2010年黨建工作總結
2010年黨建工作總結1
黨的十八大報告明確指出：“形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。黨支部在深入開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動中，堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設，不斷提高黨的建設水平。去年，被泉州市直黨工委授予“五好黨支部”稱號。
一、抓住關鍵，領導班子得以堅強
1.緊緊抓住領導班子建設這個關鍵，嚴格按黨章規(guī)定進行換屆選舉。每次換屆選舉都能召開支部黨員大會，進行無記名投票選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會，并報上級黨組織審批。黨支部委員缺額時，及時召開黨員進行差額選舉，增補充實。
2.選好一個政治素質要好，有責任心的黨支部書記�，F(xiàn)任黨支部書記陳新民同志，是一個有46年黨齡的老黨員，政治素質好，貫徹黨的路線、方針、政策堅決，能積極履行職責，不計報酬，努力完成黨組織交給的各項工作任務。在任醫(yī)院行政黨支部書記期間，行政黨支部是全院第一個被評為“先進五好黨支部”、也曾被中共泉州市委授予“先進五好黨支部”稱號。
3.堅持黨的民主集中制，不搞一言堂，重大問題由集體討論研究，統(tǒng)一思想，作出決定。一旦形成決議，大家都會齊心協(xié)力抓好落實。黨支部委員會每年召開1次民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高“一班人”的整體素質。
二、繼續(xù)教育，黨員隊伍保持先進
1.加強對黨員的繼續(xù)教育，組織黨員理論學習，不斷提高黨員的思想覺悟和理論水平。黨支部針對有些黨員認為：離退自己的工作崗位以后“一退萬事休”，或多或少產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的思想，繼續(xù)加強對黨員的先進性教育，深入學習實踐科學發(fā)展觀，推進學習型黨組織創(chuàng)建，激發(fā)黨員自我教育，一方面引導黨員真正從思想上入黨，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做一名永遠合格黨員;一方面引導他們發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習和實踐貫穿醫(yī)院中心工作、社會活動的全過程，努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫。
2.堅持黨課教育，每季度上一次黨課，(黨支部自行安排上三次、另一次由上級統(tǒng)一上課)并做到“四有”，即有計劃、有備課、有提綱、有記錄。為了提高“三會一課”的到會率，黨支部實行了組織生活會簽到制度。
3.認真組織黨員搞好一年一度的民主評議黨員工作，開好組織生活會，開展批評與自我批評。20xx年度，應參加黨員18名，實際參加17名，參評率達95%。18名黨員全部評為合格黨員，其中4名評為優(yōu)秀黨員，2人受上級表彰。
4.黨支部建立了《關于構建黨員責任激勵、獎懲激勵、物質激勵的規(guī)定》，通過各種形式組織黨員學習黨的章程，明確黨員義務，激勵全體黨員要時刻牢記黨員義務，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，盡力而為，發(fā)揮余熱，努力為醫(yī)院發(fā)展和服務社會貢獻微薄之力。黨支部每年都要通報表彰一批優(yōu)秀黨員和好人好事。
5.從政治上、經(jīng)濟上、生活上關心老同志，及時反映老同志的意見和建議，協(xié)助醫(yī)院做好老同志的思想工作，重大節(jié)日參與醫(yī)院領導走訪慰問離退休老同志，參與對特困黨員的慰問，幫助他們排憂解難。黨支部組織委員蘇愛芬同志，經(jīng)常與退休女職工在一起，與她同娛樂、同聊天、同學習，及時反映她們的意見，幫助她們解決實際問題。黨支部還主動請他們來參加黨課教育，學習和了解黨的基本知識，引導他們積極靠攏黨組織。
三、責任到位，工作機制才能落實
在開展創(chuàng)建“五好黨支部”的活動中，我們先后建立了《三會一課》、《創(chuàng)先爭優(yōu)》、《黨員活動日》、《黨員理論學習的制度》、《黨員目標管理》、《民主評議黨員》、《黨費收繳管理》等七項黨內(nèi)工作制度;建立了《黨員花名冊》、《黨員分布示意圖》、《黨小組花名冊》和《入黨積極分子花名冊》等。通過實踐我們體會到：黨支部一班人的工作責任制必須到位，黨建工作機制才能得到落實。
1.黨支部建立了黨建工作領導小組，進一步加強組織領導和督促檢查，并根據(jù)本支部的特點，存在的問題，認真過細地研究整改措施，及時做好補缺補漏工作。
2.黨支部書記和委員分工明確，分工不分家，責任到人，落實到黨小組。黨支部每年與黨總支簽訂的《黨建工作目標責任書》，都要分解化細，明明白白把責任到落實到各委員和黨小組長。
3.年初，黨支部結合實際都要認真研究制定《年度黨建工作意見》，年終進行書面的《黨建工作總結》。黨支部還認真過細地做好黨建工作檔案的立卷歸檔、目錄索引和管理工作，使黨建工作檔案不斷規(guī)范化。
四、圍繞中心，創(chuàng)建工作常建常新
