面試時怎么自我介紹
自我介紹是向別人展示你自我介紹好不好，甚至直接關系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。同時，也是認識自我的手段。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。自我介紹的內容是指自我介紹時所表述的主體部分，即在自我介紹時表述的具體形式。
面試時怎么自我介紹1
凡是有過面試經驗的人都知道，招聘經理們的第一個問題幾乎千篇一律——“先簡單介紹一下你自己吧”。雖然有關薪水的問題大多在面試的最后才會被提及(有的面試絕口不提薪水)，但面試過程中的每次作答都可能讓你在之后的薪酬談判環節處于優勢地位，為最后的成功奠定基礎。
來看看26歲的技術項目經理羅布在應聘其第三份工作時，是如何有針對性地規劃開場白。
首先，要簡潔、有力。一些面試者總想把自己一股腦兒地“曬”給面試官�？蓜e犯這樣的錯誤，你要確保自我介紹在2分鐘內結束。原因如下：首先，你要讓面試在招聘經理的掌控下，尤其是在剛開始的時候，否則你就失去了與面試官進行“互動”從而建立友好關系的機會，同時也打亂了面試官習慣性的面試流程。
其次，避免搬起石頭砸自己腳。一般來說，招聘廣告中列出了對應聘者個人素質的要求,但是招聘廣告中對職位的描述往往與實際工作大相徑庭。造成這種差異的原因有二：一來招聘廣告有可能是找“門外漢”代寫的;二來團隊目標因時而異，工作內容也會有相應改變。如果你花了足足5分鐘的時間來證明自己“擁有豐富的設計經驗”，而應聘的職位實際上只有10%的工作內容與設計有關，你就會因為“專業資質與崗位要求不符”被淘汰出局。
最后，自我介紹不要照搬簡歷。不僅僅是因為偷懶且多余(招聘經理可能在面試前就瀏覽過你的簡歷了，再說面試過程中簡歷就放在他手邊)，更重要的是在自我介紹時復述簡歷是大多數面試者的通病，在這方面下點功夫是你脫穎而出的好機會。
自我介紹的簡單架構如下：簡單地敘述早前的工作經歷，強調亮點;從宏觀角度概括最近的工作內容;向面試者發問，深入了解崗位要求。以羅布為例，看看他的自我介紹怎么寫：
“我出生在加州北部，八歲時，由于父親進入微軟工作，我隨家人搬到西雅圖生活。自我記事起，家里就到處都是電腦。當父親允許我接觸電腦后，我對它的愛一發不可收。20xx年，我從華盛頓大學畢業，獲得計算機科學學士學位。第一份工作是為小型房地產公司安裝新軟件，幫助其提高業績。兩年后，我進入一家創業公司，成為一個優秀團隊中的一員，并作為項目經理參與了該公司首款移動應用的發售工作。
回顧我的這些工作經歷，我認為自己最大的優勢有以下幾點：首先是能準確判斷最新技術發展趨勢;其次是學習能力強;第三，我能與團隊合作，并協助公司引領團隊更好發展公司業務。這就是我選擇應聘貴公司項目經理這一職位的原因，我的資質與該職位的要求非常契合。您能詳細介紹一下嗎，你們需要什么樣的人才呢?”
