、負(fù)責(zé)每月成本發(fā)票收集整理粘貼以及裝訂工作；

　　14、財務(wù)部臨時工作；

　　15、保守本公司的商業(yè)秘密；

　　16、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項。

出納崗位說明書5

　　會計崗位職責(zé)

　　會計人員的崗位職責(zé)，及時提供真實可靠的會計信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　1、負(fù)責(zé)按本公司《財務(wù)管理制度》的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制有關(guān)記帳憑證。

　　2、根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬，編制月度及季度、年度財務(wù)報表。

　　3、負(fù)責(zé)處理日常財務(wù)工作，正確使用會計科目，及時記賬、結(jié)帳、并于每月終對總賬與各明細(xì)賬之間的.余額進(jìn)行平衡，做到帳帳相符。

　　4、負(fù)責(zé)組織各項資產(chǎn)的核算，正確計提折舊，掌握資產(chǎn)變動情況;搞好財產(chǎn)管理及清查盤點(diǎn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對會計憑證、帳薄、報表進(jìn)行整理、裝訂、編冊、歸檔;管理好會計資料檔案;防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。

　　6、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求，及時、準(zhǔn)確編制并上報各種納稅報表，辦理納稅申報工作及公司員工各項福利基金繳納工作。

　　7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制公司的各項報表。

　　8、負(fù)責(zé)預(yù)收、銷售、往來的明細(xì)核算，編制預(yù)收、銷售、往來的明細(xì)表。

　　9、負(fù)責(zé)編制開發(fā)成本的明細(xì)表，對各工程、項目及時進(jìn)行統(tǒng)計。

　　10、負(fù)責(zé)匯總各部門月度資金使用計劃，編制公司月度資金計劃表。

　　11、每周與出納核對銀行存款及現(xiàn)金數(shù)額。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　會計工作流程

　　1.原始憑證的整理、歸類。由出納人員將銀行單據(jù)、報銷單傳遞給會計，會計將單據(jù)按收款、付款、報銷分別進(jìn)行整理、分類。

　　2.制作會計憑證。每天由會計人員根據(jù)原始單據(jù)種類(如：收據(jù)、進(jìn)帳單、發(fā)票等)，采用財務(wù)軟件中的總賬、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款模塊進(jìn)行會計憑證編制。

　　3.憑證審核。月末，由財務(wù)經(jīng)理對用友軟件里已填制的會計憑證進(jìn)行審核。

　　4.試算平衡。月末，由會計人員對用友軟件里各種帳目進(jìn)行匯總核算，完成試算平衡。

　　5.調(diào)整。月末，由會計人員依照權(quán)責(zé)發(fā)生對用友軟件里試算不平衡的科目進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實。

　　6.試算平衡。月末，由會計人員對用友軟件里已調(diào)整后的各種帳目進(jìn)行匯總核算，重新試算平衡。

　　7.增值稅進(jìn)項發(fā)票抵扣

　　8.增值稅銷售發(fā)票和進(jìn)項發(fā)票統(tǒng)計

　　9.填制會計報表

　　10.稅務(wù)申報

　　11.結(jié)賬。國稅和地稅申報結(jié)束以后，由會計對上月賬務(wù)在用友軟件里進(jìn)行結(jié)賬處理工作。

　　12.會計憑證及賬薄的裝訂，結(jié)賬完畢后，將會計憑證及總賬明細(xì)賬打印出來裝訂成冊

出納崗位說明書6

　　銷售代表/客戶代表崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、調(diào)研具有特色有潛力，具有高品質(zhì)服務(wù)或者產(chǎn)品的商家；

　　2、根據(jù)客戶需求制定營銷方案；

　　3、與商家洽談并達(dá)成和合作；

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　任職要求：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò)廣告有一定的.了解，有網(wǎng)絡(luò)廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先，或者有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、性格開朗，具有親和力，良好的團(tuán)隊精神；有責(zé)任感，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　3、有客戶開拓能力，能完全獨(dú)立承擔(dān)開拓服務(wù)維護(hù)工作；

　　4、有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力，有上進(jìn)心；

　　5、工作有條理，能承受較大的工作壓力。

出納崗位說明書7

　　詳細(xì)的出納崗位說明書

　　職務(wù)名稱：出納

　　所屬部門：財務(wù)部

　　工作職責(zé)：

　　1.在財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2.根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3.登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳目相符、帳款相符、帳帳相符、發(fā)現(xiàn)問題及時查清更正;

　　4.認(rèn)真審查臨時借支的用途，金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格公司采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限;

　　5.正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時傳遞給財務(wù)登帳;配合應(yīng)收款的清算工作;

　　6.嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單據(jù)齊全;

　　7.按時準(zhǔn)確核算、發(fā)放公司員工的工資、獎金;

　　8.負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、支付客戶利息等工作;

