自我批評
批評,評論、評判。批評有兩種含義:一基于美學意義的解釋,指通過運用理論方法對作品進行梳理進行如,文藝批評;二基于狹義的生活習語,是專指對缺點和錯誤提出意見,如,批評他對顧客的傲慢態度。批評不是指責、不是抱怨、不是批判,反之亦然。批評不是貶義色彩的詞語。自我批評,自覺地針對自己思想和行為上的缺點、錯誤,作實事求是的檢討,以期達到改正的目的。
自我批評1
只有經常地開展批評和自我批評,虛心地接受批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴于解剖自己,是自我覺悟的表現,是進步的開始,得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評,展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將會是自己的進步和同志的信任。
所以,真正的共產黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。本人在學校黨支部的正確領導下,對照黨員要求,發現自己在學習和工作中存在以下的缺點和不足在思想上,我堅決擁護中國共產黨的領導,擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態,以此進一步端正自己的工作動機,嚴肅自己的工作態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平;我還認真學習《中國共產黨》,了解內容,明確成為一位優秀黨員有那些要求,在日常工作中怎樣去做,并努力以這些標準來嚴格要求自己。
思想政治方面思想作風軟弱,自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。有的黨員對不良傾向不敢管,明則保身,不愿得罪人也不愿管,有的學生黨員身在同學之中,對有違反紀律的現象不僅不去制止而且知情不報,"老好人"現象嚴重。對于不損團結的言行,同學們看到了,聽到了,從內心深處講,這些種種不符合發展主流的不和諧因素。有的怕損害同學間的關系的錯誤觀念仍在作祟,認為"事不關己,高高掛起",凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是"個人利益"在作怪,使黨員不能挺身而出,旗幟鮮明的進行抵制和反對,所以說明黨員忽視了思想建設和作風建設,在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。工作、學習方面作為一名黨員,一名大學生,對學習、對生活,對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態,不能得過且過,應付了事。有些黨員滿足于現狀,缺乏立足本業,開拓創新精神,只滿足于本專業學習的要求,不求專和精,在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候,牢騷滿腹,怨天尤人;在工作方面缺乏熱情,推著走,工作不扎實,不細致不到位,有的黨員表率作用不突出,缺乏大局意識和全局觀念,在思想政治水平、政治修養和組織活動的能力水平總是停滯不前,甚至有的倒退。存在問題的原因分析
1、開拓創新意識不足。剖析思想根源,主要在于解放思想,開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應用、解決于現有實際學習和工作問題,安于現狀、計較個人利益得失的思想在作怪,導致學習和工作中瞻前顧后,患得患失,心態失衡。
2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確,根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自己,沒有牢固樹立無產階級的世界觀。
3、對理論學習不夠,心存僥幸,認為只要跟著組織學習就已足夠,沒有將加強自我學習,提高政治素養放在完善自我的高度對待,主動學習,擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放松,使自己對"三個代表"重要思想的精神實質領會不夠,理解不深,導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊。
