asp.net論文
ASP.NET又稱為ASP+,不僅僅是ASP的簡單升級,而是微軟公司推出的新一代腳本語言。當(dāng)代,論文常用來指進(jìn)行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱之為論文。
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1 國內(nèi)外旅游管理現(xiàn)狀與分析
旅行社投資資本大,不夠便捷,不能及時更新旅游信息,旅客也無法查找新的旅游信息,同時旅客訂購旅游訂單相對繁瑣,手續(xù)繁多,旅行社管理員工作量很大。
通過旅游網(wǎng)站,旅客能即時即刻查看自己需要的旅游信息,旅客同時可以在網(wǎng)上訂購門票,這在減輕旅行社管理員工作量的同時,節(jié)省了大量時間。與旅行社相比,簡潔、快速的服務(wù)成為其一大優(yōu)勢,但它也存在許多局限性,如網(wǎng)上支付安全性不高,旅客容易被釣魚網(wǎng)站坑騙財務(wù)以及無法詳細(xì)了解相關(guān)旅游知識等。
2 基于 ASP.NET 技術(shù)的旅游管理系統(tǒng)的特點
建立基于 ASP.NET 的旅游管理網(wǎng)站后,旅客可以在線查找景點信息,發(fā)布自己喜歡的景點,隨時隨地訂購門票,不需要前往旅行社,大大節(jié)約了旅行時間,減輕了旅行社管理員的工作量。網(wǎng)站管理員可及時發(fā)布景點信息和路線信息,確認(rèn)旅客的訂單信息。實現(xiàn)購票、確認(rèn)票務(wù)信息一體化,提高工作效率。本系統(tǒng)作為旅游管理系統(tǒng),主要分為以下 4 個子模塊:用戶信息管理、景點信息管理、路線信息管理和票務(wù)信息管理。
2.1 用戶信息管理用戶信息管理包括添加新用戶,編輯用戶信息,查詢用戶信息和刪除用戶等功能。管理員可實現(xiàn)全部功能,用戶只能編輯自己的信息和修改密碼。
2.2 景點信息管理景點信息管理包括添加新景點信息,編輯景點信息,查詢景點信息和刪除景點信息等功能。管理員可實現(xiàn)全部功能,用戶實現(xiàn)除刪除景點功能以外的全部功能。
2.3 路線信息管理線路信息管理包括添加新路線信息,編輯路線信息和刪除路線等功能。管理員實現(xiàn)全部功能,用戶沒有權(quán)限實現(xiàn)該目錄功能。
2.4 票務(wù)信息管理票務(wù)信息管理又稱訂單信息管理,主要是查看訂單信息,刪除訂單以及確認(rèn)訂購。管理員可以實現(xiàn)全部功能,但不能查看“我的訂單”.用戶只能查看“我的訂單”,并取消訂單。
3 基于 ASP.NET 技術(shù)的旅游管理系統(tǒng)的實現(xiàn)
該旅游管理系統(tǒng)可以簡單分為三個部分。第一部分介紹主要該系統(tǒng)研究的意義,國內(nèi)旅游業(yè)現(xiàn)狀與分析和研究設(shè)計的目標(biāo);第二部分介紹旅游系統(tǒng)開發(fā)的關(guān)鍵技術(shù);第三部分介紹旅游管理系統(tǒng)開發(fā)的具體流程,包括系統(tǒng)需求分析,系統(tǒng)設(shè)計,系統(tǒng)實現(xiàn)和系統(tǒng)測試。通過需求分析將旅游管理管理系統(tǒng)分為用戶信息管理、景點信息管理、路線信息管理和訂單管理等幾個模塊,每個模塊都利用查詢、修改、刪除和增加等功能,系統(tǒng)設(shè)計主要包括 SQL Server 數(shù)據(jù)庫設(shè)計,系統(tǒng)實現(xiàn)就是把用戶登錄模塊、管理用戶模塊、訂單信息模塊、景點管理模塊及路線管理模塊用界面和代碼實現(xiàn),最后通過測試將系統(tǒng)進(jìn)行測試,讓系統(tǒng)能夠順利運行。本文設(shè)計的旅游管理系統(tǒng),是將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和旅游業(yè)發(fā)展相融合,慢慢遠(yuǎn)離傳統(tǒng)的旅游購票狀態(tài)。這個系統(tǒng)的特點是其主要是為驢友和旅行社提供一個平臺,方便驢友購票,在旅游管理系統(tǒng)中驢友可查看所有的景點信息和路線選擇,節(jié)約時間。這個系統(tǒng)不僅使用戶(驢友)可登錄景點管理頁面和票務(wù)頁面,還能使管理員快速查看用戶信息,添加景點、路線信息,確認(rèn)旅游購票,方便旅行社管理。
4 結(jié) 語
該系統(tǒng)是基于 Servlet 和 JavaServer Pages 技術(shù)的一種 Model-View-Controller 實現(xiàn)。該平臺具有簡易操作型和擴(kuò)展性等優(yōu)點。數(shù)據(jù)庫設(shè)計采用 SQL Server20xxR2,該數(shù)據(jù)庫技術(shù)可以提供一個全面、集成、有效的數(shù)據(jù)解決方案;該技術(shù)具有易于維護(hù)、具有互操作性和高性能的可編程特性;利用 ASP.NET 編程語言,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)采用MVC三層模式,它相對于B/S模式有了很大改進(jìn),實現(xiàn)變現(xiàn)頁面層與邏輯層的分開。