　　9.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作;

　　10.負(fù)責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜;

　　11.協(xié)助財務(wù)主管做好部門內(nèi)務(wù)工作，并嚴(yán)守公司有關(guān)商業(yè)秘密;

　　12.完成財務(wù)主管臨時交辦的'其他工作。

　　工作權(quán)限：

　　1. 維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

　　2. 參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力。

　　3. 管好用好貨幣資金的權(quán)力。

　　4. 對違反現(xiàn)金安全管理制度行為的拒絕權(quán);

　　5. 假幣拒收權(quán);對違反財務(wù)管理制度報銷拒絕權(quán)。

　　出納崗位工作細(xì)則：

　　1.工作要求

　　(1)嚴(yán)格按照公司有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn) 行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附原始憑證會計事項是否一致，金額是否相等，審核無誤后才能辦理款項收付。

　　(2) 對于重大開支，必須經(jīng)過會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收款后，要在付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳印。

　　(3) 庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”，有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

　　(4) 嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位或款項用途、簽發(fā)日前、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記簿上簽章。

　　(5) 現(xiàn)金和銀行存款日記賬按照規(guī)定的序時記賬，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金賬面余額是否與當(dāng)日實際庫存相符，銀行存款賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未到達(dá)賬項，要及時查詢。每天報送現(xiàn)金日報表，報送銀行周報、月度報送銀行月報，做到收支相符。

　　(6) 對所管的印章及證件必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定使用;

　　2.現(xiàn)金收付

　　(1)現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并注意票面的真?zhèn)巍?若收到假幣予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé);

　　(2)現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé);

　　(3)把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得“坐支”;

　　(4)每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符，做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧;

　　(5)一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)， 特殊情況需審批;

　　(6)員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。

　　3.銀行賬處理

　　(1)登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。

　　(2)每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運(yùn)作情況，以調(diào)度資金。(3)保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

　　(4)公司賬務(wù)章平時由出納保管。

　　4.報銷審核

　　(1)在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字，若無，應(yīng)補(bǔ)。

　　(2)附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改，若有，問明原因或不予報銷。

　　(3)正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)分開貼。

　　(4)支付證明單上填寫的項目是否超過4項，若超過，應(yīng)重填。

　　(5)大、小金額是否相符，若不相符，應(yīng)更正重填。

　　(6)報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷，若不屬，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。

　　(7)支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。

出納崗位說明書8

　　一、任職條件：

　　1、教育背景：財務(wù)管理、會計、審計、稅法等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在同行及本專業(yè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者大專亦可。

　　2、工作經(jīng)驗：3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)成本核算。有《會計從業(yè)資格證書》和中級會計師資格證書。

　　3、知識/技能：精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)流程 ，有一定的財務(wù)管理和財務(wù)分析專業(yè)能力。

　　4、素質(zhì)要求： 具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、能承受高強(qiáng)度工作壓力和心理壓力。同時，具有良好的'職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極面對工作挑戰(zhàn)。

　　5、年齡要求：在30歲以上45歲以下。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、日常會計核算工作，及時編制會計憑證、各類會計報表及附注等；

　　2、依據(jù)國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理制度，對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算，按期編制相關(guān)成本報表 ；

　　3、負(fù)責(zé)成本會計憑證、帳薄、財務(wù)報表編制工作。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，及時、準(zhǔn)確計算各項稅款，按時申報繳納；

　　5、協(xié)助公司財務(wù)部建立和完善成本核算基礎(chǔ)工作，參與公司成本管理相關(guān)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)審核各業(yè)務(wù)部門的各項費(fèi)用支出，并對成本進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，編制分析報告，及時發(fā)現(xiàn)、分析異常情況及其形成原因；

　　6、嚴(yán)格遵守房地產(chǎn)行業(yè)成本開支范圍，合理確定成本計算對象，正確歸集和分配房地產(chǎn)項目開發(fā)成本及費(fèi)用，及時、準(zhǔn)確、完整地提供成本核算資料。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納崗位說明書9

　　銷售助理崗位職責(zé)：

　　1、配合銷售經(jīng)理完成公司制定的銷售目標(biāo)；

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行合同條款、銷售價格、設(shè)備清單的制定及審核，根據(jù)公司要求完成合同的簽署工作；

　　3、銷售合同執(zhí)行情況的跟蹤、分析，對貨期的了解、跟蹤并及時向銷售經(jīng)理反饋；

　　4、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計、分析；

　　5、根據(jù)銷售情況制定、完善、補(bǔ)充庫存數(shù)量；隨時了解產(chǎn)品的庫存信息；根據(jù)銷售經(jīng)理要求建立和完善新產(chǎn)品資料庫；