在實踐中，我們體會到：開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動，必須圍繞黨的中心工作獨立自主地開展工作，與時俱進，常建常新。
1.從抓黨風廉政建設入手，加強黨風廉政教育，進一步深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育，引導黨員：一要努力踐行“三個代表”重要思想，做廉政勤政的帶頭人;二要強化自身素質，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線。與此同時，黨支部還要求每個黨員都要寫出自己的《人生格言》和《廉潔自律格言》，并把它作為一面鏡子，經(jīng)常對照檢查，自勉自律，見諸行動。
2.主動給全體黨員印發(fā)一封《關于廉潔自律要求的公開信》，要求黨員在思想上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到警鐘常鳴，自重、自律、自省、自警。要求黨員認真學習黨的紀律、國家的法律法規(guī)和公民道德規(guī)范，在生活上“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”，堅決反對講排場比闊氣，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。
3.堅持以開展“基層組織建設年”為抓手，深入扎扎實實的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，經(jīng)常組織黨員認真學習、領會“基層組織建設年”活動的要求，學習、對照“五好黨支部”的標準，逐條逐項抓好落實。
4.組織黨員深入開展向雷鋒、楊善洲、詹紅荔等英雄模范的學習教育活動，通過學英模、比思想、找差距、見行動，引導黨員以英雄人物為榜樣，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員。幾年來，全體黨員思想穩(wěn)定，積極向上，遵紀守法，廉潔自律，克己奉公，連續(xù)幾年來沒有發(fā)生違法亂紀的人和事。黨支部書記陳新民同志積極參加社區(qū)老人協(xié)會活動，參與組織領導，協(xié)助抓好文體活動、慰問傷病老人;積極參加社區(qū)老人大學聽課和講課，被社區(qū)評為積極分子。黨員黃救國同志人退休了，思想仍然要求進步，學習不放松，每月堅持騎車來回16公里，參加社區(qū)老人大學上課學習，受到大家的一致好評。
五、適合特點，堅定信念發(fā)揮余熱
1.根據(jù)離退休老同志的身體條件和特點積極主動開展黨的活動，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，教育黨員堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，動員黨員積極參加以服務群眾為主要內(nèi)容的主題實踐，把黨員的智慧和力量凝聚到發(fā)揮余熱，有所作為，服務社會上來，積極倡導文明健康、團結和諧、昂揚向上的新風尚。醫(yī)院組織搶險救災志愿者服務隊，離退休黨員毫不視弱，爭先恐后報名參加。有的黨員說：“年老做不了大事，送杯熱水也是一片心意”。
2.堅持用科學理論武裝黨員頭腦，鼓勵黨員，保持黨的先進性，永葆革命本色，關心支持醫(yī)院的改革和發(fā)展，支持在職同志、親屬、子女的工作，積極參加力所能及的社會活動，在社會生活中發(fā)揮積極作用。黨員黃萬金同志積極主動參加社區(qū)義診活動，為群眾看病治病，任勞任怨，深受群眾的好評。每年的重陽節(jié)，醫(yī)院組織文體活動，黨員都能積極參加排練節(jié)目和活動，受到離退休老同志的熱烈歡迎。
3.提倡和要求黨員自覺學習，多讀書、讀好書，活到老學到老，不斷拓寬知識面，轉變觀念，提高理論政策水平，努力做到“政治堅定、思想常新、理想永存”，在社會生活中發(fā)揮積極作用，發(fā)揮余熱。目前，黨員學習的自覺性有了很大增強，為社會當先鋒，盡份心，作奉獻的精神得到發(fā)揚。部分家住外地的黨員，接到會議通知后，不論是酷暑嚴寒，還是刮風下雨，都會自覺地乘坐公共汽車或騎車趕來參加會議。如80高齡的老黨員林昌桐同志，退休后不忘黨組織，不忘學習。每次開會、學習都要騎自行車來回12公里，努力做到組織生活會不缺席。黨員陳金城同志，堅持發(fā)揮余熱，邊為社區(qū)群眾看病治病，邊撰寫學術論文。兩年來，共有5篇醫(yī)學論文榮獲國家級獎勵。
2010年黨建工作總結2
20xx年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變工作作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確�；顒尤〉脤嵭�，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識，中學黨建工作總結報告。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在學校專題民-主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出12條具體整改措施。
