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講奉獻有作為做發揮作用的明白人發言稿
黨支部召開了“兩學一做”學習教育第四階段“講奉獻、有作為，做發揮作用合格的明白人”專題研討會。在討論會上有什么精彩的發言稿呢?下面我們一起來看看黨支部書記關于“講奉獻、有作為，做發揮作用合格的明白人”發言稿全文!
講奉獻、有作為“兩學一做”學習教育專題研討會發言稿
根據“兩學一做”專題學習教育的安排，今天我們圍繞“講奉獻、有作為，增強責任擔當”為題來開展學習研討。對于“講奉獻、有作為，增強責任擔當”，“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”，“心底無私天地寬”，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識”。黨章中在黨員應履行的基本義務中也明確規定黨員要講奉獻、有作為。除此之外，《中國共產黨廉潔自律準則》中也規定：“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”，“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”。因此，我們每一位黨員在加入中國共產黨的那一刻，就要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，就要處處以高標準來嚴格要求自己，講奉獻、有作為，有擔當，起到表率作用。
目前，我們國資委的政治生態、工作推進、人員素質、隊伍建設出現了非常好的局面，是發展、改革、監管、穩定的最好時段之一。但兩件事情的發生，令我們涼熱共生，五味雜陳涌滿心頭。下面我想從三個方面談談自己的想法。
一、抬頭看希望，人生如登山
(1)要經常抬頭看
臺灣著名的作家劉墉在《方向》一書中寫道，“你可以一輩子不登山，但你心中一定要有座山。它使你總往高處爬，它使你總有個奮斗的方向，它使你任何一刻抬起頭，都能看到自己的希望�！比说囊簧拖褚粓雎L的登山旅途，在攀登的過程中，我們開始會步履輕盈，逐漸變得氣喘吁吁，也會退而卻步，望而生畏，但漸漸會心生勝念，每登一步抬頭看看，離山頂就近一步，希望在召喚你。作為一名共產黨員，像登山一樣，不變方向，不改初衷，迎著希望，一步一步向前走�！安煌跣模降檬冀K”，既然選擇了黨，就必須自覺地將黨的崇高理想內化為自己的人生理想和信念，始終保持政治上的堅定性和思想上的純潔性。也惟有如此，我們才能立得高、看得遠，才能胸懷大志，勇于奉獻，才能登上山頂，一覽眾山小，實現人生的價值。
(2)要經常煉心志
心志就是意志和志氣，練心志就是要鍛煉自己的意志和志氣。清朝的劉大櫆說過：“心志所向，先意以承”。托爾斯泰說過：“決心即力量，信心即成功”。我們都會有有這樣的經驗：做一件事，如果你抱定非做成不可的決心，在做的過程中就會竭盡全力、動用你的一切力量，不怕困難，堅持到底，結果多半都會成功;如果一開始心里就是動搖的，可做可不做，或者認定做不成，做的過程中就會缺乏勁頭，并容易懈氣，容易半途而廢，多半事情就做不成。在做一件事上如此，整個人生也是如此。人生路上，道路曲折坎坷并不是通向目標最大的障礙，一個人的心志才是成敗的關鍵。只要心中的燈火不曾熄滅，即使道路再崎嶇難行，那片光明也會孜孜引路，如愿而歸。所以，我們不管在什么環境中，一定要看到希望所在。在順境中要把握好自己，在逆境中更要把握好自己。作為黨員干部，我們要講奉獻，有作為，有擔當，為黨為人民作出一番成績來，那就是不管是做人做事，也不管是對工作、對家庭，還是對社會，面對困難，都要抬頭看希望，善于從困難環境中發現突破口，自強自立，要做到服從組織安排，有大局觀念，決不能只想個人進退得失，要發揚吃苦耐勞的精神，樂于奉獻，勇于擔當。
(3)要慎重交朋友