　　6、配合品質(zhì)部完成各項質(zhì)量體系審核工作；統(tǒng)計、整理各種質(zhì)量體系相關(guān)文件。

　　任職資格：

　　1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有一定文件處理能力的優(yōu)先；

　　3、熟練使用常見辦公軟件；

　　4、要求做事認(rèn)真細(xì)致；

　　5、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識；

　　6、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。

出納崗位說明書10

　　崗位職責(zé)：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；

　　3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、制定、管理和實施公司的'經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求；

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職資格：

　　1、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗；

　　3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；

　　5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。

出納崗位說明書11

　　崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　直接下級：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長

　　本職工作：負(fù)責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作

　　工作責(zé)任：

　　1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的'貫徹落實;

　　4.負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實施;

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;

　　7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的市議;

　　10.參與審查高速價格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案;

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施;

　　12.負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán);

　　13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價;

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　管理責(zé)任：

　　1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

　　2.參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、銷售點(diǎn)開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核評比等會議;

　　3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;

　　4.參加本部門召開的財務(wù)工作會議。

　　5.對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱;

　　2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識;

　　3.熱愛本公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;;

　　4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　5.堅持原則，廉潔奉公。

出納崗位說明書12

　　【說明書】：出納

　　崗位名稱：出納

　　崗位編號：jg-fad-003

　　所屬部門：計劃財務(wù)部

　　崗位定員：1人

　　直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

　　所轄人員：

　　直接下級：

　　【本職概述】

　　在財務(wù)部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司銀行賬戶、現(xiàn)金及相關(guān)票據(jù)的管理，確保銀行支票、現(xiàn)金以及款項收支的安全

　　【職責(zé)與工作任務(wù)】

　　職責(zé)一

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銀行票據(jù)的管理

　　工作任務(wù)

　　1、辦理銀行支票的保管、開立

　　2、催收報賬憑據(jù)，并向會計人員交接銀行支票原始憑證

　　職責(zé)二

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理銀行收付工作

　　工作任務(wù)

　　1、簽發(fā)支票、銀行匯票等支付憑證，并及時將收到的款項交存銀行

　　2、填寫或取得收支業(yè)務(wù)中涉及的各種收支憑證并及時傳遞

　　3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)助辦理銀行貸款業(yè)務(wù)

　　4、及時核對和發(fā)放公司薪酬

　　職責(zé)三

　　職責(zé)表述：承擔(dān)庫存現(xiàn)金及各種票據(jù)的保管，執(zhí)行現(xiàn)金收支工作，并及時登記現(xiàn)金及銀行日記賬

　　工作任務(wù)

　　1、承擔(dān)保管庫存現(xiàn)金、應(yīng)收票據(jù)等金融資產(chǎn)

　　2、根據(jù)審核簽章的單據(jù)辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)

　　3、及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié)，賬實相符

　　4、根據(jù)公司借款制度，對個人借款進(jìn)行審核、支付、催收及報銷

　　5、執(zhí)行對所經(jīng)手業(yè)務(wù)的會計資料進(jìn)行整理并歸檔

　　職責(zé)四

　　職責(zé)表述：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作

　　權(quán)限范圍：

　　1、對財務(wù)管理有建議權(quán)

　　2、對單據(jù)、票據(jù)有審核權(quán)

　　3、對財務(wù)相關(guān)資料有索取權(quán)

　　【工作協(xié)作關(guān)系】

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　公司各部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　銀行、房產(chǎn)局資金監(jiān)管人員、合作單位財務(wù)人員等

　　【任職資格】

　　教育背景

　　學(xué)歷

　　大學(xué)專科以上學(xué)歷

　　專業(yè)

　　財務(wù)管理類、房地產(chǎn)管理專業(yè)：及其他相關(guān)專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗與專業(yè)資格

　　經(jīng)驗

　　1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　專業(yè)資格

　　會計師從業(yè)資格證

　　【能力與素質(zhì)要求】

　　1、具備相應(yīng)的會計知識，熟悉會計法規(guī)和制度

　　2、熟練使用microsoftoffice專業(yè)：辦公軟件

　　3、具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力與學(xué)習(xí)能力

　　4、具有全局意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神、忠誠

　　【工作條件】

　　辦公設(shè)備

　　計算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)

　　工作環(huán)境

　　辦公室

　　職業(yè)安全

　　基本無危險、無職業(yè)病危險

　　時間特征

　　正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

出納崗位說明書13

　　崗位職責(zé)

　　1. 主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)

　　2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

　　3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

　　4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

　　5. 正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算

　　6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作

　　7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制

　　8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

　　9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

　　10．向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度

　　11．負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

　　13．正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表

　　14．根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定

　　15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作

　　16、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正

　　17、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

　　18、及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的.進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算

　　19、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作

　　20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。

　　20．正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性

　　崗位權(quán)限

　　1． 對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)

　　2． 對本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán)；對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)

