黨支部半年工作總結

黨支部半年工作總結1

　　XX年上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統計工作會議精神，以深入貫徹創先爭優活動為契機，狠抓統計改革，強化統計基層基礎建設，努力提高統計數據質量，為全縣經濟社會實現又好又快發展提供統計優質服務，較好地完成了各項工作，現將上半年工作開展情況總結如下：

　　一、全面完成各項常規統計工作。

　　1、保質保量地完成了各項統計報表任務。按照省、市統計局和調查隊的要求，狠抓統計數據質量和審核評估，確保了各專業準確、及時地完成了各項年報、季報和月報任務。主要統計結果：1至5月全縣實現生產總值(gdp)51623萬元，與去年同期比增14361萬元，同比增12.6%，完成年初計劃數的22.4 %;現價工業總產值完成49468.6萬元，與去年同期比增810.4萬元，同比增1.67%;實現規模以上工業增加值15112.7萬元，與去年同期比增4.1萬元;完成固定資產投資160326萬元，與去年同期比增102772萬元，同比增178.57%;實現社會消費品零售總額21702.9萬元，與去年同期比增3310.6萬元，同比增18%。主要經濟指標增速加快，有望完成全年目標任務。

　　2、提升統計服務水平，積極開展各項專項調查。我局強化對經濟運行態勢的分析和預測，積極開展各項專項調查，努力提高統計服務水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經濟工作的總體要求，充分運用統計調查的權威性和統計資料的權威性，對經濟發展敏感指標進行專題調查研究和分析，同時積極參加政府下達的臨時性調查，上半年主要配合市統計局與組織部開展了“縣級領導班子和領導干部群眾公信度”的專項調查，推動公信度調查工作的順利進行。

　　3、積極開展統計優質服務。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點，積極開展統計調研，經常主動向縣委、政府領導請示和匯報，及時、多角度、全方位收集統計信息，提出合理化的意見和建議，充分發揮“咨詢臺”作用，大力提高統計服務的時效性、敏銳性，提升統計服務水平。上半年，及時發布了《××縣XX年國民經濟和社會發展統計公報》，精心組織編印了XX年度《××縣領導干部經濟工作手冊》及編印每月1期《××縣國民經濟主要指標》，撰寫各類統計分析資料、統計信息，為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統計服務。

　　4、進一步加強統計法制工作，提高依法統計水平公司基層黨支部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃公司基層黨支部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃。加大《統計法》和《云南省統計管理條例》、《統計違法違紀行為處分規定》宣傳力度，結合法制工作和根據依法治縣辦公室《××縣“五五”普法和“二五”依法治縣規劃檢查驗收工作方案》要求及《臨滄市統計局、國家統計局臨滄調查隊關于開展統計“五五”普法檢查驗收工作的通知》(臨政統聯字〔XX〕11號)文件要求，對我局“五五”普法工作進行了自查;并按照臨滄市人民政府辦公室《關于印發臨滄市統計工作規范化管理考核辦法的通知》(臨政辦發〔XX〕139號文件精神)，指定專人對XX年度統計規范化工作進行了全面梳理，實事求是地進行了自檢自查，綜合整理上報。

