作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作總結(jié)
工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)?偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作總結(jié)1
鄉(xiāng)黨委在縣委、當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下,嚴(yán)厲安排各級(jí)干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾工作,確保各項(xiàng)工作的順利展開和結(jié)束,以“走下去、解堅(jiān)苦、促成長、保鞏固”為主題,細(xì)致安排,周到安排,結(jié)壯促成各級(jí)干下部屬層活動(dòng),現(xiàn)將本季度活動(dòng)展開環(huán)境總結(jié)以下:
一、宣揚(yáng)策動(dòng),聯(lián)合思維
為當(dāng)真貫徹落實(shí)地區(qū)2月15日和縣3月6日集會(huì)精神,鎮(zhèn)黨委于3月7日召開全鎮(zhèn)構(gòu)造、站所及行政村小隊(duì)長以上干部參加的策動(dòng)大會(huì),對(duì)活動(dòng)展開進(jìn)行了周到安排,要求駐村帶領(lǐng)干部、站長處深切各行政村,教導(dǎo)召開村級(jí)策動(dòng)大會(huì)層層策動(dòng)安排,明了干下部屬層緊張意義和辦法,同時(shí)利用鎮(zhèn)廣播和張貼標(biāo)語、吊掛橫幅等加強(qiáng)宣揚(yáng)。經(jīng)過議定吊掛橫幅42條、張貼標(biāo)語1800余條,構(gòu)造“四老人員”、黨員、大眾代表等集會(huì)宣揚(yáng)30余次,參加人數(shù)達(dá)9366余人次,對(duì)未參加參加集結(jié)宣講的農(nóng)戶以面劈面的式樣宣講820余人,占全鎮(zhèn)人口總數(shù)的9%。使此次活動(dòng)做到聯(lián)合思維,構(gòu)成共識(shí),明了要求,構(gòu)成合力,為鞭策該項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)固的思維根本。
二、公道別離小組,凸起重點(diǎn),步步促成
我鎮(zhèn)共建立赴基層變化風(fēng)格辦事大眾工作隊(duì)11個(gè),遴派工作隊(duì)員69名,此中,縣派工作隊(duì)員2名,鄉(xiāng)科級(jí)干部11人,鎮(zhèn)派工作隊(duì)員56人,工作隊(duì)組長由鎮(zhèn)關(guān)聯(lián)點(diǎn)帶領(lǐng)擔(dān)當(dāng),每個(gè)工作隊(duì)6人。在工作隊(duì)員與村干部的彼此互助下,有針對(duì)性的訂定了工作方案和每周工作籌劃,有程序、有重點(diǎn)的促成各項(xiàng)工作。
一是加強(qiáng)構(gòu)造帶領(lǐng),連續(xù)美滿工作。根據(jù)各級(jí)干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾階段工作安排,召開了鄉(xiāng)干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾民生辦事月活動(dòng)策動(dòng)集會(huì),建立了展開變化風(fēng)格辦事大眾帶領(lǐng)小組,下發(fā)了《鄉(xiāng)各級(jí)干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾民生辦事月活動(dòng)履行方案》。明了了民生辦事月活動(dòng)各辦公室階段工作分工,細(xì)化了辦事內(nèi)容,讓干部從小事做起、從大眾最關(guān)心的事做起,使得民生辦事月活動(dòng)扎結(jié)壯實(shí)的展開,切當(dāng)獲得實(shí)效。使全鎮(zhèn)干部真正投入到深切基層、辦事大眾活動(dòng)中,當(dāng)好政策宣揚(yáng)員、題目查看員、矛盾調(diào)整員、成長幫扶員、鞏固保護(hù)員,出力辦理大眾堅(jiān)苦、妥帖化解矛盾膠葛等方面工作,確;顒(dòng)展開有序,構(gòu)造得力。
二是建立美滿各種工作檔案。建立了各種題目匯總臺(tái)賬,每周禮拜五聯(lián)合攏交蹲點(diǎn)村(隊(duì))黨支部進(jìn)行梳理匯總,匯總后上報(bào)鎮(zhèn)變化風(fēng)格工作帶領(lǐng)小組辦公室。經(jīng)召開黨政聯(lián)席集會(huì),對(duì)梳理匯總的題目進(jìn)行集結(jié)研判(如今已經(jīng)召開研判集會(huì)5次),采納有效辦法加以辦理。每周五按期召開工作組見面集會(huì),報(bào)告請(qǐng)教本周工作展開環(huán)境,安排安排下周工作。