總結上述自我介紹的關鍵點：第一，用15秒鐘介紹了自己前21年的人生經歷。在這短短的時間內，他成功地勾勒出家庭對其成長的影響。從記事起，電腦對他來說不僅僅是工具，而是他生命的一部分。第二，他對兩份工作進行了簡短介紹，涵蓋了以下關鍵詞：生產率、銷售額增長、團隊成員、創業、移動產業。第三，提及最大優勢，證明對自己有清醒認識。當然，這些優勢與職位要求相契合(可以判斷未來趨勢的員工，有誰不想要呢)。第四，針對職位本身直接發問，讓面試官詳述用人要求。
最后一條才是重點。在面試剛開始的時候，你一定希望招聘經理說出對應聘者的能力要求。那就豎起耳朵聽好了!在了解了職位的具體要求或捕捉到與之相關的蛛絲馬跡后你就可以“投其所好”，在之后的面試時間里，讓自己的回答，符合他們的期望值。
面試時怎么自我介紹2
第一，先一句話自我表明身份，此時音質和音色好的同學，馬上就能吸引導師的注意。
表明自己身份：姓名，年齡，原來的院校、專業。
例如：
1)各位老師好，很高興你們給我這樣一個參加面試機會。我是XX，今年XX歲。是XX大學XX專業的學生。
2)各位尊敬的老師：你們好!我的名字叫XX，XX歲，來自XX(家鄉)。我是XX大學XX學院的一名應屆畢業生，我的專業是XX。
第二，幾句話概括一下自己的特點，這是關鍵，導師希望聽到自己需要的特點。
例如：
1)我是一個熱情開朗的女生，隨和，自信，樂于助人，有責任心，是我樣讓我的生活非常充實。
2)我是個有想象力的人，對什么都很好奇，求知欲較強，尤其喜歡歷史、文學、人文地理等學科，而且深深迷戀古人所說的讀萬卷書，行萬里路。所以一愛看書，二愛旅行。對生活充滿希望，因為我始終相信，一分耕耘，一分收獲，只要自己不放棄，我的這一生一定會活得有意義的。
第三，一段話簡介自己的經歷。
這里需要強調的仍是投其所好，并且點明這些經歷對你個人對你的學業有什么幫助。
導師看重的不是經歷，而是你的這些經歷讓你學到了什么，你學到的這些東西對你的學業又有什么幫助，這些才是導師重點看的。
每個專業的重點都有所不同，因此準備這部分時同學們千萬不要太死板的背模板，應根據模板加上自己的特色，與目標院校的一些特色，寫出屬于自己的自我介紹。在這里透露一個小技巧，如果咱們已經認準一位導師，一定提前了解他，看看他出過什么書，最近研究的是什么等等，如果能認識他現在正帶的研究生，會得到更多關于這位導師的資料(各方面)，如果能不經意的提到與他觀點相關的東西上，導師一般會非常喜歡。除了閱讀經典著作外，在復習的過程中還應有意地閱讀一些與所報考的學校在該專業內相關老師的學術著作。
研究生面試時自我介紹模板
1、短小精悍版：
姓名，性別，民族，出生年月，哪里人，是否黨員，就讀于哪個大學，什么專業，即將獲得××學歷和××學士學位。
大學期間曾擔任什么班級職務或學院學校職務獲得的各種榮譽和獎勵多少次，
有沒有考過雅思?托福?GRE?成績如何，何時通過英語四、六級，成績如何?其他資格證書?有無輔修專業?幾次重要實習?四年里有沒有掛科或重修記錄?畢業時全程學分成績多少分
本科期間，系統地學習了哪些專業的相關知識，從基礎理論××的到實用性較強的××等。由于對××學的熱愛，還選修了××、××等課程。各種實驗和實習，培養了動手能力和分析問題的能力;四年的本科學習不僅是知識的積累，也是一種學習方法的揣摩以及思路的探索。
本科四年一直密切關注××，課余時間經常到圖書館查閱資料的經歷，對××專業情有獨鐘，因此放棄了保研并毅然報考了××大學××學院××專業。今年以總分多少分(政治多少，英語多少，專業課1多少，專業課2多少)的考研成績進入了復試。希望通過研究生期間專業系統地學習，用自己所學的知識去解決實際問題，并希望在自己所選擇的研究方向做出好成績。
2、長篇大論版：
我叫××，多少歲，哪里人，將于幾幾年幾月畢業于××大學××專業，獲××學士學位。今天，我為自己感到自豪，因為能成為××大學××學院××專業的一名研究生是我多年來的夢想。大學期間曾擔任什么班級職務或學院學校職務，于幾幾年幾月光榮地加入了中國共產黨。
獲得的各種榮譽和獎勵多少次;有沒有考過雅思、托福、GRE?成績如何，何時通過英語四、六級，成績如何;其他資格證書;另外，有無輔修專業;什么專業?成績如何?四年里有沒有掛科或重修記錄?畢業時全程學分成績多少分等等。(這一部分大家都懂的，不再過多解釋)
