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      2. 育嬰師培訓協議書

        時間:2024-08-05 15:59:22 育嬰師 我要投稿
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        育嬰師培訓協議書

          在不斷進步的社會中,協議書使用的情況越來越多,簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。那么協議書的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家整理的育嬰師培訓協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        育嬰師培訓協議書

          (文中藍色字體下載后會有風險提示)

          甲方:

          地址:

          乙方:

          身份證號:

          因甲方公司業務需要,為提高乙方的育嬰專業技術水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議:

          第一條 培訓項目

          1、工作內容

          (1)飲食;

          (2)飲水;

          (3)睡眠;

          (4)二便,三浴;

          (5)衛生。

          2、日常生活和保健

          (1)生長監測;

          (2)預防接種;

          (3)常見疾病護理;

          (4)預防意外傷害。

          3、教育

          (1)動作技能訓練;

          (2)智力開發。

          第二條 培訓的期限

          自____年____月____日起至____年____月____日止。

          第三條 培訓費用

          培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

          第四條 服務期

          甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

          第五條 甲方的責任

          1、按照規定支付培訓期間工資;

          2、在培訓期間,做好指導、監督、協調和服務工作。

          第六條 乙方的責任與義務

          1、完成培訓目標和任務;

          2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

          3、在培訓期間服從甲方各項安排;

          4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

          5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

          第七條 福利待遇

          1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

          2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

          第八條 違約責任

          乙方培訓結束后發生下列情形之一,導致乙方沒有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

          1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;

          2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外);

          3、乙方自動離職;

          4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動合同;

          5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

          第九條 其他

          此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          甲方(簽字):

          _______年_____月_____日

          乙方(簽字):

          _______年_____月_____日

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            育嬰師培訓協議書

              (文中藍色字體下載后會有風險提示)

              甲方:

              地址:

              乙方:

              身份證號:

              因甲方公司業務需要,為提高乙方的育嬰專業技術水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議:

              第一條 培訓項目

              1、工作內容

              (1)飲食;

              (2)飲水;

              (3)睡眠;

              (4)二便,三浴;

              (5)衛生。

              2、日常生活和保健

              (1)生長監測;

              (2)預防接種;

              (3)常見疾病護理;

              (4)預防意外傷害。

              3、教育

              (1)動作技能訓練;

              (2)智力開發。

              第二條 培訓的期限

              自____年____月____日起至____年____月____日止。

              第三條 培訓費用

              培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

              第四條 服務期

              甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

              第五條 甲方的責任

              1、按照規定支付培訓期間工資;

              2、在培訓期間,做好指導、監督、協調和服務工作。

              第六條 乙方的責任與義務

              1、完成培訓目標和任務;

              2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

              3、在培訓期間服從甲方各項安排;

              4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

              5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

              第七條 福利待遇

              1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

              2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

              第八條 違約責任

              乙方培訓結束后發生下列情形之一,導致乙方沒有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

              1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;

              2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外);

              3、乙方自動離職;

              4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動合同;

              5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

              第九條 其他

              此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

              甲方(簽字):

              _______年_____月_____日

              乙方(簽字):

              _______年_____月_____日

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