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      1. 司法所行政工作總結(jié)

        司法所是司法行政機關(guān)最基層的組織機構(gòu),是市(區(qū)、縣)司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的派出機構(gòu),負責(zé)具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業(yè)務(wù)工作。行政是指由國家行政機關(guān)對于不屬于審判、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應(yīng)用問題以及自己依法制定的法規(guī)進行的解釋。工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。

        司法所行政工作總結(jié)1

          20xx年,xx司法所堅持以街道黨工委、辦事處的總體工作目標(biāo)為指導(dǎo),在街道黨工委、辦事處和區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮司法所的工作職能,以促進社會穩(wěn)定和諧為目標(biāo),以化解矛盾糾紛和法制宣傳為主線,全面提升基層法律服務(wù)水平,積極推進社區(qū)矯正和安置幫教工作,努力為xx街道政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做好法治保障。現(xiàn)將20xx年度司法行政工作總結(jié)小結(jié)如下:

          (一)以調(diào)解中心為依托,堅持“防調(diào)結(jié)合,以防為主”的方針,確保了xx街道社會和諧穩(wěn)定。

          1、人民調(diào)解方面:截至10月31日,我所共化解矛盾糾紛97起,涉及人數(shù)近千人,涉及金額1700余萬元:其中,群體性10起;各類死亡賠償(含工亡與非工亡)3起;工傷賠償15起;各類勞資糾紛69起。調(diào)處率100%,調(diào)解成功率98.5%。街道人民調(diào)解委員會指導(dǎo)村社區(qū)調(diào)解案件200起。接待各類法律咨詢450起,累計人數(shù)超過480人。

          2、規(guī)范化基層調(diào)解組織建設(shè)穩(wěn)步推進。在司法局指導(dǎo)下,街道所轄村、社區(qū)按照規(guī)范化人民調(diào)解委員會的創(chuàng)建要求,統(tǒng)一設(shè)立人民調(diào)解固定工作場所、統(tǒng)一調(diào)解標(biāo)識、規(guī)范調(diào)解程序、規(guī)范檔案制作。同時,為加強基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平,司法所組織參加了市區(qū)調(diào)解員培訓(xùn)、參加法庭庭審以及業(yè)務(wù)交流等形式的活動,提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平。

          3、做好警調(diào)銜接,實現(xiàn)了司法與公安雙方的資源優(yōu)勢互補。今年與小港派出所xx警務(wù)站配合,對人民調(diào)解派駐調(diào)解室進行了裝修,上墻制度進行了規(guī)范,進駐調(diào)解員進行了明確。警調(diào)對接有效地將轄區(qū)治安民事糾紛引導(dǎo)至調(diào)解室,促進社區(qū)矛盾及早化解。

          (二)繼續(xù)推進社區(qū)矯正規(guī)范化工作。

          目前,街道現(xiàn)有社區(qū)矯正人員10人,本地6名、外地4名;矯正工作中,司法所嚴格規(guī)范化管理,做好社區(qū)服刑人員思想引導(dǎo)和教育轉(zhuǎn)化工作,一年來,無脫管漏管和重新犯罪的現(xiàn)象發(fā)生,社區(qū)矯正和安置幫教人員表現(xiàn)良好。

          1、源頭嚴把關(guān),管理嚴落實。xx司法所認真貫徹落實區(qū)司法局社區(qū)矯正工作精神,注重規(guī)范社區(qū)矯正工作的各項流程。今年,司法所重點抓好落實審前調(diào)查工作和日常管理。司法所要求審前調(diào)查必須做好走訪工作和現(xiàn)場筆錄,并對每個被告人的詳細情況要進行核對。對于存在瑕疵,不符合司法所接收條件的,司法所一律不予接收,在源頭處從嚴把關(guān)。同時,司法所切實加強日常管理各項流程的規(guī)范和自我監(jiān)督。司法所今年通過規(guī)定每月報到時間,避免了管理工作的分散無序;同時,對需要外出請假的矯正人員,要求必須本人到司法所進行請假手續(xù)的辦理,并在返回后立即憑相關(guān)出行憑據(jù)進行銷假。同時規(guī)定單位人員出差必須要單位開具證明。落實好矯正人員一人一檔案的規(guī)范工作,使矯正工作有章可循。做好矯正人員的日常監(jiān)管和思想引導(dǎo),強調(diào)矯正紀律和思想?yún)R報,防止矯正對象重新犯罪。

