三八紅旗手推薦材料
三八紅旗手推薦材料要如何寫好呢?下面梳理了三八紅旗手推薦材料，供大家參考借鑒。
三八紅旗手推薦材料【1】
xx是我校一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，得到了領導、同志們的贊譽、學生的認可，為班級創造了良好的學習環境和育人環境。
xx熱愛祖國，擁護黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。 她于1995年畢業于烏盟師專，分配到我校從事歷史教學任務，并擔任班主任管理班級事務。在教學中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術，練就了教學基本功，并積極進行教學改革，教育創新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進工作中的不足。她刻苦鉆研業務和教學技能，工作成績顯著。她深感所學知識不足，便報考了內蒙古民族大學，利用業余時間自學，并以優異的成績畢業，拿到了畢業證，為今后更好地工作打下了良好的基礎;近年來取得的主要成就：
1、扎實工作，爭創一流業績
在工作上，能夠本著負責、認真、盡職盡責的態度，無條件的承擔布置給她的任務，并盡力以最優的標準來嚴格要求自己，工作業績突出，工作成績顯著。在教學中采取理論實踐相結合的方法，注重學生實踐能力的培養。嚴格遵守教師工作守則，能夠做到備課認真詳細，教學中不照本宣科，對教材進行處理后講解給學生，課件制作符合教學過程的要求，耐心細致解答學生疑問，取得一定的教學效果，并且超額完成了教學工作量。自從投入教育事業以來，在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力，曾榮獲烏拉蓋“兩基達標先進個人”、“先進教師”、“先進教育工作者”、“先進班主任”;所帶的班級104班、126班曾榮獲“盟級先進班集體”;在自治區教研室舉辦的課件制作比賽中榮獲二等獎。
2.擔任班主任工作成績顯著：
她所帶班級104班、126班多次被評為盟級先進班集體。在班級管理中她特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。她模范履行教師職責，言傳身教，以身作則。給學生樹立好榜樣;做好學生的思想教育的同時，關心學生的生活情況，設身處地為學生著想，盡力解決學生在生活中遇到的問題;愛護學生，曾多次及時地護送突患疾病的學生上醫院就診，讓家長放心，讓學生舒心。能注重學生各方面素質的培養，不僅僅強調學習，在她的鼓勵和指導下，學生積極參與學校各項活動比賽，并獲得了較好的成績。
3.在教育科研方面：
xx積極參加了素質教育研究;新課程探究教學的研究，優秀班集體建設的研究，所撰寫的論文，《談幾種新的歷史教學方法》、《歷史教學中如何培養學生的空間概念》榮獲國家級一等獎。
4、生活中作風踏實，待人真誠
在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，人際關系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。
作為跨世紀接班人的青年教師，她認為不能僅滿足于學習借鑒前人的經驗，停留于“傳道授業解惑”的程度上。要有所發展、有所創造，努力形成自己的.教學風格，這是一個教師成熟的標志。她要求自己，一定要通過認真學習和鉆研現代教學理論和身邊老教師的成功經驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。
三八紅旗手推薦材料【2】
XXX，女，現年38歲，中共黨員�，F任鑼旗寺社區黨支部書記兼居委會主任。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治職責感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級組織賦予的光榮任務，為社區工作和黨的事業作出了用心貢獻
和優異成績。因成績突出，曾獲得江北區“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”、江北區深入學習實踐科學發展觀活動“先進個人”等榮譽。所在單位也曾獲得“五好黨支部”“紅巖先鋒崗”、“重慶市‘反邪教’先進單位”、“和諧社區”等
勤勤肯肯有擔當熱愛社區講奉獻
