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      1. 護士長崗位說明書

        時間:2022-07-21 10:12:35 崗位說明書 我要投稿

        護士長崗位說明書

        護士長崗位說明書1

          1 在護理部和急診科主任、科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責急診科護理行政管理及護理業(yè)務(wù) 技術(shù)管理工作。負責急診科護理人員排班,制定工作計劃,檢查護理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。建立護士長手冊并做好記錄。作好各類報表的登記和上報工作。 2 組織安排急診搶救工作,督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。指導(dǎo)護士嚴格 按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。

        護士長崗位說明書

          3 深入急診各區(qū)域,每日至少2次,了解危重患者的情況及護理工作落實情況。 加強急診室、觀察室、輸液室的管理,做好各種護理資料的記錄和交接班工作。 4 每周進行行政查房,并按護理部要求做好夜查房工作。對護理工作中存在的問 題及時采取改進措施。

          5 加強與護士之間的溝通和交流,了解護理人員的思想學習動態(tài),鼓勵科內(nèi)護士 參與管理。定期對護士工作進行評價。

          6 定期征求急診病人和各科室對急診科工作的意見和建議,總結(jié)和改進工作。 7 督促各級人員認真執(zhí)行科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防醫(yī)療不良事件 的.發(fā)生。對本科室發(fā)生的各種不良事件,及時分析整改,并報告護理部。對成批和重大搶救患者要親自參加并組織護理人員進行搶救。

          8 組織安排好科室的業(yè)務(wù)學習和護理查房。

          9 加強對護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和應(yīng)急綜合技能的訓(xùn)練,提高急診搶救的技術(shù)

          水平。組織理論和操作考核工作。

          10 負責組織護理科研和技術(shù)革新工作。

          11督促檢查各種搶救藥品、器材、設(shè)備及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況,做 到計劃請領(lǐng),及時維修和報損。

          12 保持診室內(nèi)、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。督促醫(yī)、護、工做 好隔離消毒工作,防止醫(yī)院感染。

          13 制定和實施應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件管理。

          14做好計劃和總結(jié)工作,按要求定期上報各種統(tǒng)計表。每季度以書面的形式向 護理部匯報工作。

        護士長崗位說明書2

          一、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下負責病區(qū)護理質(zhì)量、科研、教學的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。

          二、按護理部總的規(guī)劃及要求,有計劃的安排病區(qū)重點工作,做到月有計劃、周有重點、日有安排。

          三、督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實,了解各班護士各工作的情況,定期參加醫(yī)囑總核對(每周至少1次),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,以防差錯事故的發(fā)生。

          四、參加并組織危重患者的搶救工作,隨同科主任或主治醫(yī)師查房,至少每一

          次,并參加病例討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

          五、定期組織護理查房,護士業(yè)務(wù)學習及檢查護生臨床教學工作,不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定時進行考核記錄。

          六、做好護士思想工作,協(xié)助解決和反映護士們的工作、學習、生活中存在問題或困難,發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區(qū)護理工作。

          七、負責病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護及報修。

          八、定期召開工休座談會,征求意見,改進工作。

          九、經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的`問題,做好護理工作計劃落實及工作總結(jié)。

          十、定期參加雙休日、節(jié)假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。

          醫(yī)院門衛(wèi)崗位職責

          (一)服裝整齊,文明禮貌執(zhí)勤,上崗時不得吸煙。

          (二)上班時間不準脫崗(特別值夜班時不得睡覺)、看書或干任何與工作無關(guān)的事情。

          (三)院內(nèi)物資出入要嚴格把關(guān),出院外物資必須憑出門單放行。

          (四)保持大門口暢通,車輛停放整齊。

          (五)嚴格管理好入院車輛的停放,保持院內(nèi)應(yīng)急通道暢通。

          (六)輸液室值班保安人員要管理好秩序,并要切實保護護士的人身安全。

          (七)大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序,防止小偷和醫(yī)托。

          (八)管理車輛的保安人員必須勤巡邏,指揮車輛停放入車位,保持院內(nèi)通道暢通。

          (九)住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時間開放,嚴格控制陪人進入病區(qū)。

          (十)巡邏保安必須勤巡邏,對院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。

          (十一)嚴格服從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣,在接到通知后5分鐘內(nèi)一定要到位。

          (十二)保安人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及火情要主動及時給予處理,并及時報告保衛(wèi)科或“119”火警。

        護士長崗位說明書3

          護理科護士長崗位職責

          一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、計劃,結(jié)合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。

          二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重患者護理質(zhì)量并作具體指導(dǎo),對復(fù)雜的護理技術(shù),予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

          三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,落實二級考核及獎懲制度。

          四、參加科主任查房,以便了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題,加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。

