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      2. 衢州學(xué)院-專任教師招聘

        時間:2024-10-20 17:50:04 研究生院 我要投稿
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        衢州學(xué)院2020-2021學(xué)年專任教師招聘

          衢州學(xué)院是一所以工為主、特色鮮明的應(yīng)用型公辦全日制普通本科院校,浙江省首批應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)試點(diǎn)示范院校,坐落于素有“四省通衢”之稱的國家歷史文化名城浙江省衢州市。以下是小編幫大家整理的衢州學(xué)院2020-2021學(xué)年專任教師招聘,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        衢州學(xué)院2020-2021學(xué)年專任教師招聘

          一、招聘對象

          ABCD類高層次人才

          二、引進(jìn)條件”

          引進(jìn)人才應(yīng)熱愛祖國,敬業(yè)愛崗,具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有創(chuàng)新意識,愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn);身心健康,能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求及具備崗位所需的其他條件。主要分為以下七個類別:

          (一)A類

          中國兩院院士、海內(nèi)外相當(dāng)于中國兩院院士的人選。

          (二)B類

          國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者(簡稱“杰青”);國家科學(xué)技術(shù)一等獎(排名前三)、二等獎(排名第一)獲得者,省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(排名第一)獲得者;相當(dāng)于上述層次的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。

          (三)C類

          國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家百千萬人才工程入選者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者(簡稱“優(yōu)青”)、中國科學(xué)院“百人計劃”獲得者、省“錢江學(xué)者”特聘教授,國家級教學(xué)成果獎一等獎(排名第一);國家級教學(xué)名師;相當(dāng)于上述層次的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。年齡一般不超過55周歲。

          (四)D類

          國務(wù)院特殊津貼專家、省級有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省級青年科技獎獲得者、浙江創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助或第一層次人選、海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者;省部級教學(xué)成果獎一等獎(排名第一)獲得者;省級教學(xué)名師;相當(dāng)于上述層次的高層次人才。年齡一般不超過55周歲。

          注:以上四類人才未詳盡部分請咨詢?nèi)耸绿幝?lián)系老師。

          (五)E1類

          具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)成就和知名度,具備擔(dān)任學(xué)科帶頭人的能力與水平,有較大的發(fā)展?jié)摿ΑD挲g一般不超過50周歲,并符合下列條件之一:

          (1)近五年主持國家級教科研項(xiàng)目或省部級重大項(xiàng)目,且理工類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級或SCI、EI收錄論文5篇及以上,人文社科、藝術(shù)類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級或SSCI、A&HCI等收錄論文2篇及以上;

          (2)近五年以第一完成人獲得省部級教科研成果二等獎及以上獎項(xiàng);

          (3)與上述業(yè)績水平相當(dāng)?shù)钠渌鼘I(yè)技術(shù)業(yè)績。

          (六)E2類

          具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位(藝術(shù)類和外語類的學(xué)位要求可放寬至碩士),在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)成就和知名度,具備擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人的能力與水平,有較大的發(fā)展?jié)摿ΑD挲g一般不超過50周歲,并符合下列條件之一:

          (1)近五年主持省級科研項(xiàng)目,且理工類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級或SCI、EI收錄論文4篇及以上,人文社科、藝術(shù)類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級或SSCI、A&HCI等收錄論文1篇及以上;

          (2)近五年以第一完成人獲得省部級教科研成果三等獎及以上獎項(xiàng);

          (3)與上述業(yè)績水平相當(dāng)?shù)钠渌鼘I(yè)技術(shù)業(yè)績。

          (七)F類

          具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力和良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)術(shù)業(yè)績突出,年齡一般不超過40周歲的博士研究生。年齡超過40周歲的優(yōu)秀博士,一般應(yīng)符合下列條件之一。

          理工類:

          (1)近五年主持省部級及以上科研項(xiàng)目,且以第一作者發(fā)表一級或SCI、EI收錄論文2篇及以上;

          (2)近五年以第一作者發(fā)表一級或SCI、EI收錄論文3篇及以上。

          人文社科、藝術(shù)類:

          (1)近五年主持省部級及以上科研項(xiàng)目,且以第一作者發(fā)表一級或SSCI、A&HCI等收錄論文1篇及以上(藝術(shù)類放寬至北大核心期刊論文1篇及以上);

          (2)近五年以第一作者發(fā)表一級或SSCI、A&HCI等收錄論文2篇及以上(藝術(shù)類放寬至北大核心期刊論文2篇及以上)。

          三、應(yīng)聘及考核方式

          應(yīng)聘人員填寫《衢州學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》(詳見附件),連同個人簡歷及相關(guān)佐證材料(需要PDF或圖片格式),文件名以“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+高校人才網(wǎng)”命名發(fā)送至人事處和相應(yīng)二級學(xué)院郵箱各1份(詳見聯(lián)系方式)。屆時將根據(jù)各崗位報名情況,分期分批組織考試考核。

          四、招聘程序及要求

          (一)制定需求計劃、招聘方案

          人事處負(fù)責(zé)組織制訂需求計劃、招聘方案,報衢州市人力資源和社會保障局備案。

          (二)公布招聘信息

          通過衢州學(xué)院官網(wǎng)(www.qzc.edu.cn)、主管人事部門網(wǎng)站、各類人才招聘信息網(wǎng)、省市政府組織的人才招聘會等渠道公開發(fā)布招聘信息。

          (三)審查應(yīng)聘人員資格條件

          招聘崗位所屬學(xué)院(部門)對應(yīng)聘人員個人求職申請及佐證材料進(jìn)行初審,人事處對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,通過后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

          (四)考試

          學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人引進(jìn),采用面談或面試的考試方式;博士、副高或緊缺專業(yè)碩士引進(jìn)采用面試的考試方式。

          (五)考核

          通過政治審查、查閱人事檔案等形式全面考核擬聘用人員。

          (六)體檢

          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          (七)學(xué)校研究

          考核、體檢合格人員,提交學(xué)校校長辦公會議黨委會研究確定擬聘人員。

          (八)公示

          在衢州學(xué)院官網(wǎng)對擬聘人員進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。

          (九)核準(zhǔn)

          招聘結(jié)果報衢州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。

          (十)簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)

          單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

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