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一、引言
隨著互聯(lián)網(wǎng)在各行各業(yè)的逐步深入,目前互聯(lián)網(wǎng)思維已經(jīng)深入到社會生產(chǎn)的各個化解,成為了一種先進(jìn)的生產(chǎn)力,促進(jìn)者社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。為社會生產(chǎn)力的改革、發(fā)展提供了非常廣闊的平臺。絕大多數(shù)企業(yè)都建立了自己的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺,使用動態(tài)網(wǎng)站技術(shù)來建立自己的網(wǎng)絡(luò)平臺已經(jīng)成為了一種趨勢,而ASP。NET 企業(yè)網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)是目前企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)之一。在當(dāng)今的社會,計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的學(xué)生掌握這門,具有重要意義。
本課程是培養(yǎng)學(xué)生基于。NET 方向的 Web 開發(fā)能力的課程。通過該課程的學(xué)習(xí)使學(xué)生能夠熟練運用。NET 技術(shù),完成Web 應(yīng)用程序功能模塊設(shè)計、編碼、調(diào)試和單元測試任務(wù),能夠勝任 Web 程序員崗位。課程以企業(yè)真實的開發(fā)項目煤礦安全資格考試系統(tǒng)為載體,依據(jù)項目開發(fā)流程構(gòu)建學(xué)習(xí)情景。實施課上項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動學(xué)習(xí),課下在教師指導(dǎo)下完成合作企業(yè)訂單項目的“工學(xué)交替、學(xué)做融合”教學(xué)過程,讓學(xué)生真正的參與到軟件開發(fā)的整個流程,并學(xué)習(xí)到相應(yīng)的行業(yè)規(guī)范,提高學(xué)生團(tuán)隊意識,從而使學(xué)生在今后的就業(yè)中能勝任 Web 應(yīng)用軟件開發(fā)崗位的各項工作。
二、目前《ASP.NET 軟件開發(fā)技術(shù)》課程考核存在的問題
(一)考核內(nèi)容注重理論知識,與企業(yè)工作過程結(jié)合不緊密本課程是一門實踐性非常強(qiáng)的課程,應(yīng)注意理論知識在企業(yè)軟件開發(fā)工作過程中的相互融合,但在日常教學(xué)過程中,大多數(shù)教師都是依據(jù)課程教學(xué)大綱來實施,偏重理論教學(xué),所以對學(xué)生的考評多來自于教材的理論知識點,內(nèi)容不夠豐富,與實踐有點脫鉤,不利于培養(yǎng)學(xué)生在軟件開發(fā)過程中獨立自主解決開發(fā)難題。
(二)考核方式簡單,不利于引導(dǎo)學(xué)生注重實踐能力的培養(yǎng)現(xiàn)在不少教師仍沿用傳統(tǒng)的考試方式,即總成績=終考成績的70%+平時成績的 30%。教師采取的考評方式主要有試卷成績、平時作業(yè)、平時出勤,但多數(shù)教師把學(xué)生作品、課堂討論等非試卷形式的考核列為平時成績。可是這些內(nèi)容完全由任課教師一人把關(guān),難以確保公平,學(xué)生平時作業(yè)抄襲現(xiàn)象非常明顯,分組協(xié)作開發(fā)項目成為了一種形式。
綜上所述,當(dāng)前采取的考核方式不能體現(xiàn)職業(yè)教育的精髓,與企業(yè)實際的人才需求有了背離,說明考核方式的改革勢在必行。
三、結(jié)合企業(yè)的實際需求,建立符合目前情況的人才培養(yǎng)考評方式
(一)注重行業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),結(jié)合實際,完善考核內(nèi)容考核是對學(xué)生學(xué)習(xí)課程只是的檢驗。考核內(nèi)容的設(shè)立應(yīng)緊扣職業(yè)教育以“以行業(yè)為導(dǎo)向”的培養(yǎng)方式,符合認(rèn)知規(guī)律,樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)習(xí)慣。理論考試的客觀題應(yīng)以行業(yè)素質(zhì)的考評為主,結(jié)合行業(yè)需求,增加實際的網(wǎng)站項目為考核的主要內(nèi)容,讓學(xué)生真正的把在課堂上學(xué)到的軟件開發(fā)技術(shù)運用到實際的項目開發(fā)中。