XXX是2001年走上領導崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，該同志將自我的職責、熱情、智慧和心血全部奉獻于社區工作這一偉大事業。她的感人事跡確實很多。幾乎每一天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關掉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯、城鄉合作醫保、文體等不一樣崗位，個性是綜治工作，職責重大，涉及面廣，從反邪教到生產安全，到救災搶險等，經常是馬不停蹄，埋怨自我無孫悟空的分身術。前年7。18長江洪水，涉及動遷郭正街112戶沿江居民，XXX不顧自我有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線，個性是在郭正街101-108號居民搬遷時，XXX仍堅持和大家一齊幫忙撤離各家的家什。
不計個人得失，把機會讓給同志。
XXX始終相信，在一齊工作就是同志，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬，同志的進步，就是自我的進步;同志的光榮，就是自我的光榮，自覺助推同志的發展。在XXX主持工作期間，身邊的同志得到較好的成長，趙**已是大溪村社區的副主任，謝**已是鑼旗寺社區的副書記，鄧*已在區交通局任職，為街道、區交通局輸送了棟梁之才。
在榮譽面前，XXX主動想到同志，09年，社區有一個區級禮貌市民的名額，論水平、年限、經歷，XXX在幾名候選人當中最有優勢，但她主動提出讓才來社區不久的年輕同志(鄧*)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。
情真意切，愛心無限，待社區困難群眾似親人。
社區的穩定是地區發展的基礎，XXX從幫忙關心弱勢群體上著力，助推社區的和諧穩定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始，堅持標本兼治。條件不成熟時，治標;條件成熟時，治本。在重慶市人民政府《重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見的通知》(渝府發〔2008〕25號)的文件精神未實施前，社區無退休費的老嫗個性多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣，XXX根據政策，反復斡旋，最后將他們中的特困人員納入低保范圍，如，郭正街的盧**。問題的治標之道找到了，但治本之路就成了XXX心中的一道過不去坎，如何破解這一難題，轉機出此刻08年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，XXX對文件仔細讀，認真揣，主動當參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李**，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩定的務工單位，工作年限的確定十分麻煩，XXX就推薦其到最后一個就業單位峽江公司尋找突破口，最后最后使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被XXX婉拒。
XXX這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入社區工作的滿腔熱情，深深打動著每一個社區骨干，也深受黨員、群眾的好評。
三八紅旗手推薦材料【3】
xxx今年46歲，1981年9月被招工到安徽xxxxxx公司，成為一名農民合同工，從事鋼筋工工作，1989年至今一干就是二十年。2000年企業機構改革后，她正式成為一名農民工。xxx是安徽xxx公司華力勞務公司鋼筋班班長，多次帶領班組在國家省市重點工程上為企業建功立業創造佳績，多次被上級單位評為模范班組稱號，她本人獲省得“五一”勞動獎章，安徽xxx集團勞動模范，企業先進生產者等榮譽稱號。
一、從農民工到工地多面手，巾幗不讓須眉。
一線項目工地的工作以“苦、臟、累”為主要特點，人員的流動性也十分大，工作和生活的條件十分艱苦，往往許多男工友對繁重的工作都感到吃不消，而xxx作為一位農民女工卻勇于挑戰困難，干工作拼命，對困難不低頭，上演了“巾幗不讓須眉”的故事。xxx最自豪的是當上鋼筋工班班長那陣子，她所在的安徽xxx三處，在定遠縣建大型的高速停留站，斜屋面需求鋼筋量大，當時找的鋼筋班，幾十人干不了多少活，影響工程進度。公司只有把最好的xxx鋼筋班調去，十幾個女的，五個男的。甲方一看來的大都是女工，都是“娘子軍”，來干男人都干不下來的活，立即要項目經理換人，項目經理說：“一天干下來就明白了”。所有鋼筋都要扛，抬的抬、扛的扛，幫忙的幫忙，一下午就扛50多噸下來。真不一樣，甲方十分高興的來工地看，都不住點頭：“這些女工真能干，是從那里找來的?”