本科四年期間，我系統地學習了××專業的相關知識，從基礎理論的××、××到實用性較強的××、××等。由于對××學的熱愛，還選修了××、××等課程。除了理論上的學習外，各種實驗和實習，也讓我受益匪淺�！痢痢ⅰ痢恋葘嶒炁囵B了我的動手能力和分析問題的能力;××、××實習，不僅使我獲得了寶貴的知識，更加鍛煉了我的意志;××、××的實地參觀與學習，讓我對一些工藝流程了解的同時，也對該行業目前的發展狀況有了更加深刻的認識。(說清自己在本科學到了什么，得到了什么，又有什么樣的能力)
大學四年的本科學習不僅是知識的積累，也是一種學習方法的揣摩以及思路的探索。為了將學習的理論應用于科研，在大幾哪個學期時，我在××教授or副教授的指導下，參與了哪個級別(國家級?省級?校級?)的科創項目“××××”，完成了結題報告?or撰寫了論文《××××》或申請了專利，在導師的教導下，在與師兄師姐的討論和交流中汲取了豐富的研究經驗。(這一部分介紹的一定要是與你要考的專業相關的，如果跨專業，跨度又比較大的，一定要說與你要考的專業有用的，無關的不要多說)
我即將在大四期間、××教授的指導下，完成實驗并撰寫畢業論文《××××》或畢業設計《××××》。在畢業設計過程中，我的思維能力得到了鍛煉，科研水平也得到了相應的提高;我深刻體會到科學研究的邏輯性與嚴謹性，領悟到“提出問題—科學調研—分析數據—得出結論”的科學的思維方法和嚴謹的科研思路，并進一步體會到在科研道路上團結合作的重要性。本科四年一直密切關注××××，課余時間經常到圖書館查閱資料的經歷，使我對××專業情有獨鐘，因此放棄了保研并毅然報考了××大學××學院××專業。今年以總分××某分(政治××分，英語××分，專業課1××某分，專業課2××某分)的考研成績進入了復試。(這一部分就需要技巧了，要投導師所好，講導師喜歡聽的，這一部分也是最容易把你查到的與你要報考的學校導師相關的課題資料穿**去的)
雖然我是跨專業，但是我堅信興趣是最好的老師，不管今后在學業或科研上遇到什么困難，都要想盡辦法克服。我深知作為跨專業的我在專業知識方面存在很多缺陷，但是我有信心，在未來的日子更加積極主動去努力學習。我希望通過研究生期間專業系統地學習，能夠用自己所學的知識去解決實際問題，并希望在自己所選擇的研究方向做出好成績。(這一部分同學們根據自身情況取舍，也不過多解釋)
為了做一名合格的研究生，既對導師負責，也對自己負責，在讀研期間，我進行了如下規劃：......總之，在研究生階段，我會盡自己最大的努力，發掘自己最大的潛力，踏踏實實地做好每一件事!如果在研究生期間，自己的科研能力獲得導師認可，我將繼續攻讀博士學位。這將會是一個我期待已久、并為之付出自己全部努力的學習過程，我已經讓自己做好了全面的準備。(這一部分同學們可以好好規劃，如果要分簟說明注意最多說四五六條就可以，千萬不要列舉到六點之后再總結，太多冗長而繁瑣，分條說明的價值就不存在了)
最后，總結下，自我介紹的要點：
1、自我介紹體現的就是學生的應變及反應能力。也是一種說服的手段與藝術。同學們要按研究生學業的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
2、自我介紹要有充分的信心。要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有必需的能力與素質，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。同學們在談自己的優點的一個明智的辦法是就在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜。
面試時怎么進行自我介紹范文
1、請你自我介紹一下自己好嗎?
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優點是什么?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。
4、你對薪資的要求?
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
面試時怎么進行自我介紹
面試是我們進入職場的必經環節，做好自我介紹能給面試官留下深刻影響，展現自己的長處。那么，怎么去自我介紹呢?下面是小編收集整理的面試時怎么進行自我介紹，希望能幫到你。
面試時怎么進行自我介紹
面試中，除了剛開始面試官給你要求的簡單的自我介紹外，面試官還要進行一系列的問題提問，這時都屬于自我介紹的范圍，你是否能對面試官的問題巧妙的回答呢?面試時怎么進行自我介紹呢?以下整理了常見的問題及解決辦法：
1、請你自我介紹一下自己好嗎?