          2、信息化建設(shè)抓效率。本年度xx街道司法所積極響應(yīng)區(qū)司法局社區(qū)矯正辦關(guān)于社區(qū)矯正信息化建設(shè)的工作要求,配合區(qū)矯正辦完善社區(qū)矯正信息化平臺的全覆蓋,努力實現(xiàn)文書傳遞、情況通報、日常監(jiān)管教育網(wǎng)絡(luò)化、全程化、無縫化,提高工作質(zhì)量。xx街道司法局所從2月起全面開展信息化核查和平臺測試工作,自查XX市社區(qū)矯正管理系統(tǒng)的各項功能模塊,及時反饋使用功能及平臺存在問題,并提出有關(guān)的建設(shè)意見。完成與區(qū)矯正中心的視頻對接、平臺手機定位、以及聲紋識別記錄等工作,加強對矯正人員的信息化監(jiān)管。

          3、充分落實社區(qū)矯正人員社區(qū)公益勞動及學(xué)習(xí)教育制度。司法所今年通過聯(lián)系轄區(qū)4個社區(qū),搭建了鷹山護綠隊、社區(qū)志愿者服務(wù)、護美浹江綠色志愿服務(wù)隊等多個社區(qū)服務(wù)平臺,建立司法所微信公眾“xx司法點點通”服務(wù)平臺、矯正人員交流qq群,不定期推送法律知識,推進法律學(xué)習(xí)、社區(qū)學(xué)習(xí)、公司學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的多方位學(xué)習(xí)教育模式。平臺的搭建和模式的推進,使以往社區(qū)矯正人員被動接受的狀況得到了有效地改善,目前,社區(qū)矯正人員基本都能做到每月社區(qū)公益勞動和學(xué)習(xí)教育雙八時間,促進矯正人員的教育轉(zhuǎn)化。

          4、做好安置幫教,教育幫扶工作。進一步規(guī)范和推進社區(qū)矯正人員、刑釋人員的教育幫扶和安置幫教工作,促進社會和諧穩(wěn)定,今年和開發(fā)區(qū)市政公司協(xié)商,雙方簽訂建立了安置幫教基地的合作協(xié)議,基地提供就業(yè)安置、技能培訓(xùn)、社區(qū)公益勞動等內(nèi)容,為社區(qū)矯正和刑釋人員提供服務(wù)。組織建立了以公安、法院、社區(qū)、企業(yè)為成員的街道社區(qū)矯正志愿者隊伍,幫助社區(qū)矯正人員教育轉(zhuǎn)化,盡快融入社會。

          (三)普法宣傳工作多元化,加快推進法治社會的完善

          司法所通過開展多元化的普法教育工作,加快推進社會法治化進程。目前為止,累計已組織開展各類普法講座活動9次,邀請了法院的法官、律師和司法所工作人員進企業(yè)、進社區(qū),有針對性的進行法律知識培訓(xùn),發(fā)放各類宣傳資料800余份,發(fā)放法律圖書50多冊。今年,司法所為加強普法宣傳力度,提升普法宣傳的效果,在各社區(qū)宣傳窗放置法治宣傳板、海報,按月更換,實時更新;每季度開展法治文化“季風(fēng)行動”、《人民調(diào)解條例》led及條幅宣傳等,更換了七色花法治廣場的宣傳內(nèi)容,突出適合青少年法治教育的法律知識,在蛟山公園建立以“和諧家庭、廉政建設(shè)、法治宣傳”為主題的xx法治文化園,把法律條文轉(zhuǎn)換成具體的案例,成了老百姓能夠讀懂的法律知識,區(qū)域形成濃厚的法治氛圍。司法所通過普法宣傳工作的常態(tài)化,在轄區(qū)營造濃厚的法治氛圍。

          (四)完善公共法律服務(wù)建設(shè)工作

          司法所堅持以人為本、服務(wù)群眾的原則,緊貼人民群眾生產(chǎn)生活實際,滿足人民群眾對法制宣傳的新期待與新需求,寓法制宣傳于公共法律服務(wù)之中,大力推進公共法律服務(wù)體系建設(shè),做好“法制宣傳惠民工程”。目前,已初步形成以司法所公共法律服務(wù)中心站為中心,社區(qū)公共法律服務(wù)咨詢點為支點的公共法律服務(wù)體系,極大地滿足了人民群眾的維權(quán)和普法宣傳的需要。提供法律援助,為轄區(qū)困難群眾提供法律幫助,共接受法律咨詢40余人次,化解矛盾13起,受理案件1起。