黨支部半年工作總結2

　　一、 上半年工作的簡要總結：

　　(一)把握關鍵，加強了隊伍建設

　　人是企業興衰的決定性因素。我們注重人的能動性發揮，加強了領導班子、專業技術人才隊伍、職工隊伍的建設。

　　領導班子建設。“火車跑的快，全靠車頭帶”，領導班子是一個企業的核心。在領導班子建設上，我們把發展型班子建設作為工作的重中之重，努力打造一個堅強有力的領導核心，牽動企業健康發展。為了使企業經濟得到更好的發展，黨政班子立足實際，統一思想，更新觀念，對企業的現狀、面臨的形勢以及困擾企業發展的問題進行了深入分析和探索，提出了很多具有針對性、可操作性的對策。樹立了“大發展小困難，小發展大困難，不發展更困難”的意識，提出了“我靠公司生存，公司靠我發展”的口號，確定了“轉變思想觀念，調整產業結構，健全運行機制，增強企業活力”的發展思路。公司圍繞我縣建設生態旅游名城的重點工作，結合實際，建立了多元化的經濟結構，努力在育苗生產、園林綠化、培育花卉、馴化野花等方面大做文章。今年種植花卉15萬余株，已經占領了我縣三分之二的花卉市場。承攬了北極鄉、中華路、西山公園、特色養殖小區、加漠公路等園林綠化工程，不僅獲得了50萬元以上經濟效益，也得到了良好的社會效益，黨支部工作總結《公司黨支部上半年工作總結》。為了增強班子的核心能力，我們公司黨政班子堅持民主管理，科學決策，發揮集體智慧，制定重大事項議事、決策規則和程序。在確定經濟發展思路、大額資金使用、購買機械設備、職工分配制度等方面，我們都是通過班子提議、職工討論、民主決策來執行。使領導班子成為“三人一條心，黃土變成金”的班子，使公司成為職工當家作主，發揮主人翁作用的集體。

　　專業人才隊伍建設。我們以早會、培訓班等形式使公司從領導干部到普通職工都對公司的各項業務有粗略了解。為實現公司職工一專多職多能，我們打破崗位限制，加大復合型人才的培養力度，例如公司以老司機帶新司機、老技術人員帶新技術人員的形式，使生產段絕大部分職工會使用多種車輛機械。為適應園林綠化市場的需求，我們在原有一名園藝大專生的基礎上，新培養了一名園藝工作管理人員和一名園藝技術員。

　　職工隊伍建設。為了提高職工的政治覺悟，我們將學習的層面從黨員擴大到廣大職工隊伍當中，向他們宣傳黨的方針、政策，學習黨的理論，了解縣局時政要事，對于機關工作人員，采取了早會固定時間學習的形式。對于生產段職工，采取了田間地頭生產主任和生產段長傳達學的方式。共學習了10余個篇目，記筆記5000多字。在企業經濟逐步向前發展的情況下，我們提出了“我靠公司生存，公司靠我發展”的口號，并通過職工大會、談心等形式使職工清楚地認識到企業與自身的唇齒相依關系，樹立立足崗位創業績的意識。此外，我們充分發揮工、青、婦群團組織的優勢，在職工中開展了“金點子”工程。通過各種措施，有效地激發了職工的主人翁意識。

　　(二)夯實基礎，推進了組織建設

　　加強黨員的學習教育工作。我們按照《黨員學習制度》和《中心組學習制度》的要求，將每周三固定為黨員學習教育日，并且，確立了周一為全體機關人員學習日，中心組學習視具體情況隨機安排。黨員記學習筆記達20余篇近萬字，機關干部記學習筆記10余篇5000多字，達到及時傳達縣委、縣政府的重要時政要事、提高職工隊伍素質的目的。

　　內業建設實現了規范完善。我們按照縣委下發的“六大機制”建設和《基層組織規范化建設標準》的要求，改變了傳統的內業分類管理方法，對內業資料按照要求重組和新建，不僅使內業資料建設達到上級的要求，而且實現了翔實、準確、明晰、實用的目的。

黨支部半年工作總結3

　　xx年度是黨建工作大年。在區教育局黨委的領導下，區教育系統保持黨員先進性教育活動轟轟烈烈地在我們基層黨支部開展了。經過歷時半年的黨員先進性教育，我園支部全體黨員以先進性標準嚴格要求自己，堅定了黨員的理想信念，增強了黨員的宗旨意識。

　　一、切實加強黨建工作，增強黨組織的戰斗力和凝聚力

　　1、加強政治、理論學習，提高黨員的思想政治素質。發揮黨員先鋒模范作用。

　　要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。因此黨支部認真抓好黨員的政治理論學習。根據上級黨委的部署安排，我們支部按計劃、定時間，較系統地學習了黨的十六大報告，重點學習了《新黨章》和《黨員權利和義務》等。盡管幼兒園工作千頭萬緒、任務繁重，但還是擠出時間，加強學習。平時我園黨員能關心國際國內大事，關心時事政治，不斷加強自身修養，提高理論水平，提高政治思想覺悟，提高工作能力和業務水平。特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，支部組織全體黨員通過集中學習、自學聽專題輔導報告等不同形式，開展了認真的、系統的細讀和精讀黨性知識和政治理論活動，黨員的思想覺悟進一步提高，良好的學習風氣(包括自學)逐步形成，以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。支部在學