三是加強(qiáng)了督查。建立了由黨委副布告、紀(jì)檢布告任組長,紀(jì)檢副布告任副組長督查工作小組,不按時(shí)地對(duì)各村工作隊(duì)員到位環(huán)境,工作展開環(huán)境進(jìn)行督查。對(duì)各村值班環(huán)境進(jìn)行查抄的同時(shí),一并將工作隊(duì)員駐村環(huán)境進(jìn)行查抄,并于周一例會(huì)上,對(duì)駐村工作及各種梳理題目匯總表、工作手冊(cè)、民情日記本上友愛況予以傳達(dá)。四是建造和發(fā)放了民情關(guān)聯(lián)卡。為了拉近大眾與干部之間的間隔,更進(jìn)一步密切干群干系,鎮(zhèn)變化風(fēng)格活動(dòng)帶領(lǐng)小組為大眾印制了干群關(guān)聯(lián)卡5000余張,分發(fā)到大眾手中,使得大眾更加便利的與干部關(guān)聯(lián)。
三、深切展開入戶訪問,自動(dòng)梳理題目。
前后入戶訪問3000余戶次,訪問大眾2萬余人次,收羅大眾定見發(fā)起80條,經(jīng)過議定匯總梳理可行性發(fā)起57條,鎮(zhèn)黨委、各村黨支部已辦理44條,需上級(jí)部分和諧和報(bào)告項(xiàng)目辦理的,13條。
1、全鎮(zhèn)還沒有通電農(nóng)戶378戶。
2、未通自來水600余戶。
3、破壞的公路。
4、防洪壩加固。
5、農(nóng)牧民活動(dòng)文娛中間。
6、蓋抗震安居房時(shí),能夠申請(qǐng)貼息貸款。
7、我鎮(zhèn)人多地少、人均耕大地積唯一1.8畝,農(nóng)村殘剩工作力較多,盼望能夠構(gòu)造殘剩工作力出門務(wù)工。
8、大棚蒔植戶購買卷簾機(jī)時(shí),盼望能享福當(dāng)局的30%的農(nóng)機(jī)補(bǔ)助。
9、農(nóng)戶盼望能夠自立決議是不是養(yǎng)殖家禽。
10、農(nóng)戶盼望能夠自立購買農(nóng)資。
11、我鎮(zhèn)部分地皮灌溉堅(jiān)苦。
12、村級(jí)衛(wèi)生室前提較差、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)本質(zhì)不高。
13、雙語教誨范圍不敷。
四、建立民生至上理念,切當(dāng)辦理實(shí)際題目
工作隊(duì)深切村組,采納召開村組干部漫談會(huì)、黨員代表漫談會(huì)、大眾代表漫談會(huì)和進(jìn)村入戶訪問等方法,真正與大眾面劈面、心連心、手拉手,深切明白大眾最關(guān)心、最直接、最急迫的題目和訴求,為大眾排難解紛,用真情暖和大眾心靈,用樸拙博得大眾相信,真正做到大眾上訪變帶領(lǐng)干部屬訪,深切細(xì)致地做好大眾工作。自“各級(jí)干部赴基層變化風(fēng)格辦事大眾”活動(dòng)展開以來,緊張獲得的結(jié)果:
1、每名干部植樹造林20棵。
2、每名干部攙扶一名貧苦戶,進(jìn)行了訪問慰勞,賜與辦理出產(chǎn)糊口生涯上的堅(jiān)苦,中斷如今,共救助貧苦戶163戶,送去慰勞面粉2500公斤、清油100公斤、碘鹽6650公斤,總代價(jià)約為3元。
3、獻(xiàn)愛心,救濟(jì)患沉痾村民胡大拜地,為其捐款4360元;為一大隊(duì)二小隊(duì)危機(jī)產(chǎn)婦阿伊努爾·薩伊提捐款3250元。
4、展開科技技巧培訓(xùn),送技巧。
5、根據(jù)“諾肉孜節(jié)”,投入近3萬元,前后構(gòu)造“當(dāng)代文化引領(lǐng)月”、“三·八”婦女節(jié)文藝表演、“諾肉孜節(jié)文化體育”活動(dòng)等大型文藝表演、體裁比賽。
6、構(gòu)造構(gòu)造、村婦女干部體檢,關(guān)愛婦女干部健康。
7、1、3大隊(duì)經(jīng)過議定召開黨支部集會(huì)和村民“一事一議”,為該村400畝地皮進(jìn)行了平整。
8、6大隊(duì)經(jīng)過議定“一事一議”,由村委會(huì)出錢,大眾出力,對(duì)該村橋頭三千米排溝渠進(jìn)行了清淤。
9、六大隊(duì)經(jīng)過議定“一事一議”,將到期的275畝商品地分給36戶村民,辦理了36戶村民異國地皮的題目。
11、林管站干部教導(dǎo)果農(nóng)修整果樹1426畝。
11、各工作隊(duì)構(gòu)造溝渠清淤累計(jì)105千米。
12、救助農(nóng)戶料理天井246戶。
13、構(gòu)造農(nóng)業(yè)成產(chǎn)各種現(xiàn)場(chǎng)會(huì)6場(chǎng)。
14、辦理膠葛、信訪186起,此中探討安排處理6起歷史遺留疑問案件,大眾如意度到達(dá)100%。即:
1)產(chǎn)生十大隊(duì)謝軍芳地皮交易承包案件。
2)、買提尼亞孜·肉孜申請(qǐng)資金蓋房案件。
3)4大隊(duì)村民防洪受傷,哀告補(bǔ)償案件。
4)辦理小馬扎庫萬·托合提、鐵木爾·斯馬義地皮上訪案件。
5)18名農(nóng)民大眾上當(dāng)5萬元案件。
6)5大隊(duì)艾買爾·買蘇木上訪案件。
五、結(jié)壯展開好了民生辦事月各項(xiàng)活動(dòng)
在黨委當(dāng)局的聯(lián)合安排下,農(nóng)技站、林管站利用“十個(gè)一”村民小組進(jìn)修,加大小麥辦理、水稻育秧、棉花和玉米播種的教導(dǎo),以及果樹修整、噴灑農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)出產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