          (五)按照規(guī)范化建設(shè)要求,繼續(xù)加強司法所自身建設(shè)。

          為不斷提升司法所規(guī)范化建設(shè)水平,司法所按組織機構(gòu)正規(guī)化、干部隊伍專業(yè)化、業(yè)務(wù)工作法制化、管理制度化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準化等要求展開工作,全面深入推進規(guī)范化司法所建設(shè),進一步建立和完善村社區(qū)人員調(diào)解員隊伍,組織參加市區(qū)各類調(diào)解培訓(xùn),參加法庭庭審等提高調(diào)解員業(yè)務(wù)水平。落實法律顧問進村社區(qū)制度,聘用專職律師擔(dān)任村社區(qū)法律顧問,為群眾提供專業(yè)法律服務(wù)。

          健全司法所工作制度,對上墻制度按照規(guī)范化的要求重新進行布局更新,明確工作職責(zé),工作程序和工作紀律,公開監(jiān)督電話,提高司法所工作效能。

          打造一所一品。按浙江省星級規(guī)范化司法所建設(shè)要求,我所以開展“平安北侖”“法治北侖”建設(shè)為契機,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),將“將法律、明責(zé)任、晰事理”的司法工作新理念融入司法行政的每一項實際工作中,把主體責(zé)任放在心上,落實到行動上,“完善自我、弘揚法治、教育幫扶、化解矛盾、服務(wù)社會”,打造新形勢下人文法治的司法服務(wù)品牌。

          “十二五”期間,面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境和轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在壓力,街道在區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的總基調(diào),全力以赴穩(wěn)增長、抓改革、促轉(zhuǎn)型、惠民生,克難攻堅、奮力前行,較好地完成了“十二五”發(fā)展任務(wù),經(jīng)濟、社會各項事業(yè)取得了豐碩成果,為“十三五”發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

        司法所行政工作總結(jié)2

          20xx年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)法科(執(zhí)法大隊)以“規(guī)范行政執(zhí)法、從嚴查處各類破壞森林資源違法行為”為抓手,以管好資源、護好綠為落腳點,認真開展以行政執(zhí)法為中心的各項工作,森林資源得到有力保護。

          一、行政執(zhí)法成果明顯。

          指導(dǎo)督促各級各類執(zhí)法隊伍認真貫徹執(zhí)行《森林法》、《野生動植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關(guān)林業(yè)法律法規(guī),切實做到迅速及時地查處各類違法案件,嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為,使各類違法犯罪行為得到了遏止和懲處。同時,積極妥善調(diào)處各類涉林信訪糾紛。截止12月23日,全年共處理各類林業(yè)行政違法案件260件,罰沒、育林基金總收入70余萬元。違法案件的查處率達到100%,在辦理案件過程中做到事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律準確,從而通過嚴格執(zhí)行法律法規(guī),加大了處罰和打擊力度,有效地保護了森林資源,促進了森林資源覆蓋率的持續(xù)增長。

          二、扎實做好專項活動。

          根據(jù)省人民檢察院、省林業(yè)廳《關(guān)于開展“破壞森林和野生動植物資源犯罪專項立案監(jiān)督活動”暨深入推進“服務(wù)生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)美麗四川專項監(jiān)督活動”的實施方案的通知》和市檢察院《關(guān)于開展林業(yè)行政處罰案件執(zhí)法檢查的通知》精神,我們主動作為,積極配合,對20xx年度以來各轄區(qū)內(nèi)辦理的林業(yè)行政執(zhí)法案件情況進行認真自查,重點自查行政處罰是否執(zhí)行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任,扣押、罰沒款物的管理是否符合有關(guān)規(guī)定等問題。5—6月,聯(lián)合木材檢查站、許可科等相關(guān)部門,成立工作組,對基層林業(yè)站進行林業(yè)行政執(zhí)法疏查,了解掌握辦理林業(yè)行政處罰案件情況,并對林業(yè)行政處罰法律條文使用、證據(jù)收集、處罰程序、執(zhí)法文書、案卷裝訂等業(yè)務(wù)內(nèi)容進行把關(guān)指導(dǎo),促進規(guī)范執(zhí)法程序、案件移送程序,提高執(zhí)法辦案的的質(zhì)量和效率,共同推動專項監(jiān)督活動的深入開展。

          三、妥善調(diào)處信訪舉報。

          牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念,進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識,始終保持清醒頭腦,充分認識信訪工作的重要性,以維護林區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo),解決群眾實際問題為重點,不斷提高工作的主動性和前瞻性。嚴格執(zhí)行信訪法規(guī),及時辦理涉林信訪案件。做到受理舉報細致、準確、熱情和反饋及時。全年共調(diào)查回復(fù)涉林信訪案件8起,無一起復(fù)訪、纏訪。

