形象設計師是干什么的

時間：2024-10-15 12:34:39 形象設計師我要投稿

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形象設計師是干什么的

　　社會的發展，生活質量的提高，人們越來越清楚地認識到，真正的美在于充分展示自己的個性。人們對美的關注也不再僅僅局限于臉部美容與發型設計，開始講究從化妝、發型到服裝的整體和諧美，個人形象設計師便流行起來。下面是小編整理的形象設計師是干什么的，歡迎大家閱讀！

形象設計師是干什么的

　　職業概況：

　　形象即社會公眾對個體的整體印象和評價。形象是人的內在素質和外形表現的綜合反映。

　　“形象”一詞起源于1950年的美國，在當時美國社會各階層中，對于本身的信譽十分看重，尤其是工商企業界及政界人士紛紛有計劃地塑造良好的個人形象。

　　而“形象設計”這一概念則源自舞臺美術，后來被時裝表演界人士使用，用于時裝表演前為模特設計發型、化妝、服飾的整體組合，隨即發展成為特定消費者所作的相似性質的服務。由于形象設計不但有消費者構成市場需求，而且化妝美容用品以及服飾廠商都可以借用它作為促銷手段，因此，在國際上發展極快。

　　在美國，形象設計已經是與商業緊密結合的產業，其設計形態已達到生活設計階段，即以人為本，以創造新的生活方式和適應人的個性為目的，并對人的思想和行為作深入的研究。

　　從職業性質角度分析，形象設計師與化妝師、美容師之間的關系為：三者既有聯系又有區別。其共同點為，都是以“人”作為其服務對象，以改變“人的外在形象”為最終目的。

　　主要區別在于：美容師的主要工作是對人的面部及身體皮膚進行美化，主要工作方式是護理、保養;化妝師的主要工作是對影視、演員和普通顧客的頭面部等身體局部進行化妝，主要工作方式為局部造型、色彩設計;形象設計師的主要工作是按照一定的目的，對人物、化妝、發型、服飾、禮儀、體態語及環境等眾多因素進行整體組合，主要工作方式為綜合設計。

　　從社會歷史發展過程分析，形象設計師與化妝師、美容師之間的關系為：人類對自身形象的美化，最早出現的是“化妝”，人們通過在人體上描繪、涂抹各種顏色及圖案來達到一種特殊的視覺美感或其他的目的。隨后，“服飾”、“美發”、“美容(主要是指護理保養)”、“美甲”等逐漸加入進來，使得與美化人體形象相關的社會職業分工越來越細化。

　　形象設計師則是這一組合中的最高層次，是整個人體形象美化工程的先導環節，也可以說是各相關職業的整合。

　　由此可以看出一個好的形象設計師應該是一個雜家，服飾只是治標之術，惟有整體性的形象設計，才能將一個人由內而外地改變，并成為長久擁有的才智。這其中要求色彩學、心理學等等方面都有所了解，而絕非化個妝那么簡單，絕非是在發廊里看到的形象設計和色彩分析的概念，我認為一名優秀的形象設計師要能夠清晰準確解決好以下兩方面問題：

　　塑造什么樣的形象?

　　一、形象無聲而準確地在講述你的故事。形象并不是一個簡單的穿衣、外表、長相、發型、化妝的組合概念，而是一個綜合的全面素質，一個外表與內在結合的、在流動中留下的印象。形象的內容寬廣而豐富，它包括你的穿著、言行、舉止、修養、生活方式、知識層次、家庭出身、你住在哪里、開什么車、和什么人交朋友等等。

　　它們在清楚地為你下著定義——無聲而準確地在講述你的故事——你是誰、你的社會位置、你如何生活、你是否有發展前途……形象的綜合性和它包含的豐富內容，為我們塑造成功的形象提供了很大的回旋空間。

　　二、形象設計理念是“為了成功的建立形象”，而不是“為了漂亮而穿著”。由于目前在中國，“形象設計”的概念已經四處泛濫，發廊、美容店都掛著“形象設計”的招牌，形象設計被理解成“把女人打扮得漂亮”，“為女人添姿加彩、化妝、美發”，這些導致很多人對形象設計頗有偏見。

　　形象設計不僅是應用時尚、色彩、禮儀的知識，更多的是它容納了成功心理學、社會心理學、哲學、人際溝通交流等等知識，而且要求設計者要深刻地了解公司和企業的文化。我們在這里強調的形象設計理念是“為了成功的建立形象”，而不是“為了漂亮而穿著”。

　　我們的形象不同于舞臺藝術，不同于時尚，更不同于別出心裁的奇異、古怪。我們尋求引人注目，但是，我們尊重商業游戲的規則，更加注重建立職業權威、可信度和影響力。

　　如何成功地塑造形象?

