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      2. 客服班長的崗位職責(zé)說明書

        時(shí)間:2020-10-16 16:05:30 崗位說明書 我要投稿

        客服班長的崗位職責(zé)說明書

          客服班長的崗位職責(zé)是什么呢,下面YJBYS小編為大家搜集的2篇“客服班長的崗位職責(zé)說明書”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

        客服班長的崗位職責(zé)說明書

          客服班長的崗位職責(zé)說明書(一)

          1.配合經(jīng)理做管理、行政等相關(guān)工作;

          2.負(fù)責(zé)考勤和紀(jì)律的監(jiān)管和記錄工作;

          3.負(fù)責(zé)考核的整理及統(tǒng)計(jì);

          4.查看BI,監(jiān)管各坐席的工作狀態(tài)及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況;

          5.隨時(shí)關(guān)注整體工作進(jìn)度,匯總數(shù)據(jù)分析表,針對性進(jìn)行跟進(jìn)與輔導(dǎo);

          6.日常管理工作及日報(bào)檢查和完善;

          7.檢查客服及組長的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決;

          8.定期整理部門花名冊;

          9.覆蓋表的更新及管理;

          10.負(fù)責(zé)周報(bào)的制作和改進(jìn),并上傳到OA;

          11.負(fù)責(zé)給部門員工出試卷、開月例會;

          12.為各部門提報(bào)所需的相關(guān)數(shù)據(jù);

          13.給總部提報(bào)周報(bào)月報(bào)等相關(guān)數(shù)據(jù);

          14.組織員工活動(dòng)及生日會等;

          15.每月提報(bào)月報(bào)的相關(guān)數(shù)據(jù)及內(nèi)容;

          16.負(fù)責(zé)收集用戶的準(zhǔn)確信息,及時(shí)更新用戶電話。

          客服班長的'崗位職責(zé)說明書(二)

          一、日常例行職責(zé):

          1. 各業(yè)務(wù)小組日常工作的安排與調(diào)度,確保團(tuán)隊(duì)整體工作的順利完成

          2. 座席系統(tǒng)的日常維護(hù)及使用情況監(jiān)控

          3. 工作區(qū)域的現(xiàn)場管理及座席運(yùn)營狀態(tài)監(jiān)控

          4. 各類業(yè)務(wù)疑難問題跟蹤與處理,監(jiān)督“重要信息跟蹤管理制度”的落實(shí)執(zhí)行情況

          5. 各業(yè)務(wù)組工作成員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控

          6. 定期組織召開班組工作例會及各種臨時(shí)會議

          7. 對各業(yè)務(wù)組長的工作情況進(jìn)行業(yè)績評估,并針對業(yè)務(wù)水平和工作能力進(jìn)行交流和指導(dǎo)

          8. 及時(shí)關(guān)注公司動(dòng)態(tài),定期組織開展在職員工的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)

          9. 每日業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與播報(bào)

          10. 每周提交運(yùn)營指標(biāo)報(bào)表和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表,每月提交分析報(bào)告及工作改善計(jì)劃

          11. 領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

          二、建設(shè)性職責(zé):

          1. 協(xié)助部門各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程以及考核制度的建立,并配合實(shí)施

          2. 能夠結(jié)合班組工作,提出有助于完善部門工作有建設(shè)性的意見和建議

          3. 與相關(guān)業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通,協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系,努力提高工作效率

          4. 與部門內(nèi)外人員保持的良好的溝通和交流,積極參與部門的文化建設(shè)及推廣

          5. 重視自身文化修養(yǎng),積極進(jìn)取,不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)

          三、任職資格:

          1. 高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛網(wǎng)絡(luò)教育工作

          2. 具有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)能力突出

          3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)和工作執(zhí)行能力強(qiáng)

          4. 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、寫作能力及分析判斷能力

          5. 良好的心理素質(zhì)及自控能力

          6. 具備一定的應(yīng)變力,解決問題的能力較強(qiáng)

          7. 普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰

          8. 具備本崗位要求的業(yè)務(wù)知識和計(jì)算機(jī)水平

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