          四、完善數(shù)據(jù)登記統(tǒng)計。

          一是認真梳理近年執(zhí)法數(shù)據(jù)。對20xx年—20xx年林業(yè)行政執(zhí)法情況進行全面回顧總結(jié),搞好相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理和匯總,按時保質(zhì)向地方和上級主管部門提供林業(yè)行政執(zhí)法相關(guān)資料。二是統(tǒng)計行政案件報表。及時收集全市每月行政執(zhí)法案件情況,依法、準確、真實地進行匯總統(tǒng)計,及時上報。三是梳理依法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。根據(jù)市法制辦統(tǒng)一安排,為進一步完善林業(yè)行政執(zhí)法工作相關(guān)制度,促進依法、規(guī)范行政,對林業(yè)行政執(zhí)法制度建設(shè)、行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員以及20xx年度行政執(zhí)法情況進行分類梳理統(tǒng)計,上報市法制辦。四是完善網(wǎng)上執(zhí)法平臺。根據(jù)市效能辦要求,組織有關(guān)經(jīng)辦人員參加省網(wǎng)上行政執(zhí)法平臺前期試用和功能評判,進一步規(guī)范林業(yè)行政權(quán)力網(wǎng)上運行工作,促進行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范、公開、透明、高效運行,實現(xiàn)政務(wù)公開、協(xié)同辦公、監(jiān)察監(jiān)控三大功能,建成權(quán)責(zé)清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權(quán)力網(wǎng)上運行機制。五是編寫林業(yè)執(zhí)法信息。林業(yè)信息是科學(xué)制定林業(yè)改革發(fā)展決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、制定科學(xué)決策、推動工作落實發(fā)揮作用。工作人員切實增強大局意識和責(zé)任意識,明確專人負責(zé)信息工作,強化崗位職責(zé),根據(jù)“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的工作要求,圍繞全市林業(yè)改革發(fā)展的大局,確定林業(yè)執(zhí)法信息工作思路、抓住重點、捕捉亮點,進一步提高信息報送質(zhì)量和效率,充分利用信息這一平臺反映林業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法的工作情況。

          五、切實加強隊伍建設(shè)。

          抓好隊伍建設(shè)是搞好林業(yè)行政執(zhí)法工作的根本所在。一是加強思想建設(shè)。積極參加黨的群眾路線活動、局每周一集中學(xué)習(xí),強化大局意識、責(zé)任意識、協(xié)作意識,強化職業(yè)道德和崗位責(zé)任感,把公平正義作為衡量執(zhí)法人員道德良知的重要尺度,夯實執(zhí)法人員的思想基礎(chǔ)。二是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。加強林業(yè)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),組織林業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促指導(dǎo)執(zhí)法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規(guī),增強林業(yè)法制意識、法律素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。三是加強作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線對照檢查階段,認真查擺“”問題,進行自我革新、自我凈化,弘揚“創(chuàng)新、實干、奉獻”的林業(yè)行業(yè)精神,培養(yǎng)“雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、秉公執(zhí)法、艱苦奮斗、吃苦耐勞”的優(yōu)良作風(fēng),杜絕“庸懶浮散”不良習(xí)氣,堅持群眾路線、群眾觀點和群眾立場,幫助解決群眾反映的熱點難點問題,樹立執(zhí)法為民的形象。

          六、存在的問題

          1、偏重于完成日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對森林資源管護的新情況、新問題缺乏深入調(diào)研,對解決重點難點問題沒有行之有效的舉措。

          2、執(zhí)法隊伍發(fā)展不均衡,老同志有經(jīng)驗但文化水平偏低,新同志有文化但處理問題的經(jīng)驗又不足。

          3、少數(shù)執(zhí)法人員依法行政的主動性、積極性不夠。

          七、下一步工作打算

          1、以規(guī)范林木采伐、運輸,監(jiān)管木材經(jīng)營(加工)合法經(jīng)營為重點課題,適時開展調(diào)研,提高解決重難點和新問題的針對性。

          2、加大對林業(yè)行政執(zhí)法的指導(dǎo)監(jiān)督力度,確保程序合法,案卷規(guī)范。

          3、加大隊伍建設(shè)力度,加大執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),保持執(zhí)法隊伍“學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)、提升執(zhí)法水平、確保辦案質(zhì)量”的熱情不減。

        司法所行政工作總結(jié)3

          一、主要工作實績

          (一)堅持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,努力推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,綜合實力大幅提升。

          區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)中向好。20xx年實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值75.31億元,完成地方財政收入13.8億元,分別比20xx年增加近1.24倍和3.24倍,年均遞增5.54%和33.7%,率先在全區(qū)內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)濟回升向好;“十二五”期間,共完成地方稅收64.4億元;固定資產(chǎn)投資持續(xù)快速增長,累計完成固定資產(chǎn)投資211.17億元,是“十一五”期間的4.69倍;各項經(jīng)濟指標(biāo)增幅明顯,綜合排名全區(qū)前列。在全力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的同時,農(nóng)村居民人均可支配收入從20xx年16115元,增至20xx年27000元,年均增長14%。