看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。在生活中中,要以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,牢固樹立共產主義理想和信念,認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策,堅決維護黨的團結和統一,自覺堅持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務,而且對同學們提出的意見慮心接受,有則改之,無則加勉,正如毛澤東同志在《為人民服務》這篇文章中所說的:"因為我們是為人民服務的,所以,我們如果有缺點,就不怕別人批評指出,不管是什么人,誰向我們指出都行,只要你說得對,我們就改正。你說的辦法對人民有好處,我們就照你的辦。"作為一名學生黨員的基本任務是學習,應該明確學習目的,勤奮刻苦,爭取優良的學習成績。學生黨員在作好自己的本職工作,學好科學文化的同時,還應該樹立榜樣的作用,帶動周圍的人,帶動身邊的人,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習科學文化和業務知識等,積極向黨組織靠攏,這樣才能發揮學生黨員的作用,體現黨的積極性和優越性。
作為一名預備黨員,應該為身邊的同學老師,為學校、為社會做些力所能及的事,積極參與社會活動,不斷地要求自己,并認識到自己的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處,請老師和同學批評指正。
自我批評2
尊敬的領導
我是餐飲部的一名員工,目前在前廳禮賓部輪崗,在酒店工作一年多以來,通過“大家提、領導點、”的要求,對照自己平時的實際工作和思想動態,總結經驗、吸取教訓,在工作中認識到自己的不足。
。1)接到任務,有時只想到怎樣盡快去完成。而沒有考慮如何去做得更好。存在著過得去的想法,沒有以高標準嚴要求自己。
。2)欠缺創新意識,在工作之中沒有充分發揮主觀能動性,局限于領導布置什么就做什么。工作上憑經驗按部就班,忽視了自我提高和完善,跟不上時代的發展。但有時也產生新的想法。也只是停留于心動而無行動的狀態。
。3)全局觀念不夠強,有時做事情,干工作只從自身業務和本部門的工作出發,對酒店事情,總感覺是工作以外的想法,沒有全局觀念。
。4)是觀念有所淡化,缺少與時俱進,對新知識,新業務不能把握得住。
但是?房子是應該經常打掃的,不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的,不洗也就會灰塵滿面。?所以我們不能滿足現狀,要常常做自我反省。不懼怕批評和自我批評,實行‘知無不言,言無不盡’,‘言者無罪,聞者足戒’,‘有則改之,無則加勉’通過這些對我們有益的格言來深刻剖析我的不足之處。
作為一名年輕工作人員,我們因充分認識到自己閱歷淺、經驗少的不足,應該虛心向經驗豐富的前輩請教,力爭做好各項工作,今天工作不努力明天努力找工作,同時也要感謝領導給我這次輪崗的機會,擴大自己的知識面彌補自己的缺陷;通過廣泛和全面地接觸各項工作,豐富自己的閱歷,鍛煉自己的能力。
自我批評就好比一個打磨師傅將我們打磨成一塊閃閃發光的金子,希望在今后的生活和工作中能夠和同事相互幫助,協調,共同進步。所以在今后的工作中要以高質量、高標準嚴格要求自己,在以往的錯誤中深刻吸取教訓。
自我批評3
歡迎來到“東拉西扯“電視臺,這里是為本人15周歲生日特別策劃的“自我批判”欄目。承蒙“東拉西扯”電視臺的邀請特別策劃此次欄目。這是對本人歷史作文的一次深層揭露,也是第一次對自己的一次批判,希望自己和觀眾們都能從中得以反思,有點感想。廢話就不多說了??這次批判的作文話題??“我”。
“我”這個話題可以說是從小陪我到“老”,從小學到現在的作文,該話題已重復寫過(N+1)遍,多的沒法說,只得摘其經典,客觀分析側面反映“我”和我的作文怎么長大。
小學三年級時的文——“我有一個嘴巴兩個眼睛,兩個耳朵一個鼻子,還有兩個手和兩個腳……我很黑,但是我很帥。不喜歡說話……”
自我批判:
呃……先別的不說,此片段可謂經典中的經典,舉世無雙。」饬吭~來看,那是相當的有分量!不敢擔保本人繼續照此“個個”發展下去,哪天會奔到上帝面前說:我家有三個豬!通過前半節的說法(算不得肖像描寫)我們不難得知,此人五官俱全,至于是否端正就有待繼續追究。
而第二句完全可以證本人的自戀顯形基因已經逐漸顯露出來,可能會對以后的成長有著巨大的副作用,導致驕傲自滿停滯不前。在此特地提醒各位家長,如果您的孩子有此傾向一定要重視并好好觀察,切勿順其自然。
最后幾個字言簡意賅,簡潔有力地把本人沉默寡言、憂郁悲哀的性情表現得淋漓盡致,從這方面看,還是有優點可取的,至少可以承認自己的優點,而且直接導致每學期的評語總有一句“該生性情極其冷漠,有輕微的抑郁癥”之類的話。(對此,本人持沉默態度)雖然這篇作文得的是“下”,但為了孩子的健康成長,還是要拍兩下手以示鼓勵。
如此白癡的作文實在不能再分析下去,搞不好自尊心強的孩子會自卑到去撞墻……那這個時期就稱做“白癡時代”吧。進入下個環節..