二、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照局委統(tǒng)一安排，我校黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在校范圍內(nèi)認真開展了學習黨的章程及社會主義榮辱觀教育活動。支部把學習貫徹黨的章程及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及市教育局、縣教育局黨委關于學習黨的章程的要求，闡明講解了學習黨的章程的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕�。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民-主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨的章程和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民-主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。
三、加強黨員和教師隊伍建設
1、是積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用，密切黨群關系。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責，并團結帶領全體教職工積極、主動、開拓性地開展工作。積極按時繳納黨費，并按要求及時向局黨委上繳。
2、是增強干群團結，關注后備干部成長。干部選拔堅持公平、公正、任人唯賢的原則，并加強對干部遵守政治紀律的監(jiān)督。后備干部的培養(yǎng)是黨支部的重要工作。我校黨支部通過側面了解、觀察工作、深入談心，對后備干部有了進一步的了解。支部采用崗位鍛煉的培養(yǎng)方式，大膽起用，實踐中培養(yǎng)的原則，幾位年輕后備迅速進入角色，正在各個崗位上發(fā)揮著重要作用，進步明顯。
3、是認真開展民-主評議工作。結合教育教學和黨的群眾路線教育實踐活動，在黨員中開展批評和自我批評，進行黨員民-意調(diào)查，對黨員隊伍中的優(yōu)秀進行表彰，對支部建設中的不足進行研究，制定整改措施。及時總結提煉黨建工作中的先進經(jīng)驗和典型做法。及時報送黨建信息，加大了黨建工作的外宣力度。
4、是狠抓教學常規(guī)管理和落實。學校常規(guī)管理，是實現(xiàn)教學質量提升和學校發(fā)展的根本。嚴格教學秩序，突出抓好教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、課后輔導、教學反思等重要環(huán)節(jié)。每月進行一次教學常規(guī)檢查，做到有記錄、有措施、有考核、有整改。抓管理首先要加強制度建設。制訂了《瀾滄縣東回鎮(zhèn)中學班主任選聘辦法》、《瀾滄縣東回鎮(zhèn)中學獎勵性績效工資發(fā)放方案》、《瀾滄縣東回鎮(zhèn)中學教職工評價方案》、《教職工先進個人評選方案》等規(guī)章制度。以無情的制度貫穿在有情的管理之中。
�。ㄋ模┟�-主參與學校管理 在學校，黨支部是校園和-諧發(fā)展、校園文化意識形成的主要倡導者和領導者，依照“提升執(zhí)政效能攻堅工程”要求，對學校的各方面工作都有很大的促進。
1、構建了科學民-主的決策機制。黨支部、工會多次探討工作，發(fā)揮教代會參與學校管理的作用，增強教職工的參政議政意識。黨政堅持民-主集中制，重大決策要經(jīng)過支委會到行政會、最終由教代會討論通過、公示等環(huán)節(jié)，防止決策失誤。
2、積極參與學校的日常管理。黨支部在參與管理過程中，學習科學的管理理念，旨在用目標導航，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優(yōu)化。同時，學校黨支部關注學校的思想宣傳工作，構建了和-諧發(fā)展的環(huán)境。
3、是堅持“以人為本”的管理思想。重視人才工作，努力培育人才，吸引人才、留住人才。重視管理中倡導黨支部為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業(yè)、感情、待遇的各種合理需求，營造
良好的工作與學習環(huán)境，讓教職工愉快地做好工作，充分發(fā)揮他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
通過一年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距，工作總結《中學黨建工作總結報告》。但我們堅信，有上級黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體教職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
2010年黨建工作總結3
XXX市現(xiàn)有非公有制企業(yè)XXX多家，在非公領域建立黨組織XXX個，現(xiàn)有黨員XXX#多名。為了進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作，XXX市委成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會（以下簡稱黨工委），具體指導全市非公有制企業(yè)黨建工作�，F(xiàn)將非公企業(yè)黨建工作總結如下：