          五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。

          六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。

          七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作,完成帶教計劃,參加入科介紹、出科考核及教學講評。

          八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學習,訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(ISSN)發(fā)表論文一篇。

          九、制訂本科室護士輪轉(zhuǎn)計劃及調(diào)配工作。

          十、協(xié)調(diào)護士長之間關(guān)系,負責調(diào)配科內(nèi)護士人力資源,落實護士輪轉(zhuǎn),確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。

          十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施,定期對全科護士進行護理安全教育,防止護理差錯及事故的發(fā)生?苾(nèi)發(fā)生護理差錯時,負責組織調(diào)查分析,提出整改及處理意見。

          十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次),學習護理業(yè)務(wù)知識,總結(jié)科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查,對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。

          十三、及時和護理部聯(lián)系、溝通,使管理工作行之有效。

          十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,使護理管理工作得到順利實施。

          職業(yè)要求

          1. 服務(wù)思想和奉獻精神

          護士長是護士的代言人,既是護士,也是一名護士管理者。要熱愛自己的本職工作,樹立正確的人生觀,關(guān)心群眾疾苦,把“解除病人的痛苦”作為自己最大的愿望,一切要忠實于病人的利益,急病人之所急,想病人之所想,具有高度的同情心和敬業(yè)奉獻精神,對待病人一視同仁,做到自尊、自愛、自強、自重。還要有自醒精神,并在自醒中不斷完善自己,團結(jié)同志,盡職盡責、處事公正,樹立良好的形象去影響和帶動護士努力進入角色,建立良好的護患關(guān)系,更好地為病人服務(wù)。做一名真正的白衣天使,樹立好護士的形象。要使科室的護理工作具有凝聚力、向心力,護士長在護士心目中的形象至關(guān)重要。護士長既是科室護理人員的管理者,也是科室護理學科的帶頭人。近年來,護理學科突飛猛進地發(fā)展,護士長需要加強學習,從本質(zhì)上提高自己。要知人善任,充分發(fā)揮每個護士的特長,充分調(diào)動每個護士積極主動參與管理,共同搞好科室的護理工作。[3]

          2.過硬的科學文化素質(zhì)

          護理管理者要有良好的科學文化素質(zhì)?茖W文化素質(zhì)是指人具有的知識結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)。護理管理者的知識結(jié)構(gòu)指除具有一定的醫(yī)學知識外還精通護理學和具有管理職能。智能結(jié)構(gòu)是指護理管理者應(yīng)具有的洞察能力、表達能力、創(chuàng)造能力等。作為護士長應(yīng)該有扎實的理論知識,并精通本專業(yè)知識,了解本專業(yè)的新進展,成為學科帶頭人,練就精湛的技術(shù),做執(zhí)行各種操作規(guī)程的模范,取得護士在專業(yè)知識和護理操作技能方面對護士長的佩服,要善于學習和掌握應(yīng)用于臨床的.一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療護理技術(shù)的應(yīng)用。并帶領(lǐng)全科加強護理新理論、新知識、新技術(shù)的學習。這樣才能提高科室整體素質(zhì),提高護理質(zhì)量。同時業(yè)務(wù)建設(shè)是護士長工作中一項非常重要內(nèi)容。首先,護士長要加強學習,熟練掌握本科室的常規(guī)操作技術(shù)技能,對科室的所有護理工作要了如指掌。這就要求護士長要多干、多練,多觀察、多學習,并不斷總結(jié)、創(chuàng)新。其次,要督促全科所有護士學習,包括理論學習和臨床上的各項技術(shù)操作,比如制定學習計劃表、鼓勵大家多參加自學考試、制定臨床操作練習等。