　　習中回顧黨的歷史、黨員重溫入黨誓詞，使黨員時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨員的權利和義務，強化了黨性修養。黨員在各項工作中的帶頭作用進一步得到發揮，在平時的教育教學工作中甘為人先、敢挑重擔、吃苦耐勞的精神面貌和工作態度得到廣大教職工的充分肯定，在黨員的影響下，全體教師的學風和教風正在向健康的方向發展。

　　2、加強和規范組織管理、組織發展工作

　　黨支部關心青年教師的成長，鼓勵廣大青年教師刻苦學習、努力工作、積極要求上進，主動向黨組織靠攏。一年來已有2名青年教師向黨支部遞交了入黨申請書。黨支部按組織培養考察的有關程序發展了1名入黨積極分子，并在預備黨員考察期。我們對入黨積極分子提出了四點要求：

　　一是在政治思想上高標準要求自己。對入黨積極分子，支部不僅重視對他們的平時教育管理，建立黨員與積極分子的培養考察結對工作，并且要求積極分子主動及時向黨組織匯報思想，而且做到嚴格把關，培養一個，成熟一個，吸收一個。及時將優秀青年骨干教師吸收進支部組織，提高黨支部的戰斗力。

　　二是在學習上提高主動性和自覺性。要求入黨積極分子學習政治理論、教育理念、教學業務知識走在前，努力提高自身全面的素質。

　　三是在教育教學工作中做帶頭人。服從工作需要和幼兒園領導安排，敢挑重擔，敢于爭先，努力為提高幼兒園教育教學質量做好工作。

　　四是在形成和諧校園氛圍中發揮積極作用。既要在幼兒園各項活動中積極主動，又要在建立和諧融洽的人際關系和新型師生關系中發揮有效作用。

　　在新黨員發展和預備黨員轉正工作中，貫徹公示制和票決制原則，廣泛聽取黨內外群眾意見建議，做到公開、公正。

　　因此，黨支部在幼兒園工作中發揮政治核心作用和監督保證作用，確保幼兒

　　園各項工作的順利開展。特別是開展保持共產黨員先進性教育工作以來，支部進一步按照"三個代表"重要思想要求對黨員進行黨的理想、信念、宗旨教育和黨的紀律教育。激發全體黨員為黨為事業工作的熱情，要求全體黨員勇于和樂于在幼兒園各項工作中挑重擔，起好帶頭作用。真正體現共產黨員的先進性，做讓人民群眾滿意的共產黨員。

　　3、繼續開展"加強作風建設，優化育人環境"活動。

　　幼兒園黨支部組織黨員和黨員干部認真學習"十六大"文件精神和"三個代表"重要思想，樹立"團結、務實、廉正、創新"的工作作風。黨支部不但能夠按照上級黨委加強黨風廉政建設責任制的要求，專題研究幼兒園領導干部黨風廉政建設，組織學習，抓好黨性黨風黨紀教育和廉政教育，而且認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨員干部和全體黨員的黨風廉政教育，加強反腐倡廉的警示教育，抓好全體教職工的師德師風教育，抓好幼兒園規范收費工作，貫徹落實各項黨風廉政建設規章制度，提升了學校黨政領導干部在群眾中的威信。

　　4、做好黨員民主生活專題會。

　　根據區局黨委工作意見，幼兒園黨支部組織全體黨員認真學習文件，把黨員民主生活會和群眾測評工作作為檢驗保持共產黨員先進性教育活動實效的有力舉措，在領會文件精神、提高思想認識、認真總結交流、互相開展批評和自我批評的基礎上，開展自評和互評，并進一步聽取群眾意見建議，檢查黨員先進性作用發揮的實際情況，力爭通過批評工作，使

　　黨員認識、覺悟進一步提高，服務意識進一步強化，工作作風得到進一步轉變，先進性作用發揮得到進一步加強。

　　一年來，為每位黨員建立了工作責任區，每個黨員分別聯系了一名黨外人士，開展談心工作，了解對幼兒園管理的意見和建議，聽取群眾呼聲，化解群眾不滿。一年來，黨員同志工接受到意見和建議10多條，解決矛盾20多件，成為推動幼兒園管理的得力助手。

