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      2. 政法干警面試試題

        政法干警是一種職業,指政法部門(公安、法院、檢察院、監獄、國家安全、司法行政)中在編的工作人員。面試常問的問題一般指應聘者可問的問題;招聘者會問的問題;招聘者不宜提出的問題;招聘者想要的關鍵信息等等

        政法干警面試試題1

          【模擬題目】

          平時工作中,有個同事對你百般刁難,經常挖苦你,還找你麻煩,你怎么辦?

          【參考答案】

          作為同事,每天都會碰面,若總是別別扭扭,于雙方的工作、生活都是不利。所以很多事情不要斤斤計較,要以大局為重,同時對同事也要坦誠相待。相信通過各方面的努力會消除同事對我的“誤會”,工作上不再“刁難”我。

          首先,學會擴大自己的胸懷和氣度。人的認識有先后,十個指頭還有長有短,何況不同的人呢!不要太把有些問題放在心上,即使受到誤會和委屈,隨著時間的推移,也會有公平的判斷。

          其次,同事刁難我,挖苦我,甚至找各種麻煩,也可能是我平時在交流溝通的時候方式方法有問題,沒有顧及同事的感受,同事對我產生了誤會和偏見。我應該多關心同事,主動和同事交流。當然,要讓同事了解自己,信任自己,首先在于我自己待人要誠懇老實、襟懷坦蕩。同時也要注意自己的表達方式。

          再次,加強業務知識的學習,用實際行動和成績證明自己。同事對我挖苦刁難,也有可能是我學藝不精,同事認為我沒有能力,才會如此不看好我。我應該多學習,虛心向同事請教,學習別人的寶貴經驗以及處理問題的方法等等,讓自己優秀起來增進彼此的認同感。

        政法干警面試試題2

          1、劉邦在奪取政權時期起用了一批各式各樣的人物,肖何是縣吏,張良是貴族,陳平是游士,樊噲是狗屠,周勃是吹鼓手,灌嬰是布販,婁敬是車夫,韓信是混子,彭越是強盜。請你對這個問題給予評價,并談談從中得到什么啟示?

          [思路點撥]

          啟示:領導者的魄力;干部結構;選人標準;改革用人制度;用人態度。

          評價:特定時期、特定情況有作用,但作為封建帝王用人也有弊端。

          2、某縣某鄉長長期拖欠教師工資,大大影響了教師的工作積極性,現有部分教職工來縣集體上訪,要求解決拖欠的工資,如果領導安排你去處理這件事,你打算怎樣做?

          [思路點撥]

          搞好接待,穩定情緒;調查研究,了解情況;提出解決方案;;幫助解決實際困難。

          3、富蘭克林-羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統四次的人。他有一名風靡全球的名言:“我們唯一必須害怕的就是害怕本身。”請聯系實際予以評說。

          [思路點撥]

          干部要有進取心和堅強的意志;分析羅斯福執政背景;發揮主觀能動性的作用及尊重客觀規律的重要性;分析領導者的思想品質;樹立憂患意識;聯系實際進行分析。

          4、在工作中,假如遇到主要領導對你工作不支持,該怎么辦?

          [思路點撥]

          冷靜對待,首先從自己身上找原因;調查研究,找出癥結所在;若屬自己工作失誤,應及時調整工作思路;若是主要領導失誤,應講明情況,求得支持;若遇特殊情況,可及時向領導反映。

          5、作為國家機關公務人員打電話和接電話是一種常見的日常工作,你認為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環節?

          [思路點撥]

          打電話:(1)音量適宜,咬字清楚,交代問題要仔細,對方復詢時要耐心講清;(2)因事情緊急,或心情不好,更避免急躁情緒;(3)公務電話,不扯家常,不開玩笑;(4)注意細節:如撥錯號,應說對不起;要找的人不在,要說謝謝。

          接電話:(1)及時接,語氣和藹;(2)對方請你找人,要說“請等一下”,馬上去找;(3)如對方請你轉達,問清對方單位、姓名和要轉達的事情,及時轉告等等。

          電話后續處理:(1)電話打過或接過之后,除特殊電話,一般應把若干電話集中整理,向領導匯報;(2)凡自己能夠處理的電話,就不必事無巨細向領導請示匯報,有的可在事后順便匯報一下;(3)較為復雜的電話內容,應整理謄寫清楚,附上擬辦意見,及時匯報;(4)對電話內容的落實情況要搞好信息反饋。

        政法干警面試試題3

          【模擬題目】

          古羅馬歷史學家塔西佗提出了一個理論,當公權力失去公信力時,無論發表什么言論、無論做什么事,社會都會給以負面評價。這就是“塔西佗陷阱”。請談談對此的看法。

          【參考答案】

          《塔西佗歷史》一書的第一卷中,在評價一位羅馬皇帝的一個外界反應并不好的決定時評論到“一旦皇帝成了人們憎恨的對象,他做的好事和壞事就同樣會引起人們對他的厭惡。”這是“塔西佗陷阱”名詞的源頭。塔西佗陷阱,強調的是指當政府部門失去公信力時,無論說真話還是假話,做好事還是壞事,都會被認為是說假話、做壞事。它意在說明,政府在掌握公權力之時,當擁有公信力,唯有此,才能真正順民意、解民情、穩政局,強國家。

          所謂冰凍三尺,非一日之寒。現如今,國家政策出臺與推行程度大有進展,在社會治理的各個層面,都有壯舉性突破。但是,上有政策,下有對策。以“簡政放權”為例,一系列的行政審批制度改革與推行,文件細節層層到位,但是少數地方相關部門,為保私利,盡玩起了“新花樣”,現場辦手續100塊,轉到網上辦,似乎是方便多了,但要收500塊,“變本加厲多收錢”,惹來老百姓的諸多抱怨“還不如讓我們多跑腿算了,比網上辦還省點錢”。如此之下,簡政放權的實施,成效必將大打折扣。

          與此同時,網絡時代,“塔西佗陷阱”隨著傳播方式的變遷成為日常社會管理中需要頻繁面對的挑戰。網絡輿論事件頻發,已成為民意聚散的一個重要平臺和渠道。“塔西佗陷阱”有可能因漠視民意,信息淤塞而急速放大,也會在及時合理的應對中逐漸消弭。為此,保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權,將是規避塔西佗陷阱的良舉。

          鑒于此,在未來的工作過程中,公職人員應時刻保持與百姓之間的緊密聯系,真正走在田間地頭了解民情,耐心傾聽百姓真實訴求,切實解決百姓所疑所惑,打通民生工作的最后一公里。

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