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優點是什么?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。
面試時候怎么做自我介紹
面試是找工作的第一步，正值畢業季，面試的人也相對較多，怎么能夠讓自己脫穎而出呢?那就要做好第一步了，下面應屆畢業生為大家介紹一下面試的時候怎么做自我介紹。歡迎大家閱讀!
通過這幾年大大小小的面試、總結以及與前輩的交流，我給自己大致設定了一個回答類似”Why don't you tell me a little bit of yourself"問題的模板：
1.大致背景介紹及目前狀況 (Background)
類似于“我叫xxx，xxx大學xxx專業研究生在讀，本科畢業于xxxx。目前我在xxx組織擔任xxx職位，在xxx公司兼任xxx職位……“的大致介紹。
2.職位相關經驗介紹(Professional)
舉出幾個與你面試職位相關的(工作/實習)經歷。不要只羅列，要用具體事例告訴面試官你做到了什么，學到了什么，達成了什么。不要說“我表達能力好”和“我勤奮肯干”，要說“我被破例允許以實習生的身份在每天的晨會上做宏觀經濟簡報”和“在主動完成分配的工作之余，我還在實習的兩個月內先后幫助同事完成了xx，xx和xx三個項目/報告”。
跟你面試職位聯系緊密的經歷優先，其他工作經歷的依相關度的遞減而優先度遞減。比如你要去面投行，之前金融相關的經歷肯定要優先考慮，營銷方面的經驗次之。當然由于很多技巧是可轉移(Transferable Skills) 的(比如注重細節，工作負責，主動創新等)，所以如果語言組織的好，不那么相關的'工作經歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。
面試時的自我介紹怎么說
很多求職者在進行面試的時候，面試官的第一個問題往往是需要求職者先做自我介紹，到底這個自我介紹重不重要呢，面試時自我介紹該怎么說呢?其實，自我介紹是面試官對你產生印象很重要的一個環節，如何通過這個環節給面試官留下良好的印象，這很關鍵，跟大家分享一些面試時自我介紹的相關技巧。
自我介紹時需要有底氣
很多人由于緊張，害怕自己表現不好，從而在自我介紹時，一直低著頭，不敢直視對方，更不要說有什么底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現面試官不會覺得你是緊張，反而是覺得你是沒能力的表現。
自我介紹時可保持微笑
面部表情很重要，對方可以通過看你的面部表情就能知道你當時的心理狀態，是放松還是緊張，所以就算內心有點緊張，也要想辦法保持淡定，臉上可適當加點微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對方一個好印象。
自我介紹時該說的內容
自己介紹時該說什么，這也是很多求職者比較注重的問題，一般自我介紹時說的內容不能太多和太雜，太雜容易找不到重點，也會讓人覺得你沒有一定的歸納和總結能力，一般主要說的內容有：自己的名字、工作經歷、有什么能力、獲得哪些成績等，對于剛畢業的求職者，可以介紹自己的名字、專業、特長、社會實踐等，這些也是面試官希望了解的，同時也會在頭腦中對你說的內容與招聘崗位的要求進行一定的匹配對比。
自我介紹需要了解崗位
在前面自我介紹該說的內容中也有提到，面試官會根據你說的內容與招聘崗位進行對比，所以在做出自己介紹之前，了解應聘崗位的職責和要求很重要，然后進行針對性的準備，自我介紹的內容與應聘崗位的要求和能力高度相關，這樣應聘成功的機會就會更大。
英語面試時自我介紹怎么說
現在無論是研究生考試還是各種企業的`招聘，英語似乎成為一門必備的語言。而英語面試也成為了家常便飯。尤其是現在的各位筒子們，志向高遠，目標是世界500強!那英語必須是頂呱呱的嘍，因此，小編我大家準備可了10句經典的面試句子，供大家享受。
1 很榮幸能有這次機會參加面試。
It is really my honor to have this opportunity for an interview。
2 我期待自己表現良好。我也對面試成功很有信心。
I hope i can make a good performance today. I\m confident that I can succeed.
3.因為我有能力勝任要求更高的工作，所以我決定換工作。
Because I‘m capable of more responsibilities, so I decided to change my job.
