求職信介紹
求職信是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。多數用人單位都要求求職者先寄送求職材料,由他們通過求職材料對眾多求職者有一個大致的了解后,再通知面試或面談人選。求職信作為新的日常應用類文體,使用頻率極高,其重要作用愈加明顯。求職信的概念,就跟推銷一樣,目的都是要引起顧客(雇主)興趣,達到成功推銷自己的效果。
求職信介紹1
尊敬的先生:
您好,我叫xxx,22歲,來自于貴州省遵義縣,F就讀于中國石油大學(華東),所學專業為勘查技術與工程測井方向。
上大學三年期間,我在浙江省余姚市金康針織有限公司做過產品的定型與包裝,在浙江省慈溪市日益電器公司做過鎮流器的組裝與包裝,這兩次經歷讓我對社會工作有一些解,認識到與同事和睦相處,具備協同工作能力的重要性。更重要的是讓我明白對自己的工作負責這句話的深刻含義。在學院以及班級里,同學和我相處得都很融洽,確信自己在今后的工作中同樣能與同事和睦相處,親切地溝通,一起為公司創造更多的利益。
擔任過班里的體育委員,文藝委員。參加過校運動會5000m長跑,當年獲得體育優勝獎學金,參加過學校元旦晚會,表演唱歌。組織同學到我的家鄉貴州支教,并取得成功。
我認為我是一個對工作認真負責的人,一個能與同事和睦相處并具備協同工作能力的人,看到貴公司的招聘信息,我覺得能夠勝任這份工作,所以還請貴公司能提供我一個機會,加入貴公司。
xxx
xx年x月x日
求職信介紹2
應聘招聘廣告的求職信
報紙和雜志上的招聘廣告是求職者的主要求職來源。因此,應聘招聘廣告的求職信寫得好壞會直接影響到是否能夠得到一次面試的機會。與寫給雇主和中介機構相比,寫這種信時要完全知道雇主要尋求的是什么樣的人。在招聘廣告上,雇主會寫明對應聘者的條件的各項要求。
當你準備寫應聘的求職信時,應逐行地仔細閱讀招聘廣告,將雇主對應聘者的要求條件,依據其重要性逐條列在一張白紙的左邊,然后,按照你的個人簡歷,將你符合雇主要求的相應條件列在那張白紙的右邊。這樣,可以幫你直接針對雇主的要求,寫出有效的求職信。
主要組成部分有:
1、 提及雇主的招聘廣告及其出處;
2、 對雇主的空缺表示興趣;
3、 將雇主的要求與個人的條件予以比較;
4、 對薪水的要求(此條可以不提)
5、 請求給予面試的機會或答復;
6、 禮節上的感謝。
這類應聘的求職信主要有兩種類型:
1、 條列式,多用于應聘者為了強調自身擁有雇主所要求的全部條件。應聘者將符合的條件一條條列出來,從而使雇主給你一次面試的機會。
2、 文字式,主要用于應聘者不全部擁有雇主在招聘廣告上所要求的條件,通過文字敘述,使自身缺乏的條件盡可能不顯眼。
求職信介紹3
(1)英文簡歷與求職信的書寫
在眾多的簡歷與個人求職信中,偶爾一份英文簡歷會引起用人單位的注意。英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現在用人單位的面前,一般而言,英語水平的高低是用人單位考察求職者的一個重要方面。
(2)手寫與電腦打字印刷的個人簡歷與求職信
前些年,電腦尚未普及時,如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信,在眾多手寫簡歷中,你的一份就會有鶴立雞群的優勢,給用人單位一個嶄新的印象。而如今,一份A 4或B5紙的個人簡歷表已是司空見慣,這時,如果你能寫一手漂亮的漢字,不妨手寫一份個簡歷與求職信,同樣會突出你自己的特色,而引起用人單位的注意。
(3)言簡意賅,突出特長
求職者在寫簡歷與求職信時,一定要從用人單位的角度考慮一下,即如果你處在對方的位置上,什么樣的簡歷與求職信會引起你的注意,什么樣的簡歷讓人看都不想看一眼?一般來說,言簡意賅,突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣,引起用人單位的注意。