　　5、創建電化教育播放點。4月份，我們建立了電化教育播放點，成立了由黨支部書記為組長的電化教育領導小組，每季度安排電化教材供全體黨員、教師觀看、討論。本年度共觀看了《碰不得的高壓線》、《周小燕、于漪先進事跡報告會》等3部電教片。我們還建立了電化教育相關制度，使電化教育成為黨員喜聞樂見的教育形式。

　　二、開展"以人為本敬業愛生"為主題的師德師風建設。

　　我們積極探索師德建設的新特點和新規律，正確認識和把握"以人為本"的師德內涵，以正確認識人、尊重人、信任人、開發人的心智和提升人的道德為指南，努力從幫助教師、支持教師自主成長的角度來構建本園師德建設的內容、形式、方法和管理制度。開展了以下幾方面工作。

　　1、將師德培訓內容列入校本培訓，提高教師的師德修養和職業道德素質。

　　組織全體教師專題學習，向全體教職工推薦相關的學習材料，組織黨員進行專題學習知識檢測。在教師考核中進一步重視師德師風的考核，組織撰寫愛生小故事，使全體教師的師德修養和職業道德素質得到了有效的提高。

　　2、以"凝聚力工程"為載體，培養教師"敬業、愛校、愛生"的情感。

　　幼兒園黨、政、工、團、婦同心協作，按照"人文關懷"的思路，尊重教師、信任教師，關愛

　　教師思想、生活、工作，支持和幫助她們自主發展；努力營造良好的校園文化氛圍、創設良好的工作環境；尋找合適的載體，開展有益活動，豐富教師精神生活、培養良好的人際關系。

　　一年來，黨支部的工作圍繞著幼兒園的行政中心工作開展，支持行政、工會、團支部開展各項活動。本年度，由于人員的調整和重組，我們重建了校務公開領導小組和監督小組，每月將園內重大活動通過校務公開欄和在全體教職工會議上向大家公開。每年一次的教職工代表大會討論學校的重大決策，支部能及時吸收和征集教職工對幼兒園教育教學管理和幼兒園內部教育改革的批評建議和獻計獻策，教師能以主人翁精神主動參與學校決策、管理。園長室出臺許多政策，為青年教師的成長搭建舞臺：鼓勵教師參加學歷進修、業務培訓；幼兒園工會、婦委會、團委經常組織教師開展各種活動，如愛心捐款、外出考察活動、新年聯歡活動、參觀環境、娛樂活動等。教職工幼兒園領導都前往慰問�？倓仗庍�為教職工解決了生活中的許多實際問題，如教師的伙食問題等。通過以上這些工作，努力使教師在付出的同時感受到幼兒園集體的關懷，感受到自身存在的價值。從而進一步激發敬業精神和愛園、愛生的情感。

　　xx年5月，黨支部參加了中共區教育局委員會組織的"科學決策、民主決策"討論會，撰寫了《科學決策三步曲》的經驗文章。

　　3、黨支部進一步加強對群團工作的領導和指導。

　　黨支部積極發揮群團組織在師德師風建設、教育教學管理、群眾工作等方面的作用。進一步加強對年級組的管理，鼓勵各年級組積極創優，努力形成良好的校園管理和積極向上的教育教學氛圍。

　　4、開展讀書活動。為了提高

　　黨員的文化底蘊和內涵，我們組織全體黨員去上海書城開展購書、讀書活動，引導黨員教師拓寬知識面，自覺接受來自教育對象的挑戰，使黨員教師養成以書為伴、博覽群書的習慣。

　　5、黨員發揮專業引領作用。我們支部黨員人數不多，但是大部分黨員能夠將主要精力專注于幼教工作。一年中，黨員教師敢于在第一線為新教師以及全區0-3歲早教指導員上好匯報課，累計達6次；學期中，黨員教研組長和鄉鎮幼兒園進行二期課改的專業對話，使盈星幼兒園原有的課改經驗得到發揚光大，初步形成了課改前沿有黨員、關鍵時刻站得出的黨員隊伍。

