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周口市中心城區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)名公告
為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，中共周口市委、市人民的政府2017年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高層次人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
全市中心城區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次緊缺人才77人，其中柔性引進(jìn)特聘專(zhuān)家14人，剛性引進(jìn)高層次緊缺人才48人、全日制博士研究生15人;引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。具體崗位職責(zé)、任職條件等情況及要求請(qǐng)登錄指定網(wǎng)站：周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com)或周口人才工作微信公眾平臺(tái)(微信平臺(tái)：zkrcgz)進(jìn)行查詢(xún)。
二、基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，品行端正。
(二)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致或相近。
(三)特聘專(zhuān)家不受年齡限制;剛性引進(jìn)的高層次人才年齡要求視崗位不同由引進(jìn)單位設(shè)定，一般應(yīng)能夠滿(mǎn)足一定服務(wù)年限要求;全日制博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1977年7月31日以后出生)。
(四)有下列情況之一者不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)對(duì)象
周口市屬單位以外的各類(lèi)高層次人才，符合下列條件之一的均可報(bào)名。
1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員(團(tuán)隊(duì));
2.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程第一層次人選及相當(dāng)層次的人才(團(tuán)隊(duì));
3.河南省中原學(xué)者、河南省“百人計(jì)劃”、河南省優(yōu)秀專(zhuān)家及相當(dāng)層次的人才(團(tuán)隊(duì));
4.享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、省級(jí)特聘教授及相當(dāng)層次的人才(團(tuán)隊(duì));
5.符合產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的人才(團(tuán)隊(duì));
6.符合我市引進(jìn)專(zhuān)業(yè)要求的全日制博士研究生學(xué)歷的人才(團(tuán)隊(duì))，其中博士研究生要求第一學(xué)歷為本科且取得學(xué)士學(xué)位;
7.在某一領(lǐng)域有重大發(fā)明創(chuàng)造或掌握核心技術(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才及急需緊缺的其他各類(lèi)人才(團(tuán)隊(duì))等。
高層次緊缺人才團(tuán)隊(duì)是指以上述人才為帶頭人，組建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，且?guī)ь^人每年參與團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間累計(jì)不少于兩個(gè)月，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的其他主要成員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)。
四、引進(jìn)程序：
(一)報(bào)名：2017年周口市面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名。報(bào)名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至周口市委人才辦郵箱(zkswrcb@126.com)或郵寄至周口市七一路中段周口市委組織部人才辦(郵編：466000)，報(bào)名材料包括：
1.《河南省周口市中心城區(qū)事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》(請(qǐng)登陸周口人事考試網(wǎng)http:// www.zkrsks.com下載);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料);
3.相關(guān)證明材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、重要獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
(二)資格審查：報(bào)名應(yīng)聘者要如實(shí)提供各種材料，經(jīng)應(yīng)聘單位初審后報(bào)市委人才辦統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假資料的，取消資格。
(三)初步協(xié)商：引進(jìn)人才單位與應(yīng)聘人才充分溝通協(xié)商，達(dá)成初步引進(jìn)意向及要約，草簽引進(jìn)協(xié)議。
(四)綜合評(píng)價(jià)：市委人才辦組織專(zhuān)家組對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);參加綜合評(píng)價(jià)的應(yīng)聘人才，需提交《報(bào)名登記表》(一式2份)和相關(guān)證明材料原件。
(五)體檢：參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，合格人員進(jìn)入考察程序。
(六)考察：市委人才辦組織考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察。
(七)公示：對(duì)擬引進(jìn)人才在周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com)、周口人才工作微信公眾平臺(tái)(微信平臺(tái)：zkrcgz)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)手續(xù)辦理：根據(jù)公示情況，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進(jìn)人才。在職人員提供與原單位的解聘證明及復(fù)印件(2份)，簽訂聘用合同，辦理編制、工資等手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
簽訂聘用合同的人員，試用期一年。試用期滿(mǎn)，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。正式聘用的，在本市服務(wù)年限應(yīng)不少于5年(含試用期)。
本次引進(jìn)的高層次人才可享受安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼等待遇，原則上按照《中共周口市委 周口市人民的政府關(guān)于印發(fā)<周口市加快中心城區(qū)發(fā)展高層次和緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)>的通知》(周發(fā)〔2014〕25號(hào))和《周口市2016年度引進(jìn)高層次緊缺人才(團(tuán)隊(duì))、優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃及實(shí)施方案》(周人才〔2016〕6號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(一)柔性引進(jìn)的特聘專(zhuān)家實(shí)行協(xié)議薪酬制。其生活津貼根據(jù)特聘專(zhuān)家的自身?xiàng)l件按照本文中1 —7項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(二)剛性引進(jìn)的高層次人才與用人單位簽訂5年以上聘用合同，除享受用人單位提供相應(yīng)的工作生活條件和薪酬福利外，市委、市區(qū)政府還將提供以下待遇：
1.符合第一款條件的人才，一事一議，一人一策，給予適度的安家費(fèi)和生活津貼。
2.符合第二款條件的人才，給予安家費(fèi)60萬(wàn)元，5年內(nèi)發(fā)放生活津貼每年3萬(wàn)元。
3.符合第三款條件的人才，給予安家費(fèi)40萬(wàn)元，5年內(nèi)發(fā)放生活津貼每年2萬(wàn)元。
4.符合第四款條件的人才，給予安家費(fèi)20萬(wàn)元，5年內(nèi)發(fā)放生活津貼每年1.5萬(wàn)元。
5.引進(jìn)的正高級(jí)職稱(chēng)人才，5年內(nèi)發(fā)放生活津貼每年1萬(wàn)元，到事業(yè)單位工作的，給予安家費(fèi)5萬(wàn)元;到企業(yè)工作的，給予安家費(fèi)10萬(wàn)元，由市財(cái)政和受益企業(yè)各出資50%。
6.引進(jìn)的副高級(jí)職稱(chēng)及全日制博士研究生人才，5年內(nèi)發(fā)放生活津貼每年5000元。到事業(yè)單位工作的，給予安家費(fèi)3萬(wàn)元;到企業(yè)工作的，給予安家費(fèi)5萬(wàn)元，由市財(cái)政和受益企業(yè)各出資50%。
7.對(duì)2017年剛性引進(jìn)的高層次緊缺人才和全日制博士研究生到學(xué)校、農(nóng)業(yè)科研院所、醫(yī)院工作的，發(fā)放生活津貼每年12000元，連續(xù)發(fā)放五年;到企業(yè)工作的發(fā)放生活津貼每年24000元，連續(xù)發(fā)放5年。
8.引進(jìn)團(tuán)隊(duì)中的人才個(gè)人按照上述標(biāo)準(zhǔn)享受待遇，另根據(jù)情況給予團(tuán)隊(duì)一定的資金支持。
相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)谥付ňW(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。本次高層次人才引進(jìn)指定網(wǎng)站為：周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com)、周口人才工作微信公眾平臺(tái)(微信平臺(tái)：zkrcgz)。
咨詢(xún)電話(傳真)：0394-8269797
郵箱：zkswrcb@126.com
地址：周口市川匯區(qū)七一路中段中共周口市委組織部
郵編:466000
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附件1.河南省周口市中心城區(qū)事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次緊缺人才專(zhuān)業(yè)目錄
附件2.河南省周口市中心城區(qū)事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表
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