水管站對(duì)防洪渠和水利辦法進(jìn)行查看,構(gòu)造農(nóng)民拉運(yùn)防洪石600余方,鏟車料理渠道16千米。
獸醫(yī)站干部赴10個(gè)行政村深切大眾家中,對(duì)家禽牲口一一進(jìn)行檢疫,共檢疫牲口39800頭,接種10068頭,做到檢疫接種全覆蓋。
農(nóng)機(jī)站干部集結(jié)對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)配置進(jìn)行查驗(yàn),共查抄農(nóng)機(jī)配置1240臺(tái),補(bǔ)綴農(nóng)機(jī)64臺(tái),為春耕工作順利展開供給了保險(xiǎn)。
出產(chǎn)辦構(gòu)造農(nóng)技站對(duì)全鎮(zhèn)5個(gè)種子化肥銷售點(diǎn)進(jìn)行了查抄,杜絕了假化肥、假農(nóng)藥、假種子,侵犯農(nóng)民長處變亂的產(chǎn)生。
黨建辦構(gòu)造全鎮(zhèn)構(gòu)造、站(所)干部展開慰勞貧苦戶活動(dòng),每名干部起碼慰勞一戶貧苦戶。中斷如今,我鎮(zhèn)82名干部已結(jié)束120戶貧苦戶的慰勞工作,共送去了代價(jià)3200元的慰勞物品,包括清油、面粉、化肥、科技書刊等。
黨建辦聯(lián)合“十個(gè)一”村民小組進(jìn)修,大力大舉宣揚(yáng)“民生辦事月”活動(dòng),構(gòu)造大眾進(jìn)修“四議兩果然”、“四知四清四把握”工作機(jī)制等內(nèi)容(每天訪問兩個(gè)大隊(duì))、聯(lián)合“十個(gè)一”村民小組進(jìn)修,構(gòu)造本村村干部、“四老”人員召開漫談會(huì),細(xì)致明白關(guān)聯(lián)村(隊(duì))基層構(gòu)造構(gòu)筑中存在的題目,富裕變動(dòng)“四老”人員、黨員干部榜樣領(lǐng)先效用,自動(dòng)投身到農(nóng)業(yè)出產(chǎn)工作傍邊,帶領(lǐng)大眾成長經(jīng)濟(jì)。
精神文明辦全鎮(zhèn)干部植樹造林、排除天井、街道,確保環(huán)境美好;構(gòu)造衛(wèi)生院對(duì)近期服用糖丸環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)計(jì),使糖丸服用率到達(dá)100%;構(gòu)造廣播站經(jīng)過議定“大喇叭”在早、中、晚黃金時(shí)段加強(qiáng)新農(nóng)保、新農(nóng)合及脊髓灰質(zhì)炎工作的宣揚(yáng)
六、深切田間地頭,教導(dǎo)農(nóng)民做好當(dāng)前農(nóng)業(yè)出產(chǎn)工作。
聯(lián)合當(dāng)前春耕關(guān)鍵期間工作,我鎮(zhèn)各工作隊(duì)深切田間地頭,構(gòu)造農(nóng)民自動(dòng)展開春耕工作,確保鄉(xiāng)春耕工作能夠保質(zhì)保量結(jié)束。
中斷如今,已構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束冬小麥第一次灌溉共11241畝、第一次施肥11241畝;結(jié)束春小麥第一次灌溉4825畝、第一次施肥4825畝。
構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束棉花犁大地積10272畝,結(jié)束棉花播種面積9551畝。
構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束水稻育秧面積4710畝。
構(gòu)造農(nóng)民結(jié)束玉米犁大地積3630畝,結(jié)束玉米播種面積3590畝。
構(gòu)造果農(nóng)結(jié)束紅棗、核桃噴灑石硫合劑2312畝。
七、存在的緊張題目
一是部分干部多年養(yǎng)成按程序按軌制辦事的風(fēng)俗,對(duì)工作墨守陳規(guī),創(chuàng)先意識(shí)不強(qiáng),乃至于工作特點(diǎn)不凸起,結(jié)果不明顯。
二是近來工作量較大,很多必要入戶的工作時(shí)候段不在一路,(如訪問入戶梳理題目、籌劃生育宣揚(yáng)、防備脊髓灰質(zhì)炎、收取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)),導(dǎo)致反復(fù)屢次入戶現(xiàn)象產(chǎn)生,造成大眾不滿。
八、下步工作籌劃
1、構(gòu)造干部就農(nóng)村工作重點(diǎn)、難點(diǎn)及大眾最關(guān)心的熱點(diǎn)題目展開調(diào)研。
2、廣泛收羅定見和發(fā)起,有針對(duì)性的發(fā)起辦理方法和辦法。
3、確保掃數(shù)村民的所思所盼所想都能根本把握。
4、連續(xù)做好每周五工作組見面集會(huì),報(bào)告請(qǐng)教本周工作展開環(huán)境,安排安排下周工作。
作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作總結(jié)2
