2017年浙江象山縣事業(yè)單位考試報(bào)名公告
為進(jìn)一步加大專業(yè)干部培養(yǎng)力度，拓寬培養(yǎng)渠道，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)編制的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)中層專業(yè)骨干�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和職位
公開(kāi)招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)中層專業(yè)骨干12名。其中，鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)公共事務(wù)綜合服務(wù)中心8名，擬任發(fā)展服務(wù)辦公室副主任、建設(shè)管理辦公室副主任各4名;旅游業(yè)發(fā)展辦公室4名，擬任旅游業(yè)發(fā)展辦公室副主任。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員規(guī)定的基本條件，還應(yīng)具有以下資格條件：
1、具有寧波市戶籍(以2017年7月26日的戶籍所在地為準(zhǔn))。
2、年齡在35周歲以下，即1982年7月26日(含)以后出生。
3、須具有全日制本科及以上學(xué)歷，且要符合招聘職位所需的專業(yè)和資格證書要求。以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定。(各職位所需的具體專業(yè)和資格證書要求詳見(jiàn)附件1)
研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶籍不限，資格證書不作要求。
招聘職位所要求的“3年及以上工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作，或曾服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)3年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
截止2017年7月26日，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校就讀的在校生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
截止到2017年7月26日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考(碩士及以上研究生除外)。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的形式。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2017年7月26日9時(shí)-7月28日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)。
報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2017年象山縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)中層專業(yè)骨干”，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間，考生可以改報(bào)招聘職位�？忌W(wǎng)上報(bào)名后仍須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
以相似相近專業(yè)報(bào)考的，需由考生提供大學(xué)所學(xué)課程表并經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核認(rèn)定。課程表可從本人學(xué)籍檔案或大學(xué)畢業(yè)時(shí)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表中復(fù)印。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
時(shí)間：7月31日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:30)。
地點(diǎn)：象山縣人力資源市場(chǎng)(象山工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路1號(hào))。
報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)隨帶下列證件和資料：身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓仓伟膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)(碩士及以上學(xué)位研究生除外)、畢業(yè)(學(xué)位)證書、《報(bào)名表》(附件2)、資格證書等原件及復(fù)印件1份、近期正面免冠一寸彩照2張。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
考生如確因特殊原因本人不能到場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，代為現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須持考生親筆簽名的授權(quán)委托書(附件3)、被委托人身份證和上述資料方可辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查手續(xù)。
通過(guò)資格審查的不能再報(bào)考其他職位,未通過(guò)的可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并再次接受資格審查。
經(jīng)資格審查后，通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘計(jì)劃比例低于3∶1的，將核減或取消該職位擬招聘人數(shù)。
(三)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2017年8月3日9時(shí)-8月4日17時(shí)。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作》，滿分為100分。
筆試時(shí)間初定于2017年8月5日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為：筆試合格分=考生最高得分×75%，如計(jì)算結(jié)果高于60分的，則筆試合格分為60分;低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績(jī)低于筆試合格分的'即為筆試不合格;筆試不合格者淘汰。
筆試成績(jī)公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
五、面試
面試由兩部分組成，第一部分為面試對(duì)象陳述，第二部分為主考提問(wèn)。面試開(kāi)始前，面試對(duì)象根據(jù)抽簽號(hào)按順序到專門的準(zhǔn)備室進(jìn)行8分鐘思考準(zhǔn)備，隨后進(jìn)入面試考場(chǎng)面試。面試時(shí)間為10分鐘，其中面試對(duì)象陳述5分鐘，回答主考提問(wèn)5分鐘(含主考提問(wèn)時(shí)間)。
面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)亦相同的，則都進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考察
考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。
八、公示與錄用
擬錄用人員名單由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在象山黨建網(wǎng)、象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。
尚未實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一戶口登記制度的地區(qū)，擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬錄用人員公示信息均在象山黨建網(wǎng)(www.xszzb.com)、象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.xiangshan.gov.cn/col/col18682/)上公布，請(qǐng)考生注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(三)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、畢業(yè)證書、資格證書取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年7月26日。
(四)錄用后身份為事業(yè)人員。實(shí)行試崗考績(jī)，試崗期限為一年，試崗期滿考核合格的，符合崗位聘任條件的，享受專技十級(jí)待遇。
(五)面試對(duì)象在面試2天前向縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局提交不參加面試書面確認(rèn)書的，可在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢、考察和公示過(guò)程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分予以遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。
(六)擬錄用人員涉及勞動(dòng)合同的，自公示結(jié)束日起3個(gè)月內(nèi)由本人解決;3個(gè)月內(nèi)未解決的，取消錄用資格。
(七)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
(八)新聘用人員須在本縣服務(wù)滿5周年后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請(qǐng)。
(九)特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。廣大報(bào)考者不要輕信，切勿上當(dāng)受騙。
(十)工作咨詢電話：0574-65712917(縣委組織部)，監(jiān)督電話：0574-65778297(縣派駐第三紀(jì)檢組)。
(十一)未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
1.2017年象山縣公開(kāi)比選鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)中層專業(yè)骨干計(jì)劃表
2.2017年象山縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)中層專業(yè)骨干報(bào)名表
3.授權(quán)委托書
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