          產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐加快。面對經(jīng)濟下行的巨大壓力,積極推進大項目、培育大企業(yè),機械制造、文教用品、電線電纜、紡織服裝等四大支柱產(chǎn)業(yè)格局基本形成。著力建設(shè)裝備制造產(chǎn)業(yè)基地,目前園區(qū)入駐企業(yè)23家共43個項目,總投資70億元,實際完成投資31億元。20xx年,區(qū)域內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達到240億元,比20xx年增加1.11倍,年均遞增2.66 %以上。其中,工業(yè)產(chǎn)值超億元的企業(yè)達38家,超十億企業(yè)3家,超百億企業(yè)1家,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,華生國際家居廣場一期順利開業(yè),汽車4s城已落戶企業(yè)19家,“十二五”期間,實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)增加值58.7億元,年均遞增12.4%。強化節(jié)能減排,關(guān)停整治落后產(chǎn)能企業(yè)12家,完成高耗能燃煤鍋爐、電鍍行業(yè)整治更新工作,街道被評為市級淘汰落后產(chǎn)能先進集體。

          科技創(chuàng)新不斷加強。積極推進工業(yè)化和信息化融合發(fā)展,鼓勵引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入,加強技改與新產(chǎn)品開發(fā),企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯增強。五年來,區(qū)域新增國家級高新技術(shù)企業(yè)17家,其中海天塑機、繼峰汽車等10家高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值規(guī)模達150億元,占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的比重達62.5%。積極申報科技創(chuàng)新項目,區(qū)域企業(yè)獲準立項科技項目11項,其中國家級4項、省市級7項。加強知識產(chǎn)權(quán)工作,完成發(fā)明專利申請513項、實現(xiàn)專利授權(quán)1452項。完善人才工作機制,成立院士工作站4家。強調(diào)高校及科研院所支持,搭建北京大學(xué)博士生產(chǎn)學(xué)研合作平臺,實現(xiàn)區(qū)域人才、資源與成果共享。

          農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育壯大。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)成效明顯,潛龍水生植物園、杜鵑研發(fā)中心、鮑家洋村月亮邊蔬果基地、橋頭嚴村芬芳果品基地四大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)初具規(guī)模,成為全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點區(qū)域;充分發(fā)揮“小浹江葡萄產(chǎn)業(yè)示范區(qū)”的引領(lǐng)和輻射作用,完成“丁家山葡萄”、“邵河茭白”等無公害農(nóng)產(chǎn)品的認證工作,紅陽獼猴桃、三葉木通等新品種不斷涌現(xiàn),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社作用充分發(fā)揮,規(guī);(jīng)營共識逐步形成。糧食生產(chǎn)、生豬、家禽、水產(chǎn)品種養(yǎng)殖產(chǎn)量逐年提升;20xx年,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.75億元,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值1.1億元,實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟可支配總收入8500萬元左右;落實股份制分紅3670萬元。

          (二)堅持濱江新城開發(fā)建設(shè),努力推進城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展,區(qū)域格局不斷優(yōu)化。

          強化重大項目保障。著眼于接軌寧波中心城區(qū)及甬江兩岸聯(lián)動發(fā)展,濱江新城開發(fā)建設(shè)全面加快。通途路拓寬、江南公路改造、小浹江學(xué)校、xx福利院、華生家居廣場一期、千畝高壓線塔長廊綠化、小浹江分期整治工程等重點項目相繼建成,濱江新城油管移位、小浹江商業(yè)綜合體、加貝物流配送中心、文化中心等前期建設(shè)工作不斷推進。全面加快征遷安置進度,抓好歷年掃尾項目集中攻堅,進一步強化要素保障,共征用土地4296畝,拆遷房屋1226戶共31.1萬平方米、完成陳山安置小區(qū)、長山安置小區(qū)等共17.4萬平方米的安置任務(wù),新昌欽寸水庫移民工作順利完成,獲得市級考核第一名。

