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      1. 公司年會策劃方案流程

        時間:2022-12-10 17:55:11 其他節(jié)日 我要投稿

        2017公司年會策劃方案流程

          企業(yè)年會會伴隨著企業(yè)員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來展望等重要內(nèi)容。下面小編為大家整理了2017公司年會策劃方案流程,希望對大家喜歡!

        2017公司年會策劃方案流程

          篇一:2017公司年會策劃方案流程

          一、方案背景

          華奧奧迪成立至今,通過大家齊心協(xié)力的努力,收獲頗豐,繼而展望未來,載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天;西方圣誕節(jié)和中國傳統(tǒng)元旦節(jié)一起和全體員工共同度過,讓大家感受到中國節(jié)日的氛圍,了解到西方的圣誕節(jié),中西合璧的演出更具特色。

          二、活動目的

          (1)增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力,及項(xiàng)目市場競爭力,整合資源,再創(chuàng)輝煌

          (2)調(diào)動員工積極性,使其感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛,提升員工的企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感

          (3)圣誕節(jié)和中國的元旦節(jié)一起過,讓員工學(xué)習(xí)到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年

          三、策劃思路

          用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業(yè)的盡心盡力的付出,同時祝愿大家來年更創(chuàng)輝煌;讓大家感受到節(jié)日的喜慶。

          四、組織形式

          中西合璧的表演形式

          (中國風(fēng)的表演,西方文化的演出,抽獎環(huán)節(jié),自助中西餐等)

          中國式的表演和西式表演穿插交換表演,自助餐也分為中西餐區(qū)這樣方便來賓的'自由選擇。

          五、場地選擇

          適用于酒店會場,會議廳,寬闊的場地,建議在室內(nèi)舉行,這樣燈光效果較好

          活動前期籌備:

          活動策劃小組:劃分好個小組所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目以及人員的合理分配

          活動執(zhí)行小組:信息的發(fā)布,參會人員的確認(rèn),會場布置,物料準(zhǔn)備等

          六、活動時間準(zhǔn)備:

          日期 籌備項(xiàng)目

          12月5日前 確定舉辦場地時間

          12月6日前 確定演員及節(jié)目單

          12月8日前 確定晚會菜單、酒水

          12月10日前 確定會場布置方案

          12月12日前 確定所有晚會的工作人員

          12月14日前 公司內(nèi)部發(fā)布年會消息

          12月16日前 對所有工作人員進(jìn)行培訓(xùn)

          12月18日前 籌備好晚會的全部工作

          12月20日前 發(fā)出邀請函

          12月23日前 基本確認(rèn)參會人員

          12月24日前 參會人員名單印制完畢 ,確定好接送來賓的車輛

          晚會前一天:確定晚會全部工作準(zhǔn)備完畢,對所有參會工作人員再次培訓(xùn)指導(dǎo)。

          晚會前一天晚上:布置好會場,舞臺燈光音響設(shè)備搭建好。

          七、活動流程:

          (1)來賓簽到

          (2)介紹主要來賓及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞

          (3)開場由全體員工來賓進(jìn)行交際舞

          (4)舞蹈過后來賓可自由進(jìn)行自助餐及酒會

          (5)開始進(jìn)行精彩的中西文藝表演演出

          (6)期間安插抽獎及頒獎環(huán)節(jié)

          (7)全體員工謝幕時進(jìn)行集體合唱企業(yè)之歌

          活動風(fēng)險評估:

          (1)突發(fā)狀況或者事件的發(fā)生

          本方案會提出對于在活動進(jìn)行中出現(xiàn)的一些風(fēng)險進(jìn)行預(yù)防和提出應(yīng)對的方案,防止發(fā)生突發(fā)狀況時出現(xiàn)踩踏,混亂,舞臺搭建不穩(wěn)定導(dǎo)致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)并在會場周圍布置好安保人員,遇到突發(fā)事件,負(fù)責(zé)人必須有序的指揮好人員疏散。

          (2)表演途中因演員或者音響各問題導(dǎo)致晚會不能正常進(jìn)行

          這時負(fù)責(zé)指揮表演方面的負(fù)責(zé)人必須有序的指揮好表演如期進(jìn)行,可自由進(jìn)行節(jié)目的次序調(diào)動,并提前準(zhǔn)備好多個麥以及音響服裝和表演人員。