人作為社會的成員，不可能遺世獨立。人與人之間勢必發生各種各樣的交往關系，黨員干部由于工作崗位的特點，決定了其交往活動會更多一些。但是，黨員干部特別是領導干部手中掌握著一定的權力，其交友范圍和方式往往影響著權力的運行。有道是：“一生之成敗，皆關乎朋友之賢否，不可不慎�！币粋�人交什么樣的朋友，并非小事一樁。黨員干部交友更不可不察。對黨員干部來說，人情之中有原則，交往當中有政治。朋友要交，但心中要有數。不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說。擇其善者而從之，其不善者而改之。君子之交淡如水，為政之道清似茶。黨員干部要堅決杜絕低俗的“投桃報李”行為，更不能把商品交換那一套搞到工作中來。交友無度，只講關系、不講原則，只講哥們義氣、不講黨紀國法，就難免落得“木匠帶枷——自作自受”的可悲下場。
古人有云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣。與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣�！苯簧弦粋�好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀;交上一個壞朋友，就等于雪入墨池，雖融為水，其色愈污。黨員干部尤其是領導干部面臨著各種考驗，必須自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原則、有界線、有規矩，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。如此，有助于做到防微杜漸、一塵不染、兩袖清風，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣，這才是真正的有作為，有擔當。
二、吾日三省身，勤奮爭朝夕
(1)經常檢查自己
曾子說過“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習乎?”意思是說：“我每天多次反省自己，為別人辦事是不是有作為呢?同朋友交往是不是做到有擔當呢?老師傳授給我的學業是不是復習了呢?”作為黨員干部都應重視自省，從自省中發現自己的不妥言行，并加以改正。要善于摒棄非分之想，自覺用黨紀國法來自我要求、自我約束和自我調整，經常戒備和提醒自己，真正做到“吾日三省吾身”。越是在無人知曉的情況下，越要嚴格自律，切不可存有僥幸心理。日勤三省，夜惕三知，只有自覺、經常的把律己貫穿于做人、做事的各個方面，心情如水，心懷坦蕩，才有奉獻和作為的基本素養。我們所提倡的講奉獻，有作為，有擔當，也就成了有源之水，有本之木。
(2)時刻盡職盡責
梁啟超先生在《最苦與最樂》里說過一段話：“大抵天下事，從苦中得來的樂，才算是真樂，人生須知道負責任的苦處，才能知道盡責任的樂處。這種苦樂循環，便是這有活力的人間一種趣味。處處盡責任，便處處快樂;時時盡責任，便時時快樂�？鞓分畽啵僦诩骸�。這段話告訴我們做人做事要盡職盡責、實干拼搏的道理。我們在做每一項工作，處理每一件事務，解決每一個問題，甚至起草一份文稿，下發一個通知，接待一個來訪者等等，都應該認真的想想，是否有效率，是否還存在問題，群眾是否還滿意等等。同時，要克服滿足心理，始終以昂揚的斗志、永不懈怠的作風、拼搏進取的精神投身工作，做到在思想上先人一步，工作上先人一拍，作風上先人一籌。要堅持向他人學習，它山之石可以攻玉，敏于發現新情況，勇于探索新辦法，善于破解新難題。切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。盡職盡責體現生活、工作、學習、為人、處事的各個方面。盡職盡責了，我們可以把地打掃干凈，可以把案牘收拾整潔，可以把衣服穿得潔凈，可以把領導沒有交辦的事情辦好。所以說，你是一把傘，就要能撐起來遮風擋雨。任何事情的成立都是主客觀統一的結果，把握不準，明知錯誤，主觀上不可去為之。
(3)小車不倒只管推
