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浙江永嘉縣體育運動學校招聘公告
20xx年溫州市永嘉縣體育運動學校招聘高中語文、數學教師，下面是yjbys小編和大家分享的關于公告的具體招聘信息，歡迎大家閱讀了解哦!
為加強教師隊伍建設，促進教育事業科學和諧發展，根據浙教辦學〔2005〕34號和《永嘉縣事業單位公開招考工作人員暫行辦法》(永委辦發〔2007〕79號)等文件精神，結合永嘉縣體育運動學校師資需求實際，今年計劃招聘高中語文、數學教師各1名�，F將有關招聘工作事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、擇優原則。
(二)堅持編制許可原則。
(三)堅持崗位專業相適應原則。
二、招聘計劃
招聘高中語文、數學教師各1名，人員編制性質為全額事業。
三、招聘條件
招聘對象要求政治合格，遵紀守法，品學兼優，身體健康，綜合素質好，且具備下列條件：
(一)具有相應或高于任職教師資格證書的全日制普通高校本科及以上學歷的應、歷屆畢業生;
(二)具有永嘉戶口應、歷屆畢業生或永嘉生源的應屆畢業生(指20xx年全日制應屆畢業生被高校錄取時其戶籍在永嘉縣);
(三)年齡要求：30周歲以下(1986年8月25日及以后出生);
(四)報考語文學科的須具備二甲及以上普通話等級證書，報考數學學科的須具備二乙及以上普通話等級證書;
(五)縣內機關事業單位在編人員不得報考。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名材料
(1)教師資格證書、畢業證書、普通話等級證書、身份證、戶口簿(應屆畢業生可為戶口遷出底冊)原件及復印件一份;
(2)近期單寸免冠照片3張;
2、報名日期、地點
(1)報名日期：20xx年8月25日。
上午8:30-11:00，下午14:30-17:00 。
(2)報名地點：縣體育運動學校(上塘下堡東路6號)。
3、報名數與招聘計劃數達不到3：1比例，將取消招聘計劃。
(二)考試
1、筆試
筆試時間為120分鐘，筆試滿分為100分，以閉卷形式進行。
(1)筆試內容：內容為綜合理論、學科專業知識，分值分別為30%、70%。綜合理論考試內容包括教育學、心理學、基礎教育新課改理論、教育法、教師法、義務教育法、學生傷害事故處理辦法等。學科專業知識考試內容為報考對應學科教學內容、高等教育對應學科內容(含教材教法)。
(2)筆試日期：20xx年9月7日上午9:00-11:00。
(3)筆試地點：見準考證，不另行通知。
(4)準考證發放：符合報名條件的考生于20xx年9月5日9:00—9月6日17:00,登陸永嘉縣人力資源和社會保障局官網(www、yjrsj、gov、cn)，下載打印《筆試準考證》。報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人第二代有效期內身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
2、面試
面試滿分為100分。
(1)面試對象確定：筆試成績公布后， 按1:3比例，確定面試對象，若比例內有人放棄可依次遞補，如遇比例內最后一名有同分對象，一并進入面試。
(2)面試范圍：語文(必修四、必修五)，江蘇鳳凰教育出版社，2014年6月第5版。數學(必修1、必修2)，人民教育出版社，2007年1月第2版、2007年2月第3版。
(3)面試辦法：采用試講(模擬上課)方式。
(4)面試時間：20分鐘。
(5)面試日期、地點：另行通知。
3、總成績計算辦法
總成績=筆試成績+面試成績。各項成績均計算至小數點后2位。
(三)確定體檢對象
設定聘用最低分數線為總成績120分，從達到最低分數線人員中根據總成績從高分到低分按1：1確定體檢對象，若無人達到聘用最低分數線則取消本次招聘計劃。如遇總分同分，以面試成績高分者優先，若再同分，采取加試辦法確定體檢對象。
(四)體檢
1、體檢由縣體育事業發展局和縣人力資源和社會保障局統一組織。
2、體檢對象按規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢時間、地點和要求在永嘉縣人力資源和社會保障局官網公布，不再另行通知。
3、體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。
4、體檢費由考生自負，若體檢不合格或放棄體檢，可依次遞補，遞補辦法如上述。
(五)考核
1、考核對象名單公布后，縣體育局統一組織考核�？己藢ο笠e極配合招聘單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對象，要主動和我縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科聯系調取本人人事檔案。
2、考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行�？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據。
3、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。遞補者中有同分對象的也如上述(三)辦法處理，沒有遞補人選的取消招聘計劃。
(六)聘用
經體檢、考察合格，擬聘用對象名單在永嘉縣人力資源和社會保障局官網公示，公示期滿后，辦理聘用手續。試用期(見習期)為一年，期滿后進行考核，考核不合格者，予以解聘。對公示期內存在異議的，經調查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，不再遞補。在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
五、嚴肅紀律
(一)考生要對本人所提供的有關材料的真實性負責，如發現弄虛作假，視情節輕重，按有關規定嚴肅處理。
(二)對違反招聘紀律的單位或個人，一經查實要嚴肅處理。對造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。
六、其他事項
(一)本公告由縣體育事業發展局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
(二)咨詢電話：0577-67252185、0577-67267019、0577-57756558
永嘉縣體育事業發展局
永嘉縣人力資源和社會保障局
20xx年8月9日
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