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      1. 公司優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿

        時間:2020-10-17 19:36:53 演講培訓 我要投稿

        公司優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿

          永遠向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,成為我的標桿。下面是小編整理的關于公司優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿的范文,歡迎參考!

        公司優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿

          【1】公司優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿

          踩著時間"鼓點"的節(jié)拍,我們又在平凡的崗位上收獲了一年;叵肴ツ甑慕裉,相同而激動人心的場面,當看到獲獎的優(yōu)秀員工幸福的笑臉,我就默默的暗下決心,我要努力工作,爭當他們當中的一員;靠這份激勵和執(zhí)著,今天我們也加入了先進的行列,我們驕傲而興奮,感謝各級領導對我們成績的肯定,比我們工作勤奮的員工很多,而我們有幸走上臺,感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當選為公司XX年度的"優(yōu)秀員工",這是一份榮譽,更是一份榮幸和任重道遠的責任擔當。

          這點成績,僅僅是進步的起點,這將是我們今后工作的鞭策和動力,它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事。并決心在今后工作中保質保量完成任務,努力提高自身業(yè)務素質,在各級領導的帶領下,為公司的騰飛和發(fā)展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大,為國家繁榮昌盛做出貢獻!

          公司以人為本的企業(yè)文化使我們能各盡所能,更好地服務生產(chǎn),而我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。能夠當選優(yōu)秀員工,是對我們本年度工作的肯定,更是對我們以后工作的一種激勵,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作中,我們將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

          雷鋒同志說:"一個人做好事并不難,難的是一輩子做好事"這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心,繼續(xù)把工作做到更好。的確,一輩子對我們來說很遠,很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注,通過自己的努力,獲此殊榮,而我們也會發(fā)揚團結精神,在工作中創(chuàng)造出更多的"優(yōu)秀員工",為生產(chǎn)做貢獻!只要我們能熱愛公司,熱愛自己的工作,就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們,等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

          一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我們也一樣,以前覺得自己十分渺小,現(xiàn)在通過努力也可以走到這里,面對鮮花和掌聲。這當中,非常感謝我們同心協(xié)力的合作班組成員,是同事的無私和工作的成就感感召了我們,給予我們機會和自我發(fā)揮的空間。我認為, 他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我們進步。在這里我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

          但是我們也知道,驕傲使人落后,所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力,不足之處虛心向周圍的同事學習,不斷學習新的知識,才能提高自己的工作質量,才能改進工作方法。我們在生產(chǎn)中要充當表率作用,進一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍,作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài),嚴格按照操作規(guī)程操作,從而達到提高產(chǎn)品質量的目的。這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

          永遠向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,成為我的標桿。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境,使我得以不斷進步。有壓力才有成長,工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識,提高自己的工作技能、擴大自己的知識面,使自己能夠更好地滿足工作的需要,爭取為公司做出更多的貢獻,同時以身作則為其他員工樹立好榜樣

          展望未來,我們公司的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中,我們沒有理由抱怨,因為我們就是其中的一份子,只要付出就會有回報,這不僅僅是物質上,而且也是精神上的。我們愿公司的發(fā)展宏圖輝煌!

          【2】公司優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿

          很榮幸我能獲得本年度的匯仁獎學金,在此我不僅要感謝江西匯仁集團為向本院資助的獎學金,還要特別感謝口腔醫(yī)學院領導的大力培養(yǎng),老師在專業(yè) 方面的深入指導以及同學 們在工作和生活 中給我的支持和幫助!

          匯仁獎學金其最重要的本質是給人一種肯定。在這一年里,我們經(jīng)歷了很多,也成長了很多。也在這一年里,我和我的同學們通過自己的努力而獲得了獎學金。在我們看來獎學金并不是錢,而是用千金難買的一份激勵,一種鞭策,一種希望。透過獎學金,我看到的是師長的希望,得到的是學校的肯定。這使我們感到非常自豪。在你通往你人生目標的旅途中,獎學金只是一種助推器,它絕不是你最根本的動力器。當然這個助推器也是一股不可小視的力量。這就猶如我們在劃小木船,雖然你的手中有船槳,但是你沒有力氣,你的小木船根本是不能動的。

          每次當我獲得榮譽的時候,我會問自己:“那又怎樣 呢?下次你是否還能夠站在同一高點呢?”匯仁集團總裁陳年代說,匯仁的每一步變化,都離不開危機感對決策者的“催化”。有危機感,就會去創(chuàng)新。一個沒有危機意識的企業(yè),是沒有前途的。同樣一個沒有危機意識的人,也是一個沒有前途的人。所以永遠不要滿足現(xiàn)狀,永遠使自己處于捕捉機會的警覺狀態(tài),這樣我們才有可能在未來的天空里飛的更高。

