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文秘要善于抓住機會學習
導語:一個文秘如何才有進步的機會的空間呢?這就需要文秘要善于抓住機會學習,一起來了解一下吧!
抓住機遇向老領導學習。擔任老領導秘書是一種不可多得的學習機遇。這些老領導有責任心、有影響力、有豐富的經驗。有的老領導長期在一線擔任主要領導,有著豐富的實踐經驗和政治經驗;有的老領導在高校里從事教學科研工作,有著豐富的科研知識;有的老領導曾經在地方和中央都工作過,對于經濟社會的發展有著獨到的見解,這些都是老領導秘書可以學習的知識。老領導現在沒有了繁忙的政務,秘書正好可以抓住機會向老領導學習。只要秘書具有謙虛的態度,誠懇的心態,老領導都會向秘書傳授自己工作生活的相關經驗,給予秘書向自己學習的機會,讓秘書更快的在政治上成熟起來。
抓住時間向書本學習。有相對較多的空余時間是擔任老領導秘書的寶貴財富。能利用好這筆財富,對于老領導秘書盡快成長起來有著重要的意義。一是要有詳細的學習計劃。從擔任老領導秘書開始,就應該要有詳細的學習計劃。比方說,通過攻讀研究生,提升自己的學識水平;利用擔任秘書期間多看相關的理論和業務書籍,提高寫作水平等等。二是要堅定執行學習計劃。有了計劃只僅僅是開始,關鍵要執行。“有計劃比沒有計劃強,但是一個沒有執行的計劃還不如沒有計劃”。因此,要堅持不懈的執行計劃,認真學習。利用為老領導服務之余的時間有計劃、有步驟地系統學習相關的理論知識,豐富自己的學識水平。三是注重學習的針對性。要時刻檢查自己哪方面知識缺乏,就要立即補充哪個方面的知識。擔任老領導秘書都有一個時間的期限,一般來說都是3年左右就會調整崗位。秘書調整崗位都會提前通知,要根據新的崗位需要,提前學習相關的崗位知識,爭取一到新的崗位就能適應新的崗位工作?荚嚧
抓住機會向同事學習。擔任秘書因為服務對象單一,與同事接觸的機會相對較少。因此,要創造機會與同事多交流,多學習同事的工作優點,提高工作能力。孔子曰“三人行必有我師”。有的同事長期從事文字工作,文字綜合能力強;有的同事在會務服務方面有經驗,組織能力較強;有的同事口才很好,經常參加演講比賽獲得名次。作為老領導秘書,要虛心向有長處的同事學習。只有通過不斷學習其他人的經驗,才能提高自己的工作能力和水平,才能成為一位合格的秘書工作者。
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