一、指導非公有制企業(yè)黨建工作的做法和成效
非公有制企業(yè)黨工委成立以來，以促進企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，認真探索指導非公有制企業(yè)黨建工作的辦法和措施，著力在增強非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)造性、針對性和實效性上下功夫，促進了非公有制經(jīng)濟的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
�。ㄒ唬┳プ∫粋�關鍵：加強領導，創(chuàng)新機制，構建非公有制企業(yè)黨建工作新格局。
1、健全組織領導體制。非公有制企業(yè)黨工委掛靠市委組織部，書記由分管副部長兼任，負責全市非公有制企業(yè)黨建工作的協(xié)調(diào)、指導和檢查督促。非公有制企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)（街道）黨委書記（黨工委書記）是第一責任人，分管副書記
2、組織委員是直接責任人，其他黨員領導干部都是責任人，形成了市委統(tǒng)一領導，黨工委指導協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)(街道)、相關部門積極配合、齊心協(xié)力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。
3、積極探索屬地管理模式。按照有利于黨組織開展工作、有利推動企業(yè)發(fā)展的原則，建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制。在全市9個鎮(zhèn)（街道）全部成立企業(yè)黨委，隸屬于所在鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委），具體管理轄區(qū)內(nèi)各非公有制企業(yè)黨的建設，同時結合行業(yè)特點，把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機地結合起來，對民辦學校、民辦醫(yī)院等新興行業(yè)實行歸口管理。
4、選派黨建工作指導員。對黨建基礎薄弱或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，從市直機關和鎮(zhèn)（街道）選派123名得力的黨員干部到非公有制企業(yè)擔任黨建工作指導員，聯(lián)系359家非公企業(yè)，切實加強非公企業(yè)黨建工作。
�。ǘ┟鞔_一個方向：兩手齊抓，互相促進，緊緊圍繞非公有制企業(yè)發(fā)展抓黨建。
1、強化結合點，創(chuàng)新黨建工作活動載體。牢固確立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，提高黨組織活動的實效性。一是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結合，促進企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與維護企業(yè)和職工合法權益相結合，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與提升企業(yè)文化品味相結合，促進企業(yè)健康發(fā)展。比如，富貴鳥集團組建企業(yè)文藝宣傳隊，每年組織車間單位進行文藝匯演，捐助教育事業(yè)、見義勇為基金達上千萬元。
2、找準著力點，建設堅強有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術層和生產(chǎn)骨干中素質好、能力強的黨員選入黨組織領導班子，培養(yǎng)適應非公制企業(yè)特點的“兩棲”型黨務干部。同時，注意加強教育培訓工作，努力提高企業(yè)黨務干部業(yè)務素質和工作能力。
3、挖掘閃光點，發(fā)揮黨員隊伍的先進性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來，與生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，以黨員的先鋒模范作用，影響和帶動廣大職工做好本職工作。二是按照“小型、多樣、動態(tài)”原則，通過各種富有實效的學習教育活動，不斷提高黨員隊伍的思想素質和業(yè)務素質。三是加大發(fā)展黨員工作力度，積極引導企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏，重點發(fā)展管理人員和技術骨干人員入黨。目前全市非公有制企業(yè)申請入黨人員有500多名，今年來共發(fā)展新黨員35名。
�。ㄈ┩怀鲆粋�重點：立足服務，強化管理，積極探索流動黨員教育管理新途徑。
1、健全服務網(wǎng)絡，增強黨組織的凝聚力。目前XXX外來務工人員達20多萬人，其中明確身份的外來黨員800多名。根據(jù)這一情況，我們把對流動黨員的服務與管理作為工作的又一重點。把1998年以來成立的外來黨員服務站的職能延伸到基層，在各鎮(zhèn)（街道）設立服務站聯(lián)系點，實現(xiàn)服務窗口網(wǎng)絡化，大大方便了外來黨員辦事和參加組織活動。此外，把外來黨員服務工作納入社區(qū)服務范圍，切實做好外來黨員的服務管理工作。