小學六年級時的文——“我助人為樂,堅強勇敢,心地善良。上次中午放學回家,見樓上的李奶奶提著買回的蔬菜,走得很吃力,我就幫她提上了5樓。李奶奶夸我是個懂事的好孩子!
財務人員自我批評存在的不足集合
xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:
一、主要工作
1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。
3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。
普通員工自我批評工作總結范文(精選6篇)
自我總結是對一個階段的學習或工作進行回顧檢查并分析評價,它能夠提升我們的書面表達能力,為此我們要做好回顧,寫好自我總結。但是自我總結有什么要求呢?以下是小編收集整理的普通員工自我批評工作總結范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
普通員工自我批評工作總結1
在盛京銀行工作多年以來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
。ㄒ唬┐嬖趩栴}及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,究其原因,主要是認為理論學習是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。
批評與自我批評心得體會
我們在一些事情上受到啟發后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的批評與自我批評心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
批評與自我批評心得體會1
XX年 月4日下午,東北育才科學高中部舉行了批評與自我批評的民主生活會。在會上我針對自己的問題作了一定的分析,也聽到與會的各位黨員教師對自身所存在的問題毫不留情地批評,對一同工作、生活的同志所存在的問題真誠中肯地剖析。
勇于并善于開展批評和自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶,也是搞好先進性教育活動的重要指導原則。
此次會議使我認識到:要把批評和自我批評開展起來,首先要端正態度。西方一則寓言里說到:每個人生下來都有兩個口袋,一個在前面一個在后面:前面裝的是自己的優點和別人的缺點,后面裝的是別人的優點和自己的缺點,這就是人性。而我黨的先進性也體現在用崇高的理念約束有缺陷的性情。我們不能只執著于欣賞自己的優點,指責別人的缺點;而應該嚴于解剖自己,敢于暴露缺點,時時讓自己保持清醒,以期不斷地改造自我、提高自我、完善自我;同時也應該懷著關心同事的善意,實事求是地指出他人的缺點和錯誤,幫助其進步。
要把批評和自我批評開展起來,關鍵還是要領導干部帶好頭。齊王納鄒忌之諫,乃下令:"群臣吏民能面刺寡人之過者,受上賞;上書諫寡人者,受中賞;能謗譏于市朝,聞寡人之耳者,受下賞。"最終戰勝于朝廷。我們早從這樣的故事里了解到領導干部接受批評的益處。只有黨員領導干部敢于率先亮出自己的缺點和問題,誠心誠意聽取批評意見,才能使廣大黨員放下包袱、敞開心扉、真心實意地給領導干部以及其他同志提意見。本次會議首先發言的就是黨支部書記趙延坤同志,他總結了自己的四項缺點,自我批評全面而深入,在聽取了諸位黨員同志的批評意見后,認真總結為五項,不僅虛心接受,而且當場制定了改正方案。領導干部以身作則,為黨員群眾展示了接受批評的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣決心。這使我們普通黨員也消除了“批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣”的顧慮,將批評與自我批評落到實處。
銀行員工批評與自我批評的個人總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的銀行員工批評與自我批評的個人總結,歡迎大家分享。
銀行員工批評與自我批評的個人總結1
在盛京銀行工作多年以來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
(一)存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,究其原因,主要是認為理論學習是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。
民主生活會批評與自我批評發言稿(通用12篇)
在發展不斷提速的社會中,需要使用發言稿的場合越來越多,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。相信很多朋友都對寫發言稿感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的民主生活會批評與自我批評發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