4 I think I’m a good team player and I\m a person of great honesty to others.
我愛好團隊協作，同時也誠實可靠。
5 I am able to work under great pressure.
我能在高壓環境下工作。
6.I believe that it would be a challenge and a chance for me to be a ...
面試時怎么進行自我介紹
面試中，除了剛開始面試官給你要求的簡單的自我介紹外，面試官還要進行一系列的問題提問，這時都屬于自我介紹的范圍。你是否能對面試官的問題巧妙的回答呢？面試時怎么進行自我介紹呢？以下整理了常見的問題及解決辦法：
1、請你自我介紹一下自己好嗎？
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優點是什么？
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點？
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。
4、你對薪資的要求？
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。
5、你對加班的看法？
回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦？
回答提示：一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；②你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
7、談談你對跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？
回答提示：①我會服從領導的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
9、你對于我們公司了解多少？
回答提示：在去公司面試前上網查一下該公司主營業務。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的`OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商。
10、最能概括你自己的三個詞是什么？
回答提示：我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋，
11、你的業余愛好是什么？
回答提示：找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。
12、作為被面試者給我打一下分？
回答提示：試著列出四個優點和一個非常非常非常小的缺點（可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。
13、你為什么要離開原來的公司?
回答提示：①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。
14、你欣賞哪種性格的人？
回答提示：誠實、不死板而且容易相處的人、有“實際行動”的人。
15、你通常如何對待別人的批評？
回答提示：①沈默是金，不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。②我會等大家冷靜下來再討論。
16、怎樣對待自己的失敗？
回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。
17、你為什么愿意到我們公司來工作？
回答提示：對于這個問題，你要格外小心，如果你已經對該單位作了研究，你可以回答一些詳細的原因，像“公司本身的高技術開發環境很吸引我。”、“我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司�！薄ⅰ澳銈児疽恢倍挤�定發展，在近幾年來在市場上很有競爭力�！�、“我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發展道路�！边@都顯示出你已經做了一些調查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規劃。
18、對這項工作，你有哪些可預見的困難？
回答提示：①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。②可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服。
19、如果錄用了你，你將怎樣開展工作？
回答提示：①如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作�！�。
分析：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂回戰術，面試官會認為回避問題，如果引導了幾次仍然是回避的話，此人絕對不會錄用了。
20、你希望與什么樣的上級共事？
回答提示：①通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又是一次機會。②最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。③如“做為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。
分析：這個問題比較好的回答是，希望我的上級能夠在工作中對我多指導，對我工作中的錯誤能夠立即指出�？傊瑥纳霞壷笇н@個方面談，不會有大的紕漏。
21、與上級意見不一時，你將怎么辦？
回答提示：①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！雹谌绻嬖嚹愕氖强偨浝恚闼鶓傅穆毼涣碛幸晃唤浝�，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映�！�
分析：這個問題的標準答案是思路①，如果用②的回答，必死無疑。你沒有摸清楚改公司的內部情況，先想打小報告，這樣的人沒有人敢要。
22、為什么選擇我們公司？
回答提示：曾經在報章雜志看過關于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。
分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
23、談談如何適應辦公室工作的新環境？
回答提示①辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。②根據領導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，并按計劃完成。③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。
24、除了本公司外，還應聘了哪些公司？
回答提示：很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應徵者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答“銷售同種產品的公司”，如果應聘的其他公司是不同業界，容易讓人產生無法信任的感覺。
25、你還有什么問題要問嗎？
回答提示：企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
26、如果你被錄用，何時可以到職？
回答提示：大多數企業會關心就職時間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班”，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間，應進一步說明原因，錄取公司應該會通融的。
求職面試時怎么樣做好5分鐘的自我介紹
求職面試時怎么樣做好5分鐘的自我介紹
簡要內容：5分鐘自我介紹中，不可少的一個內容，就是本次職業切換的動機。本次職業切換必須重點強調，你參加這次面試的動機。其實，無外乎你離開現在工作單位的原因;另外你要應聘的這家企業對你的吸引力。
有簡歷，為何還要自我介紹?
一個常規的面試，寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律：“請您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問：簡歷中情況已經寫得很清楚了，這是否多此一舉?
