物流管理人才應該如何進行培訓

物流管理人才應該如何進行培訓

　　物流管理專業的認定是很潦草的，先也沒有人給他詮釋一個定義，物流管理專業人才 不光算是一個含義，最重要的是市場現在需要什么，只有了解到這個問題，才能合理地安排物流管理培訓目標 。

　　要明確物流管理人才的培養目標，首先應當對物流管理人才的供需情況進行分析。

　　根據相關物流人才需求調研報告，市場對物流人才的需求，根據工作性質和層次的不同，可分為理論研究型、管理決策型、管理應用型和實際操作型四種類型。目前較緊缺的是管理決策型和管理應用型物流人才，對他們的學歷要求一般為本科以上，一般還要求具備較長時間的高、中層管理實務經驗，而從事物流理論研究方面的人才

　　掌握管理學的基本理論知識、方法和工具，初步通曉工程理論，具備高等數學、運籌學、計算機應用、物流法律法規等相關知識，能獨立進行物流計劃、預測、決策、經營等工作的專業人才。

　　通過四年的本科教育，能勝任與物流專業相關的職業層次，具有一定的應用能力和技能操作水平。而研究生教育則對理論層次的要求更高。

　　只有真正實現人才培養“寬口徑”和專業知識“厚基礎”的結合，才能突出各高校“應用型”或“研究型”的特色。

　　其實物流在國內還是很重要的，因為不管是企業還是日常生活中物流對我們來說都是必不可少的，所以說，一定要盡快的明確管理的職業目標，為了今后的發展去不斷的努力奮斗。

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