上個世紀六十年代，為改變家鄉落后面貌而倒在工作崗位上的楊水才(河南省許昌縣水道楊村黨支部副書記)，是當時名揚全國的先進典型，他的“小車不倒只管推”的名言，曾被國人廣為傳誦。小車不倒只管推，意思就是只要條件允許，絕不輕言放棄，總會有成功的那一天。那是一種奮斗的精神，一種不怕吃苦的精神，一種干部帶頭的精神，一種沒有條件創造條件也要上的精神。我們國資委目前在改革、發展、監管、穩定等項工作雖然取得了一定成績，市委市政府非常滿意，但仍面臨著很多困難和問題，我們的國有企業改革作為市政府重點工作的一個部分，列入了市政府工作臺賬，任務非常具體，非常重要，既需要我們昂起頭來看方向，看大局，奮發作為，更需要我們正視問題，直面矛盾，擰干汗水，繼續向前邁進。人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺，此事古難全。我們多么希望普天之下“但愿人長久，千里共嬋娟”呀!要深入思考“進國資委為了什么、到國資委干了什么、在國資委和人家比什么、將來離開國資委留下什么”等問題，做到講奉獻、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果。 始終保持蓬勃的朝氣，不斷錘煉昂揚的正氣，要有激情、有干勁�！疤斓剞D，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。
三、心中有善念，行穩致高遠
(1)心思很正
人有善念，天必佑之。臺灣的星云大師談過做人要“說好話、辦好事、存好心、做好人”�！敖o人信心，給人歡喜，給人希望，給人方便”。我們每個人無論是在家庭、在單位，還是在社會上，我們都要做到心思很正，心眼很正，想什么事情都要往好處想。面對著工作中的矛盾和困難，如果對名利想得過多、看得過重，就很容易導致心理失衡、行為失范。心不正，行不穩，私心重，禍無窮。我們應當始終保持平常的心態，是大樹就做大樹，是小草就當小草，“不伸手、不計較、不抱怨、不攀比”，經受住名譽和地位的考驗，樂為人梯、甘作“嫁衣”，甘當“鋪路石”。“肝腸煦若春風，雖囊乏一文，還憐煢獨。氣骨清如秋水，縱家徒四壁，終傲王公”。樂于奉獻、不計較個人職務、不計較個人報酬、不計較個人待遇�！胺瞰I精神”就是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。
(2)善待他人
在工作中我們還要善于營造和諧融洽的風氣，我們要真心對待身邊的同事，以無私、博愛、奉獻的精神來對待每個人。我們要學會尊重人�！按藷o半毫詐偽欺隱，處事只一味鎮定從容”。作為黨員干部，別人尊重你，并不代表你有多高的本領、多大的魅力，而是尊重你的位置、你的工作。越是得到別人的尊重，越要學會尊重別人。要學會寬容人。大家在工作中，難免有一些分歧，產生一些磕磕碰碰，關鍵是要有一個健康的心態去面對。要多一些寬容理解，少一些斤斤計較;多看別人的長處，少看別人的短處;多換位思考，少求全責備。要學會關心人。只要我們都抱著一種與人為善、真心待人的態度，一定能與身邊同事建立起良好的`、健康的關系。同志們之間更要把彼此作為一個大家庭的成員，互相關心、互相幫助，榮辱與共。把忠誠奉獻給黨，把真情獻給群眾，把誠懇獻給同志，把智慧獻給組織，把投入獻給事業，把修養留給自己，才能取得良好業績，才能贏得組織的信任、同事的支持、群眾的認可。
(3)制度是最好的老板
制度如渠，行為如水。渠道怎么設，水就怎么流。我們要想有所作為，必須梳理好制度建設這道渠，高度重視制度建設。有一則“分粥”的故事形象地說明了這一點。有七個人組成了一個小團體共同生活，其中每個人都是平等的且能力大體相當。他們想通過制定一項“制度”來解決每天的吃飯問題——分食一鍋粥。試用了幾種方法都不靈，后來選擇了這樣一個“制度”：每個人輪流值日分粥，但是值日的那個人要最后取粥。令人驚奇的是，在這個制度下，七只碗里的粥每次都一樣多。因為主持分粥的人都意識到，如果七只碗里的粥不一樣多，他確定無疑將享受那份最少的。這則故事形象地說明了制度建設至關重要。制度是黨的意志的體現，是黨的路線方針政策的具體化;執行制度自覺與否，從根本上反映的是對黨的事業忠誠度。如果廣大黨員干部執行制度的思想根基不牢固，再多再好的制度最終也是擺設。改進作風，根本的、長遠的還是要靠制度�！爸贫葐栴}不解決，思想作風問題也解決不了”。作為黨員干部要自覺當好定規立矩的“明白人”、遵章守紀的“帶頭人”、執法執紀的“鐵面人”，營造按制度辦事的濃厚氛圍，干事創業方能行穩致高遠。
“講奉獻，有作為，增強責任擔當”不是一句空話，需要我們篳路藍縷、竭誠盡力來實現，需要我們發散能力、聚合智慧來實現。讓我們抬頭看希望，勤奮爭朝夕，行穩致高遠，爭取更多的為人民服務的機會和時間，全身心地投入到“四個駐馬店”的建設之中。
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