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      2. 電信的實(shí)習(xí)報(bào)告

        時(shí)間:2022-10-10 11:23:17 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

        電信的實(shí)習(xí)報(bào)告

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告有著舉足輕重的地位,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的電信的實(shí)習(xí)報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

        電信的實(shí)習(xí)報(bào)告

        電信的實(shí)習(xí)報(bào)告1

          一、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

          湖北省xxx電信局

          二、實(shí)習(xí)時(shí)間

          20xx年7月7日—20xx年7月1x日

          三、實(shí)習(xí)目的

          利用在仙桃電信局實(shí)習(xí)得機(jī)會(huì)了解電信局的總體布局,各部門的職責(zé)與任務(wù),掌握中國(guó)電信公司的總體運(yùn)行情況與經(jīng)營(yíng)管理模式,并制作一份完整的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

          四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

          1.公司概況

          此次實(shí)習(xí)地點(diǎn)就是位于湖北省仙桃市電信局,該局主體分為三個(gè)大的模塊,即前端、后端與機(jī)關(guān)三部分。前端是面向客戶的模塊,包括公共客戶(涉及業(yè)務(wù)有固定電話、手機(jī)業(yè)務(wù)、寬帶等)、政企客戶(企事業(yè)單位、大客戶),此外,前端模塊還包括增值業(yè)務(wù)與維護(hù)(包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、收入統(tǒng)計(jì)等)。后端是面向設(shè)備的模塊,分為建設(shè)部分(包括基站、線路、管道、交換機(jī)與接入網(wǎng)等),網(wǎng)絡(luò)操作與維護(hù)中心(用于程控電源電力系統(tǒng),對(duì)傳輸網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控與管理),線路中心(負(fù)責(zé)管理維護(hù)管線資源),因此后端對(duì)應(yīng)的崗位屬于硬件服務(wù)。機(jī)關(guān)是綜合管理控制模塊,包括綜合辦公室(負(fù)責(zé)會(huì)議與文件處理),計(jì)劃財(cái)務(wù)部,人力資源部,企業(yè)文化部,工會(huì)、紀(jì)檢等,此模塊雖然不是直接面向客戶與設(shè)備的,但它對(duì)于企業(yè)的宏觀調(diào)控和對(duì)其他模塊的橋梁作用是必不可少的。

          2.主要部門及其職責(zé)簡(jiǎn)介

          1)營(yíng)銷部

          營(yíng)銷部是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,營(yíng)銷部業(yè)績(jī)的好壞直接影響到企業(yè)的收入.一般來(lái)說(shuō),營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人的要求比較高,要有較好的溝通能力,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和分析能力,管理能力,應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng),有凝聚力,熟悉營(yíng)銷模式,具有業(yè)務(wù)開(kāi)拓渠道,有良好的營(yíng)銷管理策略及經(jīng)驗(yàn).營(yíng)銷部一般來(lái)講是一個(gè)比較大的部門,主要職責(zé)是制定營(yíng)銷戰(zhàn)略及實(shí)施的策略,包括資源的調(diào)配,人員的分工的激勵(lì),客戶的關(guān)系協(xié)調(diào),另外可能還有一部分技術(shù)的支持。制定具體的實(shí)施細(xì)則,包括區(qū)域的劃分,營(yíng)銷人員的配置,公司相應(yīng)的資源的調(diào)配,如資金、人員、技術(shù)服務(wù)、售后維護(hù)等;再有一部分就是可能也是貴公司營(yíng)銷部的主要職責(zé),針對(duì)不同客戶的實(shí)施方案制定,主要是技術(shù)方面的,比如制定seo工作流程,考核方案,用戶滿意度調(diào)查,售后服務(wù)等。營(yíng)銷部主要職責(zé)如下:

          組織貫徹上級(jí)制定的有關(guān)電信業(yè)務(wù)方針政策、各項(xiàng)規(guī)章制度;

          負(fù)責(zé)本地網(wǎng)電信業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策略與方案制定,并組織實(shí)施;

          負(fù)責(zé)督導(dǎo)全市的營(yíng)銷服務(wù)工作和業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的全面完成;

          組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃,并做好分解下達(dá)及所屬部門安全生產(chǎn)工作;

