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      1. 餐飲店長崗位說明書

        時間:2020-11-06 13:44:08 崗位說明書 我要投稿

        餐飲店長崗位說明書范本

          崗位說明書是對該崗位職責的說明,下面YJBYS小編為大家精心搜集了一篇關(guān)于餐飲店長的崗位說明書范本,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

        餐飲店長崗位說明書范本

          一、宣布與執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定

          (1)傳達、執(zhí)行公司總部的各項指令及規(guī)定。

          (2)負責解釋各項規(guī)定、門店營運管理手冊的條文。

          二、制定和完成各項經(jīng)營指標

          (1)營業(yè)額指標;

          (2)費用控制目標;

          (3)廚房、吧臺的成本率、毛利率目標 店長需根據(jù)預(yù)定的各項經(jīng)營指標,結(jié)合本店的實際情況,制定出 完成本月銷售計劃的執(zhí)行計劃,包括營業(yè)計劃、采購計劃、銷售促進 計劃、人力資源計劃、費用控制計劃、財務(wù)計劃和外賣計劃,亦可細 分為月計劃、周計劃、日計劃等;及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到 的各種問題。結(jié)合實際門店運營情況,敢于、善于提出各種合理化建 議。

          三、單店員工的安排與管理

          (1)每日對員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與 管理;同時,每日對所有的樓面人員進行服務(wù)規(guī)范培訓;

          (2)對員工進行公平公正的工作分配及績效考核;

          (3)抓好員工隊伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的.思想狀況,時時激勵員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具 有強烈的使命感、責任心和進取心。

          (4)不斷的對員工進行在職培訓,以促進員工整體的業(yè)務(wù)水平,提 高門店員工的工作效率;

          (5)協(xié)調(diào)單店各方面的人際關(guān)系,使員工有一個融洽的工作環(huán)境, 增強單店員工的凝聚力。

          四、維護單店的清潔衛(wèi)生、進行單店安全管理

          (1)店內(nèi)設(shè)施完好率的保持;設(shè)備故障的修理與更換;冰箱、雪柜、 及其他器具用具的維護;隨時檢查設(shè)備運行狀況,餐具、器具使用情 況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán) 范圍的先請示后執(zhí)行。

          (2)單店環(huán)境衛(wèi)生。按區(qū)域安排責任落實到人,由店長檢查落實。

          (3)在營業(yè)結(jié)束后,店長應(yīng)對店內(nèi)的保安人員、消防設(shè)施、煤氣、 電源、水源等環(huán)節(jié)做最后的核實檢查,確保安全工作萬無一失。

          五、監(jiān)督和審核店內(nèi)財務(wù)及進行成本控制

          (1)嚴格實施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營 范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗,并保證營業(yè) 款安全。

          (2)加強單店的財產(chǎn)管理,掌握和控制財物的有效合理利用。

          六、 宣揚公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化

          (1)在門店經(jīng)營范圍內(nèi)根據(jù)市場情況和不同時期的需求,制定相應(yīng) 的促銷計劃;

          (2)制定服務(wù)和烹飪技術(shù)培訓計劃和考核制度,定期組織廚師長, 樓面部長及收銀,根據(jù)點餐客人的需求和意見,及時改進,提高服務(wù) 和出品質(zhì)量。

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