1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 春節年會發言稿

        時間:2024-06-30 11:55:41 演講培訓 我要投稿

        春節年會發言稿

          春節,是中華民族的傳統節日,那么,在春節年會上,怎么發言呢?接下來,小編為大家分享春節年會發言稿,希望對大家有所幫助!

        春節年會發言稿

          春節年會發言稿一:

          感謝大家今天來參加黑馬2016年年會,現在的我看上去很平靜,但是內心很激動,前天聽說安排我來致開幕辭,我一直在想,我該給大家說點什么呢,直到今天早上才有了比較清晰的思路,我知道我說什么你們都會理解我,所以此刻的我是幸福的,

          首先我感謝所有黑馬攝影的客戶,他們有政府官員,有民主人士,有國外的,有國內的,有重慶的,有其他省份的,有城市的,有農村的,他們也許不是最富有的,也許不是最寬容的,但是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們黑馬這個品牌,也許是相信我們的技術,也許是相信我們的銷售人員。也許是相信他們的朋友……不管怎樣我們都要感謝他們,沒有他們就沒有黑馬的今天。

          我要感謝我們的供貨商,如果他們沒有好的信用,沒有持續經營的精神,沒有良好的服務,沒有他們的'支持,我們就沒有好的保障,他們也許不是最便宜的。他們也許不是最有實力的,但是對黑馬絕對是最耐心的。在此,我感謝他們。

          在這里我要特別感謝一下我的主管,你們也許不是最聰明的,你們也許不是能力最強的,但是你們是最有擔當的,因為有了你們,我可以放心的帶孩子,我可以放心出游,黑馬因為有了你們,變的越來越健康,同事因為有了你們,覺得有了脊梁,有了依靠。你們是黑馬的自豪和驕傲,黑馬較10年前是有了很大的進步,但是和同行業其他知名品牌比較的話我們還需要繼續努力,我的理想是希望黑馬能成為你們成就夢想的舞臺,但是黑馬的現在需要大家用務實的精神,一步一個腳印的做好自己的本職工作,所以你們在工作過程中免不了要忍受一些委屈。你們忍辱負重,無論發生什么事情,你們都堅定的站在公司的角度處理好了一個又一個客怨,讓這些對我們有投訴的客人成為我們更忠實的客人。黑馬的路還長,2016我們得從零開始,收拾好我們的行裝,讓我們走好2016年的每一步,做好2016年的每一件事,服務好2016年的每一個客人

          我最應該感謝的是黑馬團隊的每一個伙伴,今天早上看到你們忙著排練的可愛的樣子,我內心深處突然升騰一陣陣熱浪,此刻的你們是快樂的,黑馬的2016年是成功的,可以讓我們團隊的每位伙伴如此幸福,我想你們的演出不僅僅是為了獎金,我想更多的是想證明一下自己和自己的團隊,就這點,在上次的秀展就已經淋漓盡致的展示了,黑馬是很具有競爭力的一個團隊。2016年年會致辭2016年年會致辭。我期待你們精彩的演出,請大家給予他們最熱烈的掌聲。

          春節年會發言稿二:

          各位領導,全體同仁:大家好!

          今晚是個難忘的夜晚,美好的夜晚!

          新春伊始,萬象更新。在這春回大地的日子里,我們攜手共同告別了不平凡的2016年。迎來了令人期待的2016年。值此虎嘯群山辭舊歲,兔迎盛世啟新程的日子,我謹代表公司領導向在座的各位同仁和全體員工致以節日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝!并預祝大家新春愉快,新年吉祥,身體健康,合家幸福!

          過去的一年,公司全體干部員工團結拼搏,攻艱解難,用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面,桶飯、盒飯、商務套餐、食堂托管并駕齊驅、協調發展,各項工作取得了較好的成績。

          過去的一年,公司全體干部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神,克服重重困難,眾志成城,上下同心,艱苦努力,在園區領導的大力扶持和公司的正確領導下,實現日配餐5千份左右,圓滿、較好地完成了園區創建配餐服務中心為企業服務的目標。

          過去的一年,公司建設協調發展,班子引進一流人才,全年無重大安全責任事故發生。資源配置更趨合理,效益得到充分發揮,用人機制不斷創新,競爭激勵機制逐步形成,干部員工素質不斷提高,各方面工作取得優異成績。公司去年被園區評為先進單位。這些榮譽的取得是公司全體干部、員工共同奮斗的結果,它將無愧地載入公司的發展史冊。

          展望,公司已站到了一個更高的平臺。加強生產經營管理,努力提高服務能力和水平,積極爭創一流餐飲企業,實現經濟效益最大化,促進公司創新和發展。

          2016年,是“十二五”規劃的.開局之年。新的征程意味著新的機遇,同時也意味新的挑戰,戰勝新的風險,奪取新的勝利,既是時代的強音,也是全公司干部,員工的迫切希望。讓我們統一思想,振奮精神,以自強不息的精神,團結拼搏的斗志,共創新的輝煌!