根據(jù)xx黨委發(fā)(20xx)10號(hào)《關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第四階段工作安排》的要求,結(jié)合我院在第三階段集中整改解決突出問題的基礎(chǔ)上,把我院作風(fēng)轉(zhuǎn)變引入規(guī)范化、制度化的軌道。圓滿完成了群眾評(píng)議、建章立制階段的各項(xiàng)工作,F(xiàn)總結(jié)如下:
開展“回頭看”活動(dòng),認(rèn)真自查評(píng)估整改效果
認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”,圍繞“慵懶散軟、冷硬橫推、吃拿卡要”三類突出問題和“三大要求”來查找。
一是班子對(duì)照檢查抓工作、帶隊(duì)伍的情況,解決政令不暢、落實(shí)不力、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題;對(duì)照作風(fēng)轉(zhuǎn)變社會(huì)評(píng)價(jià)和群眾滿意度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求引導(dǎo)形成優(yōu)良的作風(fēng)。
二是對(duì)照要求查思想、查狀態(tài)、查形象、查紀(jì)律、查服務(wù),通過查找存在的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取措施彌補(bǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和紀(jì)律觀念,自覺做到令行禁止,做遵守紀(jì)律的模范,做到辦事效率更高、為民服務(wù)更好、干部作風(fēng)更實(shí)、發(fā)展環(huán)境更優(yōu)。
三是始終將作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為我院整改的重點(diǎn),深入整改門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。
四是解決問題與建章立制并重。按照遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求,注重長效機(jī)制建設(shè)。
、沤⒔∪刹孔黠L(fēng)各項(xiàng)規(guī)章制度。本階段我辦建立了《首診負(fù)責(zé)制度》、《責(zé)任追究制度》、《院務(wù)公開制度》、《黨風(fēng)廉政及黨員學(xué)習(xí)教育制度》等,努力把行之有效的措施轉(zhuǎn)化為長期堅(jiān)持的治本之策,促進(jìn)干部教育管理制度化、規(guī)范化。
⑵加強(qiáng)監(jiān)督檢查。制訂、完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度后,全體干部職工嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,對(duì)違反制度的行為嚴(yán)肅處理,真正做到以制度管人管事。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用。
五是明確崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。進(jìn)一步完善了我院《內(nèi)部考核管理辦法》,向群眾公示了醫(yī)院服務(wù)承諾和行風(fēng)監(jiān)督等情況,要求每位職工都必須掛牌上崗,進(jìn)一步明確了每個(gè)崗位的職責(zé)和行為準(zhǔn)則,做到了責(zé)任到人,公示監(jiān)督,促進(jìn)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行在整改中形成一系列的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范(包括行為規(guī)范、禮儀及服務(wù)用語規(guī)范等)。
群眾評(píng)議,開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。
整個(gè)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)成果如何,以群眾和社會(huì)評(píng)議為標(biāo)準(zhǔn)。我院本著保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,堅(jiān)持實(shí)事求是、評(píng)改結(jié)合、以評(píng)促改,把我院作風(fēng)轉(zhuǎn)變引入規(guī)范化、制度化的軌道,樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的嶄趕形象為指導(dǎo)思想,把評(píng)議的重點(diǎn)放在工作紀(jì)律、履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔自律等方面,采用問卷調(diào)查的方式進(jìn)行了集中測(cè)評(píng)。共發(fā)放作風(fēng)轉(zhuǎn)變年群眾滿意度測(cè)評(píng)表40份,收回40份,對(duì)衛(wèi)生院總體評(píng)價(jià)、醫(yī)療質(zhì)量方面、服務(wù)質(zhì)量方面、重點(diǎn)醫(yī)改工作完成情況、作風(fēng)建設(shè)效果方面的滿意率均達(dá)到95%以上。