          負(fù)責(zé)社會(huì)營(yíng)銷渠道的規(guī)劃和建設(shè)管控;

          負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析活動(dòng);

          負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)及分析工作;

          負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)推廣工作;

          負(fù)責(zé)做好電信業(yè)務(wù)廣告宣傳工作;

          負(fù)責(zé)與后端部門做好有關(guān)接口的協(xié)調(diào)工作;

          參與公司通信建設(shè)項(xiàng)目,規(guī)模論證及總體方案的研究;

          負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心所屬部門的業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲。

          2)市場(chǎng)拓展部

          市場(chǎng)拓展部是一個(gè)企業(yè)中營(yíng)銷組織架構(gòu)的重要組成部分。通常,企業(yè)的'營(yíng)銷組織由市場(chǎng)部和銷售部組成。按職能劃分,市場(chǎng)部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的心理距離,銷售部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的物理距離。

          負(fù)責(zé)必要的跨部門的整體協(xié)調(diào)及支撐工作;

          負(fù)責(zé)組織年度市場(chǎng)預(yù)測(cè)及季度調(diào)整工作;

          參與SLA的制定、調(diào)整及評(píng)估工作;

          負(fù)責(zé)市場(chǎng)、客戶信息的收集、匯總,并做好閱讀經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析工作和綜合統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷策略、方案的制定并指導(dǎo)實(shí)施;

          負(fù)責(zé)碼號(hào)資源的管理和使用工作,組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃,并做好分解下達(dá)工作;負(fù)責(zé)與物價(jià)部門的協(xié)調(diào)和資費(fèi)管理,負(fù)責(zé)全市電信資費(fèi)政策的貫徹、監(jiān)督、檢查;負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的考法、推廣及跟蹤、評(píng)價(jià)工作;

          負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商互聯(lián)互通政策和總體協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)落實(shí)網(wǎng)間結(jié)算等費(fèi)用的收取和協(xié)調(diào)處理,并收集相關(guān)信息,牽頭制定有關(guān)對(duì)策,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù);負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作;

          負(fù)責(zé)前端部門服務(wù)質(zhì)量的檢查和考核;

          負(fù)責(zé)與省公司市場(chǎng)部的有關(guān)借口工作;

          完場(chǎng)上級(jí)交辦的其他工作。

          電信網(wǎng)是信息化社會(huì)的基礎(chǔ)設(shè)施,目前的電信網(wǎng)早已不僅僅指電話網(wǎng)和電報(bào)王,隨著通信技術(shù)的進(jìn)步,電信網(wǎng)的類型以及通過(guò)電信網(wǎng)向公眾提供的電信業(yè)務(wù)的類型不斷增加,服務(wù)質(zhì)量不斷提高,電信網(wǎng)的發(fā)展方向是數(shù)字化、寬帶化、綜合化、個(gè)人化和智能化。電信網(wǎng)具有各種不同的類型,包括業(yè)務(wù)網(wǎng)、傳送網(wǎng)和支撐網(wǎng)。

          業(yè)務(wù)網(wǎng)是指向公眾提供電信業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò),包括固定電話網(wǎng)、移動(dòng)電話網(wǎng)、IP電話網(wǎng)、數(shù)據(jù)通信網(wǎng)、智能網(wǎng)、再帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)和寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)。傳送網(wǎng)是指數(shù)字信號(hào)傳送網(wǎng),包括骨干傳送網(wǎng)和接入網(wǎng)。支撐網(wǎng)包括No.7信令網(wǎng)、數(shù)字同步網(wǎng)和電信管理網(wǎng)。 中國(guó)電信現(xiàn)已擁有先進(jìn)的、通達(dá)全球的國(guó)際傳輸和交換網(wǎng)絡(luò)以及業(yè)務(wù)承載平臺(tái)。通過(guò)逐步健全的全球一站服務(wù),可逐步為客戶提供國(guó)際話音業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、帶寬型業(yè)務(wù)等全球網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

          3) 網(wǎng)絡(luò)中心

          負(fù)責(zé)本地網(wǎng)萬(wàn)羅的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)等各項(xiàng)工作,確保電信網(wǎng)絡(luò)高效安全運(yùn)行;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資源的合理配置與調(diào)度,提高網(wǎng)絡(luò)資源的利用率;