          八、現(xiàn)場布置

          會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠,寓意來年企業(yè)一路長紅

          紅地毯兩邊擺滿圣誕樹,有一種濃濃的西方節(jié)日的氣氛

          餐飲區(qū)擺滿各式各樣的中西餐菜色,來賓根據(jù)自己愛好選擇

          奢華的舞臺設(shè)計,體現(xiàn)出企業(yè)大氣

          九、亮點(diǎn)設(shè)計

          中國的傳統(tǒng)墨舞的表演

          來自美國的樂隊(duì),熱情點(diǎn)燃晚會的氣氛

          梁祝的凄美愛情,歌聲感染大眾

          整齊有序的踢踏舞,無比震撼

          中國武術(shù)享譽(yù)世界,精彩絕倫

          熱情四射的光管舞,嗨翻全場

          篇二:2017公司年會策劃方案流程

          一、企業(yè)年會的意義

          年會是企業(yè)重大節(jié)日!

          1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

          2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

          3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!

          4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

          5、年會的目的:拉動

         、倮瓌訂T工

          a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

          b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

         、诶瓌宇櫩

          a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

          b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

         、劾瓌悠渌α

          a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

          b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持

          二、企業(yè)年會前期準(zhǔn)備:

          A、籌劃準(zhǔn)備:

          確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組

          2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

          3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

          4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

          5、推薦相關(guān)音樂背景資料

          B、前期執(zhí)行:

          1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

          2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

          3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

          4、撰寫年會相關(guān)文案

          5、制定工作安排表

          6、安排會議場地

          7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

          C、成立年會項(xiàng)目實(shí)施小組:

          年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

          1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的.禮儀服務(wù))

          2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

          3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

          4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

          5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))

          6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

          7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)

          注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

          三、企業(yè)年會擬邀嘉賓

          1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

          2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

          3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

          4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

          5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

          四、企業(yè)年會會場的布置:

          1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

          2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

          3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

          4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

          5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

          (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

          五、企業(yè)年會具體流程:

          1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

          2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

          3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

          4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

          5、放視頻(全年回顧)

          6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項(xiàng):

          A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

          B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

          C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

          D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

          E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

          F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

          G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

          H、晉升任命書

          I、給客戶頒獎

          8、下半場入場兩曲熱場舞

          9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

          10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

          11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

          12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)

          13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

          14、頒布20xx年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

          15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

          16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

          17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

          六、企業(yè)年會重點(diǎn)備注:

          1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

          2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

          3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

          4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

          5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

          6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

          7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

          8、感恩文化:

          ①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力

          ②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感

         、鄹兄x公司給我平臺,讓員工心定、交給

          公司年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!

          它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié);

          它可以獎勵先進(jìn),激發(fā)后進(jìn),樹立榜樣、率先垂范;

          它可以造場造勢,激揚(yáng)士氣,振奮精神;

          它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷;

          它可以凝聚人心,給人信心;

          它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼,感恩答謝;

          它可以統(tǒng)一認(rèn)識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標(biāo),激發(fā)斗志;

          它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!

          篇三:2017公司年會策劃方案流程

          一、活動背景:

          **品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,**是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的',為珍惜的”。

          二、年會主題:

          追求完美,創(chuàng)造卓越(**公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)

          三、活動目的:

          1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升**的競爭力;

          2、對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

          3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

          四、參加人員:

          客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

          五、公司年會策劃方案之年會時間:

          20xx年1月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分

          會議時間:14:30——18:00

          晚宴時間:18:30——22:00

          六、年會地點(diǎn):

          **益田喜來登酒店宴會廳

          七、主辦單位:出國留學(xué)網(wǎng)公司

          八、年終大會議程安排

          1、13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始

          14:00—15:30 大會進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

          15:30—15:45 大會進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

          15:45—16:00 大會進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

          16:00—17:30 大會進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

          17:30 大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

          2、晚宴安排

          18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

          18:00—19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

          19:00—21:00 娛樂時段:

          九、活動內(nèi)容:

          1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

          要求:年會節(jié)目要求:

          1、歌曲類:

          (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

          (2)青春、陽光、健康、向上;

          (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

          2、舞蹈類:

          (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

          (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

          (3)喜聞樂見的街舞。

          3、游戲:

          游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

          游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

          游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

         

         


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