          4.良好的人際關(guān)系

          因為護士長在科室中處于一個比較特殊的角色,要面對各種人員,從主任到醫(yī)生、護士、病人、護工和病人家屬等等,在處理這些關(guān)系的過程中,必然會遇到一些問題,及時正確處理好這些關(guān)系,對開展工作十分重要。首先是處理好和護士的關(guān)系,護士長要做護士的代言人,首先要關(guān)心、愛護、尊重和理解護士,要勇于承擔責任,使護士產(chǎn)生安全感,建立親切融洽協(xié)調(diào)的內(nèi)在關(guān)系,有利于團結(jié),增加凝聚力,使整個集體團結(jié)向上,群策群力,心情舒暢,有效地推進護理工作的順利進行。關(guān)心愛護每一個護士,使她們感到你是一位能夠被信任的人。作為護士長,在處理問題時要堅持原則,一視同仁,要敢于站出來說話,不偏不倚,使大家感到違犯規(guī)章是行不通的。自己能解決的問題不向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,過后再心平氣和地和個別護士交談,使她們能夠理解并支持自己的工作。護士大部分是女同志,來自工作及家庭、社會、孩子等方面的壓力使她們倍感生活的艱辛。這些又經(jīng)常給她們帶來無窮無盡的煩惱。作為護士長,應(yīng)該理解、體察她們的苦衷,要經(jīng)常抽時間和她們在一起交談、溝通,互相傾吐心中的煩悶,多給她們以同情以及力所能及的幫助,使她們信任、尊重你。其次是處理好和病人的關(guān)系 對病人要極端負責,儀表端莊,語言和藹親切,工作專心細致,動作輕巧,準確利落。經(jīng)常與病人及家屬談心,虛心征詢和聽取病人及家屬對護理工作的評價,便于改進護理工作。護士長在工作中聯(lián)系人多,接觸面廣,應(yīng)注意搞好橫向關(guān)系,團結(jié)其他科室的護士長,經(jīng)常和她們交流經(jīng)驗,虛心求教,取長補短,對于其他醫(yī)技、藥劑、后勤等科室應(yīng)建立一種互相理解、信任和支持的關(guān)系。如發(fā)生配合不好時,亦應(yīng)心平氣和地共同商討妥善解決問題的辦法,切不可得理不饒人或強詞奪理,僵化橫向聯(lián)系。最后是處理好和上級領(lǐng)導(dǎo)及其他各科室的關(guān)系 護士長既是護理指揮系統(tǒng)的中層骨干力量,又是溝通上下的橋梁,醫(yī)院護理指揮系統(tǒng)的計劃決策均要通過護士長帶領(lǐng)護士去貫徹實施,所以護士長要團結(jié)在護理部周圍,主動爭取得到護理部的支持,對護理部下達的各項任務(wù),應(yīng)結(jié)合科室的具體情況進行有效的落實,并及時反饋科室信息、病人的要求,參與修訂護理計劃。 護士長要與科主任保持團結(jié)協(xié)作的關(guān)系,在抓好本職工作的同時,應(yīng)協(xié)助科主任處理科內(nèi)的一些行政事務(wù),遇事多與科主任共同探求對策,調(diào)整好醫(yī)護關(guān)系,相互配合相互支持,共同管好科室工作。

          5.長遠性的發(fā)展眼光

          加強業(yè)務(wù)的深入再學習要做好一名護士長,要有長遠的目光,護理知識和護理手段是不斷更新的,人的意識也是不斷的深化,所以護士長在平時的工作之中應(yīng)該不斷的探索,不停的創(chuàng)新,從理論到實踐都要再學習。多參加各種培訓(xùn)班、提高班的學習,多向其他兄弟醫(yī)院學習更科學先進的護理經(jīng)驗。多從護理雜志中汲取新的護理知識,不斷充實自己,更新知識,更新觀念,跟上時代發(fā)展的步伐,永不落后。

        護士長崗位說明書4

          1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責全院護理工作,檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長匯報;

          2、負責擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

          3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況,負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見;

          4、審查各科室提出的'有關(guān)護理用品,器械的申報計劃和使用情況;

          5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化;

          6、主持召開全院護士主管會議,分析護理工作情況,并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量;

          7、審核與檢查全院護理人員的績效評估,并向院長匯報;

          8、負責護理人員的轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評分;

          9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

        護士長崗位說明書5

          1、 在護理部主任、科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

          2、 組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員,按醫(yī)囑進行治療護理,做好各種記錄和交接班。

          3、 督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作,嚴防差錯事故。

          4、 加強對護理人員的`業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。

          5、 組織護士準備各種急救藥品、器材,定量定點定位放置,并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。

          6、 負責護理排班,制定工作計劃,檢查護理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗。

          7、 負責搶救器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)和報銷工作。

          8、 督促護士做好隔離消毒,防止交叉感染。

          9、 督促護士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊安靜,做好隔離消毒。

        護士長崗位說明書6

          1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作量標準、工作計劃,結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃,并組織實施。

          2、深入本科各病房,參加晨會交接班,檢查危重病員護理,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的`護理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。

          3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務(wù)態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

          4、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,并加強醫(yī)護聯(lián)系。

          5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

          6、組織擬訂本科護理科研計劃,督促檢查計劃的執(zhí)行情況,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

          7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作,提出改進措施和意見。

          8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。

          9、確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。

          科副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。

        護士長崗位說明書7

          1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結(jié)合本科情況制定本科護理計劃,并組織實施。

          2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重病人護理,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。

          3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務(wù)態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。