          負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)項(xiàng)目及割接方案的制定、會(huì)審、實(shí)施和驗(yàn)收;

          負(fù)責(zé)重大通信事故、應(yīng)急通信的調(diào)度處理及所屬部門的安全生產(chǎn)工作;

          負(fù)責(zé)組織年度滾動(dòng)性投資項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃的制定及實(shí)施;

          負(fù)責(zé)控制網(wǎng)絡(luò)投資和運(yùn)行成本,優(yōu)化投資結(jié)構(gòu);

          根據(jù)SLA協(xié)議要求,確保及時(shí)滿足市場(chǎng)及客戶需求;

          負(fù)責(zé)召開(kāi)通信生產(chǎn)運(yùn)行情況分析會(huì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促改進(jìn);

          負(fù)責(zé)本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)及各項(xiàng)安裝任務(wù),確保電信網(wǎng)絡(luò)高線安全運(yùn)行;

          負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心所屬部門的業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲;

          4) 網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)部

          中國(guó)電信擁有以光纜為主、衛(wèi)星和數(shù)字微波為輔的全方位、大容量、多手段、高速率、安全可靠的通信傳輸網(wǎng)、世界先進(jìn)水平的電話交換網(wǎng)、完整統(tǒng)一的公用數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò),以及覆蓋全國(guó)的智能網(wǎng)、七號(hào)信令網(wǎng)、數(shù)字同步網(wǎng)和電信管理網(wǎng)等強(qiáng)大的業(yè)務(wù)支撐網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)也擁有固話、寬帶、CDMA手機(jī)業(yè)務(wù)等。

          實(shí)時(shí)掌握全網(wǎng)運(yùn)行情況,定期分析網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)質(zhì)量,確保完成各項(xiàng)通信質(zhì)量指標(biāo);負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)管理制度和運(yùn)作流程,控制和監(jiān)督各種工單的執(zhí)行,確保對(duì)前端的需求;

          負(fù)責(zé)審定和督促維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、各類業(yè)務(wù)處理流程及故障查修流程的實(shí)施;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案的審核并組織實(shí)施;

          負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)測(cè)試、驗(yàn)證、開(kāi)放工作;

          負(fù)責(zé)重大網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、割接工作及應(yīng)急通信保障工作的計(jì)劃制定、組織、實(shí)施;負(fù)責(zé)網(wǎng)內(nèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理工作,保證軟件版本、數(shù)據(jù)的統(tǒng)一和完整;

          負(fù)責(zé)編報(bào)網(wǎng)絡(luò)更新、改造、補(bǔ)缺配套計(jì)劃;

          負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物和備品備件的管理,并負(fù)責(zé)資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)工作;

          協(xié)助客戶響應(yīng)與資源管理部偉大客戶提供個(gè)性化服務(wù)方案;

          參與網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及工程設(shè)計(jì)會(huì)審、工程施工、驗(yàn)收工作;

          負(fù)責(zé)部門內(nèi)及下屬部門的業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲和安全生產(chǎn)工作;

          按成上級(jí)交辦的其他工作。

        電信的實(shí)習(xí)報(bào)告2

          一、實(shí)習(xí)目的

          通過(guò)在電信綜合部的學(xué)習(xí)了解黔南電信主要開(kāi)展業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,配合工作人員工作,了解工作流程。培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)獨(dú)立工作的能力。最主要的是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的能力。

          二、實(shí)習(xí)時(shí)間

          20xx年7月14日——20xx年8月26日

          三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

          都勻市開(kāi)發(fā)區(qū)電信大樓

          四、實(shí)習(xí)單位和部門

          貴州省電信有限公司黔南州公司綜合部

          五、具體實(shí)習(xí)內(nèi)容以及完成情況

          1、參與公司日常業(yè)務(wù)電話的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接工作;

          2、參與公司日常的后勤支持、保障及公司衛(wèi)生、安全、保衛(wèi)工作;

          3、參與公司文件、檔案的管理;

          4、參與與公司上下級(jí)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)及與當(dāng)?shù)匦姓块T的溝通聯(lián)系;

          5、參與向各級(jí)主管部門報(bào)送相關(guān)報(bào)表、資料;

          6、參與公司辦公用品的訂購(gòu)及領(lǐng)用工作;

