公司策劃崗位說(shuō)明書(shū)
公司負(fù)責(zé)策劃崗位的員工平時(shí)工作內(nèi)容都有什么呢?下面yjbys小編帶大家了解一些公司策劃崗位說(shuō)明書(shū),以供參考!
公司策劃崗位說(shuō)明書(shū)一
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動(dòng)、課程、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)尋找活動(dòng)亮點(diǎn),為宣傳部門提供宣傳素材;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作;
4. 對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的'外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的分析;
5. 洽談第三方合作資源,建立第三方資源庫(kù);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助策劃會(huì)員活動(dòng)(非俱樂(lè)部戶外活動(dòng)),協(xié)助技術(shù)部完成;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助零售體系策劃會(huì)員積分兌換活動(dòng);
8. 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)后期照片的整理收集工作;
9. 對(duì)活動(dòng)進(jìn)行收益評(píng)估,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);
10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患要及時(shí)上報(bào);
11. 負(fù)責(zé)收集各類活動(dòng)的資料,存檔備用,為日后的活動(dòng)開(kāi)展提供素材;
12. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
公司策劃崗位說(shuō)明書(shū)二
1、主持和參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測(cè),不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。
2、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對(duì)策。
3、重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、營(yíng)銷策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程。
4、收集國(guó)內(nèi)外主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢(shì),并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭(zhēng)建議。
5、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見(jiàn),對(duì)其進(jìn)行篩選和評(píng)估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專題報(bào)告。
6、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。
7、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I(yíng)銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購(gòu)并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。
8、完成計(jì)劃發(fā)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
【公司策劃崗位說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章:
公司崗位說(shuō)明書(shū)09-03
策劃助理崗位說(shuō)明書(shū)01-16
公司崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容11-13
公司崗位工作說(shuō)明書(shū)10-15
公司高層崗位說(shuō)明書(shū)09-04
公司崗位說(shuō)明書(shū)模板08-15
公司電工崗位說(shuō)明書(shū)06-16
公司干部崗位說(shuō)明書(shū)06-15
公司主管崗位說(shuō)明書(shū)07-21