          是的,大學生活對每個人來說都不是一帆風順,但是山之所以美是因為利劍般的頂峰和深不可測的峽谷;海之所以美是因為驚濤駭浪,浩蕩呼嘯;大學生活之所以美是因為荊棘中有鮮花。一個個不可思議的奇跡,紛紛撞擊著我們的瞳孔;一個個輝煌的故事,感動著我們渴望充溢的心扉;一串串真實的足印,驗證著我們無法遏制的激情、智慧和力量。我們已銘記:即使意外的風浪一千次打來,我們也會一千零一次的豎起堅持的桅桿。

          大家匯集于這座神圣的醫(yī)學殿堂,在這里奮筆勤學追尚賢,睿智明德求真理,即使知道前方的天空里,依然有風有雨 ,但夸父祖先早已在我們的血脈里,注入了追逐好奇和關于 太陽的夢想。讓我們去尋找 屬于我們自己的五彩繽紛的夢。

          泰戈爾曾說過:“天空我已飛過,卻不留下鳥的痕跡。”這次榮譽已經(jīng)歸于歷史。大學五年,漫長而又短暫,但我始終相信大學五年是人生彌足珍貴的階段,性格、習慣、素質可以在此形成。五年是一個不斷積淀的過程,校園 少了社會的'喧囂,更多了幾絲靜謐,我們的心靈 得到了深一層次的凈化,厚積薄發(fā),相信經(jīng)過五年的修煉,我們終將走出一片屬于自己的天地。而這一切都需要貫串一根主線——“學習 ”,不斷的學習 ,不斷的積累,才能無愧大學五年。另外,我們除了認真還得珍惜 我們的大學生活。就像麥兜說的“我們在學習,我們在成長,我們是春天的花朵……”祝大家都有個快樂的大學學習生活。

          【3】公司優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿

          各位領導、各位同事:

          大家好!

          此時此刻,我的心情是激動和興奮的,我能夠獲得這樣如此之高的獎項,我首先要感謝公司對我的信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事對我的幫助。我最要感謝的便是我的領導——高部長,正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓的要求下,才有我現(xiàn)在的成績,當然,優(yōu)秀員工的獲得也離不開我個人的努力,我來談談我在平時的工作中是如何做的。

          第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監(jiān)造過程中,經(jīng)常要求外協(xié)廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序,最大限度的增加合格管料數(shù)量;外協(xié)廠家在機加工13Cr管料時,對于管端存在超聲報警的管料,我都會要求外協(xié)廠家反復的探傷和加工,最大限度挽救不合格品,最終提高成材率。

          第二、把企業(yè)當著父母、把工作當著子女。企業(yè)給了我們飯碗,那企業(yè)就是我們的衣食父母,我們就得用成績感恩回報企業(yè);工作就像我們的子女,我們得用心去呵護和關愛,這樣才能把工作做好。

          第三、監(jiān)控組工作需要有明確的思路。監(jiān)控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極推進細節(jié)改善以及預防和避免重大質量隱患發(fā)生。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點要關注哪些方面,比如熱軋分廠重點關注的是性能,管加工分廠重點關注的是標識;其次要有屬于自己一套的監(jiān)控思路,比如監(jiān)控的時間、頻次、路線、內容等;再次要合理的安排監(jiān)控組工作,由于監(jiān)控組工作的特殊性,除了平時的過程監(jiān)控、成品抽查外還要配合第三方監(jiān)造工作、抽查接箍等輔料,因此要合理的安排自己的工作,盡可能顧到全局;最后是發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決,解決徹底,跟蹤到底。

          第四、將監(jiān)控重心前移。監(jiān)控組的工作除了日常的車間監(jiān)控外,更需要將監(jiān)控重心前移,[蓮 山課件 ]比如熱軋監(jiān)控組更多的需要關注管坯來料、管加工監(jiān)控組更多的需要關注熱軋來料情況,另外,監(jiān)控重心前移也包括車間在生產(chǎn)前監(jiān)控組需要先查看作業(yè)卡是否存在錯誤等。

          第五、我自己的工作方法。我每天上班前都會問自己三個問題:我該做什么?我該怎么做?我做了嗎?第一個問題是我該做什么(目標)。自己首先得清楚自己的工作內容和工作職責;第二個問題是我該怎么做(方法)。知道目標后,自己得有一套實現(xiàn)目標的措施和方法;第三個問題是我做了嗎(執(zhí)行)?有目標、有方法不去執(zhí)行只能是南柯一夢。我想說的是:確立目標、堅持方法、持續(xù)執(zhí)行,最后肯定能成功!

          我這次能夠當選優(yōu)秀員工,是公司領導對我12年度工作的肯定,今后我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

          謝謝大家!

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