          7、參與公司理安排的其它相關(guān)工作。

          六、取得的成績(jī)

          本次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是辦公室日常公務(wù)管理。經(jīng)過(guò)指導(dǎo)老師的悉心教導(dǎo),我辦公自動(dòng)化的實(shí)際操作能力有所提高,人力資源管理的理念得以更新,最主要的是團(tuán)隊(duì)合作水平得以提高。同時(shí)我也初步接觸到電信公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一些管理理念,積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

          七、存在的問(wèn)題和差距

          1、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)需要強(qiáng)化。工作是適者生存,在國(guó)企也是一樣,因?yàn)槠髽I(yè)開(kāi)始實(shí)行末位淘汰制了。所以在工作的各個(gè)方面都需要在不出錯(cuò)的前提下做出彩,做出色,只有這樣才能求得生存、求得發(fā)展。做學(xué)生時(shí)有改正的機(jī)會(huì),實(shí)習(xí)時(shí)犯了小錯(cuò)誤別人也會(huì)體諒,但是我們應(yīng)該和自己競(jìng)爭(zhēng),改善自己,提高自己。

          2、環(huán)境適應(yīng)能力有待鍛煉。我們經(jīng)歷了十幾年的學(xué)校生活,初入工作環(huán)境需要過(guò)渡時(shí)間是正常的。但是我們應(yīng)該加強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力,不要害怕去學(xué)習(xí)陌生的東西,要敢于去實(shí)踐、敢于面對(duì)自己不適應(yīng)的環(huán)境。

          3、工作基本功務(wù)必穩(wěn)扎穩(wěn)打。行政工作離不開(kāi)抄抄寫寫,對(duì)比同事的公文我是感到很慚愧的。人家是理工科出身卻是一手好字。寫公文時(shí)也是信手捏來(lái)。我一個(gè)行政管理的大學(xué)生寫篇簡(jiǎn)報(bào)對(duì)著張白紙都要猶豫半天。字也是不及人家的。因此,在以后的學(xué)習(xí)里務(wù)必要嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)學(xué)習(xí)。

          4、考慮問(wèn)題的水平要提高。做學(xué)生考慮的大多簡(jiǎn)單,工作中要考慮的東西很多,特別在行政工作里,要協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系是需要考慮周全的。拿指導(dǎo)老師的話說(shuō)是需要點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)積累才能出藝術(shù)的。

          5、工作中要多用點(diǎn)心。細(xì)心對(duì)于繁雜的日常公務(wù)很重要;耐心也是,特別是在處理工作中出現(xiàn)的麻煩是至關(guān)重要;責(zé)任心就更不用強(qiáng)調(diào)。實(shí)習(xí)生因?yàn)榉峙涞娜蝿?wù)比較輕,承擔(dān)的責(zé)任也比較小,但是還是在壓力比較小、工作比較輕的情況下也會(huì)感覺(jué)到力不從心。這就是平時(shí)沒(méi)有有意識(shí)鍛煉自己的結(jié)果,所以才以后的日常生活中也需要用心,多觀察,多思考,多實(shí)踐,積累經(jīng)驗(yàn)。

          八、收獲和體會(huì)

          第一:真誠(chéng)待人。我報(bào)到時(shí),遇到很多新的面孔,由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說(shuō)太多的話,而且對(duì)工作未曾了解,開(kāi)始覺(jué)得不太適應(yīng)。后來(lái)慢慢發(fā)現(xiàn),只要真誠(chéng)待人,虛心請(qǐng)教同事,他們也很樂(lè)意和我交往。還教會(huì)我一些處理公文的小技巧。由此我深感真誠(chéng)的重要性,在公司里不但要學(xué)會(huì)如何做事,而且要學(xué)會(huì)如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的,它會(huì)關(guān)系到你能否順利開(kāi)展工作。特別是對(duì)于剛從校園里走出來(lái)的我們來(lái)說(shuō)。

          第二:換位思考。每周二公司都會(huì)開(kāi)會(huì),布置完本周重點(diǎn)工作后都會(huì)進(jìn)行企業(yè)文化的宣講。在我這一個(gè)月所接受的教育里我覺(jué)得換位思考是非常重要的,領(lǐng)導(dǎo)和員工相互體恤才能把工作開(kāi)展好,同事之間相互理解才能有好的工作環(huán)境,企業(yè)對(duì)用戶用心服務(wù)才能開(kāi)拓市場(chǎng),守住市場(chǎng)。