　　3．對本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財務(wù)報表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報權(quán)

　　素質(zhì)要求

　　1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)

　　2. 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗

　　3. 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；擅長資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的職業(yè)道德

　　4. 有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神

　　上崗培訓(xùn)課程

　　1． 公司相關(guān)管理制度

　　2． 財務(wù)管理，財務(wù)職業(yè)道德

　　素質(zhì)提升課程

　　管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程

　　工作目標(biāo)

　　1. 預(yù)算及時率100%，決算及時率100%。

　　2. 財務(wù)報表及時率95%，財務(wù)報表準(zhǔn)確率98%

　　3. 憑證審核準(zhǔn)確率99%。

　　4. 配合單位滿意度85分

　　績效關(guān)鍵指標(biāo)

　　1. 預(yù)算及時率

　　2. 決算及時率

　　3. 財務(wù)報表及時率

　　4. 財務(wù)報表準(zhǔn)確率

　　日常工作事項

　　1． 部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務(wù)成果

　　2． 指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減

　　3． 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃

　　4． 上級交辦事項

出納崗位說明書14

　　(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財務(wù)部工作。

　　(二)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)，按照《會計法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。

　　(三)參與草擬本公司財務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設(shè)計，稽核評價財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時提出整改的措施與意見建議。

　　(四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報工作，會同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

　　(五)負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作，如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成

　　果，監(jiān)督財務(wù)收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送財務(wù)報表。

　　(六)會同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。

　　(七)按公司章程，兼顧國家、集體、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。

　　(八)參與組織經(jīng)濟(jì)活動分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會計信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報財務(wù)狀況。

　　(九)負(fù)責(zé)檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

　　(十)參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

　　(十一)按會計制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的'帳簿記錄和

　　其他有關(guān)資料每月編制會計報表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會計信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。

　　(十二)審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。

　　(十三)定期核對會計員、出納員涉稅賬目; (十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

出納崗位說明書15

　　職務(wù)名稱：國內(nèi)業(yè)務(wù)

　　主管所屬部門：市場部

　　文件編號：LA-3-AD-014-01/A.0

　　直接上級：市場總監(jiān)

　　下屬：國內(nèi)業(yè)務(wù)員、跟單文員

　　內(nèi)部聯(lián)系：采購部，生產(chǎn)部，工程部，品質(zhì)部，財務(wù)部，市場部，資材部

　　外部聯(lián)系：國內(nèi)客戶

　　工作主要責(zé)任：

　　本部門日常事務(wù)管理、定價審核、市場調(diào)研、廣告策劃、業(yè)務(wù)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)。

　　工作內(nèi)容：

　　1.制定部門銷售計劃、費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實施，管理本部門銷售工作。

　　2.實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持；

　　3.組織開展廣告策劃，發(fā)展企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象。

　　4.客戶關(guān)系的維護(hù)，組織協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的各種工作，實現(xiàn)產(chǎn)品的目標(biāo)市場。

　　5.協(xié)助組織公司市場活動，提出市場開發(fā)建議，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、推廣。

　　6.部門崗位人員招聘、培訓(xùn)，下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　7.其它上級交辦事務(wù)的處理。

　　工作條件:

　　工作場所：

　　辦公室，需配備必要的辦公文具及電腦一臺。

　　權(quán)限:

　　1.主導(dǎo)本部門各項事務(wù)管理

　　2.部門人員工作的工作分配及調(diào)度

　　3.下屬人員的工作考核

　　4.部門崗位人員招聘、培訓(xùn)

　　5.培訓(xùn)考核部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀(jì)律

　　6.價格審核

　　7.處理客戶投訴和糾紛

　　任職資格條件說明：

　　1、年齡：25歲-35歲

　　2、性別：性別不限

　　3、教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　4、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理技能開發(fā)、市場營銷、公共關(guān)系、相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)基本知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。

　　5、工作經(jīng)驗：兩年以上市場管理工作經(jīng)驗，或三年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗。

　　6、知識與技能：

　　1)對市場營銷工作有深刻認(rèn)識。

　　2)熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品市場行情。

　　3)有較強(qiáng)的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

　　4)具備良好的'客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力。

　　5)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通，能及時正確果斷處理事情，具有一定魄力，敢于承擔(dān)責(zé)任。

　　6)對新觀念接受能力強(qiáng)，較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及商務(wù)洽談能力。

　　7)熟悉操作辦公軟件。

　　7、態(tài)度：高度的工作熱情，積極進(jìn)取、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力；工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于鉆研創(chuàng)新，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)；

　　8、相關(guān)證件：身份證、健康證明、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書等

　　直接下屬：國內(nèi)業(yè)務(wù)員、跟單文員

　　間接下屬：無

　　晉升方向市場部經(jīng)理

　　輪轉(zhuǎn)崗位：無

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