          4、隨同科主任查房,了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護溝通及合作。

          5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護士素質(zhì)的'培養(yǎng)。

          6、組織擬訂本科護理科研計劃,監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

          7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作,提出改進措施和意見。

          8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。

          9、確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配護理骨干協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。

        護士長崗位說明書8

          1.負責指導(dǎo)和管理實習、進修人員,并指定有經(jīng)驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。

          2.組織婦產(chǎn)科護士進行業(yè)務(wù)學習,認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。

          3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試,提高護理人員理論水平和技能。

          4.審報科內(nèi)護士進修、參加學術(shù)活動。

          5.組織護理進修人員和護士的臨床實習,負責講課和評定成績。

          6.了解婦產(chǎn)科護理新進展,積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。

        護士長崗位說明書9

          1.根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,負責制定本病區(qū)具體工作計劃,組織實施、檢查與總結(jié)。

          2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強護理安全管理。

          3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動其主觀能動性,積極支持護士履行職責。

          4.負責病區(qū)護士的排班及工作分配,制定各班工作流程、圍產(chǎn)期護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、護理質(zhì)量標準和母乳喂養(yǎng)知識宣教、產(chǎn)后康復(fù)宣教內(nèi)容。

          5.嚴格執(zhí)行產(chǎn)科護士的準入制度,督促檢查產(chǎn)科護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術(shù),保持產(chǎn)房清潔、規(guī)范。

          6.掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護士的生活及學習情況,增強凝聚力,提高工作效率。

          7.合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少易耗材料的`浪費,降低成本,提高效益。

          8.負責管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生員工作,并向主管部門反饋。

          9.做好患者、陪人及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。

        護士長崗位說明書10

          1、在門診醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

          2、協(xié)助醫(yī)師的工作,按醫(yī)囑給病人進行各項治療和處理。

          3、經(jīng)常觀察病員的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常及時通知醫(yī)生。

          4、做好消毒隔離工作,防止交叉感染。

          5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故的發(fā)生。

          6、負責診室的整潔、安靜,做好宣教工作。

          7、按期分工,負責領(lǐng)取,保管藥品器械和其他物品。

          注射室工作制度

          1、各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。自帶針劑者,須經(jīng)本院醫(yī)師同意并開具治療單,病人憑治療單和收費單據(jù)到注射室注射。

          2、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,抽液時應(yīng)仔細檢查藥瓶,如有損壞、沉淀、渾濁、變色、標簽不清等,應(yīng)禁止使用。

          3、注射一律在注射室或輸液室進行,對過敏的藥物,必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗。凡注射血清、青霉素等藥品,患者要休息30分鐘后方可離去。

          4、嚴密觀察注射后的.情況,發(fā)生注射反應(yīng)或意外,應(yīng)及時處理,并報告醫(yī)師。

          5、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,操作時要戴帽子、口罩。無菌持物鉗等器械要定期消毒和更換,保證消毒液的有效濃度和液量。注射應(yīng)做到一人一針一管一用一消毒,防止交叉感染。

          6、無菌溶液(注射用水、生理鹽水)要寫明開啟時間,超過12小時不能使用,萄萄糖溶液開啟后超過6小時不能使用。

          7、對傳染病患者一律用一次性針頭,進行注射,用后集中焚毀。

          8、備用各種急救藥品械,放在固定位置,定期檢查,及時補充更新。

          9、對病人熱情、體貼,并適時做好衛(wèi)生宣教工作。

          10、保持室內(nèi)整潔、安靜,每天用紫外線燈消毒,每次30分鐘,并建立消毒記錄。

        護士長崗位說明書11

          1 在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。

          2 負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。 3 隨同科主任和主治醫(yī)生查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

          4 負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。

          5 組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)。 6 組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓(xùn)練。

          7 負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的'整潔、安靜、安全病人的陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

          8 負責指導(dǎo)和管理實習、進修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任代教工作。

          9 督促檢查保潔員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

          10定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。

          副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。

          主管護師崗位職責

          1 在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護師指導(dǎo)下進行工作。

          2 負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,急事解決把好護理質(zhì)量關(guān)。

          3 解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)重危、疑難病人護理計劃的制定及實施。

          4 負責指導(dǎo)本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業(yè)務(wù)給予具體知道。

          5 對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。

          6 組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定培訓(xùn)計劃,負責講課。 7 組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習,負責講課和評定成績。

          8協(xié)助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

        護士長崗位說明書12

          1.掌握全病區(qū)護士的工作情況,參加并知道本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的`護理。

          2.組織疑難病例護理查房,指導(dǎo)護士制定護理計劃,審修護理記錄。

          3.對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。

          4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù),嚴防差錯事故發(fā)生。

          5.對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。

          6.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

          7.加強醫(yī)護溝通,充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。

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