          第三:勤學(xué)好問(wèn)。剛來(lái)到單位時(shí),我對(duì)很多方面都未熟悉,這就需要我勤學(xué)好問(wèn)。經(jīng)驗(yàn)是很重要的,就算是看上去很簡(jiǎn)單的WORD文件也是有很多小技巧的。而且EXCEL在電信公司用得很多,平時(shí)沒(méi)有怎么用,回來(lái)自己學(xué)習(xí)又是事倍功半。若誠(chéng)心、虛心請(qǐng)教,同事都是很樂(lè)意教的。

          第四:講究方法,務(wù)必踏實(shí)。因?yàn)榫C合部成員在大學(xué)時(shí)是學(xué)理工的,進(jìn)電信也是先從技術(shù)做起,技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)都足了才進(jìn)綜合部這個(gè)中層管理部門的,所以在技術(shù)的學(xué)習(xí)和對(duì)人的管理上是有方法和心得的。踏實(shí)就是他們身上我最需要學(xué)習(xí)的品質(zhì)。我剛開(kāi)始開(kāi)展工作時(shí)很急躁,抱怨自己領(lǐng)悟能力觀察能力太差。指導(dǎo)老師總是讓我先放下工作到一邊靜下來(lái),然后看他做一遍我再做一遍。他再和我解釋一遍。回去后再自己想一遍。第二天把前一天學(xué)習(xí)的東西再做一遍。他說(shuō)每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是很偉大的功績(jī)。所以我實(shí)習(xí)的內(nèi)容和難度都是在前一天的基礎(chǔ)上慢慢增加的,44天實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)我是收獲頗豐的。

          今次的實(shí)習(xí)帶給我不僅僅是一種社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更是我人生的一筆財(cái)富。更可喜的是我在實(shí)習(xí)期間還結(jié)識(shí)了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語(yǔ)說(shuō):紙上得來(lái)終覺(jué)淺。沒(méi)有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,能有機(jī)會(huì)走進(jìn)電信公司去實(shí)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的。我就快畢業(yè)走向社會(huì)了,相信這次實(shí)習(xí)對(duì)我日后參加工作也是有幫助的。感謝在這期間所有幫助過(guò)我的人!

          三、努力方向

          在實(shí)習(xí)的整個(gè)過(guò)程里,明顯能夠比較實(shí)際的感受到公司與學(xué)校氛圍的不一樣,包括工作精神、態(tài)度以及人際間的交往等等。作為一個(gè)國(guó)企,與私營(yíng)企業(yè)不同,他們會(huì)很準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí),可能不會(huì)沒(méi)日沒(méi)夜的加班加點(diǎn),但是也存在著一種無(wú)形的機(jī)制,職員都很自覺(jué),譬如說(shuō)中午可以休息一個(gè)小時(shí),公司職員可能會(huì)吃完飯就回自己的職位而沒(méi)有要鉆時(shí)間的空子。或者說(shuō),雖然在企業(yè)里沒(méi)有一種明顯的條文規(guī)定職員該怎么樣去工作去守時(shí),但能發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的企業(yè)給你的印象絕對(duì)不是懶散的,而是緊湊的、有條不紊的、還有就是一種無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng),大家都在努力,都在上進(jìn),因?yàn)榇蠹叶济靼住斑m者生存”的道理。黔南電信是一個(gè)蓬勃向上的團(tuán)體。

          我們還是學(xué)生,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),是沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的生手。我們即將面臨畢業(yè),即將投身到工作中去。在學(xué)校里有老師會(huì)指導(dǎo)我們,有學(xué)校會(huì)保護(hù)我們。我們需要做的只是按照別人規(guī)劃好的去做,而在工作中我們必須自己知道要做什么,要自己管好自己,做好自己事情的同時(shí)還要不斷進(jìn)步才能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。所以在余下不多的學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)間里我們應(yīng)該珍惜時(shí)候查漏補(bǔ)缺好好提升自己的水平,為我們即將開(kāi)始的職業(yè)生涯之路奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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