要回答這個問題，首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。
面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內容：
第一，考察自我介紹內容和遞交簡歷內容是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經歷在簡歷里都寫了”，面試官會認為這人個色，印象分一下子降為負數。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結提煉概括能力。
第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精干，現場的感知能力與把控能力。
第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業切換關鍵節點處的原因，尤其要考察最近職業變動的原因。
第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導。
應聘面試時 應該怎么做自我介紹
應聘面試時應該怎么做自我介紹
文章摘要：廣大求職者都知道，在進行應聘面試的時候做介紹是在所難免的，通常有自我基本情況的介紹，職場經歷的介紹�；镜淖晕医榻B這個大家都能很好的去把握，但是在介紹職場經歷的時候，你就需要掌握一些技巧了。
我們總能聽到或看到鋪天蓋地的面試中，介紹職場經歷對于職業生涯至關重要的各種強調。但是看過之后問問自己，你知道職場經歷真正意味著什么嗎?
面試時，介紹職場經歷是至關重要的一環。出色的介紹能為面試成績大加分，讓面試者快速發現你的卓爾不群，獨具慧眼相中你。來讓你的面試更成功吧，悅己女人教你做個專業的職場經歷介紹，在眾多面試對手中脫穎而出!
首先，我們來看看究竟什么是職場經歷�；旧现v，職場經歷就是把你之前的各種工作經歷或職業轉換經歷融合在一起的一個經歷，而不是一聽上去就是弄虛作假或混雜無序。從這個經歷中，別人能看出你對職業生涯有清晰的規劃，知道自己應該從什么地方開始，使用各種資源，即便看上去這些可能讓你走了彎路，但始終圍繞著一個明確目標，并顯示著你正在一步步接近最終成功的目標;又或者你能準確地識別機遇，讓自己投身于激動人心充滿挑戰的事件中，但仍然不失最終的目標和方向，這才是介紹職場經歷的真正意義。了解這些，你在面試時才能將以往自己的`職業經歷介紹到點子上，讓面試官更快速有效的了解你，發現你的價值優勢所在。
職場經歷一般在面試中進行陳述，如果過去的工作經驗與之沒有明顯關聯，可能會讓面試官覺得疑惑的時候，這時一個優秀的職場經歷陳述會打起作用，甚至能讓你的面試分數起死回生!優秀的陳述能幫你滿足對方對你的疑問，甚至還能吸引他們的注意力，而不是在你進行冗長、毫無頭緒的職業經歷陳述時神游太虛。
護士面試時的自我介紹怎么說
[護士面試時的自我介紹怎么說?]
介紹下自己姓名 畢業學校說你是某某學校的應屆畢業生 性格愛好 家庭情況 要對自己有信心 相信自己你能行 你面試護士最好說一下和護士有關的方面 護士一般都是照顧病人什么的
參加過兩次應聘，沒有成功，但我總結出了失敗的原因。
第一，我很緊張，面對一排嚴肅的評委，緊張得把自己開始想好的.一串臺詞都忘了
第二，準備不充分
其實，在面試的時候首先要自信，找一個能夠讓你自己的東西。比如，你長得很漂亮或很帥，或者你今天打扮很好，或者你知識很廣泛，或者你的笑容很甜美，這些就是你的此時自信的資本。其次在你面試之前一定要對你所面試的公司有所了解，并了解一些公司招聘一般會問的問題，私下做好準備。最后就是面帶微笑回答所有的提問，即使有你覺得很難回答或不知道怎么回答的，你要誠懇的說出你此時的想法，并表示出你下來會去查查或認真思考的話。千萬不要每次都是一句“對不起，我不知道”。盡量多說，但要適可而止，也不要羅嗦得別人都不敢提問了。
差不多，是我現在找到一個適合我工作的成功秘訣吧
面試時怎么進行自我介紹？
[面試時怎么進行自我介紹]面試時怎么進行自我介紹
面試中，除了剛開始面試官給你要求的簡單的自我介紹外，面試官還要進行一系列的問題提問，這時都屬于自我介紹的范圍，面試時怎么進行自我介紹。你是否能對面試官的問題巧妙的回答呢?面試時怎么進行自我介紹呢?以下整理了常見的問題及解決辦法：
1、請你自我介紹一下自己好嗎?
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優點是什么?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。