2、提高服務質量，為外來黨員排憂解難。根據(jù)外來黨員流動性大的特點，制定了一套規(guī)范化的跟蹤服務措施，如接待制度、登記制度、聯(lián)系卡制度等，黨員走到哪里，黨組織就跟蹤聯(lián)系到哪里。為了鼓勵外來黨員亮出身份，還協(xié)同有關部門制定優(yōu)惠政策，為外來黨員提供各種方便。通過了解企業(yè)招聘情況，根據(jù)外來黨員簡歷和特長，積極推薦到合適的工作崗位就業(yè)。外來黨員服務站自成立以來，幫助外來黨員介紹工作達623人次，成功推薦就業(yè)507人次。
3、加強教育管理，不斷提高外來黨員的綜合素質。提出“以服務帶動管理”的工作理念，在為外來黨員提供服務的同時，積極開展各種活動，加強對外來黨員的教育管理。一是選準用好載體，增強吸引力凝聚力。利用每年七一期間，開展非公黨建系列活動，表彰一批“十佳外來黨員”、“十佳外來黨務工作者”，刊發(fā)致外來黨員公開信，分發(fā)流動黨員證。二是加強教育管理，激發(fā)工作熱情。確定每月2日、12日、22日為“外來黨員活動日”，組織外來黨員參加政治學習，交流思想，匯報工作，開展活動。
二、進一步發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工委作用的對策措施
�。ㄒ唬┳フ{(diào)研，明思路。
要進一步對各村（社區(qū)）參與興辦各種非公企業(yè)、經(jīng)商或在非公企業(yè)中務工的本市黨員和我市非公企業(yè)中的外來黨員進行普查登記，建立完善《XXX市非公有制企業(yè)黨建工作情況信息庫》、《XXX市非公有制企業(yè)黨員信息庫》。在充分調(diào)研的基礎上，因企制宜，把握特點，分類指導，堅持動態(tài)和發(fā)展的觀念，進一步加強和改進非公有制黨建工作。要創(chuàng)新工作方式，靈活組建模式，合理調(diào)整非公企業(yè)黨組織的設置，使企業(yè)黨組織設置更加科學合理，各鎮(zhèn)（街道）企業(yè)黨委要制定發(fā)展計劃，定期對落實情況進行檢查監(jiān)督，抓緊在非公企業(yè)經(jīng)濟組織、社會團體和社會中介組織等新的經(jīng)濟和社會組織中組建黨組織的工作，推動“50100計劃”的全面落實。
�。ǘ┳シ⻊眨埔龑�。
非公企業(yè)黨工委要指導和幫助企業(yè)黨組織明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的服務大局意識，按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護”的要求和“業(yè)余、靈活、多樣、務實”的原則，緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞建設企業(yè)文化，圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊伍，圍繞維護各方權益和保持黨員先進性來組織活動，理直氣壯地開展黨的工作，從而增強黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力，保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
同時，重視對非公企業(yè)黨員隊伍的教育管理工作，針對非公有制經(jīng)濟組織中的一些黨員存在的組織觀念淡薄、雇用思想嚴重等問題，有針對性地開展黨的基本理論、黨員標準和群眾觀念、職業(yè)道德等方面的教育，使之在平凡的工作崗位中保持黨員的先進性。并制定非公企業(yè)黨員的教育培訓計劃，把黨員和人才、干部三支隊伍的建設統(tǒng)一起來，幫助黨員成才，鼓勵引導優(yōu)秀人才入黨。
�。ㄈ┳ポd體，增實效。
開展黨的活動是加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的重要途徑，非公有制經(jīng)濟組織只有通過積極有效的活動，才能增強活力，才能有所作為。非公企業(yè)黨工委要積極組織、指導非公企業(yè)黨組織經(jīng)常性地在企業(yè)黨員中開展“三講三比”（講學習、講紀律、講協(xié)作，比技能、比創(chuàng)新、比奉獻）、“一先雙優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動。鼓勵企業(yè)舉辦普法講座，組建文藝宣傳隊，設置讀書點，創(chuàng)辦宣傳刊物，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，大膽創(chuàng)新活動載體。全市各級非公企業(yè)黨組織要積極探索新形勢下推進非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑、新機制，找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結合點，使企業(yè)黨組織充分發(fā)揮職能作用，成為黨的路線方針政策的宣傳者，企業(yè)改革和發(fā)展的促進者，企業(yè)先進文化和文明建設的組織者，勞資雙方關系的協(xié)調(diào)者，政府與企業(yè)的溝通者。
