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演講技巧演講的相關概念
成功的演講總是能吸引人的目光,要想學好演講就要先懂得演講的相關概念,下面一起和小編來看看吧!
(一)演講的本質
什么是演講?是以宣傳鼓動為目的,帶藝術性的嚴肅的社會實踐活動。要求演講者面對聽眾,以有聲語言為主要表達形式,以態勢語言為輔助形式,系統、鮮明的闡明自己的觀點和主張。
1.演講不同于朗誦。(1)演講與朗誦的范疇不同,演講屬精神實用藝術,側重于宣傳鼓動。朗誦屬表演藝術,側重于欣賞。(2)演講的選題有很強的現實性、時代性。朗誦的材料有很大的超越性。(3)演講講究激情,其語言有特殊性。有生活化的舞臺語言,有舞臺化了的生活語言,演講一定要有激情點(高潮)。朗誦追求意境,其語言屬舞臺表演語言。
2.演講不同于一般的報告。內容上,報告注重政策性、權威性、指導性。演講注重典型性、鮮明性;語言上,報告要求樸實,感情表達不要求大起大落,基調平穩。朗誦必須要有起伏。演講不是表演,是表現,要注重控制情緒,最好的演講員是他的眼淚在眼匡里,而聽眾的眼淚在臉上。
(二)演講的作用
1.促進作用:促進歷史轉變、促進文明建設、促進人材成長。
2.教育作用:既是教育別人,又是自我教育。
3.美感作用:演講的題材首先是真實的,必須歌頌真善美,要求形式是美的,語言是美的,態勢是美的。要使人產生愉悅,聽一次演講不僅是一次心靈的進化,而且是一次審美觀的升華。
(三)演講的準備
1.擬定講題。要有四個目的:使人知、使人信、使人行、使人悅;有四個基本要求:貼切、簡潔、引人、悅耳,題目要平仄相間。
2.標題類型。(1)題要型——男子漢的風度(2)象征性——揚起生命的風帆(3)含蓄型——沉重的翅膀(4)驚醒型——前進,東方的巨人(5)設問型——人才在哪里(6)抒情型——黨啊,親愛的媽媽。
3.寫好講稿。不管寫什么內容、對象,所有的演講稿一定有事、理、情,即要有事實、有道理、有感情的有機結合。我們通常評價一篇稿子,說:這篇稿子太實了,就是缺“情”,這篇稿子太虛了,就是沒有“事實”。沒有事實的議論和抒情是蒼白的,沒有抒情和議論的事實是呆板的。
4.熟記講稿。
5.自我講練。
6.上臺、開場、下臺的問題。上臺要情緒飽滿,充滿自信,步伐穩健自然,目光環視全場。開場起調一定不要太高,稍低。下臺步伐平穩,要避免“得意洋洋”或“神情疲憊”。
延伸閱讀:事業單位面試演講的技巧
公職面試是很多畢業生在走出校門后的選擇,那么經歷過筆試后,考生會全力備考面試。在面試中,會考察考生很多與工作相關的能力。例如:綜合分析能力,人際交往能力,應變能力,言語理解和表達能力等等。在這里,專門給大家提供幾個演講的技巧,幫助大家做好面試中演講。
在普通的演講中,通常會有一定的“程序”,常見的程序有五個步驟:介紹自己或提出自己的觀點、提出自己觀點的依據、提出自己反面觀點的劣勢、提出自己觀點落實的效果、表明自己決心且發出號召。如果我們按部就班的做好這個“填空題”,那么就很難“劫住”聽眾們的情緒,說的同樣的內容多了,即便是動聽也難以吊起聽眾們的胃口。倘若要獲得聽眾的認可,我們不妨借鑒一下亞里士多德經典五要素里的內容進行一些嘗試。
第一,講一個故事或者提出自己的觀點,激發聽眾的興趣。在公職面試中,各位考生若在考場里即興信手拈來一個故事有些難度,但是,我們可以分析自己報考崗位的特點,在面試之前找一些剛行列比較有的代表性的優秀人物和故事,提前準備一下,方便考生在考場上應用自如。
第二,拋出一個問題,進一步吸引聽眾。針對于有故事的考生,可以靈活的結合故事提出一個問題,這樣既可以讓聽眾很好的吸收故事內容,同事也會引導聽眾進行思考,提高演講的效率。
第三,對你提出的問題給出一種回答或答案。倘若你提出問題了而沒有給聽眾一個答案,可能會讓聽眾認為演講者不重視聽眾的觀點和思考,僅僅是聽眾自己的展示,那樣會降低聽眾對演講者的認可。
第四,描述自己觀點落實方法和效果。通過觀點落實的效果來抓住聽眾的胃口,進而獲得聽眾認可。
第五,號召聽眾跟自己一起加入到行動中去。
除了這五個技巧,還有一點很重要。曾經有個職業演講者說:“在我眼中,一篇好的演講有三個元素:提供信息、觸動人心的故事、討人喜歡的感覺。”所以,最后一點就是討人喜歡的感覺——讓聽眾感受到自己被尊重,甚至被推崇。
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