她被工友們親切地稱為“女鐵人”，從一個只有初中文化的農民工，在工地不斷的實踐中，透過自學成長為能精通圖紙，會管理，組織指揮潛力強，對鋼筋工的制作、綁扎、焊接等各道工序熟悉了解，操作起來得心應手的多面手。由于當初她能把活干得速度快質量好，很快名聲鵲起，在xxx公司各個工程項目部的名氣大起來，在安徽xxx公司承接的100多個工程項目部，她變成無人不知，無人不曉，連外地的上海、北京、大連公司都點名搶著要她去征戰支援。xxx自最初帶領十幾個人的鋼筋工班到發展成高峰時達二百余人的大鋼筋班，班組現有3臺切斷機、3臺彎曲機、2臺閃光焊機等設備，參與了濱湖新區、省氣象局多普勒雷達塔樓、昌河大廈、定遠高速、省環保局等上百個工程的施工任務，干了不少在xxx地區有影響、有代表性的魯班獎工程、黃山杯工程和省、部級優良工程。
二、苦干巧干拼命干，工地上的女鐵人
只要她答應項目的任務，都會憑著實力和信譽度，干得十分出色。今年上半年的時候，由于“家天下”工程前期基礎已挖好，塔吊無法及時安裝，為了保證工期，4個基礎1500多噸的鋼筋都要人工去扛。由于工作量大，有的工人肩膀上都扛腫了，地下室濕氣大，腳來回的走，大都磨破了，xxx把地上撒上木屑，給每人發放一雙布鞋。從4月23日進場，到5月21日一層頂結束，圓滿完成任務，受到甲方和項目的好評，甲方又把“家天下”2萬多的車庫讓她干。去年夏季，在省城xxx市大建設中，望湖城八標段工地正趕上工程上主體部分，需求大批的鋼筋制品，由于鋼筋工序跟不上，各道施工工序都不能跟進，這時項目部多名同志急得找xxx，她答應人家的事，就是實在忙但是來，干不了的活，她也會熱情介紹其他的華力勞務公司班組，解決人家的困難，立即從幾個工地抽調組織了80余人的隊伍趕到現場，從配料、綁扎、焊接等入手，樣樣都是自我帶頭干。在夏日高溫下，軋機每個工作日產量是10噸，她就安排班組分成二班日夜工作，Ф8、Ф10材料上機時，男同志都嫌力氣不夠，作為一個女同志難度是可想而知的，應對壓力，xxx沒有什么抱怨的，她堅持每一天早上5點多就到工地上，總是第一個開啟機器，為確保任務，她把班組分成兩班：自我一班5點到1
4點;另一班14至23點，在工作中xxx幾乎沒有休息天，再高強度的工作她從不叫苦叫累，xxx正是憑著多年的經驗和對工藝的嚴格把握，帶領著班組職工出滿勤、干滿點，急企業所急，想企業所想。此刻市場勞動力緊張，鋼筋工更缺，在人手不足的狀況下，她組織組員每一天早上班，晚下班，有時太忙了，就實行三班制，在工地上吃住，她注重挑選了部分技術好、身體壯、職責心強的組員，每一天加班加點。她每一天要核對圖紙，查驗每道工序質量，還要安排好組員的生活等。同時，注重開展勞動競賽，進行工程會戰，天氣太熱，工作量又大，平時被鋼筋扎破手，包扎一下就又投入工作了，一次超負荷工作的她患了重感冒，爬不起來，項目部要求她休息，她說不能休息，事情既然干了就必須要干好。組員們勸她休息，而她還是每一天到現場和他們一道干活。在這一段搶工期施工中，全班人員在她的感召下，發揚了不怕苦、不怕累的精神，戰高溫、保工期，經過幾個月的努力奮戰，格蘭云天項目最后保質、保量、安全、按時完成任務。項目部要給予嘉獎，她卻說：“這是我就應做的。”
三、創造和諧人文環境，做一個高尚農民工
項目部爭著要她去干活，不光是質量、工期問題，節約材料也是一個重要方面。今年年初在環保局辦公大樓鋼筋用量大，光地下室就需要1000多噸，如果不把好節約材料關，成本損失可想而知。“我在單位干這么多年，看到有的工程浪費材料真是心疼。”這是xxx常說的一句話。xxx嚴格按圖紙要求下料、配料，根據工程需要，做到大料大用、小料小用、邊角料合理利用。她每一天堅持查看料單，嚴把節約關，防止材料浪費。大樓工程由開工到竣工沒有發生一齊浪費鋼筋的現象，一下節約了材料就有3萬多元，在國家倡導的節能減排中，她在默默的發揮光和熱。
她注重自身的人品、道德和組員的和諧關系與凝聚力，用心帶領班組人員學習《勞動合同法》，開展業務培訓和企業文化理念的宣傳，提高班組人員的業務素質，做好思想和宣傳工作，關心職工困難，在農民工兄弟姐妹收入不多的狀況下，還拿出有限的錢，為特困職工送去慰問金，2008年還發動大家為災區二次捐款，班組有的農民工家庭有困難，為困難職工救濟。同時，在班組分配上是公開的，每月干多少活，得多少錢，她心里有數，保證每月工資發到組員手中，從沒有不給農民工工錢，那怕是臨時工，一次，一個工程墊資較多，資金一下周轉但是來，她就自我拿錢墊上。平時對大家多關心，多幫忙，用心去團結大家。不論哪家有事，哪位組員有困難，她都親自過問幫忙，她真誠地說：“只有你用真心真情對待他們，不虧待他們，他們才會真心真意跟你干”。班組有的夫妻發生了摩擦，有的人吵架，她就到宿舍區里勸：“日子好過了，還吵干什么。”，“你們要給我面子，先去把班上了。”經過xxx一勸，吵架鬧氣的少了，工作學習的風氣濃了。有一次xxx在工地上，看到一個人在架子上干活時站不穩，太危險了，她憑經驗感到是高血壓病犯了，一下把那人抱住，沒讓他倒下去。之后又陪著他一夜做手術。由于保護好，送去及時，才使那人搶救過
來，她還為那位工人墊了治病的錢。
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