          春節,是中華民族的傳統節日,值此新春佳節來臨之際,我再次祝愿全體員工在新的一年里幸福安康、吉祥如意!

          春節年會發言稿三:

          位嘉賓、各位同仁:

          大家晚上好!

          首先我代表董事,代表*****公司經營班子,并以我個人的名義再次歡迎并感謝前來參加我們“迎新聯歡會”領導、嘉賓及新老客戶朋友們。本次聯歡會,實際上是一個泊家藝術酒店的一次感恩行動,許多朋友百忙之中前來參加我們這次活動,在這里,請允許我向大家介紹、認識一下,他們是 , 。我要向你們,向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意。感謝大家長期以來的支持和幫助。

          為什么我今天要用“感恩”這個詞語,俗話說,懷有一顆感恩的心,才會更懂得尊重。**從2009年開業至今,之所以能健康持續的發展,離不開領導人的正確決策,離不開全體員工的共同努力,更加離不開的是顧客朋友及合作伙伴的信任、支持與關愛。所以今天我用“感恩”這個詞,同時,也借這個晚會平臺來回報一些忠誠消費者。區別于平時對老客戶的特殊優惠政策。

          除此之外,**的感恩文化落實到顧客服務上,是人性化的十六字方針:“誠信服務,增值服務,微笑服務,禮貌服務”,這十六字方針怎么理解又應當怎么去做呢?我們一直致力于打造**的氛圍,**就是一個大家庭,一人有難,全家支援,2011年**部一名員工家人不幸遭遇車禍,泊家全員伸出援助之手,紛紛捐款捐物,**是一個可以讓你停駐的地方,同時**也是一個可以讓你收獲夢想的地方。而這所有的一切,都是我們的顧客朋友支持的結果。顧客朋友就是我們的衣食父母,**的員工對待顧客要像對待自己的家人一樣,雖不是父母,但勝似父母,時刻站在顧客的立場去思考問題,時刻以一顆真誠的心去對待每一位泊家客人。用我們的**文化去留住每一位泊家客人。

          回首過去,2012年全年工作圍繞制度化建設及優化管理團隊建設;為我們的快速成長夯實了基礎。同時2012年,我們秉承“做一流員工、創一流企業、拿一流工資”這一企業文化信念來打造**這一文化連鎖品牌。

          通過公司管理層及全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步和持續的發展。今天一切的一切與****全體員工拼搏奉獻是分不開的,特別是在每年春節期間,公司的全體員工默默無聞、堅守在工作崗位上;在萬家團圓的時候,仍然堅守在各自的工作崗位上無怨無悔,勤勤懇懇。兢兢業業。多少次加班加點。大家依然堅持,不離不棄。今天這所有的.成績同樣也離不開大家辛勤的付出。我一直很慶幸,也很感動,能夠有緣與大家共同經營泊家,一起鑄就泊家的未來;在此,謝謝你們!

          今天,**的所有兄弟姐妹歡聚一堂,載歌載舞,揮別舊歲,喜迎新春,共同暢想美好的未來。在此,我謹代表**向所有來賓表示衷心的感謝!為在**默默奉獻的新老員工致以誠摯的問候和美好的祝愿,在這里給大家拜個早年!衷心祝愿大家在新的一年里,新年快樂,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!并真誠的向你們道一聲:“你們辛苦了。” 回首過去,我們豪情滿懷,從不言敗,立足現在,以一顆誠摯的心做好每一件小事。讓我們始終牢記我們的愿景,******。

          展望未來,2013年依然充滿機遇,挑戰。讓我們繼續凝神聚力,上下齊心。迎接機遇,面對挑戰,攜手并肩,同舟共濟,帶著一顆敢拼敢闖的心向著更高更遠的目標奮進;下面讓我們今晚將所有過去的辛酸勞累通通忘掉,從這一刻起與我們**這個年輕的團隊共同分享快樂,收獲喜悅。最后預祝晚會圓滿成功!

          謝謝大家!

        【春節年會發言稿】相關文章:

        雞年春節年會主持詞串詞03-08

        2017公司年會主題精選03-09

        企業年會發言稿03-07

        營銷年會發言稿03-07

        經理年會發言稿03-07

        俱樂部年會發言稿03-08

        年會發言稿結尾01-19

        年會發言稿結尾03-07

        銷售年會領導發言稿03-11

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>