(二)注重過程化考核,建立科學(xué)的考核機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力任何一種考核過程化考核方式都有弊端,為了更全面的促進(jìn)學(xué)生掌握技能,教師應(yīng)采取多元化的考核方式。考核方式包括常規(guī)試卷考試和過程化考核,而過程化考核由出勤,課后練習(xí),分組協(xié)作開發(fā),項目匯報等形式。各種考核方式的比重應(yīng)該由專業(yè)教師討論決定方案,在實施的過程中,嚴(yán)格按照執(zhí)行。例如輪流閱卷,分組答辯等形式,結(jié)合本課程,列舉本課程改革后的考核內(nèi)容。
1、本課程對學(xué)生的考核以一個真實的典型項目(煤礦安全資格考試系統(tǒng))的開發(fā)過程的學(xué)習(xí)情境為單位,對于每個情境都通過學(xué)生自我評價和教師評價的方式進(jìn)行多方位考核,從而得到最終的考核結(jié)果。學(xué)習(xí)情境建立分為如下幾個方面:情境一:搭建開發(fā)環(huán)境。情境二:煤礦安全資格考試系統(tǒng)需求分析。情境三:煤礦安全資格考試系統(tǒng)項目計劃。情境四:煤礦安全資格考試系統(tǒng)設(shè)計。情境五:煤礦安全資格考試系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計。情境六:煤礦安全資格考試系統(tǒng)功能實現(xiàn)。情境七:煤礦安全資格考試系統(tǒng)用戶文檔編寫。情境八:煤礦安全資格考試系統(tǒng)產(chǎn)品發(fā)布。
2、積極組織學(xué)生參加技能大賽學(xué)院每年都會積極報名參加全省范圍內(nèi)的技能大賽,為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)其所學(xué)專業(yè)的發(fā)展。根據(jù)比賽大綱,制定訓(xùn)練計劃,在學(xué)生中舉辦大賽,選拔優(yōu)秀選手,讓學(xué)生從大賽中脫穎而出,同時帶動身邊的其他同學(xué),主動學(xué)習(xí)。對參與選拔并獲得參賽資格的學(xué)生,給予評優(yōu)評先的優(yōu)先條件,對大賽獲得名次的同學(xué)給予優(yōu)先推薦就業(yè),獎學(xué)金評定優(yōu)先條件等政策,積極引導(dǎo)專業(yè)的學(xué)生努力掌握技能,為就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
3、成立學(xué)生工作室。由于學(xué)習(xí)本門課程之前,已經(jīng)學(xué)習(xí)了C#基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)。所以考核可以以學(xué)生在工作室完成其他院系或公司的項目來考核的考核方式。因為這門課成是實踐性非常強(qiáng)的課程,學(xué)院可以積極把企業(yè)的真實項目引入到校內(nèi),邊學(xué)邊練,在學(xué)期結(jié)束時,把自己的作品當(dāng)成作業(yè)提交。不僅能從枯燥的卷面考試中解脫出來,而且更利于學(xué)生職業(yè)技能的養(yǎng)成。
(三)考評方式多元化,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣目前的過程考核,考核方式不夠多元化,學(xué)生會認(rèn)為所以考試的成績都是教師自己說了算。要改變原來學(xué)生被動考評的情況,可以是用更合理的考評方式,如將每個學(xué)習(xí)情境都從實施過程、實施結(jié)果、態(tài)度、創(chuàng)新性和團(tuán)隊合作精神五個方面考核,其中團(tuán)隊合作精神的考核由同組的其他成員互相評價,最后教師結(jié)合情況給出總評。
四、總結(jié)
本文從我院現(xiàn)行的《ASP。NET 軟件開發(fā)技術(shù)》課程的過程考核遇到的實際問題著手,探討了過程化考核改革的必要性與可行性,提出建議以“行業(yè)”為導(dǎo)向培養(yǎng)的考核方式,并結(jié)合具體項目,劃分教學(xué)情境,在近幾年的教學(xué)實踐中,充分證明采取多元化的考評方式,綜合的考核內(nèi)容,多樣化的考核過程,多元化的課程評價體系有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生快速牢固的掌握應(yīng)用軟件開發(fā)技術(shù),取得了良好的教學(xué)效果。