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針對非公黨建工作存在著組建工作滯后和黨組織職能弱化等問題，要加大組建工作力度，圍繞“50100”目標，從市直機關和鎮(zhèn)（街道）機關挑選得力的黨員干部向非公有制企業(yè)派出黨建工作指導員的辦法，幫助企業(yè)引進優(yōu)秀黨員和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨，不斷壯大企業(yè)黨員隊伍。另一方面，以有利于黨組織開展工作、有利于推動企業(yè)發(fā)展為原則，采取“靈活、多樣、動態(tài)”的管理方式，不斷完善以黨員目標管理制度和流動黨員管理制度為主要內(nèi)容的黨員管理機制。建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制，立足企業(yè)發(fā)展，開展扎實有效的黨務干部培訓工作，分級分批輪訓企業(yè)黨務干部，主要是培訓黨務知識、團隊建設、工會建設、企業(yè)經(jīng)營等有針對性內(nèi)容，增強其業(yè)務能力和工作水平，增強非公黨組織在企業(yè)中的影響力和戰(zhàn)斗力。
（五）抓典型，創(chuàng)特色。
鞏固提高老典型，培育推廣新典型。重點培育上規(guī)模的企業(yè)黨組織、發(fā)揮典型的示范作用。選擇有代表性的非公有制企業(yè)，建立機關、事業(yè)單位或村（社區(qū)）與非公有制企業(yè)黨組織“結對共建”制度，創(chuàng)造條件，幫助和帶動非公有制企業(yè)黨組織開展工作。采取“走出去，請進來”相結合的方法，通過各種新聞媒體及時報道典型經(jīng)驗和先進事跡，積極借鑒和推廣各地黨建工作的成功做法，加強對非公有制企業(yè)黨建工作的典型教育和典型培育。定期開展評選表彰非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨建工作指導員和非公有制企業(yè)主“黨建之友”活動，激發(fā)非公有制企業(yè)黨建工作的活力。通過定期召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會，舉辦業(yè)務培訓班，組織參觀學習等形式，切實加強企業(yè)黨組織之間的橫向聯(lián)系，增強典型意識，加快典型培育步伐，擴大非公有制企業(yè)黨建工作先進面，提高黨組織的影響力和號召力。
（六）抓制度，促規(guī)范。
探索非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)律，推動黨建工作的規(guī)范化、制度化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓和黨員活動日等黨內(nèi)制度。進一步健全和完善黨員領導干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度、黨建工作分級負責制和黨建工作聯(lián)席會議制度等黨建工作制度；健全和完善黨務干部培訓制度、督促檢查和定期通報制度以及黨務信息數(shù)據(jù)管理制度等信息管理制度；健全和完善下派非公有制企業(yè)黨建工作指導員和黨建工作聯(lián)絡員制度；健全和完善發(fā)展黨員工作民主測評、預審、公示、票決、責任追究五項制度。
（七）抓保障，增動力。
要通過法律宣傳、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系、派員指導等綜合措施，啟發(fā)引導企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。黨員業(yè)主要積極主動配合支持企業(yè)黨建工作的開展，重點做好對私營企業(yè)主的宣傳教育工作，使其認識到在非公有制企業(yè)中建立黨組織，是堅持中國特色社會主義制度的需要，是貫徹黨的路線方針政策的需要，也是企業(yè)科學決策，健康發(fā)展的需要。要努力提高黨務干部的政治和經(jīng)濟待遇，充分調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性，把非公經(jīng)濟黨建工作納入“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，定期組織督促檢查，確保各項任務的落實，健全激勵機制，把非公黨建工作開展情況與各級領導班子干部的考核相掛鉤。要在全市非公有制黨組織中深入開展“十個一”活動，確保企業(yè)黨組織機構形成、專職人員、辦公場所、經(jīng)費保障等軟硬件設施的健全。尤其是要拓寬經(jīng)費來源，多渠道籌措，給予充分保證；上繳黨費要全額返還作為活動經(jīng)費；本著自愿原則，由帶頭致富的黨員個人承擔部分經(jīng)費；通過發(fā)揮作用，贏得企業(yè)主尊重和支持，爭取業(yè)主撥付經(jīng)費；根據(jù)企業(yè)納稅數(shù)額，按一定比例由財政安排部分經(jīng)費；企業(yè)黨組織通過承攬科研攻關任務，把企業(yè)的一部分獎勵經(jīng)費作為活動經(jīng)費。
經(jīng)過不懈的努力，我們在加強非公有企業(yè)的黨建工作中取得了一定的成效，得到了上級領導的好評，今后我們還將繼續(xù)努力，爭取把工作做得更好。