          完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。建成區(qū)面積持續(xù)擴大,由紅聯(lián)XX區(qū)向南拓展,面積由3.8平方公里拓展到15平方公里,中心城區(qū)集聚和輻射能級逐步提高。海派置業(yè)、錦繡名苑、濱海府等高端住宅建設(shè)順利推進,小浹江景觀工程初具雛形,城區(qū)品位和形象明顯提升。“四橫四縱”城市路網(wǎng)格局逐步完善,陳山西路、小浹江路、季景路、安居路等重要路橋設(shè)施建成開通,城區(qū)交通明顯改善;大青墩新商住區(qū)等重要功能區(qū)塊建設(shè)推進順利,城市發(fā)展瓶頸逐步消除。啟動老小區(qū)綜合改造,統(tǒng)籌各類地下管網(wǎng)建設(shè)管理,五年來,交通、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速推進,城區(qū)文明程度公眾滿意度居全區(qū)前列。

          推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。編制實施新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃,大力開展“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動,出臺農(nóng)村環(huán)境保潔補助及考核辦法,農(nóng)村環(huán)境面貌有較大改善。積極推進農(nóng)村住房“兩改”工作,順利完成東崗碶新農(nóng)村項目建設(shè)。精心打造興岙片區(qū)“浹江風(fēng)情”精品線,加速推進新棉、合興等新農(nóng)村建設(shè)重點片區(qū),五年來,共投入新農(nóng)村建設(shè)資金超過7000萬元,探索建立“三位一體”農(nóng)村社區(qū)化治理新機制,14個農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)中心覆蓋所有行政村,累計建成省市全面小康村11個、新農(nóng)村建設(shè)合格村24個,市級環(huán)境整治村和區(qū)級新農(nóng)村建設(shè)村基本實現(xiàn)全覆蓋。

          提升城區(qū)管理水平。以推進城市管理綜合行政執(zhí)法為著力點,加快智慧城管建設(shè),實施城區(qū)精細化管理。加大市容管理整治力度,實施街景形象提升工程,完成了沿街立面改造、興浦街整治、沿街道路標(biāo)識規(guī)范、交警隊東側(cè)小商品市場搬遷等工作,徹底治愈了多年頑疾。從嚴治理“三違”行為及“三改一拆”工作,五年來,共查處并拆除各類違章建筑993起88萬余平方米;開展城鎮(zhèn)危房排查整治,解危工作穩(wěn)步推進。城區(qū)三亂清理、戶外廣告、店面招牌、夜宵攤、渣土車輛等專項整治成效明顯,市政管理養(yǎng)護、園林綠化、衛(wèi)生保潔、菜市場、城區(qū)無物業(yè)管理等工作均取得了較好成績,城區(qū)面貌逐年改觀。

          (三)堅持生態(tài)文明理念,努力營造人居環(huán)境健康發(fā)展,生態(tài)建設(shè)持續(xù)推進。

          加強生態(tài)治理。堅持一手抓經(jīng)濟、一手抓生態(tài)理念,營造良好生態(tài)共建共享氛圍,實現(xiàn)國家級生態(tài)街道、省市級森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建目標(biāo)。深化“四邊三化”行動,推進城市生態(tài)帶規(guī)劃研究,深入實施綠網(wǎng)建設(shè)工程,推進高架互通、通途路、駱霞線等主干道沿線綠化工程。園滿完成了三年畜禽整治任務(wù),整治畜禽240戶。實施陳山采石場礦山體復(fù)綠,完成林地撫育4110畝,推進農(nóng)村“見縫插綠”工作,實現(xiàn)區(qū)域綠化覆蓋率35.94%,森林覆蓋率28.14%,建成國家級生態(tài)村1個,省市級森林村莊22個。

          改善環(huán)境質(zhì)量。深入實施空氣質(zhì)量提升等生態(tài)工程,區(qū)域水、空氣、聲等環(huán)保指標(biāo)明顯提升,地表水綜合環(huán)境質(zhì)量達到ⅲ標(biāo)準,小浹江水質(zhì)達到iv類,好于上游鄞州水質(zhì)。生活飲用水自20xx年開始全部由寧波大網(wǎng)水供應(yīng),出廠水質(zhì)監(jiān)測達標(biāo)率達100%。空氣質(zhì)量符合二級標(biāo)準,優(yōu)良天數(shù)比例大于75%,pm2.5監(jiān)測值結(jié)果好于寧波中心城區(qū)。聲環(huán)境質(zhì)量符合標(biāo)準,達到噪聲環(huán)境功能區(qū)劃目標(biāo),區(qū)域環(huán)境噪聲低于55分貝。

          推進五水共治。實施內(nèi)河水質(zhì)綜合治理工程,通過推行河長制,整治“三河”14條、拆除涉河違章2萬余平方米,完成55公里河道清淤、清障和水系溝通,推進王家洋閘擴建等工程建設(shè),提升防洪排澇能力。小浹江整治三、四期已完成,五期工程正在全力推進。堅持項目建設(shè)與長效管理并重,11個村基本完成生活污水治理,各類企業(yè)基本消滅污水直排,啟動城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)截污工程,新增污水管網(wǎng)3公里,基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)污水處理全覆蓋。街道先后榮獲市級“五水共治”先進集體、市級農(nóng)村生活污水治理先進單位,小浹江河道被評為市級十佳生態(tài)河道。

