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2017年懷化市洪江區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)名通知
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才結(jié)構(gòu), 2017年度洪江區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和崗位要求
全區(qū)共有18個(gè)招聘單位,計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員45名,各招聘單位具體招聘計(jì)劃、崗位、資格條件等詳見《2017年洪江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、招聘崗位限洪江區(qū)戶籍的,報(bào)考人員戶籍應(yīng)截止2017年8月2日以前落戶洪江區(qū);
6、符合招聘崗位所需資格條件。以下人員不得報(bào)考:尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及違反計(jì)劃生育政策的人員;
7、本次招聘專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;
8、年齡在30歲以下是指1986年8月2日以后出生;35歲以下是指1981年8月2日以后出生。
三、報(bào)考方法
(一)方式、時(shí)間和地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2017年8月2日至8月4日(上午8:30-11:30,下午15:30-17:30),地點(diǎn)設(shè)洪江區(qū)人社局四樓會(huì)議室。
(二)報(bào)考要求
1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)考人員須提供本人有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書和具體崗位所需證件的原件及復(fù)印件以及本人近期免冠同底一寸彩照2張。已參加工作的報(bào)考人員還須提供單位同意報(bào)考的證明。
3、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)筆試最低開考比例
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得小于1:3。達(dá)不到最低開考比例的,經(jīng)請(qǐng)示區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,報(bào)懷化市人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。
考生于8月10日至8月11日(上班時(shí)間)帶本人身份證在報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
(一)筆試
1、筆試滿分為100分。
2、筆試時(shí)間:2017年8月12日,考試地點(diǎn)、考室安排等詳見準(zhǔn)考證。
3、教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位的筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(其中教育學(xué)、心理學(xué)、師德占70%,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%)。
4、衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位招聘崗位的筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)占70%,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%)。
5、其他事業(yè)單位招聘崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
(二)面試(試教)
1、根據(jù)筆試成績按從高到低的順序,按1:2的比例確定參加面試(試教)的人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績相同的情況時(shí),成績相同的考生均進(jìn)入面試(試教)。面試(試教)時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
2、招聘崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員筆試成績必須不低于形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍面試人員的最低筆試分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入面試(試教)。
3、教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位面試采取試教的方式進(jìn)行,試教內(nèi)容按招聘崗位所要求的專業(yè)進(jìn)行授課。試教成績達(dá)不到60分的,不列入體檢對(duì)象。
4、衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位招聘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人數(shù)未達(dá)到面試比例且未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
(三)成績合成
1、教育局所屬事業(yè)單位按筆試成績占50%、試教成績占50%的比例折算綜合成績。
2、衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位招聘崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績。
3、所有成績均按四舍五入法計(jì)算,其中筆試和面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
五、體檢和考察
1、面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選(考試綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名;若筆試成績與面試(試教)成績都相同者,增加一門筆試)。
2、體檢和考察參照公務(wù)員考試錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé))。
3、如有報(bào)考人員在體檢、考察等方面不合格,可按綜合成績排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),只能遞補(bǔ)一次。
六、公示與聘用
1、筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果均在洪江區(qū)公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。
2、確定擬聘用人員后在洪江區(qū)公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示后無異議的辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員在洪江區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
七、其他事項(xiàng)
本次公開招聘的其它未盡事宜,由洪江區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0745-7623812
附:《2017年洪江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》
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