通過第四階段的鞏固提高,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律、組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng),思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化,干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格,執(zhí)行力進(jìn)一步提高,形成了一種和諧奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍,為圓滿完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果,不斷建立完善長效機(jī)制,按照縣衛(wèi)生局的要求,全面推進(jìn)醫(yī)改工作,為促進(jìn)棕溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作總結(jié)3
根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府、南城街道關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的部署,社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí),在社區(qū)干部中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動(dòng),F(xiàn)將第一工作情況總結(jié)如下:
一、動(dòng)員部署階段工作主要措施
。ㄒ唬┦钦J(rèn)真進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)工作。支部于2月29日召開了部署會(huì)議,統(tǒng)一認(rèn)識(shí);3月2日召開了社區(qū)干部動(dòng)員會(huì),街道包片領(lǐng)導(dǎo)姜新天副書記在會(huì)上親自作動(dòng)員報(bào)告,貫徹了地、市會(huì)議精神,分析了當(dāng)前社區(qū)干部作風(fēng)存在的問題以及工作效能低下的原因,就社區(qū)活動(dòng)開展作了部署,并提出了明確要求。
(二)是迅速成立活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時(shí)調(diào)配精干力量,落實(shí)責(zé)任人,明確分工,迅速開展工作,形成了支部領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),班子成員齊心協(xié)力共同抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的合力。
。ㄈ┦墙M織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委副書記韓勇、地市領(lǐng)導(dǎo)重要講話;組織社區(qū)干部集中收看和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話視頻,為活動(dòng)順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
。ㄋ模┦墙M織干部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。由社區(qū)業(yè)務(wù)骨干授課,其余人聽講的方式開展。
。ㄎ澹┦锹(lián)系實(shí)際,展開大討論。在大討論中,就社區(qū)九站一室工作的落實(shí)內(nèi)容進(jìn)行討論。通過討論,社區(qū)干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了只有提高干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高行政效能,才能營造一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、存在問題與不足
一是部分社區(qū)干部思想認(rèn)識(shí)不到位,重視力度不夠,工作欠主動(dòng),行動(dòng)偏慢,有的甚至以其他工作忙為理由,敷衍了事。
二是督查力度不夠。對(duì)部分存在的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),一定程度影響了整個(gè)活動(dòng)的開展。
三、下一步工作打算
下一步社區(qū)將轉(zhuǎn)入體察民情、摸排梳理階段,這是集中解決問題,抓落實(shí)、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作:
。ㄒ唬┦抢^續(xù)抓好學(xué)習(xí)上的深化,把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的始終。
。ǘ┦羌訌(qiáng)督查的力度。重點(diǎn)采取督查、明查暗訪等形式,加大監(jiān)督力度,對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題提出限時(shí)整改,對(duì)不按期整改的個(gè)人要實(shí)行問責(zé),嚴(yán)格杜絕形式主義。
。ㄈ┦亲龊媒ㄕ铝⒅乒ぷ。要建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制,積極探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長效機(jī)制,使活動(dòng)能夠深入持久地開展下去。
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力教育活動(dòng)工作總結(jié)范文
我部根據(jù)縣學(xué)教辦的統(tǒng)一安排和部署,認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的文件精神及本部制定的工作方案,緊緊圍繞機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng),教育本部干部職工樹立公仆觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高決策執(zhí)行力,我部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上開展深刻自查,現(xiàn)將前兩階段工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu)
自5月26日召開全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,同日下午,我部即召開了集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。會(huì)上,部長作了動(dòng)員講話,對(duì)本部門轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,聯(lián)系實(shí)際講清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的目的意義,講清本單位和干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題、原因以及轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的努力方向和措施。要求全體干部職工充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的重大意義,明確指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的重大部署上來。同時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由部長羅冬甫任組長,部機(jī)關(guān)全體干部職工為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)的日常事務(wù),并制訂了《中共通城縣委宣傳部開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)活動(dòng)工作方案》和工作安排表,對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了周密細(xì)致的安排和部署。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)
中心衛(wèi)生院作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)第四階段工作總結(jié)范文
根據(jù)xx黨委發(fā)(20xx)10號(hào)《關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第四階段工作安排》的要求,結(jié)合我院在第三階段集中整改解決突出問題的基礎(chǔ)上,把我院作風(fēng)轉(zhuǎn)變引入規(guī)范化、制度化的軌道。圓滿完成了群眾評(píng)議、建章立制階段的各項(xiàng)工作,F(xiàn)總結(jié)如下:
開展“回頭看”活動(dòng),認(rèn)真自查評(píng)估整改效果
認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”,圍繞“慵懶散軟、冷硬橫推、吃拿卡要”三類突出問題和“三大要求”來查找。