          (四)堅持保障和改善民生,努力促進公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,人民生活水平穩(wěn)步提升。

          社會保障持續(xù)強化。統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力就業(yè),累計新增就業(yè)12687人,新增就業(yè)崗位1.1萬個,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3.1%的低位水平,“土!鞭D(zhuǎn)“社保”業(yè)務(wù)有序開展,社會保障標(biāo)準進一步提升。完善社會救助機制,五年來投入社會福利和社會救助資金2600萬元,是“十一五”時期的2.5倍,最低生活保障實現(xiàn)制度全覆蓋。完善養(yǎng)老服務(wù)體系,a、aa、aaa級居家養(yǎng)老服務(wù)站累計達36家,覆蓋率86%。推進公共服務(wù)中心建設(shè),統(tǒng)籌整合各類服務(wù),目前58個服務(wù)項目全部下放到村。積極開展減災(zāi)避災(zāi)管理工作和示范創(chuàng)建工作,竺山社區(qū)、高河塘社區(qū)、陳山社區(qū)和紅聯(lián)村被評為全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)。

          社會事業(yè)不斷發(fā)展。堅持教育優(yōu)先,啟動教育資源均衡配置改革,加強名優(yōu)骨干教師培養(yǎng),重新劃分學(xué)校學(xué)區(qū)。實施新一輪校舍安全改造,累計完成投資2億元,實施長山、下邵等7所學(xué)校(幼兒園)的新建、擴建工程。投資4776萬元的街道新福利院順利交付使用。計生服務(wù)教育有序開展,實施了性別比整治專項行動,1個村被評為第四批全國計劃生育基層群眾自治示范村。深入實施文化惠民工程,農(nóng)村文化活動蓬勃興起,新建文化禮堂5個,海享文化和農(nóng)村“種文化”深入人心,參與群眾10余萬人次。加快文明創(chuàng)建常態(tài)化、長效化步伐,創(chuàng)建完成全區(qū)首個全國文明村。深化志愿服務(wù)活動,倡導(dǎo)文明健康生活方式,提升市民文明素養(yǎng)。“十二五”期間,街道先后被授予全國社區(qū)教育示范街道、省市無償獻血先進單位。

          街道司法所年度司法行政工作總結(jié)

          20xx年,xx城管執(zhí)法中隊在xx街道和區(qū)城管局的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格落實上級方針政策,全身心投入城管事業(yè),努力推進各項工作有序開展,全力開展?fàn)巹?chuàng)“無違建街道”和二星級文明中隊工作,F(xiàn)將20xx年度工作匯報如下:

          一、深入推進“三改一拆”行動 全力爭創(chuàng)“無違建街道”

          今年是“三改一拆”行動的第三年,作為“三改一拆”行動一線隊伍,xx城管執(zhí)法中隊始終將“三改一拆”行動作為中隊的重點工作之一,深化落實推進。

          一是全力推進違法建筑拆除工作。今年以來,累計拆除各類違法建筑13.07萬平方米(截止10月31日),完成全年任務(wù)的142.52%。中隊始終保持對新增違法建筑“零容忍”的態(tài)度,強化巡查機制,發(fā)現(xiàn)并及時拆除新增違建3處,面積503平方米。

          二是全力爭創(chuàng)“無違建街道”。自去年xx街道開始創(chuàng)建“無違建街道”,xx中隊負責(zé)具體實施。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<XX區(qū)20xx年創(chuàng)建“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”任務(wù)書〉的通知》(侖創(chuàng)無辦〔20xx〕3號),目前,xx轄區(qū)內(nèi)“一宅一檔”、“一幢一檔”的普查工作以及臺賬資料整理工作已經(jīng)基本完成。

          二、有序開展各項執(zhí)法工作

          今年,中隊繼續(xù)以爭創(chuàng)二星級文明中隊為目標(biāo),強化市容管理、嚴格渣土管控、開展專項整治,有序推進中隊各項執(zhí)法工作開展。

          一是加強市容環(huán)境管理。中隊始終堅持以管理促實效的方法,突出重點,以點帶面,維護xx市容環(huán)境整潔有序。中隊在日常網(wǎng)格巡查機制的基礎(chǔ)上,加強橋東街、曙光弄、東海路、環(huán)山路、半路洋等重點路段的巡查時間和強度,保證重點路段“高峰不亂,平時有序”;加強對流動攤販,占道、跨門經(jīng)營,亂張貼,人行道違停等影響市容環(huán)境秩序的違規(guī)違法行為的管理力度,全面序化街面秩序。今年,累計查處整治流動攤販,跨門、占道余次,其中立42起;中隊定期不定期開展市容環(huán)境整治30余次,經(jīng)過不懈的努力,xx區(qū)域內(nèi)有效改善市容環(huán)境面貌,通過區(qū)、局、街道的投訴大大減少。