民主生活會批評與自我批評發言稿 篇1
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我透過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有必須差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表此刻以下幾個方面。期望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題潛力明顯不夠。
批評與自我批評發言稿(精選16篇)
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。以下是小編為大家收集的批評與自我批評發言稿(精選16篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
批評與自我批評發言稿 篇1
各位領導、黨員同志們:
以下是我的批評與自我批評材料。在學校黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析不足。
一、存在問題
1、學習知識鉆研業務精神還不夠。
沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學管理能力的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。
2、工作藝術性不夠。
不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節入手,以仔細的態度對每一件事。
關于自我批評總結的范文
8月12號下午,趙經理針對前段時間公司內部工作狀態、風氣,特別召開了一次全體內勤的工作會。會上通過學習王總“七一”講話的會議精神,受益匪淺,同時結合此次會議內容,聯系自己思想、學習、工作及生活實際仍然存在很多問題。
一、在工作上,入司三個半月了,現在主要負責農網組訓方面的工作,通過自我反省,在工作中主要有以下幾個方面:1、缺乏主動性。領導交代了會積極去做,做完了往往就會放松下來,而農網的工作更多的應該是主動溝通,沒有積極主動地承擔起這份責任。2、缺乏服務意識。沒有盡職盡責的做好一名內勤人員應做的,在與業務伙伴溝通時態度、技巧,依然有很大的欠缺。
二、在學習上,1、主動學習的意識弱,自覺性差。針對我們的產品,只了解公司推出的新產品,而對于之前的一些老產品,特別是銷量比較好的,自己有許多條款理解的都不到位,自己也發現了這些問題,卻沒有積極主動地熟悉產品。2、學習只流于表面,與實際結合得不夠深入。對產品的了解更多只是基于條款方面,沒有抓住在產說會上向業務伙伴們學習的機會,學習他們在實際展業中如何向客戶講解我們產品的亮點以及一些溝通的技巧。
三、在責任上,不管對工作、生活,都缺乏強烈的責任感,容易自我滿足,覺得做到領導要求的,做到應該做的就行。被這樣的思想所誤導,到了最后才發現,其實最基本最簡單的`本職工作都沒有做好。
通過這次的自我剖析、自我批評與反省中,發現了自己很多的不足,找對了問題,也找到了產生問題的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作、學習中努力克服自己存在的不足。
關于開展批評與自我批評總結
批評與自我批評,包含了兩個方面的內容。批評,同志與同志之間的思想交流和互相幫助。自我批評,則是指自我反省、自我總結、自我提高的過程。認真開展批評與自我批評,是第二批教育實踐活動檢驗學習教育成效、打牢整改落實基礎的關鍵。
切實增強開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺性,打牢思想基礎。要在這一環節上好好下功夫,使黨員干部受到教育、受到警醒。進一步對照“三嚴三實”要求,聚焦“四風”,堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議,真查實擺、找準找全存在的突出問題,確保教育實踐活動深入開展下去。不偏、不虛、不走過場。
認真開展批評和自我批評,本身就是堅持真理、糾正錯誤的科學態度。黨的建設實踐充分表明,什么時候批評和自我批評搞得好,黨內生活就風清氣正,黨的事業就蓬勃發展,反之,就會受損失、走彎路。扎實搞好第二批教育實踐活動,迫切需要廣大黨員干部進行一次能夠觸及靈魂的批評和自我批評,一次思想深處的深刻反省和剖析,使私利化、關系化、庸俗化的靈魂受到洗禮。
認真開展批評和自我批評,就是對錯誤思想的匡正,對錯誤做法的`糾正。要有拋開面子揭短亮丑的決心,有動真碰硬敢于交鋒的精神,有深挖根源觸動靈魂的態度。從而真正體現整風精神,大可不必遮遮掩掩、相互提防,而應敞開心扉、坦誠相對。
認真開展搞好批評和自我批評就要從“心”開始。要用心發現問題。這就要求黨員干部牢固樹立問題意識,真正把自己“擺”到群眾中間去。要善于從思想意識、靈魂深處找原因,既須自省,又要自問,真正把存在的問題找準、把問題的根源找準。