一是班子對(duì)照檢查抓工作、帶隊(duì)伍的情況,解決政令不暢、落實(shí)不力、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題;對(duì)照作風(fēng)轉(zhuǎn)變社會(huì)評(píng)價(jià)和群眾滿意度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求引導(dǎo)形成優(yōu)良的作風(fēng)。
二是對(duì)照要求查思想、查狀態(tài)、查形象、查紀(jì)律、查服務(wù),通過查找存在的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取措施彌補(bǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和紀(jì)律觀念,自覺做到令行禁止,做遵守紀(jì)律的模范,做到辦事效率更高、為民服務(wù)更好、干部作風(fēng)更實(shí)、發(fā)展環(huán)境更優(yōu)。
三是始終將作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為我院整改的重點(diǎn),深入整改門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。
四是解決問題與建章立制并重。按照遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求,注重長效機(jī)制建設(shè)。
、沤⒔∪刹孔黠L(fēng)各項(xiàng)規(guī)章制度。本階段我辦建立了《首診負(fù)責(zé)制度》、《責(zé)任追究制度》、《院務(wù)公開制度》、《黨風(fēng)廉政及黨員學(xué)習(xí)教育制度》等,努力把行之有效的'措施轉(zhuǎn)化為長期堅(jiān)持的治本之策,促進(jìn)干部教育管理制度化、規(guī)范化。
、萍訌(qiáng)監(jiān)督檢查。制訂、完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度后,全體干部職工嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,對(duì)違反制度的行為嚴(yán)肅處理,真正做到以制度管人管事。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用。
開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第二階段工作總結(jié)范文
根據(jù)縣公安局效能辦部署,派出所于3月中下旬進(jìn)入開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第二階段即查擺問題階段,現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)
一、思想動(dòng)員。
3月21日,派出所召開全體民警參加的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話,要求我所全體民警端正態(tài)度,充分認(rèn)識(shí)做好查擺問題階段工作的重要性,要通過多種形式廣泛征求群眾意見,深入進(jìn)行問題查找,找準(zhǔn)存在突出問題,對(duì)原因進(jìn)行深刻剖析,明確整改方向,制訂整改措施,確保第二階段作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)取得預(yù)期成效。
二、周密部署。
為了使第二階段活動(dòng)工作 能夠扎實(shí)有序推進(jìn),派出所對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)程作了周密部署,制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動(dòng)時(shí)間安排表,采取外部評(píng),內(nèi)部查的方法,認(rèn)真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題,找準(zhǔn)問題的癥結(jié),研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。
派出所把宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題,工作效率不高的問題,形式主義嚴(yán)重的問題,事業(yè)心不強(qiáng)的問題,為政不廉的問題,拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題,不能很好地履行崗位職責(zé)的問題,責(zé)任追究不力的問題作為查擺的重點(diǎn),采取外部評(píng)、內(nèi)部查的'方法進(jìn)行查找。外部評(píng)就是通過深入基層、走訪群眾,召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱,公布舉報(bào)電話,發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求基層和人民群眾對(duì)本單位本部門干部作風(fēng)和效能建設(shè)的意見和建議。