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九江學院高層次人才招聘簡章
九江學院是一所學科門類齊全、辦學歷史悠久的國有公辦全日制本科普通高等學校。下面，小編為大家提供九江學院2017年高層次人才招聘簡章，全文如下：
● 招聘專業(yè)及要求
應聘人員須符合國家對高校教師的基本要求，并具有一定的組織協(xié)調能力和較強的團結協(xié)作精神，所學專業(yè)為我校招聘專業(yè)，身體健康。招聘專業(yè)及人數見下表：
引進單位 | 引進人數 | 專業(yè)（方向） |
經濟與管理學院 | 4 | 國際貿易學、金融學、人力資源管理、物流管理、企業(yè)管理 |
政法學院 | 4 | 公共事業(yè)管理、法學、心理教育學 |
文學與傳媒學院 | 4 | 外國文學、比較文學、中國古代文學、漢語國際教育、語言學、傳播學、廣告學 |
外國語學院 | 1 | 英國語言文學、日語語言文學、翻譯學 |
機械與材料工程學院（沿江產業(yè)開發(fā)中心） | 4 | 機械工程、機械制造、機械電子、精密儀器、測試計量技術、機械制造及自動化 |
電子工程學院 | 3 | 電子科學與技術、嵌入式系統(tǒng)、檢測技術與自動化、軌道交通信號與控制、控制理論與控制工程、信息與通信工程、光電信息與工程 |
信息科學與技術學院 | 3 | 計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、管理工程（信息管理與信息系統(tǒng)）、教育技術學 |
土木工程與城市建設學院 | 2 | 管理科學與工程、工程力學、建筑學、橋梁與隧道工程、城市規(guī)劃 |
基礎醫(yī)學院 | 3 | 預防醫(yī)學、病理生理學、生理學、法醫(yī)病理、病理解剖學、人體解剖學、臨床醫(yī)學（病原微生物學）、組織胚胎學、醫(yī)學遺傳學 |
會計學院 | 2 | 會計、審計、財務管理、金融、稅務 |
旅游與國土資源學院 | 4 | 旅游管理、人文地理、地理信息系統(tǒng) |
理學院 | 4 | 基礎數學、計算數學、概率統(tǒng)計、新能源（太陽能） |
體育學院 | 1 | 體育人文學、體育經濟學 |
藝術學院 | 2 | 藝術設計 |
護理學院 | 1 | 護理學、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學 |
臨床醫(yī)學院 | 3 | 內科學、外科學、神經內科、婦產科學、兒科學、重癥醫(yī)學、急救醫(yī)學、口腔醫(yī)學、耳鼻咽喉頭頸外科學、眼科學、皮膚病學、中醫(yī)學、病理學、醫(yī)學檢驗、麻醉學、醫(yī)學影像與核醫(yī)學 |
電子商務學院 | 2 | 電子商務 |
馬克思主義學院 （社會學系統(tǒng)研究中心） | 4 | 馬克思主義理論（思政教育)、社會學、哲學、政治學、歷史學、倫理學 |
廬山文化研究中心 | 2 | 宗教學、中國哲學（宋明理學）、中國古代文學（魏晉文學） |
鄱陽湖生態(tài)經濟研究中心 | 2 | 產業(yè)經濟學（區(qū)域發(fā)展與產業(yè)政策）、生態(tài)學（產業(yè)生態(tài)學、生態(tài)經濟學、湖泊生態(tài)學）、環(huán)境科學與工程（污染控制與生態(tài)修復、流域水環(huán)境過程、環(huán)境統(tǒng)計學、環(huán)境地學） |
圖書館 | 1 | 圖書館學、情報學 |
小計 | 56 |
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● 高層次人才引進的類別和優(yōu)惠待遇(業(yè)績優(yōu)秀的面議)：
一、中國科學院院士、中國工程院院士等(待遇面議)。
二、國家杰出青年科學基金項目獲得者、長江學者等：
1. 年薪40-60萬元人民幣，或根據實際情況面議。
2. 學校提供60萬元人民幣住房補貼，根據在校實際工作時間按比例逐年撥付;或學校提供已裝修的三室一廳住房，服務期滿后學校為其辦理個人住房產權證。
3. 一次性發(fā)放12萬元人民幣安家費。
4. 學校提供科研啟動經費15-20萬元;通過申請國家級、省部級科研立項，學校提供相應科研配套經費30-200萬元。
5. 配偶可隨調。
三、急需學科專業(yè)引進的國內外博士(一般不超過40周歲);其他學科專業(yè)引進的國內外博士，業(yè)績達到學校規(guī)定條件的可參照執(zhí)行：
1. 住房補貼：海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業(yè)畢業(yè)的博士50萬元人民幣，國內其他院校畢業(yè)的博士30萬元人民幣。
2. 一次性安家費：海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業(yè)畢業(yè)的博士10萬元人民幣;國內其他院校畢業(yè)的博士8萬元人民幣。
3. 科研啟動經費：
海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業(yè)畢業(yè)的博士：文科8萬元人民幣、理(醫(yī))科12萬元人民幣、工科16萬元人民幣;
國內其他院校畢業(yè)的博士：文科4萬元人民幣、理(醫(yī))科8萬元人民幣、工科12萬元人民幣。
4. 博士學位津貼:聘期內1000元/月。
5. 如達到江西省職稱評審條例規(guī)定的副教授業(yè)績條件，在校內可提前低職高聘副教授并享受相應待遇。低職高聘期限為3年。
6. 配偶可隨調。
四、其他學科專業(yè)引進的國內外博士(40周歲以下)：
1. 住房補貼：20萬元人民幣。
2. 一次性安家費：5萬元人民幣。
3. 科研啟動經費：文科3萬元人民幣、理(醫(yī))科4萬元人民幣、工科5萬元人民幣。
4. 博士學位津貼: 聘期內1000元/月。
5. 如達到江西省職稱評審條例規(guī)定的副教授業(yè)績條件，在校內可提前低職高聘副教授并享受相應待遇。低職高聘期限為3年。
6. 配偶可隨調。
● 凡有意應聘者，請將簡歷(含學習和工作經歷、工作業(yè)績)發(fā)電子郵件至組織人事部郵箱，我們將及時與您聯(lián)系。
投送簡歷要求：郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及具體崗位(例如：中科院+李某某博士+凝聚態(tài)物理專業(yè)+應聘理學院物理教師崗位)
歡迎來校實地考察，學校可報銷期間往返路費(火車硬臥標準)及住宿費。
通訊地址：江西省九江市前進東路551號 九江學院組織人事部
郵 編：332005 傳 真：0792-8312708
學校網址：http://www.jju.edu.cn
組織人事部郵箱：zzrsbrs@jju.edu.cn抄送jiaoyangwendu@163.com
聯(lián)系人：夏老師 0792-8311060 朱老師 0792-8311002
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