          二是開展專項整治行動。中隊根據(jù)實際工作情況,針對新出現(xiàn)的問題和重點、難點工作開展專項整治行動,及時有效打擊各類違法違規(guī)行為。今年以來,中隊組織人員開展了無證餐飲專項整治,立案7起,結(jié)案7起,罰款15300元;開展零星建筑垃圾整治,立案22起,結(jié)案22起,罰款33300元;開展“鐵腕治水”行動6次,查扣地籠20個,網(wǎng)6頂,查處電捕魚案件2起。通過開展專項整治,查處一批影響安全、群眾關(guān)心的重點、難點問題。

          三是持續(xù)渣土管控工作。中隊采取“嚴管控,重處罰”的手段,嚴控轄區(qū)內(nèi)渣土工作。中隊安排專門人員,高強度、高頻次開展渣土管控工作,做到“渣土全天候管控,夜間全時段設(shè)卡”。截至目前,共計出動執(zhí)法車輛3000余車次,出動人員1100余人次,立案查處7起,罰款17萬。

          四是提高案件辦理績效。中隊加強案件辦理的質(zhì)量和效率,提高中隊依法行政的能力。今年以來,共辦理各類案件其中立案83起,結(jié)案81起,罰款787467元,案件量、罰款數(shù)均超過去年全年累計。辦理新劃轉(zhuǎn)立案12起,其中,食藥監(jiān)8起,國土3起,規(guī)劃3起,礦產(chǎn)資源6起。

          三、深入開展隊伍建設(shè)

          中隊從內(nèi)部細節(jié)著手,通過優(yōu)化人員管理體制、強化隊容風(fēng)紀、開展輿論宣傳等,深入開展隊伍建設(shè),樹立良好隊伍形象。

          一是優(yōu)化人員管理體制。今年,中隊在去年“雙向選擇”機制上推行“1+12”考核制度,將單一年終考核機制變?yōu)樵驴己伺c年終考核相結(jié)合的考核機制,每月考核分數(shù)直接與月收入掛鉤,并且作為年終考核的重要依據(jù),不僅擴大考核面和考核人員,使新考核機制更符合隊員實際工作情況,中隊考核制度更加公平、公正,而且進一步激發(fā)隊員的工作熱情,提高中隊效率,不斷完善城管隊員管理。運行一段時間以來,成效良好。

          二是強化中隊隊容風(fēng)紀。中隊在對內(nèi)開展“正風(fēng)肅紀”工作,一方面通過組織政策學(xué)習(xí)、開展廉政教育等活動,強化隊員正風(fēng)肅紀意識,強調(diào)隊員嚴格自律,遵守各項規(guī)章制度,絕不碰“高壓線”;另一方面,中隊增加督查人員,強化督查機制,將隊員的違規(guī)行為在內(nèi)部予以通報處理,對重大的違規(guī)行為上報街道紀工委進行處理,絕不姑息。

          三是廣泛開展輿論宣傳。中隊充分利用“三進”平臺,加強與村、社區(qū),學(xué)校,企業(yè)的聯(lián)系,通過開展城管課堂、走訪企業(yè)、發(fā)放宣傳單等形式宣傳城市管理相關(guān)法律法規(guī),為市民、企業(yè)解決一些客觀的難題。全年累計在區(qū)及區(qū)以上媒體發(fā)表信息107篇。

          四、存在問題

          一是渣土管理形勢嚴峻。區(qū)內(nèi)兩家泥漿消納企業(yè)的設(shè)計量與區(qū)內(nèi)渣土實際數(shù)量存在一定差距,可能會導(dǎo)致區(qū)外泥漿大量進入的可能,對渣土管理和街面保序形成巨大壓力。

          二是中隊車輛配備仍不足。中隊目前有皮卡車3輛,四輪電瓶車2輛,以中隊目前人員數(shù)量,車輛配備仍然不足,車輛仍然是困擾日常工作的一個問題。

          三是拆違工作存在一定難度!叭囊徊稹毙袆右呀(jīng)進入第三年,中隊在推進拆違工作過程中困難重重,特別是xx別墅違建情況極其復(fù)雜,處置困難很大。

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