　　一個成功的造型就是最“適合”的造型，所以形象設計師工作的所有步驟都是緊緊圍繞他的特定客戶的。

　　要確定什么是“適合”的，了解是第一步。形象設計師需要了解客人的性格、職業、氣質和體形等各種資料。一方面，他們會要求客戶提供自己的職業、喜好、習慣等作為參考，一方面是要通過與客人的面對面交流來深入了解客戶。那種僅僅依靠靈感、只需一眼就把方案確定下來的做法，是很不專業的。

　　在了解客戶、確定整體風格后，就進入實施階段。首先是服裝。因為人與人之間見面，通常第一眼是在比較遠的距離，最先注意到的就是服裝，然后才是妝面與發型。所以，服裝是整體風格的主要基調。在選定好恰當的服裝之后，再根據服裝的顏色、款式選擇配合的妝容和發型。

　　這些內容都應該以客戶的具體情況為依據，同時考慮流行趨勢。以選擇服裝為例，與服裝設計師和搭配師不同，服裝設計師只負責設計出自己想要的漂亮衣服，服裝做出來之后根據自己的服裝挑選模特;服裝搭配師負責把這些衣服組合在一起，配上配飾，使其完美搭配;而形象設計師則是在衣裝與人、藝術與人之間起著一種媒介的作用，以特定人為對象，找出最適合的服裝與搭配，使其最好的一面得以體現。另外，在服裝的搭配上同時還要注意T(TIME時間)P(PLACE地點)O(OCCASION場合)三方面的因素。

　　在整體風格的決定中，原則上是要以客戶的個人喜好為準的，但是如果設計師覺得客戶的選擇不合適，就會采取兩套方案。例如，客戶本來希望做一個“可愛型”的造型，但是設計師覺得她適合的是“淑女型”，就會給她試做這兩種造型，讓客戶自己看到效果后挑選。

　　形象設計師行業概況

　　隨著形象設計師這個行業的發展，提供的服務不僅僅是針對人的外表，比如，還有對人的語言、行為、在各種場合的禮儀的指導;以及以人為參考，在飲食的環境、氣氛、房間的布置等方面也可以進行藝術設計。

　　形象設計這個行業，面對的顧客流動性大，要想留住顧客，好的形象設計師一定要具備專業知識和技術、有很好的人際關系和表達能力，懂得與顧客溝通;以形象打扮為突破口，完善豐富顧客的需求，引導顧客追求健康向上的生活方式。

　　一個優秀的形象設計師，是99%的知識、技術與經驗加上1%的靈感和與客人的溝通。形象設計通常分為3方面內容：服裝、化妝、發型，所以，在知識儲備上，對于服裝、化妝、發型這3方面的理論素養和實際操作，形象設計師都必須精通。必須了解所有種類的服裝，掌握它們的流行趨勢，并且對各種服裝、配飾(如鞋、包、首飾等)有良好的感覺和理解，懂得設計和搭配;掌握各種類型的妝容的化法;掌握各種樣式的發型的做法。

　　形象設計的精髓是設計一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優秀的形象設計，不僅僅是簡單地搭配衣服，還應該傳授給人成功學的原理，建立尋求卓越的成功理念，領悟透徹的人生哲學，培養高尚的品位。

　　沒有成功的思維，就沒有成功的形象，就沒有卓越的人生。成功的、卓越的形象也并不是一夜之間就建立起來的，它起始于生活中的一點一滴。就讓優秀的形象設計師是在不斷地學習中進步，不斷地實踐中提升，去完成 “形象設計師會帶您—追尋永恒的美麗”、 “形象設計師讓你看起來物超所值”“形象設計師：走向大眾生活的職業”、“形象設計師：塑造美麗的“魔術師”……這些歷史與社會賦予的使命吧。

　　形象設計師就業方向

　　形象設計師未必就只能從事形象設計師，因為形象設計概述的方面較全，還可以自行創辦教學，還可以去做美容師、藝術攝影師、品牌經營師、陳列師、形象代言人、形象工程師、服飾搭配師、導購師、形體教練、會展工程師、禮儀主持人、化妝造型師、色彩搭配師、流行分析師、禮儀培訓師、包裝設計師、景觀設計師、發型師、服裝設計師、衣櫥顧問、廣告策劃師、室內設計師、模特等，可見形象設計師就業前景很好。

　　崗位職責

　　1、了解市場流行趨勢,根據設計理念及市場需求,按照公司品牌定位與風格,獨立進行產品設計與開發。

　　2、結合品牌風格定位,參與公司手表產品設計,演繹成設計款式并負責新產品的制作跟進。

　　3、結合品牌產品風格和市場需求,參與品牌形象柜裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見。

　　4、結合產品推廣營銷,參與品牌物料和形象推廣一系列的設計。

　　5、設計需能夠體現公司產品文化內涵,提升產品在市場的認知度。

　　形象設計師就業前景

　　從我國人物形象設計行業現狀來看，多年來我國人物形象設計行業只有影視人物造型、舞臺人物造型、電視節目主持人等人物形象設計。而生活人物形象設計、職業人物形象設計領域還處于起步階段。由于人們對人物形象個性設計的需求不斷攀升以及人們對人物形象設計的個性化、多層次需求，使得人物形象設計已成為一種流行文化，被人們普遍認同和接受。高校畢業生尤其是高職畢業生就業難的問題已引起全社會的普遍關注。當前的現實情況是，一方面高職畢業生就業難，另一方面用人單位所需的應用型、技能型人才嚴重缺乏。這種矛盾的現象，說明目前我國高職教育的人才培養工作與就業市場嚴重脫節，這種脫節制約了高職教育的發展。針對就業的嚴峻形勢，本專業始終把人才培養質量放在首位，以市場和就業為導向，深化教育教學改革，積極推進職業資格鑒定，形成了招生、培養、就業的良好機制，取得了較好的效果。

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