職業心態培訓范本
引導語：一個好心態在職場中是很有必要的，職場的好心態也是需要我們花費心思去保持的。下面是yjbys小編為你帶來的職業心態培訓的范本，希望對你有所幫助。
心態決定人生成敗
心態就是決定我們心理活動和左右我們思維的一種心理態度
37.72%網友：總的來說是快樂的 41.64%網友：不快樂的時候多 20.64%網友：很痛苦，想換工作
不同的人 對待同一個事物會有不同的心態
不同的人 相同的事情+不同的態度=不同的人生
“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是——成功與敗。”——拿破侖 心態是人生最根本的競爭力：
心態比知識重要，心態比能力重要。從根本上決定我們生命質量的不是金錢，不是權力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態!態度是人與人競爭制勝的最核心、最根本的競爭力。 ——就個人而言，職業競爭表面上看是知識、能力、職位、權力、業績、關系的競爭，實質上卻是職業心態和人生態度的競爭。
一、陽光心態
1. 改變不了事情，就改變對待事情的態度
生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。 ——英國作家薩克雷 態度變了，事情就變了
一個人因為發生的事情所受到的傷害，不如他對這個事情的看法更嚴重。
事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態度。所以，如果改變不了事情,就改變對這個事情的態度。
你改變不了環境，但可以改變自己;你改變不了事實，但可以改變態度; 你改變不了過去，但可以改變現在;你不能控制他人，但可以掌握自己
2. 知足常樂，正確比較
不要和蓋茨比錢; 不要和布什比權;不要和兔子比賽跑
比上肯定不足，比下肯定有余
3. 酸甜苦辣才是真正的人生
二、積極心態
1. 成就人生的十大積極心態
(1)執著：對個人、企業和團隊目標、價值觀堅定不移的信念。
(2)挑戰：勇敢地挺身而出，積極地迎接變化和新的任務。
(3)熱情：對自己的工作以及公司的產品、服務、品牌和形象具有強烈的感情和濃厚的興趣。
(4)奉獻：全心全意完成工作或處理事務。
(5)激情：始終對未來充滿憧憬和希望，對現在全力以赴地投入。
(6)愉快：樂于接受微笑、樂趣，并分享成功。
(7)愛心：助人為樂，感恩心態。
(8)自豪：因為自身價值或團隊成績而深感榮耀。
(9)渴望：強烈的成功欲望。
(10)信賴：相信他人和集體的素質、價值和可靠性。
2. 毀壞人生的十大消極心態
(1)畏懼：面對困難縮頭縮腳，沒有目標或對自己、公司的目標缺乏信心，不敢接受任務和挑戰。
(2)憤怒：因假想的對立或莫名的原因而產生極大的痛苦與敵意。
(3)冷漠：事不關己，高高掛起，臉色整天陰云密布。
(4)緊張：頭腦、身體和情緒處于焦慮和不安的狀態。
(5)憂慮：對可能出現的困難、任務或問題感到寢食難安。
(6)敵意：對立或反抗的行為，過于強烈的厭惡感。
(7)嫉妒：對團隊、他人的成就或優秀素質心生不滿甚至感到氣憤。
(8)貪婪：無休止、無節制地追求享受、金錢、地位、名譽或權力。
(9)自私：從自身利益出發，全然不顧他人的感受。
(10)麻木：得過且過，沒有興趣和熱情。
3. 不要說“我辦不到”——積極與消極語態對照
三、正確處理好三件事
世界上只有三件事：“自己的事”; “別人的事”; “老天爺的事”。
執著追求，死皮賴臉
“瘋狂”就是表揚我時我清醒，批評我時我感激，把失望變為動力，把打擊變為訓練。
1、 當自己面對困難和挫折時，這樣提問自己：
(1)“這件事有什么好的、積極的方面?”
(2)“我要如何來利用?”
(3)“我應該如何化不利為有利，化困難為機遇，化悲痛為力量?化被動為主動?”
2、 每天早晨提問自己三個問題
(1)現在有什么事情讓我感到快樂——?
(2)現在有什么事情讓我感到振奮——?
(3)現在有什么事情值得我去追求——?
3、 每天晚上提問自己三個問題
——“我今天為自己或別人作出了什么貢獻和努力?”
——“我今天最高興、最自豪的一件事是什么?”
——“明天有什么事情值得我去追求?”
有生命樣的想法，就會有什么樣的結果
只有提出好的問題，才能得到好的答案。
四、老板心態
討論：假如你是老板——
你最關心的五個方面是什么?
你最喜歡下屬怎么做(什么樣的下屬)?
你最討厭或反對下屬怎么做(什么樣的下屬)?
像老板那樣思考和行動
一個字：錢!
四個字：多快好省! 數量多，速度快，質量好，成本省
做企業和老板最放心的那種人：態度和能力
五、共贏心態
1、 情商比智商重要
智商決定是否錄用，情商決定提升
“專業知識在一個人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人際關系。”
人際關系的六種模式
人際關系最高境界：利人就是利己!
2、 學會寬容
世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，比天空寬闊的是人的胸懷
3、 控制憤怒
職場情緒的三大原則
第一，先處理心情，再處理工作。
第二，不要把工作中的不良情緒帶回家;
第三，不要把家庭中的不良情緒帶到辦公室。
4、 修煉自己的同理心
同理心是在人際交往過程中，能夠體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受并站在他人的角度思考和處理問題的能力。
六、感恩心態
1、 感恩是一種幸福生活的方式
2、 感恩國家和社會
3、 感恩家人
4、 感恩公司和老板
5、 感恩所有的人們職業心態培訓
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