　　三、有效地開展保持共產黨員先進性教育活動，提高幼兒園整體辦學水平。

　　黨支部按照中央和縣委關于開展先進性教育活動的部署和要求，在局黨委的領導下，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加強領導，廣大黨員積極參與，干部群眾熱情支持，扎實抓好先進性教育活動每一階段的工作，圓滿完成了教育活動的各項工作

　　任務，取得了明顯成效，黨組織的戰斗力和凝聚力進一步增強，黨員的素質進一步提高，真正達到了"提高黨員素質，服務人民群眾，促進各項工作"的目的和要求，有力地促進了幼兒園教育事業的全面發展。

　　我們以開放的心態學習二期精神課改，并在實踐中推進二期課改工作，成為二級園所中走在課改前沿的園所之一。

　　☆樹立教研新理念，提高教研實效

　　幼兒園的教研活動重在創設民主的研究氣氛，是鼓勵教師自主學習的舞臺。教研活動中我們努力建立平等的對話關系，將教研組個人的智慧轉化為群體的智慧，充分發揮教師的潛能。

　　我們努力嘗試改變傳統中被動接受的教研模式，探索有利于教師專業成長和共享教育智慧的模式，努力營造相互支持的環境，讓教師在研究中共同研究孩子的行為，反思自身的教育實踐，提升教師的教育經驗，從而形成相互支持、勇于探索的教師團隊。

　　☆以實踐為突破口，培植教師反思能力

　　在二期課改的背景下，"教師即研究者"已成為時代對教師的要求。我們將教師個體在教學活動中產生的疑惑梳理成問題庫由大家在每月的"教養一得"中共同來解答，教師在暢談中放飛思想，在群體智慧的碰撞下形成更強的教師個體。我們能清楚地感覺到教師在實踐中摸、爬、滾、打中積累經驗，她們能把握幼兒的年齡特點，能從幼兒的生活中采擷有價值的內容。我們用欣賞的眼光看老師的嘗試與變化，傾聽她們的聲音、賞識她們的表現、探知她們的秘密、了解她們的需求、解除她們的疑惑、分享她們的經驗，與她們一起求索、假設，尋求解決問題的最佳

　　途徑和方法，形成一種相互作用，相互影響的共同體，營造一種雙向互動的學習氛圍。

　　本學期我們主要圍繞新課程的組織實施開展了教學實踐研討活動，逐步形成了在交流中互動、在反思中發展的態勢。各教研小組能及時地把個體的智慧轉變為集體的智慧，在探討、互動、反思中大膽進行課程的整合，使理念轉化為教學實踐，使教學研討活動一次比一次出彩。通過一學期的研討，教師們對新課程有了更深的認識，在課程的實施中也有了自己的想法，專業素質有了很大的提高。

　　☆推行彈性化課程管理。

　　課程是實現幼兒園教育目標的手段，是為幼兒發展提供活動及其進程的保障。為了支持教師在課改中創新，我們給教師以適度空間并繼續推行彈性化的課程管理：

　　☆彈性選擇教學內容及設計教學計劃。允許教師根據本班幼兒的學習特點、興趣愛好、能力傾向等自行選擇、設計教學內容及計劃。

　　☆彈性安排幼兒一日活動。彈性安排以不影響整個幼兒園正常的運作為前提。

　　☆彈性布置與更換環境。允許教師根據實際活動的需要創設環境。

　　☆彈性選擇和運用各種教育資源。

　　四、今后設想：

　　1、堅持理論學習制度，不斷提高黨員和全體教職工的思想素質和政治覺悟。

　　2、開創新時期支部工作的新思路，不斷改進工作方法，繼續開展各種活動，進一步增強支部活力，提高支部的戰斗力和凝聚力、向心力。

　　3、在認真考察，嚴格把關的前提下，積極發展新黨員，做到成熟一個，發展一個，壯大黨的隊伍，增添黨的新鮮血液。

　　4、建立和健全黨員教育長效機制，進一步提高

　　黨員素質，發揮黨員在教育教學工作中的帶頭作用，努力為提高幼兒園辦學水平，提高教育質量做好工作。