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      1. 員工績效考核表格

        員工,是指企事業(yè)單位中各種用工形式的人員,包括固定工、合同工、臨時(shí)工,以及代訓(xùn)工和實(shí)習(xí)生?冃Э己,是企業(yè)績效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié),是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的考核方式,評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況,并且將評(píng)定結(jié)果反饋給員工的過程。常見績效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等?冃Э己耸且豁(xiàng)系統(tǒng)工程。績效考核是績效管理過程中的一種手段。表格,又稱為表,既是一種可視化交流模式,又是一種組織整理數(shù)據(jù)的手段

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